• 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责web产品的落地工作,能准确理解需求,完成产品原型设计、功能流程图设计、PRD文档等产品经理基本工作; 2、拥有良好的跟进UI设计、开发进度、测试等环节的能力,保证产品质量及上线时间,跟进后续产品部署演示的效果反馈; 3、能独立设计项目,能良好协调资源,跨部门协作推动需求有效执行或解决产品问题; 4、良好的文档撰写能力,能够快速输出prd文档和软件使用手册。 任职资格: 1、具有5年以上产品设计经验,至少参与过5个大型产品的完整生命周期,了解技术实现原理; 2、精通Axure,产品设计方案丰富,能熟练、快速的做出高质量的产品原型; 3、具有强烈的责任心,良好的沟通能力、抗压能力、逻辑思维能力,善于做好细节,有较强的学习能力和团队协作精神; 4、有军工或政府类系统、大型业务系统设计经验者优先,热爱军事知识者优先,产品方案经验丰富者优先;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、制定目标职位的寻访招聘方案,为企业搜寻、推荐中高级人才; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 要求: 1、本科以上学历 2、一年以上招聘经验,或半年以上猎头经验。 3、沟通表达能力强,形象气质佳。 4、住在天通苑、立水桥、北苑、大屯附近的优先
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、制定目标职位的寻访招聘方案,为企业搜寻、推荐中高级人才; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 要求: 1、本科以上学历 2、一年以上招聘经验,或半年以上猎头经验。 3、沟通表达能力强,形象气质佳。 4、住在天通苑、立水桥、北苑、大屯附近的优先 福利待遇: 工作时间:09:00-18:00,周末双休,不提倡加班! 五险一金+补充医疗、电脑补助、餐费补助、话费补助; 法定年假、节假日福利、年度体检、定期团建、现磨咖啡、下午茶; 有激励性的薪酬政策:内推奖、首单奖、季度奖、连续季度奖、年终奖; 团队氛围好,重视学习成长;管理扁平化,重实效,不唯上。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位概述 该岗位为人力资源资部门职能中负责招聘、测评模块的工作,致力于为各需求部门提供稳定的用人环境和人才发展对象。 二、岗位职责 1. 计划管理:根据现有编制及业务发展,分析招聘需求并制定招聘计划; 2. 体系建设:结合公司人才战略实施实际,不断完善公司的招聘流程和招聘体系; 3. 渠道管理:管理、维护、开发渠道供应商,并制定相应渠道策略; 4. 招聘管理:统筹管理项目小组招聘工作,按照招聘项目目标完成交付。 5. 完成其他临时任务或项目工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 青睐如下背景:互联网大厂、大型医药企业、知名咨询公司 3. 良好的沟通能力,统筹协调能力,分析解决问题能力和项目推动管理能力;
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责海外产品(Android/iOS/web端)的UI设计工作; 2、具有创意思维,能灵活提供行之有效的设计方案,平衡产品、技术与用户体验的关系; 3、把控UI视觉风格,制定设计规范,跟踪并还原成果,并通过创新方案解决产品难题; 4、了解设计流行趋势,勇于出提符合海外本地的审美的创新设计方案。 任职要求: 1、本科学历-艺术设计相关专业,2-3年及以上互联网或移动互联网设计经验; 2、有创新思维,能独立完成产品界面设计、整体视觉风格设定。 3、能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性; 4、具有良好的审美素养,注重细节,热爱交互小动画与微动效的输出; 5、对前沿设计探索感兴趣,自驱动力强,能用设计效果准确表达想法; 6、有良好的沟通能力,能站在用户角度理解并解决问题; 7、精通 PS / AI / Sketch/ figma / AE / C4D 等设计软件, 8、有IP设计、插画及运营设计经验; 9、加分项:精通AE,C4D,英语能力强优先。 请附 简历作品集,或作品集链接
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    资深/高级产品经理 1. 负责完整的产品规划和落地实施; 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作,推进每期版本的迭代升级; 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解用户需求; 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据,不断改善用户体验。 任职要求: 1. 至少5年以上产品经验,独立负责过成熟产品的规划和迭代,有儿童类/内容类/教育类项目经验者优先; 2. 有创新精神,有独立发起并落地创新产品功能的经验,对用户增长、用户运营、内容类产品策略有丰富经验、深刻见解; 3. 具备良好的用户体验意识,重视用户反馈,关注细节; 4. 责任心强,具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力; 5. 敏锐的商业意识,良好的客户需求分析、挖掘能力,丰富的产品规划经验,能承受较大的工作压力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、 负责公司各行业领域的客户开发,为客户企业提供专业和增值的人力资源服务; 2、 落地执行人才服务事业部的销售战略,制定具体的客户开发方向和方法; 3、 及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求; 4、 研究行业发展动向,收集行业信息,积累客户资源; 5、 完成人才服务事业部的年度/季度销售目标。 任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、专注于人力资源服务行业咨询和猎头业务的优先; 3、了解和熟悉猎头岗位交付的优先; 4、能够独立制定方案和报价,能独立进行商务谈判及签约; 5、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    销售经理(KA/BD) 职位描述 1、 负责公司各行业领域的客户开发,为客户企业提供专业和增值的人力资源服务; 2、 落地执行人才服务事业部的销售战略,制定具体的客户开发方向和方法; 3、 及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求; 4、 研究行业发展动向,收集行业信息,积累客户资源; 5、 完成人才服务事业部的年度/季度销售目标。 任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、专注于人力资源服务行业咨询和猎头业务的优先; 3、了解和熟悉猎头岗位交付的优先; 4、能够独立制定方案和报价,能独立进行商务谈判及签约; 5、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强 【福利待遇】: 工作时间:09:00-18:00,周末双休,不提倡加班! 五险一金+补充医疗、电脑补助、餐费补助、话费补助; 法定年假、节假日福利、年度体检、定期团建、现磨咖啡、下午茶; 有激励性的薪酬政策:内推奖、首单奖、季度奖、连续季度奖、年终奖; 团队氛围好,重视学习成长;管理扁平化,重实效,不唯上。 地址:地铁五号线立水桥南站附近,北苑大酒店
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 监测并选择性编译国外广告营销类最新动态、前沿趋势; 2. 与国外营销产业相关的品牌保持持续关注,如Google、Facebook、Apple、Amazon、Netfix等,并尝试与其保持密切交流与沟通; 3. 强化广告营销行业海外与本土的对比研究,独立策划并执行相关选题; 4. 辅助参与公司年度活动“金触点·全球商业创新峰会”的战略架构、产品创新、内容策划、招商、市场策略等制定等相关事务。 任职资格: 1. 熟悉广告营销,对互联网、内容与娱乐产业保持着较高敏感和浓厚兴趣; 2. 理性思维,感性表达,新闻功底深厚,文字表达能力强,优先考虑有相关媒体从业经验者和留学背景; 3. 思维活跃,具有较强的发散思维、逆向思维意识,具有较强的创新能力; 4. 工作积极主动,踏实高效。具备较强学习力、责任感、沟通力和抗压力; 5. 英文能力极强,具有很强的听、说、读、写、译能力。经过学习可快速掌握行业术语,能熟练阅读中英文专业文章,能与国外同行进行流畅交流与采访; 6. 实习生要求2023/2024届本科或硕士研究生,每周出勤天数不少于4天。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 搜集与研究国内外营销创新的最新趋势、案例与代表公司/人物,创造性与公司年度活动“金触点·全球商业创新峰会”进行结合; 2. 负责金触点等所有公司活动的战略架构、创新产品研发; 3. 负责金触点等所有公司活动的嘉宾邀约; 4. 负责金触点等公司所有活动会务统筹与执行; 5. 承接部分客户落地商业活动。 任职资格: 1. 熟悉广告营销、商业创意、互联网等相关行业,对相关领域的**活动有一定了解和认知; 2. 有丰富的活动策划经验,策划清晰、创意大胆、执行细腻; 3. 英文能力佳,具有较高的听、说、读、写、译能力。经过学习可快速掌握行业术语,能熟练阅读中英文专业文章,能与国外同行进行流畅交流; 4. 自驱力强,主动学习能力强,具备极强的抗压能力与拼搏精神; 5. 实习生要求2023/2024届本科或硕士研究生,每周出勤天数不少于4天。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1.关注、研究并报道营销行业动态,包括但不局限于热门案例、理念、模型、公司、人物、故事等; 2.自主策划并执行营销行业选题,比如节日营销、垂类行业营销、大数据营销等; 3.紧跟一线品牌的营销传播,如618/双11营销、事件营销、公益营销等; 4.紧跟一线互联网公司的商业传播,如抖音快手B站、优酷爱奇艺腾讯视频、腾讯阿里百度等,跟踪报道其内容IP、营销产品、解决方案、营销案例等相关内容; 5.保持与广告营销产业链公司密切沟通,并主动积极拓展行业内新公司资源。 任职资格: 1.理性思维,感性表达,新闻功底深厚,文字表达能力强,优先考虑有相关媒体从业经验者; 2.对广告营销保持着较高敏感和浓厚兴趣,同时对短视频、长视频等平台上的内容保持较高关注; 3.思维活跃,具有较强的发散思维、逆向思维意识,具有较强的创新能力; 4.工作积极主动,踏实高效。具备较强学习力、责任感、沟通力和抗压力。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与超大规模数据中心网络平台产品及工具服务的建设; 2、持续改进资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略; 3、在平台稳定性建设和治理方法论上进行深入分析,主导改进和优化; 4、参与业务稳定性架构设计,提供专业的稳定性和架构优化方案; 5、负责设计实施大规模线上压测、故障演练、预案演习,使系统能有效治理风险和快速故障应急。 职位要求: 1、熟练掌握Go/Python/Java中至少一门开发语言,扎实的编程能力,良好的数据结构和算法功底; 2、3年以上网络运维、监控、高可用保障等技术领域的经验,至少在一个领域有深入的理解; 3、具备大型互联网基础设施领域相关产品、平台设计及落地经验。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。