一、岗位职责 1、开发和维护高净值客户，为客户定制个性化的资产配置方案。 2、开发和维护机构客户，为客户提供综合融资方案。 3、开展与银行、基金公司、私募基金等金融机构的合作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，35周岁以下。 2、具备1年以上金融行业工作经验。 3、具备良好的沟通能力及人际交往能力。 4、具备较丰富的高净值客户、政府平台、上市公司、各大企业相关资源和人脉者优先。有基金证书、Afp证书者优先。

拓展客户、维护客户，完成各项银行考核指标及领导交办事项

【岗位职责】 1.协助老板培养销售精英以及管理公司业务人员 2.可以独立带团队并可以根据一定的方法提升团队业绩 3.根据公司情况调整自己的作战计划 【岗位优势】 1、执行“准时准点”下班制度，不强制加班，午休俩小时=每日工作8小时。 2、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户;资源100％每日更新，不会有俩业务人员打电话到同一个客户身上。 3、给予充分的创造发挥空间; 4、每日约客量无要求，跟精准意向客户打电话，全凭客户意愿是否来公司拜访。 【岗位要求】 1、 年龄20-32岁（优秀者可放宽要求） 2、 客户服务意识强 3、 工作认真、积极热情，有责任心和团队合作意识 【福利待遇】 1、 薪资：底薪+激励奖+高额提成通提+奖金，员工均薪10000+福利：五险一金，团体奖、定期团建、轰趴，节假日福利，生日会等等 2、 早上9点到下午6点；周日上午9.30到下午6点，中间都午休俩小时。 欢迎各位有志向想深造提升自己的小伙伴们加入。 【 Talent Training 】      1. Clear promotion mechanism, quarterly promotion      2. New employees can enjoy induction training, professional training and marketing skills training to promote the continuous improvement of employees (With no discount to the base salary, as long as the entry will always be provided, there will be no discount to the base salary and the situation of later reduction).      3. The company provides promotion space for those with excellent ability (Guaranteed promotion within 3 months)      4. I can improve my credit expertise through the platform of positive channels. 【 Job advantage 】      1.The implementation of "on time" work system, no compulsory overtime, two hours lunch break = 8 hours a day.      2. Do not need to develop their own customers, by the company to provide active consultation every day accurate intention customers; Resources are updated 100% daily, and no two business people will call the same customer.     3.Give full creative play space;     4.The daily number of customers without requirements, with the precise intention of customers to call, depending on whether the customer wishes to visit the company. 【 Job Requirements 】      1. Age 20-32 years old (excellent can relax the requirements)      2. Strong sense of customer service      3. Work seriously, Positive enthusiasm, Sense of responsibility and teamwork 【 Welfare 】      1. Salary: base salary + incentive award + high commission + bonus, employee's average salary 20000+ welfare: Five insurance and one fund, group award, regular group buildi

大学本科及以上学历，计算机相关专业。 对公相关业务场景。

岗位职责： 1. 开展金融场景中物联网相关原型产品或系统的设计、研发等，并就平台化、标准规范、组件技术等做好技术储备； 2. 跟踪物联网领域新研究成果与应用案例，推动其在具体产品及业务场景的应用。 岗位要求： 1. 境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证； 2. 年龄在35周岁以下，从事金融或科技行业工作满3年，具备3年以上通信、互联网、软件研发与架构设计工作经验； 3. 对物联网的终端层、网络层、平台层、应用层相关技术有系统深入的了解，有相关技术开发实践经验； 4. 熟悉物联网生态环境，具备和生态伙伴沟通、交流、发现机会点的能力； 5. 具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档； 6. 有基于物联网的大数据解决方案设计、人工智能项目经验、解决方案规划工作经验优先。

岗位职责： 负责兴业银行在武汉三镇的信用卡发点任务 岗位要求： 1.大专以上学习，之前有直销工作经验 2.能吃苦耐劳，服从管理，听从安排 3.有较强的团队意识和抗压能力

职位名称:城市BD业务员 职位描述: 卡溜街电共享充电宝诚邀城市业务员加入我们的团队,负责拓展和维护城市客户,完成销售任务。如果你有bd经验,熟悉长乐、连江、福州和福清市场,并且希望自由安排工作时间和工作地点,那么我们非常欢迎你的加入。 职位要求: - 具有bd经验,熟悉长乐、连江、福州和福清市场 - 有良好的沟通能力和销售技巧,能够独立完成销售任务 - 具有时间管理能力,能够自由安排工作时间和工作地点 - 良好的团队合作精神,能够与同事合作积极完成任务 薪资待遇: - 4K-16k - 享受销售业绩奖金、业务技能培训等激励措施

兴业银行信用卡授信政策优化，过件率大幅提升，开通白户专案 兴业银行贵阳分行             寻找努力奋斗的你               诚聘         信用卡营销精英    收拾行李          寻找更棒的自己 青春是挽不回的水，转眼消失在指尖……不要沉溺于过去，接受新的生活、新的自己、新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人……收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！          [發] 薪酬：来这里让你“薪”满意足月入8000-20000上不封顶 福利：来这里让你“福”禄双全享双休、法定假日、过节费、带薪年假、美团券、旅游、技能培训、团队拓展 发展：来这里让你“发”奋有为有晋升通道、转岗空间、编制机会 这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！联系人：张招聘热线：***********    收拾行李          寻找更棒的自己

岗位职责： 1.受理跟进客户主动通过网络平台的主动申请（公司自有广告资源合规不用打骚扰电话）； 2.了解与分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户的邀约、谈判以及签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）。 任职要求： 1.良好的沟通能力与执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

五险一金，一周休一天，有底薪，有意者联系我

1.大专以上学习，专业不限 2.学习力强，最好有管理潜质，有团队合作精神。 3.对营销感兴趣，对收入有追求。 岗位职责： 1.新员工入店，了解商圈（不必东奔西走。因为商圈跟门店在一起） 2.在店内与客户沟通（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料） 3.积累客户与房源资源（店内有大量的房客资源，帮助你前期累积） 4.了解客户需求，匹配房源，商务洽谈，促进成交（带看到成交都是1v1带教，帮助你成功挖掘**桶金） 5.提高自身学习力（我们面对的是高端客户，服务好客户，就会有源源不断的客户介绍）

一、岗位职责： 1. 与销售团队紧密合作，理解客户需求，为潜在客户提供产品和解决方案的咨询与演示。 2. 负责编写详细的产品方案、建议书和投标文件，以满足客户需求并在竞争中脱颖而出。 3. 收集、整理和分析市场及竞争对手信息，为产品改进和市场策略制定提供依据。 4. 针对重点项目，组织协调内部资源，包括研发、技术支持等部门，确保项目顺利推进。 5. 参与产品的市场推广活动，如展会、研讨会等，向客户和合作伙伴宣传公司产品优势。 6. 对销售团队进行产品知识培训，提升销售团队对产品的理解和销售能力。 7. 跟踪项目进展，及时解决项目过程中的产品相关问题，确保客户满意度。 二、任职要求： 1. 专科及以上学历 2. 具有半年以上售前支持或产品管理相关工作经验。 3. 熟悉所在行业的产品特点和市场趋势，对新技术和新应用有敏锐的洞察力。 4. 具备优秀的沟通表达能力和演示技巧，能够清晰、准确地向客户传达产品价值。 5. 具备良好的文档撰写能力，能够独立完成高质量的方案和文档。 6. 有较强的团队协作能力，能够与跨部门团队有效沟通和协作。 7. 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应市场和客户需求的变化。 三、薪资福利： 1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 五险一金、带薪年假、定期团建等福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。 4. 良好的工作环境和团队氛围。

职位描述： 1、参与直播产品研发，负责直播相关的产品功能开发和新技术探索； 2、为直播工程设计合理的业务和技术框架，提升研发效率和研发质量； 3、参与直播相关的技术调研与技术攻坚工作； 4、参与直播相关的性能、功耗、体验优化工作。 职位要求： 1、良好的编码风格和编程基础，具备一定的架构设计能力，能较好地完成模块的方案设计； 2、熟练掌握 Objective-C/Swift，了解App开发的主流框架和开发模式； 3、理解Flux框架及MVVM+ReactiveCocoa者优先； 4、具备良好的分析解决问题能力，能主动推动项目进展并达成项目目标，有良好的学习能力和技术文档撰写能力； 5、对技术有热情和好奇心，愿意主动投入精力了解新技术的结合应用，推动技术落地； 6、对iOS性能优化或者工程架构有自己的理解，有过组件化、CICD（持续集成 持续部署）、卡顿发热优化、跨端等相关经验的加分； 7、其它：不要求音视频领域相关技术储备，具备直播相关开发经验的加分。

1、负责Java类系统需求分析； 2、负责Java类系统的设计和开发工作； 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题。 4、负责系统整体架构设计、技术方案选型、核心模块设计开发 要求： 1、具有扎实的JAVA、JEE基础知识； 2、熟悉Spring、SpringMVC、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架； 3、熟悉HTML、JS、Jquery等前端框架； 4、熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件、ActiveMQ等消息中间件； 5、熟练掌握Oralce、Mysql数据库的开发和使用； 6、熟悉Linux操作系统的常用命令； 7、熟悉springcloud、dubbo分布式框架者优先； 8、熟悉前端框架react、vue、angularjs者优先。 9、熟悉资管业务、估值业务等相关领域业务者优先；有TA系统、估值系统经验者优先。 10、5年以上工作经验。多份工作经历需最近2份工作均满2年，或最近1份工作经历满3年。 工作城市：上海，杭州

职位描述： 1、软件的程序设计与代码编写； 2、参与公司项目的开发工作，能独立进行系统程序开发，负责编写相关技术文档等； 3、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标； 4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。 任职要求： 1、计算机相关专业，专科（含专科）以上学历，6年以上JAVA项目开发实施工作经验。 2、具有丰富J2EE架构设计经验，熟悉软件开发流程；精通java编程、web应用开发、MVC框架、设计模式和组件技术，熟悉J2EE、Spring、JSP、web service、HTML5、JS、jquery、AJAX、XML、Bootstrap等技术，熟练掌握ibatis、Hibernate其中一种，了解CSS3、手机APP开发。 3、熟练掌握oracle、sql server、postgreSQL、MYSQL等，两种以上数据库，精通sql语言，熟练掌握DAO、事物等。 4、熟练掌握eclipse等java开发IDE。 5、熟练使用windows、对Linux有一定配置维护能力。 6、熟悉软件技术文档的编写；具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。 7、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题。 8、具有良好的团队合作精神。