现招物流跟单（物流数据专员）2-3名 物流跟单（数据专员）职位内容 1、入仓数据的核对、统计发货数据、整理分析数据；核对数据登记，整理合作商发货数据账单； 2、跟进所有出仓货物的所有节点的调度； 3、核实异常物流件、及时回复客户信息； 4、审核计算公司所有上游（国外合作伙伴），中游（国内运输公司+公司内部），下游（客户）提供的所有发货物流数据，针对公司的应付账单（关于重量部分）进行核实，精准提供给财务部门对比数据结果 5、上游：通知供应商提货； 6、下游：跟当天发货客户核实对比重量，反馈重量差； 7、配合指导仓库做出仓工作； 8、公司各渠道物流报表各项制作与核实； 9、完成上级领导交办的其他工作； 跟单岗位要求： 1、有强烈的责任心、吃苦耐劳、能接受加班（加班费跟工资一样） 2、熟练会使用Excel 、有学习能力，对办公软件熟悉操作，会相关表格熟练函数，对数据有较高的敏感度；要求数据精准全面，数据逻辑思维清晰，懂得数据分析 3、学习能力较高，能接受领导的各项工作安排； 4、不以个人利益为目的的拉帮结派，破坏公司规章制度； 5、工作态度积极向上，有较强的的责任心完成工作目标为目的，对自己有高要求、不断提升自己为前提； 6、踏实工作努力工作不抱怨，不怠慢（如入职感觉不合适，可提前提出离职，不得抱怨怠慢工作）。 7、22-30岁，有财务相关经验、物流相关经验1-2年以上优先考虑；短期规划者勿扰！！！

现招仓库操作岗6~8名、物流操作岗（审计操作）2~3名、打单贴单岗3~5名 一、现招6-8名仓库操作员 仓库操作员岗 ◆工作内容：仓库主要操作国际快递小包：签收、点数、测量、登记、拆包、分拣、打包、集货、装包、封箱、贴单、查货、快递扫描入仓、收到货系统录入，货物收发货出入库装卸，出货等流程； ◆岗位要求： 1学历不限；年龄38岁以下，要求有在操作国际快递工作经验优先； 2.必须会用编织袋打包货物的快递的优先（打包培训上岗） 3.吃苦耐劳，热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力！ ◆上下班时间是09:00-12:00 13:30-18:30 ◆以下两个时间段为吃饭休息时间 @12：00—13：30 @18：30—19：30 ◆法定节假日串休 1.5 倍工资支付 ◆有激励性的晋升渠道 ◆全勤奖、餐补、工龄奖 ◆带薪法定节假日 二、物流操作岗（审计操作）2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收，拆包，扫描入仓，录入工作表格，回复客户问题找件协助客服部处理问题件，寻找查件，处理异常件，库存的出入库 岗位要求： 1.学历不限；年龄33岁以下，要求有在快递或物流行业的经验，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力和工作效率！

打单贴单员3~5名 贴单员职位内容： 1、仓库贴单文员主要是扫描到系统/企业微信群核查订单号，打单，贴单+回复客户群已贴单 2、负责仓库日常物资的提货、打包、出货等流程。  3、监督包裹入库，贴单/代打包，扫描入仓，处理未知件，电话通知客户提供运单号，打单制单贴单做表格，货物系统出入库 岗位要求 1.男女不限，学历不限；年龄30以下，要求有在快递行业仓库打单贴单经验优先有仓库打单经验也可以，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.仓库打单贴单要认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管的安排 3.沟通能力强、有责任心、工作细心有条理。做事积极不拖拉，能够有很好的工作效率和工作状态 4.需要负责从跟进客户每天提货开始，跟进整个流程，配合上级部门的调度安排，会封纸箱,首先是产品的内盒打包装,再装箱出货的。 对仓库管理有一定理论知识以及实际操作经验。要负责仓库的同事们一起扫描入仓的工作。 一分耕耘，一分收获！的薪酬福利         上班时间：9:00-18:30，中午12：00--13:30为吃饭休息时间 ◆有竞争力的工资底薪（3000-4000）+贴单计件提成、休息日加班补贴，有激励性的晋升渠道，工龄奖； ◆全勤奖、餐补； ◆法定的带薪假期及其他法定假期； ◆工作日认真努力工作，周末***； ◆节日福利多多，生日礼物，生日会团队活动丰富。 物流操作岗（审计操作）2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收，拆包，扫描入仓，录入工作表格，回复客户问题找件协助客服部处理问题件，寻找查件，处理异常件，库存的出入库 岗位要求： 1.学历不限；年龄33岁以下，要求有在快递或物流行业的经验，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力和工作效率！

人事助理岗位职责： 1、负责公司招聘网站的职务发布更新，招聘邀约，初步沟通，面试等工作 2、负责员工入离职手续的办理、转正、劳动合同签订管理等工作 3、负责公司内部员工档案的归档，建立维护人事档案、更新员工花名册等 4、负责钉钉管理工作员工考勤记录的统计、汇总以及考勤异常情况的跟进 5、负责入职员工岗前制度培训、公文拟定、通知、管理工作 6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、物资)的清点登记管理工作 7、协助上级完成日常工作，完成上级交办事务 （此岗位是人事助理岗，主要工作是人事招聘邀约为主，其他为次要） 岗位要求： 1.熟悉人事招聘或行政事务流程、有3-6个月以上人事招聘能力优先 2.熟练使用电脑办公软件 3.性格沉稳，不矫情，沟通能力强、责任心强，吃苦耐劳，工作仔细认真，抗压力强，能适应繁琐工作。

人事工作内容：                  1.负责员工招聘，入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理；                  2.负责员工劳动合同、人事档案的归档工作以及其他人力资源有关文件的搜集与整理；                  3.负责培训工作相关文件的存档，以及新员工入职培训、相关岗位的技能培训资料的开展；                  4.依据岗位的不同，制定每个人的绩效方案，每月收集公司各部门绩效考核资料，整理本月绩效分数经领导审阅无误报表递交财务部门；                  5.关于公司规章制度的拟定与执行，执行岗位责任制相关文件，确保每个岗位的职、责、利相当；                  6.企业文化活动的计划推行，组织各种公司团体、团建活动；每天早上在群上发布企业管理相关训诫，图文并茂；                  7.钉钉后台的设置管理，对于各项员工关怀工作、员工花名册、考勤等信息的处理工作；                  8.平时工作中观察公司的全体人员 ，如果发现个别同事在语言或者行为上对公司或者其它同事产生了消极或者负面的影响，要及时跟总经理沟通，讨论出解决的办法，从而增加管理经验；                  9.完成上级领导交办的任务及时完成。                                    2.岗位要求：                                    1.大专以上学历，***，24-30岁；　　　　                                    2.熟悉人事六大模块的工作，有2年以上物流行业工作经验或3年以上人事工作经验优先考虑；                                    3.工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力，抗压力强，能适应繁琐工作。                  特殊说明：首先要有管理才能、对待工作认真热爱、不矫情、不背后搞小动作、不利用职务之便损失公司利益为代价来拉拢同事关系！                                                      本岗位入职是人事专员岗位，需配合公司的晋升制度，才能晋升管理层，要有先付出后收获的精神！！！（不合***，诚意为优）

物流客服主管/组长/内训岗位职责： 1.每天关注每个企业微信群，查看我们客服部同事回复的问题是否到位，是否精准，针对观察到的所有问题进行登记+注明可能导致问题的原因（表） 2.每周一针对上周客户发货量进行数据分析+电话回访+解决方案，及时跟总经理汇报，讨论出来方案（表) 3.听过客户/其它途径，了解到同行的最新动向，获取最新咨询，**时间反馈总经理（有几个小号进入对手群里，关注市场走向）（表） 4.每日下班前：A.目前客服部需要重点服务方向内容培训 B.进行日总结点评（夸奖/批评）  每日点评的内容需要登记清楚（表） 5.周、月培训考核内容编写+评分+评论 6.需要带着发现问题的思维去关注客服部每一位专员，如果发现无法创造价值的专员，需要及时反馈给人事（附带有效数据） 7.保证客服团队没有滥竽充数的人存在，提升客服部专员的转正速度，协助客服部负责人落实（弹性奖金制度） 8.优化每个客服专员工作岗位内容以及培训新业务服务流程 9、配合、服从客服部上级的工作安排 ps：先了解客服部流程，细节，整体都会了之后，主要是培训 任职要求： 1.有1年以上专业培训或相近岗位工作管理经验、物流/快递客服岗经验优先 2.善于学习和归纳总结能力，有较强的抗压能力、沟通语言组织能力、思维逻辑强 3.学习能力强，悟性高、耐心、细致、交流顺畅、有全局观念 4.具备良好的用户体验思维，消费者需求洞察能力，具有一定数据分析能力 5.具有较强的客服意识和责任心，工作热情、踏实肯干 6.熟练使用常用的办公软件，擅于团队合作，执行力和抗压能力强。 物流客服专员职位内容 1.积极引导协助客户发货开户，维护跟进现有的客户 ，解答客户各种问题，定期主动用微信和客户沟通     2.对客户货物物流全过程的跟踪服务和监控 3.对客户货物查件，问题件、投诉进行及时回复沟通，处理，反馈，登记； 4.收集、填写、存档所有异常情况汇报表，负责跟进问题件异常处理保证物流畅通，对运作提出预防和整改意见； 5.协助货物异常对涉及保险索赔事物的处理，确保资料完整符合理赔要求； 6.管理好自身负责的各项文件、合同、报表、单证、做好档案管理工作； 7.负责做好与客户沟通联系工作，及时回复客户问题，提出解决方案； 8.完成上级领导交办的其他工作； 客服任职要求： 1.1年以上物流或快递客服岗位工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力和文字处理能力； 3.学习能力强责任心强、工作细致认真心理承受能力较好、电脑操作熟练； 4.要求有严谨的工作作风、细心的工作习惯、强烈的客户服务意识； 5.熟练会使用Excel 、有学习能力，对办公软件熟悉操作，会相关表格函数，对数据有较高的敏感度

俄语客服或莫斯科负责人 岗位职责： 1、客服工作、翻译工作、调度订车，跟进国外交货，负责国外物流资源寻找对接工作 2、跟进客户的订单状态，及时对接反馈货物进度、回收应收款，做货物俄文单及货物物流跟踪信息，对俄语客户的维护，协助处理国外的到货需求；跟进客户信息，必要时需要与客户进行俄语交流 3、负责俄罗斯报关单、装箱单、检验报告等单证类翻译工作，完成领导安排的临时性工作。 4、仓库工作：Ozon仓库接收货物、签署租赁合同、找包裹+换单、扫描打包退回中国的包裹、按提供的表格找包裹，分拣包裹；仓库接收退货、扫描新退货、指导仓库新员工 任职资格： 1.有半年或以上俄罗斯相关工作经验，大专以上学历，俄语专业毕业 2.勤奋敬业抗压能力强，工作态度好能吃苦耐劳，富有工作热情和责任心，稳定性强，有团队合作精神 3.沟通能力佳，有服务意识。口语流利，有中俄经验，翻译和书写熟练 4.熟悉出口贸易及货运物流流程，熟悉OFFICE办公软件

现招仓库操作岗6~8名、物流操作岗（审计操作）2~3名、打单贴单岗3~5名 一、现招6-8名仓库操作员 仓库操作员岗 ◆工作内容：仓库主要操作国际快递小包：签收、点数、测量、登记、拆包、分拣、打包、集货、装包、封箱、贴单、查货、快递扫描入仓、收到货系统录入，货物收发货出入库装卸，出货等流程； ◆岗位要求： 1学历不限；年龄38岁以下，要求有在操作国际快递工作经验优先； 2.必须会用编织袋打包货物的快递的优先（打包培训上岗） 3.吃苦耐劳，热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力！ ◆上下班时间是09:00-12:00 13:30-18:30 ◆以下两个时间段为吃饭休息时间 @12：00—13：30 @18：30—19：30 ◆法定节假日串休 1.5 倍工资支付 ◆有激励性的晋升渠道 ◆全勤奖、餐补、工龄奖 ◆带薪法定节假日 二、物流操作岗（审计操作）2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收，拆包，扫描入仓，录入工作表格，回复客户问题找件协助客服部处理问题件，寻找查件，处理异常件，库存的出入库 岗位要求： 1.学历不限；年龄33岁以下，要求有在快递或物流行业的经验，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力和工作效率！ 三、打单贴单员3~5名 贴单员职位内容： 1、仓库贴单文员主要是扫描到系统/企业微信群核查订单号，打单，贴单+回复客户群已贴单 2、负责仓库日常物资的提货、打包、出货等流程。 3、监督包裹入库，贴单/代打包，扫描入仓，处理未知件，电话通知客户提供运单号，打单制单贴单做表格，货物系统出入库 会封纸箱,首先是产品的内盒打包装,再装箱出货的。 对仓库管理有一定理论知识以及实际操作经验。要负责仓库的同事们一起扫描入仓的工作。 岗位要求 1.男女不限，学历不限；年龄30以下，要求有在快递行业仓库贴单经验优先，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.仓库打单贴单要认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管的安排 3.沟通能力强、有责任心、工作细心有条理。做事积极不拖拉，能够有很好的工作效率和工作状态 4.需要负责从跟进客户每天提货开始，跟进整个流程，配合上级部门的调度安排 一分耕耘，一分收获！的薪酬福利         上班时间：9:00-18:30，中午12：00--13:30为吃饭休息时间 ◆有竞争力的工资底薪（3000-4000）+贴单计件提成、休息日加班补贴，有激励性的晋升渠道，工龄奖； ◆全勤奖、餐补； ◆法定的带薪假期及其他法定假期； ◆工作日认真努力工作，周末***； ◆节日福利多多，生日礼物，生日会团队活动丰富。

一、现招物流客服5~8名 物流客服职位内容 1.积极引导协助客户发货开户，维护跟进现有的客户 ，解答客户各种问题，定期主动用微信和客户沟通     2.对客户货物物流全过程的跟踪服务和监控 3.对客户货物查件，问题件、投诉进行及时回复沟通，处理，反馈，登记； 4.收集、填写、存档所有异常情况汇报表，负责跟进问题件异常处理保证物流畅通，对运作提出预防和整改意见； 5.协助货物异常对涉及保险索赔事物的处理，确保资料完整符合理赔要求； 6.管理好自身负责的各项文件、合同、报表、单证、做好档案管理工作； 7.负责做好与客户沟通联系工作，及时回复客户问题，提出解决方案； 8.完成上级领导交办的其他工作； 客服任职要求： 1.需有半年或一年以上物流/快递行业客服岗位工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力和文字处理能力； 3.学习能力强责任心强、工作细致认真心理承受能力较好、电脑操作熟练； 4.要求有严谨的工作作风、细心的工作习惯、强烈的客户服务意识； 5.能熟练操作基本办公软件，打字速度快，会使用Excel ，对办公软件熟悉操作，会相关表格简单的函数，对数据有较高的敏感度（居家办公/兼职者免谈） 二、物流跟单岗（物流数据专员）2名、跟单副主管1名 物流跟单职位内容 1、入仓数据的核对、统计发货数据、整理分析数据；核对数据登记，整理合作商发货数据账单； 2、跟进所有出仓货物的所有节点的调度； 3、核实异常物流件、及时回复客户信息； 4、审核计算公司所有上游（国外合作伙伴），中游（国内运输公司+公司内部），下游（客户）提供的所有发货物流数据，针对公司的应付账单（关于重量部分）进行核实，精准提供给财务部门对比数据结果 5、上游：通知供应商提货； 6、下游：跟当天发货客户核实对比重量，反馈重量差； 7、配合指导仓库做出仓工作； 8、公司各渠道物流报表各项制作与核实； 9、完成上级领导交办的其他工作； 跟单岗位要求： 1、有强烈的责任心、吃苦耐劳、能接受加班（加班费跟工资一样） 2、熟练会使用Excel 、有学习能力，对办公软件熟悉操作，会相关表格函数，对数据有较高的敏感度；要求数据精准全面 3、学习能力较高，能接受领导的各项工作安排； 4、不以个人利益为目的的拉帮结派，破坏公司规章制度； 5、工作态度积极向上，有较强的的责任心完成工作目标为目的，对自己有高要求、不断提升自己为前提； 6、踏实工作努力工作不抱怨，不怠慢（如入职感觉不合适，可提前提出离职，不得抱怨怠慢工作）。 7、22-30岁，有财务相关经验、物流相关经验1-2年以上优先考虑；短期规划者勿扰！！！ 三、现招电话客服3名 电话回访客服职位内容 1.针对已开户还没有发货的客户进行回访，是否遇到什么问题 2.负责提醒客户开户后出单发货的注意事项与介绍选择合适的渠道 3.对客户进行定期回访维护，处理售前售后指导服务工作 4.通过电话回访了解客户基本情况，做好回访数据登记，解决客户疑问 5.对客户货物物流全过程的跟踪，货物查件，问题件、投诉进行及时回复沟通，处理，反馈，登记 职位要求： 1.学习能力强，工作仔细认真，责任心强 2.有良好的沟通表达能力，有半年以上电话客服经验优先 3.客户回访，工作轻松简单，无业绩要求 4.能熟练操作基本办公软件，打字速度快，会使用Excel ，对办公软件熟悉操作，会相关表格简单的函数

财务主管岗位职责： 1.全面管理公司所有部门的工作情况，应对突***况 2.根据群信息登记财务审计日工作表，财务部工作呈现 3.管理好本部门工作，协助部门专员解决工作中的问题 4.配合技术处理公司系统，协助处理公司其他部门工作 5日常工作需要处理和注意的地方；年度财务部应收、应付核对逻辑 6周、月账单核对，公司全盘现金账登记，物资管理及报销，工资表计算 7核对中上游账单流程和申请付款流程，渠道上、中游赔偿我司的闭环处理 8财务部全体专员需要掌握公司全盘各渠道要素、公司上、中游支付流程Word 9日常财务报表，客户对账与核对账单，付款销账；客户催款；应收明细（每半年复盘处理一次）； 10及时与上级沟通问题并给出解决方案，积极配合上级工作，完成上级交代的工作 11计算盈亏情况+全盘盈亏汇总，更新报价表及导入报价，相互导入仓数据流程和注意事项 12公司推出新渠道财务专员的培训和处理流程，不断总结经验，培训专员，优化各项工作的流程 岗位要求： 1.***大专以上学历，熟练运用Word、Excel办公运用软件,熟练函数有丰富的数据统计分析能力，具备有一定的管理能力 2.性格开朗、思维逻辑能力好，工作责任心强，细心积极主动有耐心 3.具备跨境物流行业相关财务管理经验优先，要对快递业务流程有一定的了解，会做财务报表 4.树立正确的人生观和价值观，公私分明，不贪不占，具有良好的沟通能力及抗压能力

需要销售能力强的，有强烈的进取心和强烈挣钱欲望的那种！！！想赚钱，敢挑战，不怕苦！ 至少敢于突破自己，敢于挑战，对现状不满意的，你来我这，会给你Double的待遇！！ 团队业绩在公司名列前茅，每天提供优质的客户资源，**摇篮，走高客路线，个个精英，技能强培训好，业绩一抵十，欢迎考察！！ 一、岗位描述： 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下的运营项目，与客户沟通交流成功转化订单 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 1、学历背景：学历专业不限 2、工作经历：有销售经验优先 3、年龄：25-55周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪4000-50000元（是每月哦） 2、提成：20%-40%+方案奖励+季度奖+年终奖+每年至少4次旅游+定制专属培训等。

当天入职可安排住宿车辆(可就近分配)岗位职责 1，负责超市配送，接到单子后按照信息送到客户手中。 2，配送物品:水果，蔬菜，柴米油盐 3，及时准确送到客户手中 招聘条件:18-55周岁，无三高，无重大传染性疾病，身体健康，会骑电动车，会看导航，男女不限 工作时间:早七晚八，月休2-4天，可排班 工作地点:全北京就近分配； 薪资待遇:综合工资8000到15000上不封顶、每月25-30号发工资，综合单价6-8元，正常全职骑手每天可送40-90单，系统派单，单量充足，配送距离3-5公里前期会有老员工带，熟悉地形。 任职要求 1，只要你身体健康，会骑电动车 2，学历没要求，只要肯吃苦，一切都没有问题想赚钱的伙伴，真诚邀请你的加入

当天入职可安排住宿车辆(可就近分配)岗位职责 1，负责超市配送，接到单子后按照信息送到客户手中。 2，配送物品:水果，蔬菜，柴米油盐 3，及时准确送到客户手中 招聘条件:18-55周岁，无三高，无重大传染性疾病，身体健康，会骑电动车，会看导航，男女不限 工作时间:早七晚八，月休2-4天，可排班 工作地点:全北京就近分配； 薪资待遇:综合工资8000到15000上不封顶、每月25-30号发工资，综合单价6-8元，正常全职骑手每天可送40-90单，系统派单，单量充足，配送距离3-5公里前期会有老员工带，熟悉地形。 任职要求 1，只要你身体健康，会骑电动车 2，学历没要求，只要肯吃苦，一切都没有问题想赚钱的伙伴，真诚邀请你的加入

接受应届毕业生，可以盖实习章 任职要求: 高中以上学历，18-28周岁;电脑操作熟练，性格外向，语言表达能力强; 有工作经验者优先，实习生带薪培训. 二、工作描述 根据公司人员需求，负责员工招聘，预约面试。公司提供招聘账号，负责线上，网络平台招聘，不需要外出。工作时间、息体假 上班时间:9:00-18:00，拥有午体时间，从来不加班哦，公司氛围好，都是90后小姐姐。 做六体一，法定假日正常放假;节假日福利正常发放 四、薪酬、福利待遇 待遇架构：底薪+绩效+提成+奖金，平均工资8000以上，节假日有员工福利.

工作概述: 作为瓷砖外贸业务员,你将负责公司的瓷砖产品销售,与海外客户建立联系并完成销售任务。你将涉及到与客户的沟通和协商、订单处理、价格谈判、货运跟踪以及售后服务等各个方面的工作。 职位要求: 1. 5年以上瓷砖外贸业务经验,有成功案例者优先考虑; 2. 熟悉瓷砖产品,了解瓷砖市场的行情,具备较强的市场分析能力; 3. 具备良好的沟通能力,善于与客户建立良好的合作关系; 4. 具备良好的英语或法语等语言能力,可以顺畅地进行口语和书面沟通; 5. 具备良好的组织和协调能力,善于处理突发事件; 6. 具备一定的销售技巧,能够独立完成销售任务; 7. 具有团队合作精神,能够有效地与其他部门合作。 岗位职责: 1. 负责公司瓷砖产品的销售,包括市场开发、客户维护、订单处理、售后服务等; 2. 了解瓷砖市场行情,对瓷砖产品价格、销售策略等提出建设性的意见和建议; 3. 根据客户需求,制定合理的产品销售计划,并实施销售计划; 4. 负责订单处理,包括报价、谈判、订单确认等环节; 5. 负责跟踪订单进展,协调物流等环节; 6. 负责售后服务,处理客户退换货等问题; 7. 参与团队协作,完成销售目标。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶; 2. 提供完善的社会保险和商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等; 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。