职位职责： 1、招募越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、与其他职能团队合作，以提升商家入驻质量和数量、优化成本为主要核心目标推动产品的优化； 3、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户增长、中小商家增长运营经验，熟悉SEO和ASO优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对海外常见增长渠道投放有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展和项目需求，搭建高效招聘团队，合理安排人力资源，确保团队结构优化、分工明确。 2. 根据项目计划制定招聘目标，合理分解任务，制定并优化招聘流程与策略，提升团队整体交付效率。 3. 建立有效的激励机制，带动团队氛围，激发成员工作热情，定期开展培训与辅导，帮助团队持续提升招聘技巧与执行力。 4. 亲自参与重点岗位的招聘流程，带头进行简历筛选、沟通初试及推荐入职，以身作则提升团队执行力。 职位要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上人力资源公司招聘实操经验或乙方招聘经历； 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件； 3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神； 4、性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作。 员工福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 2、入职当年即可享受带薪年休假； 3、平台稳定，团队氛围融洽，“快乐工作、快乐生活”。 薪资： 底薪3500元+全勤奖+高额进阶式提成+单项奖金。 综合薪资5K-10K，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1、负责公司线下艺人招募渠道的建立及开拓事宜； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人； 3、建立并开拓艺人资源库，完成招募目标； 4、跟进艺人的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上经验，其中具有1年招募主播经验，有网红公司、MCN公司网红招募工作者优先； 2、具备主播达人资源优先考虑，有团队管理相关经验； 3、熟悉直播平台，对直播、娱乐有高度兴趣与见解，审美能力、亲和力及沟通表达能力佳，适应能力强，拥有抗压能力和团队意识； 4、有良好的职业道德，能够保守公司机密与主播隐私。 福利待遇： 1、我们是五天工作制，弹性上班时间，周末双休； 2、底薪+绩效/提成+五险一金； 3、包晚餐、每周固定下午茶福利、节日礼品、节假日按国家规定休假、带薪年假、生日会、带薪病假等等； 4、只论能力不论年资，提供良好的成长路径，大神们带你快速升级。

上海市区入户访问员招募 项目周期：无需每天参与，时间灵活 工作内容：​ 上门入户问卷访问 薪酬待遇：​ 200-500元/天，多劳多得​ 优势亮点：​ 可就近分配工作 有市场调研工作经验者可优先安排

我们招募的公益心理类文案作者，是没有酬劳的，只是招募热爱心理学的志愿者，我们的媒体号如下： 1、公众号招募原创作者，可以为你开通赞赏功能。赞赏的费用归你个人所有； 2、搜狐新闻号招募原创作者，可以为你开通搜狐新闻号 3、同步文章发布在我们的自媒体号平台 发布的文章需要和心理学、职场学相关

岗位职责： 1、负责为公司招聘主播及主持等； 2、通过各种渠道招聘挖掘主播，协助主播完成签约流程； 3、负责维护主播工作，对主播直播内容进行规范、引导提升主播的直播效果。 任职要求： 1、性格活泼开朗，有文化娱乐、销售行业从业经验、主播招募经验优先考虑 2、了解各直播平台特点，能够依据主播特点做出相应规划； 3、亲和力强，善于发现，乐于沟通，虚心上进者优先； 4、了解直播娱乐业，热爱直播。 上班时间及薪资福利： 上班时间：早10-晚7或者下午1-10点，可自选 薪资待遇： 五险一金、双休、法定休、弹性上班时间、地铁4号线！ 无责底薪2K-5K（根据面试情况定）＋提成（一个主播1000-3000）具体的面议，除了招聘提成还有主播流水奖励，能力强者无上限

【淘宝开店铺兼职招募】在家就能赚的副业机会来啦！ 岗位 协助公司在淘宝开设商品店铺，公司负责运营。 工作内容 负责店铺日常运营维护与客服（无需囤货/发货） 职位要求 认真负责，执行力强，愿意配合标准化流程 有耐心，能长期稳定参与（适合长期副业发展） 工作时间 时间完全自由！适合上班族 等副业人群、灵活安排，利用碎片时间就能做 薪资待遇 3000-6000元 工作地址（广东省广州市） 适合人群 想找靠谱副业、追求时间自由、希望增加额外收入的 无需经验，全程指导。

金融领域讲师招募 工作方式灵活，报酬丰厚 任职要求： 领域专精：国内985/211等大学或国内外知名财经院校经济、金融等专业本科及以上学历：10年以上工作经验，5年以上金融领域授课经 验，熟悉银行/券商等金融机构的培训需求 课程能力：拥有1-2天成熟课程体系（可提供案例或试讲）；没有讲课经验但工作经验足可试讲 岗位职责：【金融课程讲师】 课程主题领域：银行业务、券商投行、财富管理、资管、理财子、资产证券化、PPP、融资租赁、产业基金、并购重组、IPO、供应链金融、保理等业务；财务分析、行业研究、技术分析、Al、内训师培养、职场通用能力 线上线下课程大纲/ppt制作/录制（约课流程：老师给课纲-法询研究部审核-老师准备PPT-PPT审核-录制） 法询金融简介： 法询金融是一家专注于金融行业的培训+咨询的学习平台。课程合作形式有线上、线下；线上主要是直播课和录播课，线下是公开课，内训课。平台公众号（主号是法询金融研究院-原名金融监管研究院）粉丝量为100W+，以金融行业从业人员为主。 而法询金融（线上课程平台）是依托于“金融监管研究院“发展起来的线上金融学习平台，目前大约有80w的金融从业人员实名注册，学员主要是：券商、基金、PE/VC、银行等机构从业人员。主要聚焦于资本市场实战培训、行业监管，有银行业务、券商投行、财富管理、资管、资产证券化、PPP、融资租赁、产业基金、并购重组、IPO等业务课程，同时还有财务分析、行业研究、技术分析等技能课程。

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在我们公司经纪人=人事招聘信息 招聘要求： 1.20-26 性别不限 （优秀学历可放宽大专） 2.有相关传媒招聘（传媒公司招主播或者校内经验，社团、驾校、招生等经验都可以），其他工作经历可放宽要求 3.为人友善、积极向上/思维敏捷、沟通协调能力强 工作内容： 只做招募和维护工作，在招聘软件上解答求职者相关问题，邀约至公司面试到入职，入职后的人文关怀，可能有点累哦需要招聘蛮多人的 薪资待遇： 实习期间1-2个月试用期无责底薪4k 转正底薪5k+提成（1000-3000不等） 月综合7000+ 25年计划的朝着1w+ 双休发展 上班时间：10：00-19：00 单休

临床医学招募经理 base南京 职位描述:  1、按照项目进度及计划开展招募工作,负责完成区域内的受试者招募工作,收集、整理和分析研究项目的相关信息数据  2、对所承担区域的招募工作进行评估,并提出优化建议,保证数据的完整性和准确性  3、配合项目经理完成各阶段招募任务,与医生建立良好的合作关系,维护客户关系  4、按时完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求:  1.大专及以上学历 2.具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力以及团队合作精神 3.具备敏锐的学习能力,主动性，善于总结发现,解决问题 4.具有较强的责任心和进取心,踏实勤奋,能吃苦耐劳

临床医学招募经理 base郑州职位描述:  1、按照项目进度及计划开展招募工作,负责完成区域内的受试者招募工作,收集、整理和分析研究项目的相关信息数据  2、对所承担区域的招募工作进行评估,并提出优化建议,保证数据的完整性和准确性  3、配合项目经理完成各阶段招募任务,与医生建立良好的合作关系,维护客户关系  4、按时完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求:  1.大专及以上学历 2.具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力以及团队合作精神 3.具备敏锐的学习能力,主动性，善于总结发现,解决问题 4.具有较强的责任心和进取心,踏实勤奋,能吃苦耐劳

公司简介： 我们的公司是一家新兴的直播平台，致力于为广大的用户提供高质量、有趣的直播内容。我们认识到新人主播的潜力，并坚信他们是我们平台的重要组成部分。因此，我们正在寻找一位充满热情，愿意帮助新人主播成长的招募与培训专员。 岗位职责： 1. 寻找并招募新人主播，通过各种渠道推广我们的平台，吸引潜在主播。 2. 为新主播提供培训和支持，包括直播技巧、内容创作、互动交流等。 3. 与主播保持沟通，提供必要的指导和支持，帮助他们提高直播质量。 4. 监控并评估主播的表现，提出改进建议，帮助提升整体直播质量。 5. 维护与主播的关系，组织线上/线下活动，增强平台的凝聚力。 任职要求： 1. 热爱直播行业，对直播内容有独到的见解。 2. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的人建立良好的关系。 3. 有耐心和热情，能够积极应对新人主播可能出现的各种问题。 4. 有一定的组织能力和策划能力，能够组织各种线上/线下活动。 5. 有一定的时间管理能力，能够按时完成分配的任务。 6. 具有良好的自我驱动力，愿意为提高平台整体质量付出努力。 工作时间： 在家办公，灵活安排工作时间。 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成：根据招募和培训的主播数量和质量进行综合评估，提供具有竞争力的薪酬。 2. 培训机会：公司提供完善的培训机制和专业的导师指导，帮助你快速成长。 3. 晋升空间：表现优秀的员工有机会晋升为团队负责人或管理层。 4. 弹性福利：公司提供各种福利政策，包括但不限于健康保险、退休金、年假等。 5. 优秀的主播平台：作为招募与培训专员，你将有机会接触到最优秀的主播，了解最新的直播趋势和技术。 总的来说，我们是一家充满活力和机遇的公司，我们希望找到一位愿意和我们共同成长的人，一起打造一个优秀的主播平台。如果你对直播行业充满热情，喜欢与人交流，愿意学习新的知识和技能，那么我们非常欢迎你加入我们的团队！