工作岗位：司机管理专员 招聘人数：3人 工作内容：通过电话 微信 当面沟通司机出车状态、通知公司活动、组织司机会议培训 年龄：25-35 学历：专科及以上学历 技能：善于人际沟通、熟练电脑操作、办公软件 经验：优先有销售、客服经验

1、顺畅交付：打通交付管理路径，保证所有生猪准确、及时交付，生物安全零风险；2、现场管理：保证销售区设备、物资等都能高效运营，规避出现风险事件；3、搭建体系：深入现场，打通技术路径及管理路径，落地业务标准，检查考核，保证现场业务系统各环节执行落地；4、风险管理：不断优化交付业务各环节风险管理体系，保证交付现场各环节零风险，支撑公司持续盈利基业长青。

岗位职责： 1、市场分析：收集市场及行情信息，通过分析产品结构、客户结构与供给结构，为销售策略 制定提供依据； 2、产品销售：根据公司销售策略和政策，针对负责的区域和渠道进行产品销售，完成销售指 标； 3、客户开发：确定目标市场，收集目标客户信息，与潜在客户沟通、谈判，挖掘潜在销售机 会，开发更多优质客户； 4、客户管理：以客户需求为导向，改善和维系客户关系，提高服务质量，帮助客户优化产品 结构，扩大合作范围，促进业绩提升。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通、人际连接力强，具有良好的分析和解决问题的能力，富有开拓精神； 3、有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司户外直播节目的策划、组织和实施； 2. 负责与主播进行沟通、协调，确保直播节目的顺利进行； 3. 关注并分析户外直播数据，及时反馈并调整策略，提升节目效果和用户满意度； 4. 协助管理主播团队，包括但不限于招聘、培训、激励等； 5. 维护公司品牌形象和节目质量。 任职资格： 1. 学历不限，传媒、市场营销等相关专业优先； 2. 有无工作经验均可，熟悉直播行业生态； 3. 具有较强的沟通、协调、组织能力，能够应对突发事件； 4. 具备创新思维，能敏锐捕捉市场热点，具有优秀的内容策划能力； 5. 熟悉社交媒体平台，具有较强的社交媒体运营经验； 6. 责任心强，有良好的团队合作和沟通能力。 岗位亮点： 1. 接触新兴行业，有机会深入了解直播行业的运作模式； 2. 与充满活力和创造力的主播团队一起工作，共同打造优质的户外直播节目； 3. 参与公司品牌建设，提升个人品牌影响力。 岗位所需技能： 1. 熟练使用办公软件； 2. 良好的沟通能力、协调能力、组织能力； 3. 具备数据分析能力，能从数据中发现问题并给出解决方案； 4. 熟悉社交媒体平台运营，能够撰写优质的内容。 岗位描述： 1. 负责户外直播节目的策划和实施，确保节目质量； 2. 与主播保持良好沟通，确保直播节目的顺利进行； 3. 分析户外直播数据，提出优化建议，提升节目效果和用户满意度； 4. 协助管理主播团队，提供专业的招聘、培训和激励方案； 5. 维护公司品牌形象，确保节目质量符合公司要求。 工作环境： 1. 弹性工作制，适应户外工作环境； 2. 团队氛围积极向上，有良好的协作氛围； 3. 公司提供良好的晋升空间和发展机会。 福利待遇： 公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

职位概述 协助主管将负责协助公司管理层进行日常管理工作，确保公司各项业务有序进行。该职位需要具备一定的组织协调能力、沟通技巧、团队合作精神，以及优秀的分析和解决问题的能力。 主要职责 1. 协助管理层制定和执行公司战略计划。 2. 协助管理层进行日常管理工作，包括会议组织、文件起草、任务分配等。 3. 协助管理层进行内部沟通和协调，确保各部门之间的信息畅通。 4. 跟踪公司各项业务进展情况，及时向上级汇报。 5. 协助管理层处理突发事件和危机管理。 6. 协助管理层进行团队建设和管理，提高员工的工作积极性和效率。 7. 完成管理层交办的其他相关工作。 职位要求 1. 本科及以上学历，管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的组织协调能力、沟通技巧和团队合作精神。 3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和应对各种挑战。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、ERP等。 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务变化。 6. 具备一定的英语听说读写能力，能够处理英文文档和邮件。 7. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担工作压力。 加分项 1. 有相关实习或工作经验优先考虑。 2. 具备管理、市场营销等相关领域的知识和技能。 3. 具备较强的领导能力和团队管理经验。 岗位优势 1. 与公司管理层直接互动，能够快速提升个人职业素养和管理能力。 2. 在公司内部有广阔的发展空间和晋升机会，能够为个人职业发展提供有力支持。 3. 有机会接触到公司的核心业务和关键项目，能够拓宽个人视野和经验。 薪资待遇和福利 该职位的薪资待遇将根据个人能力和工作经验而定，公司将提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。同时，公司将为该职位提供良好的职业发展机会和广阔的发展空间。

一、核心岗位职责 视频后期制作 负责视频的剪辑、合成、调色、音频处理及特效包装。 根据脚本或创意需求，完成宣传片、广告、短视频等内容的剪辑。 素材管理与优化 整理拍摄素材，筛选有效镜头，确保视频叙事流畅。 对图片、音频、文字等素材进行编辑处理。 创意策划与执行 参与前期策划，提供剪辑方案，优化视频节奏与风格。 结合热点或品牌需求，制作符合传播目标的视频内容。 二、任职要求 专业技能 熟练使用 Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects 等剪辑软件。 掌握 调色（DaVinci Resolve）、音频处理（Audition） 等进阶技能者优先。 经验与学历 1-3年相关经验。 影视制作、数字媒体、广告等相关专业优先。 审美与创意 对镜头语言、色彩搭配、节奏把控 有较强感知力。 能独立完成创意剪辑，如特效合成、动态图形设计等。 沟通与抗压能力 良好的团队协作能力，能适应快节奏工作。 能高效管理时间，确保项目按时交付。 加分项 熟悉短视频平台（抖音、快手） 的传播规律。 具备拍摄经验（相机、灯光） 或 文案策划能力。

招聘启事：销售代表 职位简介： 我们正在寻找一位优秀的销售代表，加入我们的销售团队，共同开拓市场，创造销售佳绩。该岗位主要负责销售公司产品，拓展新客户，维护老客户，达成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售公司产品，完成销售目标； 2. 拓展新客户，开发潜在市场； 3. 维护老客户，提供优质服务； 4. 参与市场调研，了解行业动态； 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少一年以上销售工作经验，有同行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力。 加分项： 1. 有丰富的客户资源和行业人脉； 2. 有创新思维，能够提出有建设性的销售方案； 3. 有成功案例或业绩突出者优先考虑。 福利待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、员工培训、团队建设等。同时，我们注重员工个人发展，提供广阔的晋升空间。 应聘方式： 请将个人简历发送至招聘邮箱（*******************），并注明应聘销售代表岗位。初审合格后，将安排面试。 注意事项： 1. 请务必在简历中注明应聘职位； 2. 面试时请携带相关证件及业绩证明材料； 3. 本公司对应聘者信息予以保密。 以上是本次招聘岗位的详细介绍，如有意向加入我们的销售团队，请尽快投递简历。我们期待与您共同成长，共创辉煌！

岗位职责 一、战略规划与目标制定 制定公司产品的整体战略规划，确保与公司长期发展目标一致。 设定年度、季度和月度业务目标，并监督执行情况。 分析行业趋势、市场需求和竞争对手动态，提出战略调整建议。 二、业务运营管理 负责公司产品的整体运营管理，包括种植、加工、销售等环节。 优化业务流程，提高运营效率和成本控制效果。 监督业务执行情况，确保业务目标按时完成。 三、市场拓展与品牌建设 开拓新市场和新客户，扩大公司产品的市场份额。 制定品牌推广策略，提升公司品牌知名度和美誉度。 参与重大项目的谈判和签约，确保合作条款符合公司利益。 四、销售与渠道管理 制定销售策略，确保销售目标达成。 优化销售渠道（如商超、电商、团购、私域），提升渠道效率。 开发新的销售渠道，扩大销售网络。 五、供应链与生产管理 负责产品供应链的优化，确保原材料供应和生产效率。 监督生产流程，确保产品质量和成本控制。 与供应商和合作伙伴建立并维护良好关系。 六、数据分析与报告 监控业务数据（如销售额、市场份额、利润率等），分析业务业绩。 定期向董事长和总裁提交业务报告，提出改进建议。 使用数据分析工具优化业务策略。 七、风险管理 识别业务运营中的潜在风险（如市场波动、供应链中断等），制定风险控制措施。 确保业务活动符合法律法规和公司政策。 任职要求 1.本科及以上学历，农业经济、企业管理、市场营销等相关专业优先。 2.10年以上农业或快消品行业经验，5年以上高管经验。 3.出色的战略规划和业务运营能力。 4.熟练使用办公软件（如Excel、PPT）和数据分析工具。 5.具备较强的谈判和沟通能力、具备全局观和战略思维，责任心强，具备较强的抗压能力，具备团队合作精神和领导能力。

一、岗位职责 解决顾客在购买产品过程中的咨询以及相关售后工作！ 简单轻松，无任何销售性质！ 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，18-35周岁； 2、有客服相关工作经验优先； 3、口齿清晰、普通话标准； 4、服从管理、积极向上、有团队意识。 三、薪资福利 1.试用期2500-3000； 2.转正后3500-4000； 四、工作时间 8小时工作制； 五、其他福利： 1、按照国家劳动法规定购买五险；

一、岗位职责： 1. 负责游戏盒子的整体运营工作，提升产品知名度和用户活跃度； 2. 制定并执行游戏盒子的运营策略，提高用户粘性和留存率； 3. 负责游戏盒子的内容策划、推广、活动策划与执行； 4. 跟踪分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验； 5. 协调公司内部资源，与研发、测试、市场等部门紧密合作，确保产品顺利上线和运营； 6. 定期撰写运营报告，向上级汇报工作进展和成果。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、广告等相关专业优先； 2. 3年以上游戏行业运营经验，有知名游戏公司或成功运营案例者优先； 3. 熟悉游戏盒子市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 具备优秀的文案撰写和活动策划能力，能够独立完成运营活动策划和执行； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目进展； 6. 熟练使用各类办公软件，具备良好的数据分析能力； 7. 对游戏行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力。 以下是具体的岗位JD： --- **游戏盒子运营经理** **岗位职责：** 1. 负责游戏盒子的整体运营工作，提升产品知名度和用户活跃度； 2. 制定并执行游戏盒子的运营策略，提高用户粘性和留存率； 3. 负责游戏盒子的内容策划，包括但不限于游戏推荐、活动策划等； 4. 负责游戏盒子的推广工作，包括线上广告、社交媒体、合作伙伴等； 5. 负责策划和执行各类运营活动，提升用户活跃度和参与度； 6. 跟踪分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验； 7. 协调公司内部资源，与研发、测试、市场等部门紧密合作，确保产品顺利上线和运营； 8. 定期撰写运营报告，向上级汇报工作进展和成果。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、广告等相关专业优先； 2. 3年以上游戏行业运营经验，有知名游戏公司或成功运营案例者优先； 3. 熟悉游戏盒子市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 具备优秀的文案撰写和活动策划能力，能够独立完成运营活动策划和执行； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目进展； 6. 熟练使用各类办公软件，具备良好的数据分析能力； 7. 对游戏行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力。 --- 希望这个岗位JD能帮助您招聘到合适的游戏盒子运营人才。如有需要，可以根据实际情况进行调整。

我们正在寻找一位经验丰富的广告投放优化师，加入我们的团队，助力公司业务增长！ 你将负责： 1.制定并执行广告投放策略：根据公司产品和目标受众，制定精准的广告投放策略，并选择合适的广告平台（例如：百度、视频号、抖音广告、Google Ads、Facebook Ads等）。 2.广告账户管理：创建、管理和优化广告账户，包括账户结构搭建、预算分配、出价策略制定等。 3.广告素材优化：与设计团队合作，制作高点击率、高转化率的广告素材，并进行A/B测试，持续优化广告效果。 4.数据分析与优化：监控广告投放数据，分析关键指标（例如：CTR、CPC、ROAS等），并根据数据反馈调整投放策略，提升广告效果。 竞争对手分析：跟踪分析竞争对手的广告策略和动态，及时调整投放策略，保持竞争优势。 跨部门沟通协作：与客服、市场、销售、产品等部门紧密合作，确保广告投放与公司整体营销策略一致。 我们希望你具备： 本科及以上学历，市场营销、广告学、统计学等相关专业优先。 3年以上广告投放经验，熟悉主流广告平台（例如：腾讯、抖音、百度广告等）的投放规则和优化技巧。 扎实的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具（例如：Excel、Google Analytics等），从数据中发现问题并提出解决方案。 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通，并协同完成目标。 强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 加分项： 1.具备电商、珠宝、文玩等行业广告投放经验。 2.熟悉SEO、ASO等其他数字营销渠道。 3.具备一定的语言沟通能力。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利。 2.广阔的职业发展空间。 3.充满活力和挑战的工作环境。 如果你对数字营销充满热情，并希望在这个领域大展拳脚，欢迎加入我们！

工作内容 1.负责日常收支的管理和核对 2.负责往来账务的核对，协助应收账款跟进 3.核算工资及成本管控 4.负责采购及工地用料跟进 5.部门经理交待的其他工作 工作时间：8点到12点  14点到18点                 单休 能力突出者可以双休

工作职责： 1. 负责接待顾客，提供专业的服装搭配建议。 2. 引导顾客完成试穿，并详细介绍产品特点。 3. 负责库存管理，协助顾客进行商品购买和退换货处理。 4. 协助店长进行店铺的日常管理工作。 5. 积极开展市场活动，提高品牌知名度。 职位要求： 1. 性格开朗，善于与人沟通，有良好的服务态度和团队合作精神。 2. 谦虚好学，有强烈的学习意愿和良好的学习能力。 3. 形象好，气质佳，有良好的外在形象和气质。 4. 有一定的销售经验，熟悉零售行业工作流程者优先考虑。 5. 能适应快节奏的工作环境，具备较高的工作热情和耐心。 岗位亮点： 1. 有机会接触不同类型和风格的衣服，提升自己的时尚品味和审美能力。 2. 工作环境舒适，薪资待遇优厚，有晋升和发展空间。 3. 团队合作氛围融洽，有较多学习和成长的机会。 岗位描述： 1. 在店铺内积极主动地接待顾客，提供优质的服务。 2. 保持店铺的整洁和卫生，维护品牌形象。 3. 准确记录销售数据，协助店长完成销售报表。 4. 确保商品库存充足，准确无误地处理库存订单。 5. 及时反馈顾客意见和需求，协助解决问题。 希望寻找符合以上要求的候选人投递简历至公司邮箱，我们将根据您的简历进行筛选并安排面试。期待您的加入！

公司简介： 我们是一家致力于帮助电商企业解决运营难题的公司，业务覆盖全网电商平台。我们提供线上和线下服务，涵盖技术与业务两大板块。 工作职责： 负责电商运营的技术支持与业务推广。 与客户沟通，了解需求，提供解决方案。 维护客户关系，提高客户满意度和转化率。 薪资待遇： 我们提供两种合作模式： 全职模式： 有责底薪3000元起 + 业务提成（每单100元）。 专注于业务板块的技术推广。 合伙人模式： 无底薪，但有机会获得高额佣金。 提供电商运营专业技术培训。 需支付门槛费用。 工作流程： 邀约客户：合理安排客户访问时间，避免多人同时到访。 客户来访：提前在工作群内签到，注明客户信息及预计到达时间。 自信沟通：展现自信，热情介绍业务，提高客户成交率。 陪同听课：积极参与，营造积极氛围。 观察客户：了解客户反应，判断购买意向。 促单技巧：课程结束后，与客户深入沟通，解决疑虑。 客户跟进：根据客户意向分类跟进，保持联系，提高转化。 客户管理： A类客户：高意向，每日跟进。 B类客户：中等意向，每两日跟进。 C类客户：低意向，每周跟进。 沟通技巧： 肯定、鼓励、关心客户。 根据客户性格调整沟通策略。 必要时使用激励性语言。 问题解决： 如遇难题，及时向公司老师求助。 我们的要求： 热爱电商行业，对工作充满热情。 良好的沟通能力和客户服务意识。 愿意学习，不断提升自己的专业技能。 加入我们，你将获得： 专业的电商运营培训。 广阔的职业发展空间。 与优秀团队共事的机会。

【岗位职责】： 1：负责抖音，快手，小红书等平台引流。 2.开发新客户，维护老客户。 3.运营维护账号。 【任职要求】： 1、服从公司安排，态度端正，勤奋认真，有较强的沟通能力，能很好的融入团队。 2、学习公司的产品知识，能熟练的回答客户提出的问题，为客户解难答疑！ 3、高中及以上学历欢迎各位应届生同学，无经验的小白来面试，前期有人带。 4、薪酬：底薪+个人奖金+团队奖金＋绩效提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 【上班时间】： 1、下午一点到晚上九点，六点到七点休息时间，工作七小时。 2、每周日休息加上一天调休，节假日正常休息。 3、平时 不加班！！不加班！！不加班 【工作氛围】： 1、公司的员工年龄在18--26岁，帅哥美女多气氛温馨活泼。作为一个年轻人的公司，公司管理很人性化，采纳员工合理化建议。 2、进来就是一家人，老板同事都“爱管闲 事”，开心不开心随便倾述，当你的专属树洞. 3、加入我们，你将拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 感兴趣的直接联系或上门面试即可。