岗位要求: 1.搜索客户名单，发掘有效客户（不需陌拜），引导客户相关业务的咨询沟通； 2.通过在线沟通或电话等方式，跟进客户合作意向，提供相应指导，促成后期合作； 3.为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务； 4.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作； 5.为市场端提供数据支撑。" 岗位职责: "1.大专及以上学历，有大客户或者B端客户电销经历者优先； 2.亲和力强，良好的沟通表达技巧和职业形象； 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

工作内容： 1、负责建筑类企业的对接，提供建筑类资质的收购、升级、新办等业务合作； 2、建立企业搜寻渠道，了解相关建筑资质动态信息； 3、保持与维护企业良好的关系； 备注：三天带薪培训，培训完以后有业绩做得好的老员工一对一帮带！！！ 任职要求： 1、20-30岁，***大专以上学历，优秀者可接受应届毕业生； 2、有责任心，积极上进，开朗乐观，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 福利待遇： 1.优质薪酬：位于同行业中高薪资水平，收入有保障；试用期底薪4000元、转正底薪5000+高提成（20%~40%） 2.更高提成：提成无上限，能力越强，收入越高，提成自然来； 3.提供六险：提供五险，公司再购买商业保险、公积金，全面保障你的安全； 4.工作餐补：提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味； 5.周末双休：正常5天工作制（早上9:00-18:00），周末双休（法定节假日休）； 6.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战； 7.年度旅游：每年一次国内外旅游，放松心情的同时也碰撞友情； 8.人才培养：完善的内部培养晋升体系，所有管理者均由内部培养，晋升无担忧； 9.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福； 10.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜； 11.父母孝顺金：自己赚钱，公司帮你孝敬父母，工作孝顺两不误。

大小周，介意勿扰！ 岗位职责： 1)根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作; 2)具有良好的交流与协调能力，性格较外向； 3)开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 任职要求： 1)对医疗智能化，电子产品具有一定的了解； 2)愿意学习，适应出差，听上级领导的指示； 3)诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4)具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力； 5)刚开始有部门经理培训，具有很大的发展空间。 6)薪资构成：基本薪资+绩效奖金+项目提成

工岗位职责 1. 资源维护与对接 - 负责现有渠道资源的日常维护，执行客户提供的资源对接方案 - 协调内外部资源，确保合作流程高效推进（包括协议签署、资源落地等） 2. 全流程跟进 - 监控合作项目执行进度，定期同步进展并解决突发问题 - 建立合作台账，实时更新资源使用情况及效果数据 3. 关系管理 - 定期回访渠道方，维护长期合作关系 - 收集市场动态及竞品合作模式，反馈至决策层 【任职要求】 硬性条件 ▸ 2年以上商务经验 ▸ 具备谈判技巧，能独立完成合作协议条款磋商 ▸ 擅长多线程工作，可同时管理5+渠道项目 【我们提供】 √ 行业头部资源池直接对接机会 √ 明确的资源操作SOP手册 √ 高额提成

岗位职责： 1、通过公司客户资源，维护并促成二次销售； 2、开发新客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 4、负责制定执行销售计划，完成业绩指标。 任职资格： 1、22~38周岁，有销售工作经验，建材行业工作经验优先； 2、有客户服务意识； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、工作仔细认真、责任心强； 5、有良好的纪律性、团队协作以及创新精神。

岗位职责： 1、在江苏省内进行浪潮服务器、存储；博达网络交换机；中科易存备份一体机等软硬件产品的销售工作。 2、根据公司市场战略，积极开拓新客户，维护老客户，建立合作关系。 任职要求： 1、专科以上学历，热爱计算机行业，有计算机行业经验的优先考虑。 2、工作地点以南京为主，也能适应全省各地市出差。 3、具有出色的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑清晰，具备承压能力。 我们提供： 1、薪资制度：富有市场竞争力的岗位薪酬+丰厚奖金； 2、福利待遇：签订劳动合同，保险； 3、员工关怀：法定节假日、各种福利补贴，旅游团建、部门聚餐、系统培训等。

有行业经验的优秀者薪酬可谈，欢迎面试深入沟通 也欢迎转行者和应届生，提供师傅带教和新人期间资源倾斜 你的工作： 1、客户模块：你将深入参与政府、医疗、教育、企业等行业客户信息化建设，洞察行业动态，对话各行业信息化部门领导/技术专家，提供顾问式服务和灾备需求洞察、解决方案； 2、合作伙伴模块：与行业内资深合作伙伴（代理商）协同合作，对合作伙伴开展产品赋能，配合伙伴开展行业客户的需求洞察、商机挖掘、项目统筹，协调内外部资源，促成项目成交。 我们需要这样的你： 1、专业不限，理工科背景尤佳。欢迎应届生， 2. 喜欢简单职场氛围，认可价值导向。 3. 对自身有明确的定位和职业目标。 4. 期望在充满机遇与挑战的环境中，通过自身快速成长，获得能力、收入增长。 二、你能收获什么？ （一）量身定制职业发展规划，成长突出者在 1-2年可成为导师/小组负责人，2-3年成为办事处负责人，4-5年成为区域负责人 （二）公司95后占比75%，拒绝“经理”“主管”等层级称呼，没有人情世故，简单开放，价值导向 （三）公司业务模式设计对新人友好，业务的增长与新人的成长高度捆绑，尽全力辅助新人成长，提供导师带教，资源新人优先，困难团队一起攻克 （四）薪酬、能力增长可预期，每年调薪可达3-4次，能力、贡献与薪酬强相关。优秀者核心团队享受股权激励，作为创业合伙人，共享成果 三、岗位福利： 1.带薪岗前培训 2.节日福利礼品 3.通讯费、交通费、因公费用全报销 4.每月团建，每月生日会，工作生活两不误 5.年度重庆年会，季度销售会议，机票往返+旅游 6.上下班不打卡，法定假日全休，过年超长假期（2周）

岗位职责描述： 1.负责公司产品在辖区内的销售推广，完成销售任务； 2.具备优秀的执行能力，完成客户的开发和维护。 岗位要求： 1. 1年以上医药行业销售经验，心血管、抗生素、肿瘤药销售优先； 2. 有过医生、患者沟通经历，熟悉院外销售优先考虑； 3. 大专及以上学历，医学、药品、市场营销相关专业； 4. 年轻有冲劲，沟通能力强，有一定抗压能力，可接受应届毕业生。

约克是全球中央空调百年品牌，主要产品水生态中央空调风冷热泵冷热水机组应用于别墅及大平层房型。系统为一台主机连接地暖和中央空调，具有舒适节能安全的特点，市场前景广阔。现招聘业务拓展人员，欢迎有识之士加入共创辉煌。

你好，我们是南京我爱我家房屋租赁置换有限公司，正在招募励志成为销售精鹰的你，话不多说，这就开始介绍吧！ 你的日常工作： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、 积累客户与房源资源； 3、 详细了解客户的需求，做好房屋信息的合理匹配； 4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5、 进行房屋销售谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 您的任职资格： 1.18-40周岁，高中、大专及以上学历（只要你足够优秀，可酌情放宽学历！） 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，喜欢销售，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 加入我爱我家，您能获得什么？ 知识? money? 成长？ 发展空间？ 职位晋升？ 成为领导？ 超多福利待遇？ 我全都要! 对工作地点有要求？南京近400家门店扎根全市就近安排，上班出行只需五分钟！ 我没有做过房产销售，没有经验怎么办？ 放心，我爱我家是你坚强的后盾！超高无责底薪，总部专业培训，门店经理手把手教学！（还有专业管理培训，领导力等等，更多成就等你来解锁！） 那我每天做什么？ OK我们一定是专业的，负责区域范围的房源开发与管理，与客户形成良好关系，对客户需求进行了解，促成房屋租赁与销售业务成交； 那我的上班时间呢？ 销售啊，兄弟，我们是拿高薪的，辛苦是自然的，高付出？虽然是销售，我们也是专业的销售，所以做六休一（周一到周五之间自己选择一天！弹性，人性化！周六周日客户太多了，放假看房，我们要赚钱的）法定节假日当然是必须的，我们是A股上市公司好吧 说那么多废话干嘛？到底工资怎么样？ 好吧，底薪4000，试用期三个月，高额提成（高可至70%），越努力月幸运，高手一般直接能拿走五万块！！！ 那我的发展空间呢？ 我爱我家南京4000人没有空降兵，透明的晋升机制，想往上晋升，拿本事说话。 你的职业道路管理方向： 管理路线：销售经纪人-店经理-区经理-运营总监 业务路线：销售经纪人-销售业务主任-高级客户经理 欢迎应届毕业生，高手一般直接投简历，可以安排就近门店面试。 南京房市硝烟起，我爱我家需要你。 加入组织做大佬，一不小心就过万。 工作地点：将军大道沿线（托乐嘉和翠屏国际城以及河海大学旁），百家湖。九龙湖都可以，就近分配

福利保障： 1、【吃住不愁】免费的一日三餐、住房补贴（毕业三年内），入职就可以享受； 2、【六险一金】按国家规定比率及实际收入为你缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金，并每年额外购买商业保险； 3、【周末双休】国家规定的假期，你都能享受——双休的工作可不多了，好好珍惜 4、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队Party等； 5、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养 6、【晋升发展】 管理路线：客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理 专业路线：客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理 岗位职责： 1、多渠道整理、挖掘企业客户信息，为客户提供专业行业信息咨询服务； 2、发掘客户需求，为客户提供适配的产品推广服务，弘扬中国制造； 3、通过主动积极的售后服务，关注客户成效和客户满意度，提供续约或升级方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的本科应届生亦可考虑； 2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。 4、有过B2B或者外贸销售经验的，优先考虑 在这里 有能力就可以任性，有才华就可以挥洒 体验上市互联网公司的工作氛围 与各路大神切磋学习 获取最佳雇主企业的工作体验 比别人更快一步锁定面试机会 来吧，你就是焦点！

岗位职责： 1、通过利用各种渠道方式搜寻开发新客户以及利用公司自有客户资源渠道拓展意向客户； 2、为客户提供人事外包（劳务派遣、岗位外包、人事代理）、员工福利（商业保险、年节福利、体检）等产品业务的专业咨询，挖掘客户的业务需求； 3、负责收集市场信息、挖掘客户需求，在产品部门的支持下制定相应的营销和客户解决方案，并最终转化为成单业务完成销售业绩目标； 4、负责跟进客户业务款项的回款工作，同时协同客服完成客户前期的商务流程及后期的维护工作； 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行回顾分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，了解同行业的经营现状，了解当前全国人力资源外包行业相关情况。 任职要求： 1、**本科及以上学历，熟悉人力资源行业产品业务及运营流程者优先； 2、1年以上人力资源行业销售工作经验，具有人力外包/商业保险/年节福利等业务的销售工作经验者优先； 3、具备良好的职业操守，敬业精神和责任感，抗压能力强，逻辑思维性强，具有较好的沟通表达能力及服务意识； 4、拥有熟练的销售技能，熟练使用办公软件，较强的自我学习能力。

主做买卖业务，新房，租赁以及房屋托管业务，高底薪高提成

岗位职责： 1、负责公司车辆的销售及推广； 2、根据营销计划完成部门销售指标； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系; 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-30岁 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有驾照者有限 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战

工作内容：主要线上接待客户，根据客户需求，匹配合适房源，进行线下带看，并促成成交；有经验的可以选择做租赁或者二手房及新房买卖；工作氛围轻松，团队互帮互助很团结 上班时间：8:30-12:00；13:30-19:00，不加班