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工作内容:岗位职责: 根据站点运营计划、分解运营目标,执行站点的管理动作(人员、数据) 1、站点内的人才梯队建设 2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。 3、各项数据信息按周期反馈; 5、站点内的人文关怀策划 6、上级领导交办的其他临时性工作 任职要求; 1、高中以上学历,物流管理、快递,即时配送行业, 2、具有团队协作精神,工作态度端正,有较强的工作责任感,能承受一定的工作压力,服从工作调配; 3、性格开朗,具有较强的沟通及表达能力,对复杂事项有较强的分析、处理能力; 4、工作积极主动,自我学习能力强; 5、能熟练使用各种办公软件; 职位福利:节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道
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位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则; 具有良好的服务意识和沟通能力; 具有团队合作精神,能够承受工作压力; 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利: 薪资结构:底薪+提成; 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。
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岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则; 具有良好的服务意识和沟通能力; 具有团队合作精神,能够承受工作压力; 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利: 薪资结构:底薪+提成; 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
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岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则; 具有良好的服务意识和沟通能力; 具有团队合作精神,能够承受工作压力; 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利: 薪资结构:底薪+提成; 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
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通过我们合作的平台推广分享 平台包含各大app,每天都有福利优惠 整合了线上资源,线下快递渠道,结合了o2o模式 让更多的个体都拥有一份收入来源 欢迎团队,团长合作
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通过我们合作的平台推广app 只要有用户下载就有收益,每单都是不同的 10-200一单,根据难易度来 一种是线上线下推广app 一种是分享福利产品 欢迎团队,团长合作
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【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问,员工团建,商业保险,距离补贴,恶劣天气补贴,大额单补贴,重量补贴,夜班补贴等,日均单量40-60单,高峰期80-100单,月收入8000-12000元; 轻松干5000-8000元,努力干8000-10000元,多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择,根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线; 2.骑手入职即可提供车和住宿; 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手,福利待遇有保障。 -遵纪守法,无不良记录。
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【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问,员工团建,商业保险,距离补贴,恶劣天气补贴,大额单补贴,重量补贴,夜班补贴等,日均单量40-60单,高峰期80-100单,月收入8000-12000元; 轻松干5000-8000元,努力干8000-10000元,多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择,根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线; 2.骑手入职即可提供车和住宿; 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手,福利待遇有保障。 -遵纪守法,无不良记录。
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岗位职责: 1、驻商超门店接单,根据软件提示地址取餐,准时并快速送达客户手中; 任职资格: 1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 2、身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 工作时间: 1、上班时间:时间不限,24小时就近接单 2、工作区域在郑州市中心其他县城区域不招聘,年龄16~55岁之间 3、按单提成计件,次日提现到账!综合工资都在4000-7000元左右/月多劳多得 暑假工,寒假工学生都可以做短期工,日结工资。想干多久干多久,自由!也可安排住宿,无电动车可安排先用后付,无隐形费用
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岗位职责: 1、 负责城市团队搭建和日常管理,带领团队实现业绩/运营目标,持续为用户创造价值; 2、 城市全盘统筹,执行公司战略并根据城市/市场情况调整工作重点及策略,制定品牌推广、市场开发、用户/运力/渠道运营、异业合作等规划并落地实施; 3、 负责公司企业文化在城市体系的宣导和落地,培养有UU味道和性格的U星人; 任职要求: 1、 可接受长期全国范围出差 2、本科及以上学历,专业不限,市场营销专业优先; 3、 大学期间为学校活动的组织者、积极分子,有学生会干部、社团团长相关经验者优先; 4、 思维敏捷、条理清晰、抗压性强、乐于接受挑战,能适应互联网行业的快节奏、快速发展和变化。
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负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
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薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。 工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
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25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。


