你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

应届生必看AI科技公司（港交所IPO申报）双巨头背书+全岗位 只要您对AI感兴趣； 开创力青少年AI带着英国图灵考试局+阿里巴巴的双重buff，全岗位任选！ 硬核背景 深耕青少年AI教育的行业标杆，手握两大**合作 -英国图灵考试局授权：直接参与AI认证标准制定！接触国际前沿理念～ - 阿里巴巴国际AITIC生态联动：蹭阿里AI、云计算资源！还能参与合作项目，和技术大佬面对面！ 全岗位覆盖！总有一款适合你 不管你是技术宅、讲课牛，还是市场销售运营小能手，只要懂AI对AI有兴趣都能来！

岗位职责 1．根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2．收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班（交通十分便利） 4．大专及以上学历，应届毕业生亦可

一、岗位定位 核心价值：作为机构对外的窗口，承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能，推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能（60%） 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询，解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景（如学生、社会人士、企业客户）推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员，完成月度招生目标。 管理学员档案，处理退费、延期等售后问题，定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题，输出标准化应答手册，减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能（30%） 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会，社会渠道推广资料整理，负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据（转化率、地域人群分布），生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策，提出差异化竞争建议（如捆绑考证培训套餐）。 3. 行政协调职能（10%） 管理前台日常事务（接听电话、文件归档、办公用品领用等）。 协调跨部门流程（如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等）。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识：（有专业培训）熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景（航拍、巡检、植保）等。 工具应用：熟练使用企业微信、CRM系统、Excel（数据透视表）、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理：能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度：从客服对话中挖掘二次销售机会（如机构定制培训需求）。 应变能力：妥善处理突发客诉（如学员因考试未通过要求退费）。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 与深职大学业务合作，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施也很齐全。

岗位职责： 1.完成每月的销售指标； 2.发展及维护客户关系，保持与会员的良好沟通与联系； 3.参与和支援相关销售和市场活动； 4.为客户提供必要的课程发展咨询； 5.与教学部门紧密配合，并及时跟踪学员学习情况； 任职要求： 1.有相关工作经验优先； 2.普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识； 3.有良好的服务意识，具有亲和力，热情，有强烈责任感，注重细节； 4.良好的沟通、学习及协调能力。

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班； 2、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 3、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3.五险一金+带薪年假+商业保险，员工配电脑，手机； 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5.广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会（一年4-6次机会）。 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。

工作职责： 1、接待来访客户，对客户进行现场咨询； 2、帮助学生彼配适合的课程，制定学习规划；3、引导客户签约，完成销售任务； 任职要求：1、大专及以上学历(应届毕业生亦可)，条件优越者可破格录取；2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；3、热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

岗位职责: 1、根据在各大网站有投递网络广告，分析学员的需求； 2、通过微信对学员的情况及学习需求进行分析，根据学员的需求，针对性的给学员介绍相对应的课程,完成课程销售; 3、解答学员的疑问和咨询，跟学员建立良好的伙伴关系; 4、根据公司的每个月业务计划,完成每月的销售指标; 5、完成领导安排的临时工作。 任职要求: 1、愿意在教育培训行业工作; 2、有良好的语言表达能力、亲和力，具有良好的服务意识 3、积极向上,能够承担压力，有超强的企的图心和极高的自我管理能力

公司不是传统k12，不受双减政策影响，请放心投递 公司主要课程有记忆智能、思维导图、快速阅读、全脑进阶、趣味单词、诗词国学 公司内部有强大的市场团队，他们会负责投放资源、线上推广，运用新媒体来吸引客户咨询，由网络客服过滤后，将精准的客户名单提供给课程顾问，无需自己想破脑袋找客户。 岗位职责： 1、为学员和家长提供课程咨询服务，通过教育咨询与服务满足客户对公司教育产品的需求； 2、与意向客户的电话咨询解答及邀约上门面谈； 3、负责家长来访后的洽谈、签约； 4、跟踪客户，辅导项目实施及客户维护，协调教学、学管和教务的工作。 岗位要求： 1、18—35岁，优秀应届毕业生亦可，有教育培训经验或同类咨询经验者优先，条件优秀者可放宽要求； 2、善于与人交流，表达清晰，热爱教育行业； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的沟通及商务谈判能力，有做好一件事情的信心和执着； 4、善于思考、总结，喜欢挑战； 5、只要你够坚强，有耐心，愿学习，有一颗热情负责的心，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1、缴纳五险一金，国家法定节假日休假，每年带薪年假，工龄工资等等.... 2、无责底薪3000-4000+高额提成+业绩奖励 3、公司提供带薪入职培训、岗前培训、技能培训等，提升自我能力，提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台； 4、公司不定期举行员工活动，娱乐拓展，年度旅游等应有尽有，员工子女学习还享有内部优惠~ 5.上班时间早9点，下午5点半，中午一个半小时休息，无加班 6.公司氛围很好，互相帮助，是一个有爱的大家庭 公司地址： 武昌地区：武汉市武昌区中建广场b座四楼（苏宁电器观光直达电梯上四楼） （地铁2、4号线中南路站D2出口）

1.负责已有课程的完善与迭代，以及课程资料的整理，包括但不限于文字、音频、视频、图片等； 2.负责课程产品的研发全流程，包括市场分析、课程资料收集、课程策划、大纲和逐字稿编写等，把控内容质量，并协同音视频录制、后期剪辑、审核，并全程跟踪课程品质，及时做出修改调整； 3.负责课程配套的教学资料整理，包括知识点整理、思维导图制作、ppt制作等； 4.负责课程配套的教务产品整理，包括试卷题目的编写、相关辅助学习资料的整理、教学工具的整理等，积极主动完成教学与辅助工作。 任职要求： 1.有知识付费／在线教育／传媒等行业从业经验者优先，出版、编辑、新闻、中文专业优先； 2.拥有较强的写作功底和内容敏感度，阅读量大，知识面广，逻辑清晰，思维活跃； 3.对内容质量高度负责，细节控，文字和标点错误都不放过； 4.工作积极主动，沟通、协调能力强，理解力和行动力强； 5.自我驱动型，有持续的学习习惯，能承受压力与快节奏。

课程顾问老师 岗位职责： 1.负责课程的推广工作，向学生及家长提供专业的课程体系讲解，为顾客找寻符合需求、个性化的课程体系，并促成签约。 2.维护潜在顾客以及学员数据库，跟进学生的学习进度。 3.配合好校区教学老师的工作任务，定期参加会议培训，组织推广活动，收集市场信息。 任职要求： 1.语言表达、团队协作能力强，性格积极，开朗，善于与人沟通。 2.喜欢小朋友，热爱教育行业。 3.熟悉潍坊当地客户群体，有销售经验优先。

岗位职责： 1. 及时联系跟进、回访客户，促进签约报名，完成公司下达的销售任务； 2.为客户提供专业的课程咨询服务，根据客户需求设计定制课程培训方案； 3.关注教育考试动态，不断学习，更新业务知识，为客户提供最专业的服务； 4.完成自身工作任务的同时，能协助及配合好公司其他部门的工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，沟通表达能力强，性格外向活泼，有相关岗位从业经验者优先考虑； 2.熟悉office等办公软件，能熟悉使用常用的网络社交媒介 3.热爱教育事业，对留学行业有一定的了解，乐于接受新事物，认同公司企业文化，愿意在教育行业长期发展； 4.具备职业道德和较强责任心，具备一定的抗压能力，有较好的团队沟通及协作能力，工作主动积极，学习能力强。 公司简介 PTE大西瓜是成立在墨尔本的的专业PTE培训机构，已在澳大利亚帮助数千名学生拿到了PTE目标分，是目前澳大利亚学生认可度最高，出分率最高的PTE机构。 成都PTE大西瓜，创业型团队氛围好，工作内容多样，完善的培训体系，合理的工作机制，致力于复合型人才的培养，并且提供多维度的员工晋升发展通道。表现优异者更能享受股权分红奖励，并且每年提供公费赴澳大利亚交流学习，旅游机会。如果你热爱教育事业，并且愿意和公司一同成长，欢迎加入PTE大西瓜！

薪酬：底薪5K+高提成 平均工资5000-20000元 这个岗我们有做两年买车买房的员工，要不 要努力赚翻了，选择权在你。 接受零经验零基础，只要你有学习上进的心 我们不收闲人，不收不想赚钱的人 主要职责： 1.负责舞房的招生宣传（朋友圈、地推等） 2.负责客户上门接待、咨询、课程推荐、办理缴费报名等 3.校区活动的执行、组织与总结 4.校区课堂、舞蹈老师、活动等视频与照片 的拍摄与后期制作 5.协助店长、导师做好校区客户维护工作等 职位要求 1. 形象气质佳，普通话标准 2.喜欢舞蹈行业，阳光、积极、喜欢交朋 友，喜欢学习 3. 面对拒绝不气馁，一门心思想赚钱，排除 万难也要赚到钱的人 4. 工作要用到的：会用WORD，EXCEL；修 图、剪辑视频（会教） 5. 我们是个优秀团结的团队，大家都互相帮 忙，如果你也喜欢这样的工作氛围，这里合 适你

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！