• 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手直播的营收方向策略产品工作,主要包括直播规模提升和营收增长; 2、直播全场景流量效率优化,形成产品或策略的解决方案; 3、和其他业务团队协同,共同达成业务目标,实现垂类业务营收增长。 任职要求 1、本科及以上学历,3 年及以上推荐策略产品经验,对内容推荐有经验者优先,有直播行业经验优先; 2、理解推荐系统基本框架和机器学习基本原理,能够熟练使用 sql; 3、有敏感的数据思维,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题,并制定相关的产品和策略方案; 4、具备良好的项目协作能力和沟通能力,能够跨团队高效推进项目,抗压能力强。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责语音直播平台,为观众提供有吸引力的语音直播内容,维护直播间的秩序,确保直播顺利进行。 主要职责: 1. 在语音直播平台上进行音频直播,与观众互动,分享知识和经验。 2. 保持积极、友好的态度,与观众建立良好的关系,提供优质的直播体验。 3. 了解并满足客户需求,提供合适的直播内容,提高观众留存率和参与度。 4. 参与平台活动,提高品牌曝光率。 5. 遵守平台规定,确保直播内容健康、合法。 6. 负责日常直播数据统计,分析数据并优化直播策略。 职位要求: 1. 有语音直播或相关领域经验者优先。 2. 具备良好的语音表达能力和沟通技巧,善于调动气氛。 3. 热爱直播行业,对声音和语言有独特的见解。 4. 有责任心,能够独立工作,同时也能与团队紧密合作。 5. 具备良好的时间管理和自我管理技巧,能够应对多任务同时进行的挑战。 6. 具备一定的音乐和语言知识背景者优先。 加分项: 1. 有直播平台运营经验者优先。 2. 具备视频或音频编辑技能者优先。 3. 有相关领域证书或学历者优先。 岗位福利: 1. 丰厚的薪酬待遇和职业发展机会。 2. 专业的培训和指导,帮助你快速适应和提升。 3. 丰富的平台资源和活动,提升你的知名度和影响力。 4. 健康、安全、舒适的工作环境。 5. 定期的团队活动和福利。
  • 22k-32k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责贝壳找房买房业务的直播用户体验及转化 2. 挖掘找房场景下的用户痛点,制定有效的评估手段及监控方式,通过策略优化、内容建设等方式,持续提升各节点的转化效果,提升用户体验 3. 可独立承担复杂分析任务,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,抽象并构建完善的体验和服务指标体系 4. 与运营、研发、设计团队密切协作,确保产品迭代顺畅,不断进行挖掘潜在细分需求与场景,论证可行性 5. 全局视角出发,合理规划基础体验和产品架构优化工作,推动产品演化与创新探索,保证产品体验的持续领先 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上C端用户产品经验 2. 善于从用户视角思考解决方案,学习能力强,可快速上手一个新领域 3. 逻辑思维出众,善于通过数据挖掘洞察,善于独立思考、反思、归纳、抽象 4. 沟通能力强,有优秀的书面/口头表达能力。 5. 目标导向,有出众的执行力,可以清晰的定义最终目标并且通过资源整合实现最终目标
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    线上语音主播 不需要露脸 按照每天安排的任务完成就好
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责主播运营,挖掘优质主播,提升主播质量; 2、负责主播招募、培训、维护,为公司输送、培养优质主播; 3、制定主播成长计划,提升主播的新增粉丝新增及粉丝付费; 4、协调主播配合官方活动,打造公会头部主播; 职位要求: 1、有行业相关资源;  2、思维活跃,熟悉个平台公会合作模式; 3、工作积极主动,沟通能力良好;  4、工作认真、耐心、细致,有强烈的团队荣誉感和责任感,且抗压能力强; 5、有秀场直播平台公会/主播运营经验优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    游戏,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责通过公司资源、直播平台或其他渠道,挖掘和招募主播; 2、针对有意向主播,积极推动主播签约,并协助主播完成签约流程; 3、负责与主播和运营沟通,解决平台工作的困难; 4、监督主播日常直播,汇总,记录主播直播数据,分析数据。 岗位要求: 1、B站直播深度用户优先,尤其是对游戏直播行业有一定了解者优先; 2、具备优异的沟通能力,自我总结提升能力; 3、有公会主播资源,熟悉各大公会与直播平台合作模式优先; 4、有销售经验的优先; 5、学习能力强,良好的职业道德及文化素养。 薪资架构:底薪+提成
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:斗鱼主播公会运营 1、负责招募游戏直播达人,协助主播完成签约流程; 2、开展线上线下或校园招募,扩充公会的主播团队; 3、协助主播维护粉丝关系,增加粉丝粘性 ; 4、处理主播突发事件,维护主播个人形象;   任职要求: 1、接触过直播行业,有相关的工作经验; 2、拥有一定校园、演绎社团或相关资源者优先; 3、熟悉影视娱乐业,有丰富的媒体资源和推广渠道; 4、善于发现、乐于沟通,能够公会特点做出相应招募规划; 5、有意愿从事直播经纪,了解各个直播平台特点; 6、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力; 7、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养。   福利: 带薪年假、月季奖金、年底双薪、五险一金、弹性工作(可在家办公)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1拓展短视频平台 (小红书、抖音)达人资源,进行合作治谈,实现签约 2、兴趣爱好广泛,可与达人保持良好的沟通; 3、充分了解客户需求进行解决,具备熟练的拓展能力以及商务谈判经验: 4、美商在线,能够洞察客户需求与品牌调性 5、积极向上具备高效的执行能力 任职要求: 1、本科以上学历,有MCN媒介、达人对接经验,有过往签约成绩优先 2、较强社交能力和执行力、出色的沟通能力应变能力强,抗压性强
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 天使轮 / 少于15人
    【职位描述】 负责从各大游戏直播平台搜索、挖掘并联络潜在达人和主播,通过商务沟通达成直播推广我司游戏的目的; 【职位要求】 1、游戏直播深度爱好者,熟悉各大游戏直播平台; 2、逻辑性强,情商高。有极强的亲和力.抗压能力.应变能力和谈判能力; 3(网感极强,具有很强的人际交往知识和经验; 4、有星探、主播经纪人、网红经纪人、艺人经纪人、主播经纪人、达人BD经验优先考虑;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、通过线上和线下渠道挖掘并开发艺人资源,帮助公司引荐合适的优秀艺人;2、培养潜力艺人,维护已有艺人,配合运营部完成平台指标数据;3、激励艺人,对主播艺人进行后期包装定位;4、管理艺人日常工作,直播内容审核和直播时长把控;5、提升艺人的数量和质量,并负责艺人的宣传推广和考核指标工作。岗位要求:1、年龄18-35岁之间,男女不限,学历不限;2、熟悉直播平台,对直播、娱乐有高度兴趣与敏锐度;3、有优质艺人人际关系者优先;4、有直播平台经纪人或艺人管理经验一年以上。薪资待遇:1、工作时间10:00~19;00,午休12:00-13:00,3、底薪3000+提成+奖励,综合月薪过万;3、转正底薪3000+500,不定期公司聚餐;
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台 / 天使轮 / 50-150人
    远程实习、可转正实习、暑期实习、寒假实习、零基础实习 职位描述: 岗位要求: 1.负责为公司招募运营优质、有潜力的达人。 2.达人面试、达人建联、完成达人对接项目的工作。 3.达人信息资料汇编整理,达人链路表实时更新。 4.达人统筹,辅助达人培训工作。 5.达人关系维护,达人问题反馈,达人心里疏导。 6.优质达人录屏回放收集,达人案例分析留存,达人数据分析等。 任职要求: 1.了解直播和短视频市场,有一定的直播和短视频资源优先。 2.认真细心耐心有责任心 。 3有筛选优质达人能力。 4.做过直播经纪人或MCN运营工作的优先。 5.人品好,工作态度积极,细心认真,真诚守信。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责通过各种渠道招募主播,发掘潜力主播,协助主播完成签约入驻流程; 2、对所负责主播进行沟通和管理,帮助主播解决日常直播问题,保证版块运营工作顺利开展; 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导优化,跟进主播日常直播状态及营收数据记录; 4、维护主播与公司之间的关系,辅助主播建立自身的粉丝群维持良好的形象; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、了解直播平台生态,有直播平台经纪人或者艺人管理经验优先; 2、了解各类直播及视频平台内容生态或有各主流直播平台的公会管理或主播运营经验者优先; 3、较强的沟通能力、抗压能力强,善于处理与主播之间的关系; 4、工作认真负责,工作态度积极主动,良好的职业道德; 福利待遇: 1、薪酬结构:无责底薪+全勤+提成奖金(面谈) 2、工作时间:10:00-20:00 3、年终奖,五险一金,全勤奖,零食下午茶,聚餐团建