工作时间: 9：00-18：00， 午休2小时，周末大小休，法定节假日正常休息，让你有诗和远方! ! 如果你期待在大公司里面发展，如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪、渴望成功，那么请加入我们! !月平均薪资17k+，公司所有客户资源都是公司提供的一手精准信息，不需要自己找客户，公司内部的客户资源足够消化，不需要拨打白名单，不是随机联系而是正规途径获取的意向客户资料，不会存在骚扰客户的情况 岗位职责: 1.新人一对一培训，专业谈单团队，让你邀约后顾无忧 2.配合渠道人员向客户提供产品的咨询与服务 3.实时了解客户需求，维护老客户，为客户提供专业的服务 4.充分利用公司客户资源通过电话或者微信邀约客户到公司促成成交简单易上手 任职要求: 1.热爱工作，热爱生活; 2.勇于挑战，有.上进心; 3.有所规划，追求高薪; 福利待遇: 1、我们是周末大小休+国家法定节假日+社保+旅游福利，让你轻松工作开心生活; 2、公司位于市中心5A级写字楼，交通便利、环境优越、无需外出办公; 3、系统的带薪培训、-一对一的“师徒”带教、友善又nice的上级，随时解决你的工作难题; 4、畅通的发展平台和透明的晋升空间，助你更快实现职业发展路径; 5、性格开朗的95后同事+友善nice的上级，让你时刻感受到轻松和谐的工作氛围; 6、提供同行业具有竞争力的无责底薪+高额提成+绩效奖金，以及各种年度月度奖金、生日和入职周年及大小节假日礼品、社保等福利，让你更具安全感。 在这你能得到: 1、高收入:试用期底薪不打折+高比例提成+目标奖金+全勤奖+新人补贴+开单奖励，均薪17k 2、完善的培训:包括但不止于销售技巧，相关知识，心态管理，技能方法等内容的带薪培训; 3、快速的晋升：每月都有加薪晋级机会，不怕没机会就怕你不来!

任职资格 1. 年龄20-35岁，有销售经验和想挣钱的优先考虑！ 2. 良好的沟通以及执行力，有勇气挑战高薪！ 3. 工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4. 愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 5. 自信的boys & girls 欢迎加入~ 工作内容 注意：100%精准意向客户 1、根据公司提供的准意向客户，运用多种营销形式（电话、网络）与精准客户沟通； 2、通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解诶客户需求，对客户资料进行整理，提交申请； 3、定期回访、维护老客户，解答客户的疑问，促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1、工资构成=无责底薪3800＋提成10%--45%＋团队业绩激励3000-10000＋老带新人奖＋内推奖＋社保 2、内推额外奖励：推荐1个人入职，开单，奖励3000 3、工作时间: 9:00-11:50 14:00-18: 00 4、注意！周末单双休，按照国家法定节假日作息，半个月带薪年假 5、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 6、公司为能力优秀者提供晋升空间 7、过节礼品(女神节，端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包） 8、定期团建(别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） 公司地址：琨瑜国际中心2205、和成中心1406（15A06）BRT可直达

任职资格 1. 年龄20-35岁，有销售经验和想挣钱的优先考虑！ 2. 良好的沟通以及执行力，有勇气挑战高薪！ 3. 工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4. 愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 5. 自信的boys & girls 欢迎加入~ 工作内容 注意：100%精准意向客户 1、根据公司提供的准意向客户，运用多种营销形式（电话、网络）与精准客户沟通； 2、通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解诶客户需求，对客户资料进行整理，提交申请； 3、定期回访、维护老客户，解答客户的疑问，促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1、工资构成=无责底薪3800＋提成10%--45%＋团队业绩激励3000-10000＋老带新人奖＋内推奖＋社保 2、内推额外奖励：推荐1个人入职，开单，奖励3000 3、工作时间: 9:00-11:50 14:00-18: 00 4、注意！周末单双休，按照国家法定节假日作息，半个月带薪年假 5、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 6、公司为能力优秀者提供晋升空间 7、过节礼品(女神节，端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包） 8、定期团建(别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） 公司地址：琨瑜国际中心2205、和成中心1406（15A06）BRT可直达

任职资格 1. 年龄20-35岁，有销售经验和想挣钱的优先考虑！ 2. 良好的沟通以及执行力，有勇气挑战高薪！ 3. 工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4. 愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 5. 自信的boys & girls 欢迎加入~ 工作内容 注意：100%精准意向客户 1、根据公司提供的准意向客户，运用多种营销形式（电话、网络）与精准客户沟通； 2、通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解诶客户需求，对客户资料进行整理，提交申请； 3、定期回访、维护老客户，解答客户的疑问，促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1、工资构成=无责底薪3800＋提成10%--45%＋团队业绩激励3000-10000＋老带新人奖＋内推奖＋社保 2、内推额外奖励：推荐1个人入职，开单，奖励3000 3、工作时间: 9:00-11:50 14:00-18: 00 4、注意！周末单双休，按照国家法定节假日作息，半个月带薪年假 5、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 6、公司为能力优秀者提供晋升空间 7、过节礼品(女神节，端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包） 8、定期团建(别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） 公司地址：琨瑜国际中心2205、和成中心1406（15A06）BRT可直达

【岗位要求】： 1.年龄20-32周岁，学历不限，有无经验均可 2.普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责 任心，上进心，挑战高薪的欲望，服从上级管理。 【岗位职责】： 1无需外出，通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解诶客户需求，对客户资料进行整理，提交申请； 2.公司提供高净值客户资源，与客户沟通，并讲解近期优惠产品信息，邀约客户上门沟通方案、签订合作协议，为客户节约成本和时间； 3.定期回访、维护老客户，解答客户的疑问，促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1.月工资构成=底薪＋提成＋团队业绩激励＋老带新人奖＋内推奖＋社保 (1)底薪+提成：无责3800底薪＋提成10%--45% （2）团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--1000不等， (3)内推额外奖励：推荐1个人入职，开单，奖励3000 2、上班时间 工作时间: 9:00-11:50 14:00-16:30 17:00-18: 00 月休6天，单双休，法定节假日假期，半个月带薪年假。 过节礼品(女神节，端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包. 定期团建(别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） 一切办公用品无限供应 地址：琨瑜国际中心2205、和成中心1406（15A06）BRT可直达

任职资格 1. 年龄20-35岁，有销售经验和想挣钱的优先考虑！ 2. 良好的沟通以及执行力，有勇气挑战高薪！ 3. 工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4. 愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 5. 自信的boys & girls 欢迎加入~ 工作内容 注意：100%精准意向客户 1、根据公司提供的准意向客户，运用多种营销形式（电话、网络）与精准客户沟通； 2、通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解诶客户需求，对客户资料进行整理，提交申请； 3、定期回访、维护老客户，解答客户的疑问，促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1、工资构成=无责底薪3800＋提成10%--45%＋团队业绩激励3000-10000＋老带新人奖＋内推奖＋社保 2、内推额外奖励：推荐1个人入职，开单，奖励3000 3、工作时间: 9:00-11:50 14:00-18: 00 4、注意！周末单双休，按照国家法定节假日作息，半个月带薪年假 5、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 6、公司为能力优秀者提供晋升空间 7、过节礼品(女神节，端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包） 8、定期团建(别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） 公司地址：琨瑜国际中心2205、和成中心1406（15A06）BRT可直达

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作； 申论题库基础信息整理和维护，解析视频质量审核和配置工作； 发现并反馈申论题库需改进的问题，推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历（含应届毕业生） 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！