• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司各信息系统安全的运维、优化和管理; 2.负责对公司各类信息系统进行安全扫描、风险分析、评估和改进; 3.负责监督信息系统开发实施安全标准的落实,参与安全项目的实施落地; 4.负责监督信息系统运行维护安全标准的落实,对操作系统安全、数据库安全、应用系统安全、网络安全、防**和物理安全的进行预防性巡检; 6.熟练掌握各种常用安全设备的配置管理,如防火墙、IPS、WAF、IDS等; 7.负责跟踪信息系统安全漏洞、补丁信息和**信息,提出安全防护措施; 8.云平台入侵检测、云安全核心能力建设、技术创新、方案制定,提升产品的安全能力; 9.负责网络安全知识培训; 10.负责跟进并协调与网络安全相关项目。 任职资格: 1.2年以上安全渗透测试经验,(web和移动APP方向均可); 2.熟练掌握VPN、IPS、IDS、WAF、上网行为管理、防**、身份认证、审计等信息安全技术; 3.熟练掌握各种常用安全设备的配置管理,如防火墙、IPS、WAF、IDS等; 4. 快速的学习能力、良好的沟通能力和团队协作能力; 5.参与过网络安全实施项目,具有一定项目实施经验; 6.熟悉安全/渗透测试的步骤、方法、流程,掌握常见安全测试工具的使用;。
  • 4k-7k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责处理办公室日常事务,负责整理和归档办公室文件; 2.安排员工差旅预定; 3.负责办公用品、固定资产以及行政物料的计划,采购及发放、盘点管理等; 4.完成领导临时交办的任务。 岗位要求: 1.本科3年以上行政工作经验,形象气质佳,具亲和力,做事认真仔细,抗压能力强,党员优先考虑; 2.具有互联网行业经历优先;熟练运用OFFICE等办公软件优先; 良好的文字功底; 3.有良好的文字功底,有娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力,有团队协作精神; 4.有员工福利的经验和成功方案优先,爱生活爱运动,喜欢新鲜事物,敢于创新,善于学习。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、主导各类业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写,开发与维护系统核心模块; 2、系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在各种环境下高并发的承载、解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行; 3、指导和培训新人,审核开发工程师的设计与研发质量; 4、根据需要承担项目的测试分析设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,并与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上Java开发经验; 2、扎实的java编程基础,掌握Java EE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如Spring、iBatis等有深入的了解,了解微服务spring cloud 或dubbo中的一种,并有使用经验,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 3、掌握反射、多线程、序列化,动态代理,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 4、掌握MySql、Redis、 NoSql相关开源数据库,熟悉常用的数据库优化策略; 5、掌握软件测试理论、方法和过程; 6、良好的沟通能力和积极主动精神,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力; 7、具有大型互联网研发经验背景者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,音频|视频媒体 / 未融资 / 50-150人
    1. 岗位职责: • 主要负责自媒体、企业宣传片、微电影,纪录片视频等的资料收集、市场调研、创意构思、文案撰写;  • 协助导演、制片以及项目经理进行项目创意、策划、撰稿、提案,保证工作的顺利进行;  • 根据客户的反馈及阶段性意见调整修改项目文案;  2.    任职要求: • 中文、新闻、广告等专业毕业,大学本科以上学历;  • 文笔优秀,具备优秀的文字功底,较强的策划与撰稿能力,能撰写较专业的策划文案; • 思维敏捷,具备良好的创意思维及创新精神;  • 人品正直,责任心强, 能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神;  • 有1-3年影视、广告、策划等工作经验者优先;  3.    薪资待遇:底薪6k+绩效(绩效无上限,多劳多得,少劳少得,不劳不得)
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百家号作者生态产品及内部平台 -Web前端的功能设计、开发和优化 -Web前台用户体验的设计和实现 -前沿技术研究和新技术调研 职位要求: -本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Web前端开发经验 -精通各种Web前端技术(HTML/CSS/Javascript等),熟悉跨浏览器、跨终端的开发 -熟练掌握React/Vue/Angular中的至少一种框架,有相关项目开发经验 -熟悉前端工程化与模块化开发,并有相关实践经验(webpack/rollup/parcel等) -熟悉Linux系统,对算法、数据库、数据结构以及后台开发(Nodejs/PHP/Java等)有一定了解优先 -良好的项目管理能力,能独当一面负责一个中大型项目的研发流程管理 -良好的产品理解能力,能从技术角度推动产品优化 -良好的沟通能力和团队协作精神,有严谨的工作态度和强烈的进取心
  • 8k-15k·24薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、年龄18岁以上,五官端正,形象气质佳,爱好唱歌表演,性格活泼开朗,口齿伶俐! 2、有网络歌手、主播或主持经验、影视表演专业、艺术院校者优先录取! 3、有无经验均可!专业团队培训;运营一对一指导 包教包会!有免费舞蹈室帮助提升才艺及气质! 工资待遇: 1.保底工资4000~10000{无责任保底}+活动奖金+任务奖金+时长奖金,全职每天工作6小时,兼职每天工作4小时!月工作20-26天! 2. 可以提供住宿(单人单间)! 3. 浮动保底,能力越高保底越高! 4. 流量扶持: 推荐位、人气卡、置顶、玩家固定群体、外部扩展! 5. 才艺奖金1200-1500(唱歌、跳舞)有能力你就来! 工作内容: 1、按照公司要求的时间进行网络直播,公司提供免费培训,直到主播能够独立开播! 2、擅长互动交流,喜欢在镜头前展示才艺! 3、性格热情活泼,镜头造型感强,会调动气氛 ! 4、遵守国家法律法规及平台直播的相关规定,维护文明健康的直播秩序,严禁涉及国家明令禁止的相关内容
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据可视化、大屏展示系统的前端组件及业务功能开发; 2、负责产品3D视觉及功能设计,实现用户友好的3D应用体验; 3、负责与产品经理、UI设计师制定页面交互和展示效果方案、开发评估; 4、负责对产品的易用性与用户体验的持续改进,前沿技术的研究和应用; 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上,工作经验5年以上,至少3年three.js开发经验,熟悉数字人、数字孪生等技术优先; 2、熟悉JS、Canvas等前端开发技术,以及3D前端常用动画及特效的实现; 3、掌握WebGL图形渲染技术,熟练使用three.js等开源库及插件; 4、对3D引擎有深入了解,包括材质、布料系统、灯光、环境、粒子系统、特效、UI、蓝图、动画,场景搭建等,熟悉Blender、UE、unity等优先; 5、熟练掌握3D图形学原理,数学基础扎实,逻辑思维能力突出,具备良好的数据结构及算法基础; 6、热爱前端技术,有较强的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神; ps:面试时可以带上作品展示
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:主要负责电话邀约客户,开发客户,维护老客户! 每月薪资:4000+保底 学历要求:无 工作地址:常州市武进区湖塘镇铂安国际A座
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:4 工作内容:维修工,轮胎工,主要负责轿车轮胎安装 ,修补,四轮定位,机油保养,底盘维修。年终奖,有经验者优先录用。 每月薪资:6000-9000 职位福利:(/包吃/包住/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 不限 工作年限:不限 工作地址:日照市东港区,兴业东升花园西沿街 任职要求:不限 报名方式:请直接投递简历报名
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、打造业界领先的 PB 级 OLAP 引擎,并支撑字节跳动相关产品线; 2、负责以 Presto、Spark SQL 为代表的 OLAP 引擎的内核级**优化; 3、负责字节跳动内部数据仓库方向大数据架构设计、性能优化; 4、善于理解并抽象业务需求,形成高效的技术方案并推动落地。 职位要求: 1、良好的 Java 编程基础; 2、熟悉 Presto、Spark、Druid、Kylin、Hive 等主流大数据系统原理及源码(不要求熟悉所有技术栈),具有 Presto、Spark等社区经验者优先; 3、熟悉主流的 OLAP 引擎的优化原理,如CBO、向量化执行、Filter下推、物化视图、列式存储、Late materialization、代码生成等; 4、具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 5、具有较强的项目推动能力、一定的业务理解与业务架构能力,能推动技术项目在业务侧的落地; 6、丰富的大数据计算与存储相关领域经验、并有大规模落地应用者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1. 通过内外部自主沟通、结合平台及内部数据,分析预判业务趋势,结合公司整体发展战略,有效输出业务平台的经营规划策略; 2. 根据业务模式搭建和完善现有业务数据分析体系,为业务提供数据和决策支持; 3. 负责公司业务模式的相关研究,产出业务策略,推动策略落地; 4. 与公司各部门协同沟通业务认知和关键策略,推动整体业绩达成。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、经济、数学、统计等相关专业优先; 2. 3年以上知名公司业务/商业分析的工作经验; 3. 熟悉业务分析框架,对于产品管理有很强的感知力和创新力; 4. 具备优秀的数据分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力; 5. 具备较强的自我驱动力、独立思考能力和跨部门沟通影响能力; 6. 较好的总结和报告撰写能力,熟练使用excel、word、ppt等工作软件,数据sql,bi分析工具
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.利用公司提供的有效的客户资源(B端客户资源,阿里钉钉直接流入),通过线上、电话的方式与企业负责人沟通,了解企业管理及工作中的痛点; 2.通过在线培训讲解钉钉产品及价值传递,提供阿里高效工作方式,帮助企业深度使用钉钉,从传统办公向数字化组织转型; 3.建立良好的客情关系,成为企业SAAS咨询顾问(会涉及到给客户定制解决方案),售卖钉钉VIP服务包。 【任职资格】: 1、有2b的销售经验,saas、软件类销售经验尤佳; 2、对企业管理有学习兴趣或有一定的了解; 3、有较强的学习能力和沟通能力; 4、有一定的抗压能力,且能适应互联网的快节奏; 5、本科以上学历,以上条件较佳者可以适当放宽至大专。 【培训体系】 :公司具有完善的培训体系,入职会有15天带薪培训(1周理论+1周实操),下组会有师傅和主管带教成长;完全不用担心学不会!!! 【福利待遇】: 业务薪资:底薪+绩效+提成,提点10-20%,根据月度完成业绩浮动; 节假日福利、生日福利、下午茶零食,团建活动乐不停!
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展战略规划,通过人才寻访、面试等流程,完**才招聘指标; 2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,突破重难点岗位招聘; 3、动态维护人才库,整理、统计、分析招聘相关数据并定期汇报; 4、协助进行雇主品牌建设、创新及维护工作; 5、协助完成上级安排的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上招聘经验,有1年以上游戏行业招聘经验优先; 2、热爱招聘工作,能够独立开展招聘工作全过程; 3、工作细致、积极主动,主动团队协作,有计划地安排日常工作; 4、具备良好的沟通表达、亲和力,抗压能力、自驱力强。
  • 25k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2.具备5年及以上人力资源工作经验,在组织发展、人才发展等方面有深入的理解和产出; 3.具备互联网行业工作经验优先; 4.掌握人力资源相关的知识技能及常用工具; 5.优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 6.出色的多任务、多角色平衡能力,有自我调控及激励的能力; 7. 能接受出差优先。 岗位亮点 1、快速高速发展的to B业务,2023年将处于扩张期,未来职业发展的空间更大; 2、志同道合的HRBP伙伴,在工作中完成能力的大幅提升。
  • 销售

    [苏州]
    21:58发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    招聘业务员,要求有责任心,事业心,三天打鱼两天晒网勿扰,要有吃苦耐劳的精神,学习的态度,工作认真负责