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岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
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一、岗位职责: 1. 负责公司整体财务战略的制定与执行,为公司决策提供财务分析和建议。 2. 组织实施财务预算、资金管理、成本控制、税务筹划等工作,确保公司财务稳健运行。 3. 监督和管理财务部门,确保财务报表的真实性、合规性和及时性。 4. 负责与外部审计、税务、金融机构等相关部门的沟通与协调,维护公司合法权益。 5. 参与公司重大投资、融资、并购等决策,提供财务风险评估和解决方案。 6. 建立和完善财务管理体系,优化财务流程,提高财务管理水平。 7. 负责公司财务团队的建设与培训,提升团队整体素质。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先。 2. 工作经验:10年以上财务管理经验,至少3年以上财务负责人岗位经验。 3. 专业知识:熟悉财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。 4. 业务能力:具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂财务问题,具备一定的抗压能力。 5. 团队管理:具备优秀的团队管理能力,能够带领团队完成各项工作任务。 6. 职业操守:具备良好的职业操守,严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 三、岗位待遇: 1. 薪资待遇:根据个人能力和公司薪酬体系,提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利待遇:按照国家规定缴纳五险一金,提供带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,支持员工参加各类专业培训和考试。 4. 工作环境:提供良好的工作氛围和办公环境,鼓励员工相互学习、共同进步。 四、福利待遇: 1. 按照国家规定的工作时间,周一至周五,双休,五险 五、工作地点: 1. 攀枝花德昌两地办公
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工作简单易上手,全程老师培训。兼职和全职都可以,在攀枝花的伙伴可到公司实地了解。主要工作内容:1、游戏试玩。2、日用品、化妆品、护肤品销售。3.卡劵类销售。喜欢哪样就做哪样,自由选择。兼职的时间可自由安排,可居家。
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工作简单,只要肯努力,一天能赚二三百,时间少的赚点零花钱还是没问题
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职位名称:产后调理师 岗位职责: 1. 岗位概述: 本岗位主要负责为产后妈妈提供专业的身体调理服务,帮助她们恢复身体健康,改善体质,提高生活质量。 岗位JD: 一、岗位职责: 1. 为产后妈妈提供一对一的专业身体调理服务,包括但不限于: - 产后康复按摩 - 体质评估与调理 - 饮食营养指导 - 心理咨询与支持 2. 根据产后妈妈的身体状况和需求,制定个性化的调理方案。 3. 跟踪产后妈妈的调理过程,及时调整方案,确保调理效果。 4. 指导产后妈妈进行正确的哺乳姿势和育儿知识。 5. 定期与产后妈妈沟通,了解她们的反馈,优化服务内容。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,医学、护理、康复等相关专业优先。 2. 专业技能: - 具备产后康复按摩技能,熟悉人体穴位和按摩手法。 - 了解产后营养、体质调理等相关知识。 - 具备良好的沟通能力和心理辅导能力。 3. 工作经验: - 2年及以上产后调理相关工作经验。 - 具备哺乳指导和育儿知识。 4. 职业素养: - 具备良好的职业道德和服务意识。 - 具备较强的团队合作精神。 - 爱心、耐心、责任心强,关爱产后妈妈。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+提成,具体****。 四、工作时间: 1. 早九晚六 月休4天 五、工作地点: 1. 东区机场路99-168号 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为产后妈妈提供优质的服务!
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工作内容:《卖茶!及弄特产品》以车售卖,公司提供货车,公司免费培训合格上岗,公司提供产品、领导、陪跑、公司线上导流,线下锁客,微商小程序, 电商发货,H5图文、公众号、小视频线上宣传…… 任务要求:会开车,有亲和力,形象气质佳,开朗,活泼,会聊天,情商高,有责任心,有担当,有爱心,有团队精神,爱干净,懂礼貌…… 特别说明:以车售卖茶叶及农特产品,在攀枝花线下公司提供好口岸,公司指哪团队打哪。每次结算利润分红时可投资公司其他项目,幕招10名成员,招满截止。 约束要求:如果前期 收 入 满 意!后期公司要求长期干这行业!若不想干了,后续不可干与公司同行业的行业或相同的事宜!公司合同内容约束!!
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岗位职责: 1. 负责直播平台的日常直播工作,吸引并留住观众,与观众互动,维护良好的直播间氛围。 2. 根据节目内容,制定直播方案,包括主题、场景、互动环节等,确保直播内容的质量和吸引力。 3. 参与节目策划、选题、策划及制作,与团队成员合作,保证直播节目的顺利进行。 4. 负责直播过程中设备的调试和操作,确保画面和音质质量。 5. 关注直播平台的新功能和新趋势,积极学习和掌握,提高直播质量和效果。 6. 根据公司要求,参与线下活动,如粉丝见面会、商业活动等,提升个人形象和品牌价值。 7. 定期总结直播经验和数据分析,优化直播策略,提高观众满意度和转化率。 8. 遵守我国法律法规和平台规定,不传播违法违规信息,维护网络直播秩序。 岗位要求: 1. 学历不限,专业不限,有直播经验者优先。 2. 形象气质佳,口才好,具有良好的表达能力和镜头感。 3. 善于沟通,具有良好的互动能力和应变能力。 4. 熟悉直播平台操作和相关技术,能独立完成直播准备工作。 7. 遵守我国法律法规和平台规定,无不良记录。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪 + 绩效奖金。 2. 提供专业的培训和指导,提升个人职业技能。 3. 丰富的团队活动,良好的团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间,晋升空间大。
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对顾客微笑服务,要求严正,正规化服务,对工作认真敬业!不欺骗顾客!不留客人电话号码!
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我处是中小学生托管中心,主要任务就是辅导小学生(1年级到6年级,每个老师带一个年级)保质保量完成学校作业,时间是周一到周五晚上18:40-22:30左右,周六下午两点到六点。位置在攀枝花影城(老电影院)下,水木风华小区,工资是:80元每晚+超过10:30点另加20元晚上打车费(可提供晚餐),另根据工作能力和态度会有奖金。(要求能干的久一点的,最好是有经验的。有团队合作精神,耐心,责任心,不能敷衍了事,给孩子们讲题要讲方法和思路,不能直接给答案,上班时间不做与我处工作无关的事情。!)
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工资待遇:无责底薪2500+500全勤+1000奖金+4%提成+五险,每月15号发放上月工资! 工作内容: 纯面销,和客户面对面交流。和团队一起开发客户。服务成交客户,挖掘转介绍,有专人一对一带着做。 工作要求:包吃包住,18岁以上,男女不限,接受实习生,工作稳定,月休4天,接受出差的
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电子现货网上交易。有股票期货经验着优先。工作时间自由,每天六个小时工作时间!福利待遇优越!
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有人力资源培训经验的人优先 2年及以上经验 ***本科及以上学历(985.211名校优先)
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动Data研发部门,负责公司产品线的推荐、广告、系统架构、大数据和开放平台等技术。 1、负责火山方舟模型上线全流程的跟进及相关配置工作,推动模型如期上线; 2、支持模型上线公告的发布,确保发布信息及时触达用户; 3、持续更新模型上线流程,确保流程简单、清晰、易执行; 4、支持模型及工具链开白的审批及操作; 5、其他模型运营相关工作,如模型能力Onepage的维护等。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程相关专业优先; 2、有项目管理相关实习经验优先,有算法经验优先; 3、有较强的沟通能力,良好的与人交流协作的能力; 4、有较高的责任心、较强的抗压能力,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 5、乐意迎接变化接受挑战,持续学习,自律; 6、能保证一周至少4-5天实习,持续六个月以上。
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技能要求: 1、 负责公司销售产品的详情页修改、美化,广告图制作,视频剪辑,拼接等。 2、 协助运营人员处理工作中遇到的产品图片问题,视频问题,对反馈的问题能及时做出优化调整方案; 3、 能根据产品特点和优势,设计图片场景和细节配色背景等进行精修; 4、 完成上级交待的其他工作。 任职要求: 1、熟练操作PS、AI、CDR等设计软件及画图软件 2、具有一定的设计理念,较强的审美能力,创意能力强; 3、有团队合作精神,认真耐心,工作积极主动有热情; 4、大专及以上学历上班时间:大小周制度,9:30-12:00 ,13:30-19:00
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职位职责: 1、负责抖音电商账号安全及机刷策略运营工作,设计并落地风险发现到处置效果追踪整体的解决方案,为风控提供基础识别及前置拦截能力; 2、深入了解电商业务形态及特性,定义风险场景,明确风险水位及管控目标,平衡风险与业务收益; 3、深入研究黑灰产作恶方式,对于商家/达人/消费者不同的角色的作恶情况制定有效的预防及管控措施; 4、协调横向团队,与产品、研发、算法协同落地防控方案,完善风控体系;同时与法务、PA、PR等团队协作,对作恶团伙有效打击。 职位要求: 1、3年以上风控策略相关工作经验,有账号安全或设备风控经验者优先; 2、熟练掌握数据分析工具,具备较强的数据运营及分析能力,熟练使用Hive/R/Python等,有实际风控算法或策略经验者优先; 3、拥有良好的沟通能力,能够跨团队沟通风控运营工作,主动推动项目进展,取得预期结果; 4、具备良好的问题解决能力,能够快速分析和解决复杂的风控问题。