岗位职责： 1、律所坐班，接受当事人到所或电话法律咨询，分析案情，准确记录案件信息； 2、与当事人沟通，了解当事人需求，帮助当事人分析法律问题，推进与当事人形成法律服务委托关系； 3、转达当事人诉求，与主办律师描述案件，并移交相关案件资料。 任职要求： 1、有一定的法学基础知识和法学思维； 2、逻辑性强，有良好的的沟通能力； 3、具备一定的法务工作经验、销售经验和谈判经验，有律所、公检法工作经验者优先； 4、执行力强，抗压能力强，服从团队管理。 岗位福利： 1、工作时间：早9:00 晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险； 3、定期培训谈案技巧和法律专知识； 4、待遇福利：转正：底薪+签单提成+节日福利金+茶歇+各类团建活动，平均月薪6k-1.2w以上，待遇上不封顶，欢迎投递简历。

岗位职责： 1、辅助律师办理案件、整理案件资料； 2、完成律师交办的其他事务。 任职要求： 1、本岗位招聘法律或法学在校实习生，在读本科生或研究生均可； 2、熟练运用基本办公软件； 3、有较强的沟通能力和亲和力，品行端正、工作积极主动，具有良好的团队合作精神和服务意识。 待遇: 实习补贴每日80-100元

岗位职责： 1、负责律所业务的地面推广工作，通过地推、陌拜等方式，积极拓展工伤、人损、交通事故等案件来源； 2、深入了解目标客户需求，提供专业的法律咨询服务，帮助客户解决法律问题； 3、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 4、完成合同的谈判与签订； 5、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，促进案源转化，能够配合律师团队做好衔接工作； 6、与律所内部团队紧密合作，确保案件顺利承接和办理； 7、定期向上级汇报工作进展，完成业绩指标； 8、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。 任职要求： 1、大专及以上学历，学法学专业或者热爱法律行业者优先； 2、具备一定的相关工作经验和谈判经验，有销售经验者优先（有丰富的销售经验，法律知识较少也可以，有完善的培训系统）； 3、具备良好的沟通能力和说服力，逻辑性强，善于与人交流，具备较强的谈判技巧。 4、熟悉地推、陌拜等销售方式，具备较强的市场开拓能力。 5、需品行端正，吃苦耐劳，具有工作抗压能力； 6、工作积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神。 7、拥有良好的团队意识，学习能力强。 培训: 1、入职培训【谈案程序，谈案技巧，专业知识】； 2、定期培训谈案技巧和法律专知识； 3、分享学习，方法与技巧。 待遇福利:底薪+高提成+节日福利金+社保+各类团建活动，平均月薪6k-1.2w以上，待遇上不封顶，挑战高薪只等你来。 工作时间：早九点晚五点，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：转正：底薪+签单提成，平均月薪6k-1.2w 工作地址：云纺东南亚商城A座7层整层云南龙翥律师事务所

工作内容： 案源市场开发、客户跟进、案件签约、案件证据材料收集、司法鉴定及后期维护。 社恐和担心学不会： 有老同事传帮带助力新员工；遇到复杂疑难案件群策群力提供帮助。 岗位要求： 不要求专业对口，只要你：善于沟通、学习力强、勤奋坚韧。 工作时间： 9：00-17：30，周末单双休、法定节假日正常休 工资构成： 底薪3K+案件提成+五险 个人发展： 晋升空间广，一切皆有可能。 欢迎志同道合的你加入我们！

1、仅限海商海事、政府与行政、金融与证券、公司与股权、破产、建设工程与房地产、财富传承、涉外、知识产权、环境资源等部门。 2、应聘条件 (1)有从事本专业10年以上工作经历或具有中级以上律师职称。 (2)有带领团队能力和业务开发能力。 应聘部门主任或合伙人的，可直接联系本所董主任(15251726336微信同号)

【目前律所处于高速发展的阶段，诚聘各行业的精英销售，与公司共同发展，只要你有能力，就可以成为我们的合伙人！】 岗位职责： 1、 利用律所提供的客户资源，推广与销售律所法律服务产品 2、 通过网络、电话、面谈等方式与客户沟通，达成合作意向 3、 合作流程的管理，包括合同签订与应收款项的处理 任职要求： 1、 年龄25-40岁，大专学历，法学专业、有过该岗位从业经验优先 2、 性格开朗，善于沟通、表达能力强、正直、做事严谨、自律 3、 执行力强、心态好、不甘平庸、个人能力提升欲强 4、 具备团队合作意识、具有良好的服务意识 工作时间：周一至周五上午8:50到下午18:00 周末双休 、带薪年假、定期团建、生日福利 福利待遇： 基本底薪：3300-8000（根据销售业绩阶梯工资，当月计算） 销售提成：总业绩8.5%-16%（根据销售业绩阶梯工资，当月做到，当月发放） 季度奖：季度总业绩1%-3%（根据销售业绩阶梯工资，下季度发放！） 社 保：（养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险、大病险） 全勤奖：300元/月 饮食补助：100每月-500每月（根据销售业绩阶梯工资，当月发放！） 交通补助：100每月-500每月（根据销售业绩阶梯工资，当月发放！） 出国旅游：每年一次优秀员工海外旅游奖 职业发展 律师助理--法务部经理--法务部总监--合伙人 专业培训 公司有专业的律师培训行业知识 公司有专业的同事培训销售技巧 打打酱油——5000+ 用心干 ——10000+ 使劲干 ——25000+ 拼命干 ——35000+ 有梦想，才有追求；有追求，才有激情；用有限的时间，创造出无限的价值！ 我们愿意高福利 、高待遇、高收入，年薪30万+，前提您肯付出！

负责律师事务所内部食堂每日收银和协助食堂卫生清扫工作。 要求：年龄25-40岁，形象端正，普通话标准，礼貌亲和，会操作电脑。 工作时间：周一 -周五（8：30-18：30），下午空闲会有2小时休息时间；每周六或周日需要上半天班（大扫除）。

一、招聘岗位 律所诉讼专员/律师助理（金融批量不良诉讼方向） 二、工作职责 1、负责金融批量不良诉讼案件的批量文书制作、沟通立案、安排开庭、法院电话接听、补充材料等诉讼全流程工作； 2、与法院、仲裁机构、律师等保持良好沟通，跟进案件进展，及时反馈信息； 3、完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 学历要求： 本科及以上学历，法学相关专业； 工作经验： 具有金融批量不良诉讼相关工作经验优先，熟悉相关法律法规和诉讼流程优先；应届生亦可。 专业技能： 具备扎实的法律功底，优秀的文书写作能力和沟通协调能力； 职业素养： 责任心强，工作细致认真，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责律所业务拓展，开发新的客户资源，拓展和维护业务渠道。 2. 负责收集、整理、筛选目标客户信息，进行初步沟通，挖掘潜在业务机会。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业的法律咨询和解决方案，协助客户解决法律问题。 4. 负责与客户的日常沟通，维护客户关系，提高客户满意度。 5. 协助律所完成其他市场推广和业务拓展工作。 任职要求： 1. 无学历无经验要求，入职有培训有老师一对一带！ 2. 熟悉销售服务行业，具备一定的市场推广和拓展经验。 3. 具有良好的沟通能力和商务谈判技巧，有较强的客户服务意识。 4. 有良好的团队合作意识和职业操守，具备较强的学习能力和抗压能力。 5. 有一定法律基础知识，能够为客户提供专业的法律咨询和解决方案。 岗位亮点： 1. 律所内部优秀团队，提供广阔的职业发展空间和机会。 2. 薪酬待遇优厚，具有市场竞争力和增长潜力。 3. 员工福利完善，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4. 提供专业的培训和指导，帮助员工快速成长和提升专业技能。 岗位描述： 1. 负责律所线上线下的业务推广和宣传工作，提高品牌知名度和市场占有率。 2. 关注行业动态和市场变化，及时调整拓展策略，保持市场竞争力。 3. 定期分析业务数据和客户反馈，为律所决策提供数据支持和参考意见。 4. 积极配合团队工作，与其他部门保持良好的沟通和协作关系。 岗位JD是指职位描述（Job Description），包括岗位名称、岗位职责、任职要求、岗位亮点、岗位描述等内容。以上岗位JD仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

岗位名称：律所行政、运营主管 一、岗位职责： 1. 负责律所整体运营管理，确保律所的正常运营和业务发展； 2. 制定并执行律所运营策略，提高律所品牌知名度和市场竞争力； 3. 负责律所内部团队建设，优化人力资源配置，提升团队执行力； 4. 负责律所财务预算管理，合理控制成本，提高律所经济效益； 5. 维护律所与客户、合作伙伴的关系，拓展业务渠道； 6. 负责律所信息化建设，提高工作效率和办公环境； 7. 负责律所各项规章制度的制定和执行，确保律所合规经营； 8. 完成律所领导交办的其他行政工作，确保律所日常行政工作顺利开展如： 8.1. 来访接待：负责律所前台接待工作，包括登记并接待来访人员，接听并准确转接电话； 8.2. 邮件和快递处理：负责律所的信件、文件的收发工作，以及与快递公司的联系； 8.3. 物资管理：承担律所办公物资的采购、科学管理与有序发放，定期盘点固定资产，高效管理各类行政费用。 8.4. 环境维护：负责律所办公环境的日常维护与管理，维护公共区域的整洁。 8.5. 平台运营：负责律所社交平台账号的日常运营，包括内容策划、发布与互动维护等。 8.6. 文件协助：协助开展文件资料的整理、全面备份、规范归档存放工作，确保资料管理有序。 8.7. 材料处理：处理律所信息填报工作，接收并处理司法局、律协等部门下发的材料。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备律所运营管理经验，熟悉律师行业运营模式者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4. 具备较强的执行能力，能够完成各项任务； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对各种突发情况； 6. 具备一定的法律知识，熟悉律师行业法律法规者优先； 7. 性格开朗具有亲和力，工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神； 8. 具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境； 9.能够熟练使用 word、Excel 等办公软件 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点： 北京市通州区 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至：*******************； 2. 邮件主题格式：“应聘-律所运营主管-姓名”； 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。

工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训，有老人带） 3.沟通顺畅 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日薪休假 备注： 工作简单好做，只要沟通没问题就行

工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训有老人带） 3.沟通顺畅 4.有同业者优先（优秀者可内提主管） 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 第一个月入职还有1000元安家福利红包 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日带薪休假，月休4-6天

工作内容: 1.针对金融不良资账户进行诉前调解业务 2.管理分期账户，协助管理诉调、司法确认及司法公证的账户; 3.在系统中登记客户沟通记录或案件进展情况。 4.还有诉讼保全岗位招聘4-5人 职位要求: 1.无不良征信记录，会简单的电脑操作 2男女不限 3.法律相关专业，优先录用。 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18:00;月休6天起 法定节假日薪休假

《百环律师事务所》始于1980，是新中国成立最早的律所之一，至今41余年具有悠久的历史和深厚的文化底蕴。办公面积500多平方米，办公环境优越。创始合伙人均是高学历、拥有多年执业经历的高级执业律师，百环律所的最大使命是通过高效的团队运作为客户提供最好的法律服务。在现时代的背景下，法律服务越来越需要专业化分工，百环律所志在建立一支卓越高效的律师团队，为客户提供专业化高质量的法律服务。 岗位职责：1.能够独立处理诉讼与非诉业务，法律功底扎实。逻辑思维与沟通协调能力强2.品行端正，作风严谨，职业操守优秀，具备较强的团队合作意识及创新思维3.认同百环律师事务所的发展理念，可适应律所创新发展模式并勇于尝试并愿与律师事务所共同长期发展5.具备业务开拓能力，拥有演讲能力及有稳定案源的律师优先任职要求：1.法学（法律）专业本科及本科以上学历，两年半以上执业办案经验，无不良执业记录，未受过司法行政机关，行业协会处罚2.有组建专业法律部门或业务团队的能力，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先，能组织讲座、沙龙、论坛者优先3.已通过国家司法考试取得A类证书，并持有律师资格证，接受律师证进京4.退伍军人，党员优先百环为您提供以下几点待遇:1.律所会提供大量案源以及开发渠道2.免费线上宣传以及视频宣传3.提供线下北京200多个社区直接宣传（社区持续增加）4.**年提供免费拍摄视频以及制作宣传5.提供CCTV中央电视台和绿色中国网络电视台资源打造自身成为名大律师6.前30名律所加入仅收取律所管理费15%7.工位以及场地使用免费使用一年8.未来5年内，成为初中高学习法律教材演讲师，长远流传9.战略合作10多家机构，用于律所律师开发案源10.百环拥有一支强大的专家顾问团，他们曾在公安、检察、法院、司法、纪委、监察委、仲裁委任职，或是知名法律专家、教授。可组织每周授课以及学习

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。