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【互联网汽车行业独角兽】限时招聘电话客服!工作内容简单，带薪培训，六险一金，早九晚七，薪资6-10k，提供员工食堂宿舍，生活成本超低。 学历不限，可接受实习生和应届生。 诚心招聘，期待回复! 薪资构成:基本工资+提点+职级津贴 -稳定薪资6-12K，收入平稳，不大起大落 -六险一金(12%)，有宿舍、食堂 -带薪年假、年度体检、优秀员工期权 -星级办公环境，餐厅区、休闲区、小公园，冬暖夏凉，空调24小时开放，可停车、电瓶车可充电 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作 职位亮点:稳定薪资六险一金带薪年假年度体检等

90后、00后团队, 青春活力，朝气蓬勃，勇于挑战！ 【我们需要您做的】 服务全国意向购车客户，根据客户用车需求 推荐适配车源，进行车辆相关及公司政策流程的解读，答疑解惑，帮助客户买到满意的车 【我们希望您具备】 1、大专以上学历，有销售或汽车相关经验优先 2、有服务意识，能够在工作中，秉持客户至上 3、热爱销售岗位，沟通表达能力强，目标感强 4、有销售、电销、网销等经验者，优先录用 【您可以得到】 1、足量客户资源充分供应 2、多方协作团队、协同支持 3、专业培训、帮助成长 4、六险一金、高额提成、职业发展空问大 5、环境好、氛国好、领导nice、伙伴优秀 【晋升途径】 专业线发展：组长、主管、高级主管、经理、总监。（每季度都有竞聘） 横向发展：公司有完善的内部招聘机制，员工可内部应聘其他岗位

职位情况： 1.跟进公司下发线索，进行意向客户的跟进与维护 2.了解客户需求，达成合作，为客户提供优质的在线购车体验 3.为客户提供增值产品服务，满足客户的购车需求 4.完成公司下发的个人销售任务 任职要求： 1、学历大专及以上，能够熟练操作电脑 2、性格外向，能够主动持续与客户保持互动及沟通 3、亲和力强，良好的沟通能力、谈判能力 4、主动性强，遇到问题能够寻求资源和帮助，积极解决， 具有良好的客户服务意识 5、有客服、电销、网销、汽车、金融或房产等销售经验的优先考虑 入职六险一金，内部带薪培训，团队关怀，业绩激励，丰富多彩的团队活动，帮助个人成长发展，薪资待遇丰厚。

招聘岗位:汽车网络销售/电话销售招聘要求：20-30岁，大专及以上学历，有销售经验优先工作内容：互联网汽车销售，高效使用公司提供的优质客户资源，通过电话/微信，了解客户的需求推荐合适车源，并协助客户完成交易 薪资福利：1.综合薪资：底薪+补贴+提成+奖金，8000起步上不封顶（依个人绩效奖金而定），工作表现优秀者，加薪幅度大2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等；3.职场内设有：多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动。4.工作时间：上五休一，朝九晚七。晋升制度：公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等。我们瓜子是一家有着远大目标的公司，你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入，与我们携手共创更美好的未来！

前端JD 部门介绍 - 车好多集团-供应链增值方向前端研发 - 鼓励创新，提效，有想法就有舞台 - 关注用户体验 - 完善的新人培养机制 职位描述 -承担车好多集团（增值方向）的前端开发工作 -参与前端性能优化，前端监控体系建设 技术 - 团队技术（VUE3，TS，NODE） - 性能优化，稳定性建设 ，前端监控体系 - 用户行为分析 ，通过技术手段，提升用户体验 任职要求 -本科（含）以上 ，4年以上工作经验，级别不设上限 -javascript基础好，有一定的技术设计能力，有很好的业务理解能力 -熟练掌握浏览器调试工具、网络调试工具 -熟悉服务端语言、数据库知识优先 -学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力，热爱前端开发工作 -自我管理能力强，有良好的执行力，有较好的沟通交流、团队协作能力

1：这是一份需要耐力和毅力坚持的马拉松式工作 2：是对自己有高目标强要求的人才能做好的工作 3：不需要酒桌文化，我们和客户不是甲乙方关系，和客户是共生关系 4：阿里巴巴的产品学会之后要能说出来，用心给客户做服务 5：这份工作除了赚钱，你可以提升自己多维度的能力，搭建老板的人脉和圈子 6：你想用心做事情，我就用心去教你，让你赚钱是我们共同走下去的动力 阿里巴巴国际站销售经理是开发和服务本地出口企业，开发没有签约合作的出口企业，服务已经合作阿里巴巴国际站平台的企业。工作市场是浙江省上虞市，这里是户外家具，园林家具，包材，伞生产工业基地，客户外贸意识强，需要有和老板谈判能力以及服务能力志同道合的小伙伴加入，工作地点上虞

工作内容：高效使用公司提供的优质客户资源，了解需求推荐合适车源，并协助客户完成交易   薪资福利： 1.综合薪资：底薪+补贴+提成+奖金，8000起步上不封顶（依个人绩效奖金而定），工作表现优秀者，加薪幅度大 2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等； 3.职场内设有：多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动。 4.工作时间：上五休一，朝九晚七。 晋升制度： 公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。 纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。 横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等。 我们瓜子是一家有着远大目标的公司，你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入，与我们携手共创更美好的未来！

岗位职责】 1、联系公司下发工单，为客户提供一对一在线服务； 2、回复客户关于新车购车模式的相关问题，为客户解决购车相关咨询； 3、跟进客户，维护客户关系，为客户做好产品介绍和推荐； 4、解决客户线上提问，跟进客户线下流程的体验； 5、跟进客户交易流程，促成成交；

汽车网络销售顾问 【岗位职责】 1、联系公司下发工单，为客户提供一对一在线服务； 2、回复客户关于新车购车模式的相关问题，为客户解决购车相关咨询； 3、跟进客户，维护客户关系，为客户做好产品介绍和推荐； 4、解决客户线上提问，跟进客户线下流程的体验； 5、跟进客户交易流程，促成成交； 【岗位要求】 1、学历大专及以上，男女不限 2、热爱销售行业，有良好的沟通表达能力； 3、有汽车，金融及房产销售，电话，网络销售，客服等经验优先； 工作地：成都市武侯区武科东三路佳兆业佳寓三层

1、负责汽车销售及客户咨询服务; 2、了解客户需求,达成合作,向客户推荐优质资源; 3、为客户提供优质的在线购车体验,维护客户资源的活跃; 4完成公司下发的个人销售任务; 岗位要求: 1能够熟练操作电脑; 2性格活泼外向,能够主动,持续与客户保持互动; 3有良好的沟通能力及表达能力; 4主动性强,遇到问题能够寻求资源,积极解决,具 有良好的客户服务意识; 5有较强的抗压能力,目标感强; 6.良好的组织与协调能力,进行梯队搭建与培养 福利待遇: 1新进人员有免费全面、系统的岗前带薪培训; 2底薪+高额提成,年均综合收入10-20万,上不封 顶; 3用工规范,非外包,与公司签订正式劳动合同,入 职享六险一金; 建立了完善的人才培训机制,提供“多轨制“的晋升 通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。纵向 发展:组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月 都有竞聘。横向发展:人事、行政、培训讲师、品 控、运营等。 5.学信网能查到学历证件 年龄30岁以下

TOP汽车电商平台，产品线丰富，全栈测试体系，成长机会多！ 集团简介 车好多集团 ，旗下拥有瓜子二手车、车速拍、车好卖三大核心业务，服务汽车消费全生命周期，形成了生态协同下的增强效应。 车好多集团系国内领军的汽车消费服务一站式平台，为用户提供新车与二手车交易服务，以及汽车金融、售后保障、汽车维修保养等全产业链服务，一站式满足用户对汽车全生命周期的所有需求。 基于大数据与人工智能技术，车好多构建了围绕汽车消费服务产业的AI生态，致力于通过技术推动产业升级，提升产业效率与用户体验，满足中国消费者日益增长的汽车消费服务需求，让每个家庭都拥有更好的车。 加入车好多集团技术部测试研发团队，你不仅有机会参与车好多集团多条旗舰产品线的开发测试，深入了解电商运营的全链路，更有机会设计集团质量工程架构、打造先进的测试技术栈，培育锻造个人技术品牌。 岗位描述 1.全面把握各业务线产品的功能性及非功能性需求，设计针对不同业务线的质量工程并实现； 2. 参与产品系统架构建设和规划，从系统可测性、稳定性、容错性及安全角度出发，进行质量风险评估； 3. 具备宽阔的技术视野，能引入和推动行业内认可度高的测试新技术在业务线落地，提高研发效能。 岗位 - 测试开发专家 【工作聚焦】整体负责某一业务领域的测试开发工作,设计质量保障和测试策略；建设业务领域的分层测试，质量监控体系；提升测试反馈速度，提升服务稳定性 岗位要求 1.计算机或相关专业**本科或以上，有大型软件项目或互联网软件测试经验。工作年限：5年以上； 2.扎实的编程能力和数据结构知识，熟练掌握Java/Python中的至少一门语言。熟悉Springboot, Mybatis, Dubbo等技术栈。熟悉MySQL/PostgreSQL中的至少一种数据库。对设计模式、微服务架构等有了解； 3.熟悉测试方案和方法的设计，熟悉业界主流测试模型、测试平台和工具，能够根据实际问题的要求选取、设计和编写测试工具和系统； 4.具备良好的团队合作精神，抗压能力强，能够分解复杂问题。 加分项： 1. 有电商测试工具/平台的开发经验：接口测试、BDD/TDD 测试、AB测试、全链路压测、混沌工程等； 2. 有手机端App测试工具/平台的开发经验； 3. 有js,vue等前端开发经验； ！！！个人竞争力与公司共同成长 ！！！ ！！！一起创业，共同收益！！！ --- **** ---

工作职责： 1、通过数据挖掘和探索分析用户行为数据，分层画像，深入研究拍卖用户习惯和共性，推动用户产品及运营策略优化迭代，完成业务预定目标； 2、对接用户产品及用户运营团队的数据分析需求，对相关数据进行提取，分析、并输出分析报告； 3、负责用户侧业务关键指标梳理及目标制定； 任职要求： 岗位基本需求 1、本科及以上学历，理工科专业，8年及以上数据分析相关经验，国内外名校毕业优先； 2、数据敏感、逻辑清晰、学习能力强，能从数据中获得业务洞察，清晰了解业务重点和状况； 3、熟练使用Excel、Python等至少一种分析工具；兼具数据分析及数据建模经验者优先； 4、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力，能够形成清晰的业务观点； 5、咨询公司-经营分析背景有限

工作职责： 1. 参与集团商户产品及移动公共的规划、设计、开发和维护工作； 2. 推进移动领域的前瞻性技术研究，保持技术领先并能够快速响应业务需要。 任职资格： 0. 良好的业务sense及技术机会发现和捕捉能力 1. 计算机及相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，3年及以上移动开发的经验。 2. 熟悉Android系统，熟悉移动端平台的软件开发、测试和分发流程。 3. 具备扎实的计算机基础知识，良好的编码风格和基础。 4. 熟悉移动网络的特性，对网络编程和常用的网络协议有什么的理解和实践。 5. 有较好的架构设计能力，能够在既有系统上进行架构演进的能力 6. 热爱互联网和新技术，具有较强的快速学习能力。 以下特征优先考虑： 1. 有百万日活级app的内存、网络、性能、及页面渲染方面的优化经验 2. 有高质量开源作品或技术博客 3. 对移动平台（Android或iOS）的运行机制及技术原理有深刻理解，并有对应的技术产出 4. 具备linux-java后端技术栈或前端技术栈，并具备相应的实践经验