工作内容： 1、负责公司项目技术方案的编写与网络工作的交付，负责网络结构规划设计和性能优化的策略制订； 2、负责数据中心网络设备（交换机、路由器、防火墙、waf、入侵检测等）的配置的安装、调试、测试、排错等工作； 3、负责处理各类网络故障和维护。 4、持续改进网络服务流程以及优化公司及园区网络基础架构及设计，提供高效可靠的网络服务。 5、参加部门的安全播出值班，响应和处理升级反馈的问题。 6、完成部门内部和部门之间相关培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，不低于6年网络安全从业经验； 2、精通主流厂商华为，H3C，CISCO等厂商的路由，交换、安全等产品。能够独立进行网络结构规划设计和性能优化的策略制订，进行网络拓扑设计，包括路由器，网络交换机，防火墙以及无线网络AC、AP的调测与终端安全管理； 3、掌握多种网络安全技术，对主流厂商（启明星辰、华为、华三、深信服、绿盟、山石）的安全产品（如防火墙、防**、入侵检测、vpn、流量分析等）有深入的理论基础和管理实践经验； 4、深入理解TCP/IP的通讯原理，深入理解各种路由协议（TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS)，深入理解组播原理，能够规划与设计多协议、多出口、多业务、大型网络的网络结构、路由策略、安全策略； 5、精通防DDOS攻防技术、WAF安全，熟悉等保2.0、ISO2701等信息安全认证测评； 6、持有华为、H3C、启明星辰等厂商证书可优先，不低于HCIE/CCIE/CISP/CISSP。

1.医药、生物等相关专业(免疫学、**学、微生物学)，博士学历； 2.211/985院校毕业，在校学习成绩优异，专业排名前30%，英语CET-6； 3.学术水平：研究生期间以**作者发表专业文章； 4.学生干部优先考虑； 5.认同百克生物企业价值观，具备良好的沟通及学习能力。

工作职责 平台产品经理方向--保险相关 1.负责代理人展业平台的总体设计，以及分阶段实施的产品迭代规划，并按照迭代版本分批推进最终落地 负责产品需求、设计及上线的全流程管理，包括且不限于需求分析、竞品分析 、需求分级、MVP设计及测试上线 2.根据对保险行业业务流程以及代理人相关需求具有深刻理解和分析，梳理并提供产品需求，统筹与内外部UI/UE设计师沟通协作，能够独自领导完成相关模块的用户体验和界面设计，并根据工作流程与前后端开发工程师及测试小组紧密配合，共同推动产品的最终实现； 3.收集并研究分析竞品及最新的设计动向，为产品提供专业的视觉意见和建议； 4.统筹并协调所负责团队成员负责产品之间的关系以及与相关业务和系统间的关系；确保产品设计有一定的扩展性，在设计为其他系统/产品的未来接入做预案； 5.编写产品PRD，协助运营部门进行产品推广与操作培训； 6.维护整理设计资源，定期组织项目总结及经验分享。平台产品经理 任职要求 1.熟悉代理人营销、分层运营、荣誉体系，展业工具、考核基本法等业务，具有寿险代理人经验者优先； 2.具有代理人展业平台、分层运营管理等 0-1 产品经验者的优先； 3.具有一定产品方案抽象能力，标准化能力，方案闭环意识，以及产品化思维； 4.本科及以上学历，有3年以上的产品交互设计经验，能快速构建高质量的信息构架、流程图，产品原型图。 5.有3年左右保险行业工作经验，对于保险业务流程以及客户全旅程相关产品设计有一定经验和见解； 6.有较强外拓和沟通协调能力，对工作有较强的责任感、高执行力、关注细节，能创造性地解决问题； 7.具有高度的商业敏锐度；对互联网金融行业的新趋势高度关注；熟悉代理人营

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

岗位职责： 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造，提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习，及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务，维护发展活跃学员，建立信任，提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持，重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心，能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问，解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作，敬业度高，抗压能力强。 5、逻辑清晰，具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。

职位描述： 1、负责视频号的运营，策划短视频选题，撰写短视频脚本，为短视频数量和播放量负责。 2、负责公众号的运营，撰写面向执业/主治医师考生的优质文章，为阅读量和粉丝增长负责。 3、参与企业微信和社群的内容运营，协助直播的运营。 任职条件： 1、2 年以上新媒体运营经验，有生物医学相关教育或从业背景者优先。 2、优秀的选题和文字表达能力。 3、热爱互联网，对热点、用户和数据有敏锐的洞察力。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

现场终面。学信本科，双证齐全。3-5年。 能力要求： 1.熟悉软件测试理论，掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令，熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题能力

1.计算机相关专业，本科及以上学历；3年以上Web前端开发经验； 2.熟练掌握前端基础（JavaScript/CSS/HTML），对ES6有一定了解和使用，丰富的前端框架React实战经验，熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用； 3.熟练掌握前端调试技巧，能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神，能与团队成员高效沟通合作；

岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 团队成员培养，组织技术分享，促进团队成员进步提升； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识：面向对象抽象能力，常用设计模式使用能力，MQ（kafka组件）异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能：Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能：英文文档阅读能力；发现并解决问题的能力；团队合作精神；沟通协作能力 学历要求：本科及以上 工作经验要求：5年及以上

工作内容： 1、通过公司微信，进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度，不加班！不打电话！无任何销售性质！ 职位要求： 1、有社群工作经验者优先； 2、性格外向，善于沟通交流； 3、接受实习生，可签订三方协议。 福利待遇： 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道： 阶梯管理晋升渠道，薪资随职级提升增加

工作内容： 1.运营公司产品官网不同版块的内容，包括对文章和视频等各类资源的编辑、发布、维护和管理； 2.运营公司在各信息平台上的账号，写软文，发软文，录制视频，发布视频，及时回复针对软文和视频的评论； 3.撰写公司产品的使用教程和百科等，录制视频教程和实战案例等，协助优化产品体验和功能； 4.通过多种社交工具与客户进行沟通，解答客户问题，引导客户更好的使用公司产品； 5.翻译公司产品官网、软件和教程等，发布翻译后的软文和视频（仅针对运营公司非中文产品的同事）； 6.完成部门主管安排的其他工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，经验不限； 2. 熟悉WPS/Office等办公软件操作，具备良好的文案撰写能力； 3. 具备较高的持续学习能力，有一定的行业敏感度； 4. 具备较强的责任心，性格开朗，工作积极主动，有一定的抗压能力。 薪资3-7K，周末双休 上班地点：杭州-余杭区-海创科技中心4幢1501室

现场终面。学信本科双证齐全。4-8年。 1.熟练掌握java语言开发技能，对springboot等框架有较深入的了解。 2.勤勉尽责，做事认真，责任心强，有主动思考能力,善于表达和沟通。 3.具有良好的编程风格及文档编写能力。 应届生/实习生不用投递了哈，经验年限不合适

公司直招，没有任何套路，诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情： 1、通过微信与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，为客户推荐相应套餐内容，促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题，提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训，上岗快，同岗位小伙伴月均过万 岗位要求： 1、年龄：18-30； 2、经验：不限经验（应届毕业生、实习生均可）； 3、踏实、工作态度端正、有上进心； 4、抗压能力强，有团队合作意识； 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪，节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励：个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升：能力优秀可以带团队 6、活动：团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物：生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀：孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假

工作职责: 1、参与网络平台建设、规划扩容、部署调试、运维运营等工作； 2、负责建立网络系统运维安全基线，并按照基线开展路由器、交换机、网管系统，上网行为等网络系统的日常运维工作； 3、负责网络平台自动化运维能力建立，包括建立网络 CMDB、 流量分析 ，数据监控分析； 4、负责网络与安全平台运营管理工作，遇平台突发事件能够快速定位原因； 5、负责建立网络系统应急预案，并定期开展应急演练； 6、负责项目的工程实施，包括：验货签收、实施方案制订、督导设备安装、设备调试、测试并验收、竣工资料制作等； 7、负责实施网络技术和网络设备的有关技术跟踪研究； 8、负责企业无线网络，能针对企业无线网络进行AC管理、故障处理、AP信道优化； 9、负责商网运维、建设，企业局域网华三、华为SDN、SD-WAN建设、运维。 任职资格: 1、学历： 本科及以上 2、专业： 计算机科学与技术/通信工程 3、年龄：35周岁以下 4、职称/专业资格： 具有CCIE/HCIE/ H3CIE、HCIP、ITSS服务经理 5、工作经验/能力： 8年以上网络工作经验；掌握思科、华为、H3C、浪潮等主流厂家的路由交换设备配置、设备维护、网络故障排错；具有丰富的央企网络安全攻防演习经验；具有华三、华为SDN实施、运维经验；具有丰富的安全设备运维经验：防火墙（深信服、华为USG、华三、天融信、思科ASA）、负载均衡（深信服、LinkProof）、深信服VPN、北信源终端准入控制平台、奇安信天擎、（绿盟、Jumpserver、思福迪、奇安信）堡垒机、（深信服、华三）上网行为管理、（绿盟、启明星辰）IPS、（深信服、安恒、启明星辰）WAF、科来网络回溯分析系统、（思福迪、安恒）日志审计系统等；熟悉python语言，编写自动化运维工具；熟悉网络建设、网络架构、工控网架构；有良好的文案水平，编写过问题解决方案、工作汇报文档、项目方案文档、管理程序文档 、事件处置文档、故障报告等。