岗位：操作工（坐岗） 工作内容：负责二次检查修复产品，坐岗，简单轻松不累。 要求：18-48周岁，适应倒班 薪资：工资26天底薪3378+工龄+绩效+岗位津贴，综合工资4500以上。提供住宿，工作餐（一日四餐）。各种福利齐全，享受险金。

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1、根据公司客户资源，通过电话、微信、拜访等方式挖掘及分析客户需求，寻找合作机会； 2、负责公司业务销售、推广，获取需求客户并跟进达成合作； 3、负责新老客户关系维护，定期做好回访促成二次开发； 4、收集市场信息并及时反馈到部门领导或相关部门； 5、服从安排，根据公司销售计划完成销售指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，个人形象良好； 2、具有业务经验，无同行业经验亦可； 3、积极向上，擅长与人沟通，团队协作能力强； 福利说明： 6、岗前培训，公司提供销售资源~配工作手机 7、购买社保，享受国家法定节假日，周末***~ 8、享受零食不间断、生日福利、不定期团建、聚餐、节假日福利、年会等~ 9、晋升空间大，无办公室文化，凭实力晋升~ 10、办公室配备微波炉、冰箱、饮水机、各种茶饮、咖啡~ 办公地点位于地铁上盖，周边设施配备齐全，各种大型商超，宜家、山姆、盒马等~ 工作时间9：00-18：00午休2小时，***，工作环境超甲级写字楼~薪资：底薪3500+提成+绩效

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、拜访等形式，挖掘及分析客户信息，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、掌握行业信息知识及谈判销售技巧，了解客户需求，解决客户的痛点。 3、与合作客户签订合同、跟进签约和回款流程，及时跟进项目的结算工作。 4、根据公司要求完成相关业务指标。 5、维护好新老客户，定期做好客情回访。 任职资格： 1、男女不限，性格开朗、积极向上、沟通顺畅，思路清晰，具有良好的表达能力和沟通能力。 2、有销售经验优先录取，中专、高中及以上； 3、有强烈的成功欲望，用于挑战高薪，强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神。 4、沟通及谈判能力强、分析和解决问题能力强；有良好的空杯心态和学习能力。 薪酬待遇： 1、薪资：底薪3500+提成+绩效奖金500~5000+全勤奖+年终奖，综合薪资水平在10k-20K。 2、上班时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，大小周。 3、购买社保，享有国家规定节假日、带薪年假等福利。 4、专业系统的培训制度，同时也会安排不定期培训，比如入职前基础知识与实践培训、职中提升培训等。 5、公司不定期举办运动切磋、下午茶、生日会、拓展、团建、旅游、节日礼品礼金、年会等福利。 6、超甲级写字楼舒适的办公环境，氛围开放无拘谨。 7、便利的交通路线：5号线三溪站a2口100米。 8、办公室配备微波炉、冰箱、饮水机、各种零食、茶饮、咖啡~ 办公地点位于地铁上盖，周边设施配备齐全，各种大型商超，宜家、山姆、盒马等~ 晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，管理层均从内部提拔，销售业绩优秀者可快速晋升为销售组长，实行内部员工职业生涯规划，业绩突出者可快速晋升。 业务员→储备组长→组长→储备主管→主管→储备经理→经理 平台有业务沉淀，对员工支持力度非常大，只要你有信心，这里可以让你更容易实现你的梦想！

职位职责： 1、根据抖音搜索广告产品发展的目标，通过dcg/SBS等评估等方法，不断优化抖音搜索广告策略，提高搜索流量和内容质量； 2、根据产品的需求，完成策略上线前的测试及数据评估等内容，从用户角度出发提升用户体验，更大程度上满足用户需求； 3、反馈现有运营策略问题，不断提升用户搜索体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告、市场营销、新闻、传媒、数据分析专业优先，日常关注新闻、热点、娱乐等各个方面内容； 2、有扎实的内容运营知识、技能与方法论沉淀，可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化，有运营经验、项目管理更佳； 3、对用户需求有敏锐的洞察力，对于当下搜索大环境有所了解，并且可以根据不同产品的需求提出自己的想法； 4、了解并且经常使用各大搜索引擎，熟悉视频搜索产品，且在某些策略优化上有自己独特的思维； 5、具备较强的自驱动力，执行力；一定的抗压能力，逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法。

职位描述 1、负责泛知识多个品类运营的整体规划和团队管理； 2、结合对泛知识行业的理解，制定垂类业务策略，加强垂类的生态能力建设，提升垂类市占份额； 3、对行业和热点有洞察能力，有较好的内容理解力，通过运营作者和活动，提升垂类在用户和行业的影响力； 4、通过对业务各项指标的分析，优化运营策略和手段，提升业务关键指标； 5、跟踪行业动态和垂类在行业里的变化，发现机会以及及时调整垂类打法。 任职要求 1、本科以上学历，5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验； 2、有泛知识相关运营经验优先，具备良好的合作能力及行业资源； 3、具备良好的数据分析能力，善于通过数据洞察问题并推动业务优化； 4、极强的工作责任感和自驱力，良好的沟通能力和团队协作能力； 5、具备较好的目标感及逻辑思维，深刻理解用户需求和内容调性； 6、有成熟的团队建设和管理经验。

工作职责： 1.根据公司政策，对业务伙伴进行相应的营销数据核对、计算； 2.负责公司销售数据的收集、整理，编制营销报告； 3.协助财务部及销售人员处理相关业务； 4.负责维护代理商管理系统； 任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.有财务工作相关经历更佳； 3.熟练使用Excel，能够对数据进行有条理的整理及分析； 4.较强的主观能动性与责任感、认真细心，良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责自研游戏数据指标体系建设和维护，建设数据可视化报表； 2、快速响应业务团队数据提取和分析需求； 3、站在业务角度，通过数据分析对业务现状进行盘点，并输出对业务有帮助的分析报告。 岗位要求： 1、三年以上互联网数据分析从业经历，统计、数学、计算机专业等本科以上学历； 2、具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能，可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求，熟练掌握至少一种数据分析工具（SPSS、Python、R等），有一定的编程功底； 3、自驱动能力、沟通汇报能力强； 4、有游戏行业数据分析经验优先。

岗位职责 1、完成移动Web业务的开发工作； 2、负责基础库/框架等选取、搭建，优化线上业务整体体验，改善开发流程； 3、重构、优化已有项目和代码； 4、关注前端发展，研究应用行业新技术； 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有较好H5、ES6、CSS3基础，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解； 3、熟练使用Vue、React、Angular中一种或多种相关技术栈； 4、熟练掌握高性能移动Web应用构建常用技术及工具链； 5、熟悉Linux，能使用至少一门Server语言（如php、nodejs、java、python等）进行后台开发。

工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留，建设区域内的销售人才梯队； 2、促进人才的发展适应业务发展要求； 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地，凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者； 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源； 3、擅长沟通和调动工作氛围，有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制，系统管理业务诉讼事项； 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制，提供专业意见及解决方案，协助业务做好前中后端全流程风险管控； 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项； 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究，进行业务风险前瞻性研判； 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训，参与法律法规基础知识库建设； 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目，助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历，通过法律职业资格考试，过硬的专业能力和通用能力； 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验，有诉讼处置经验，在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长； 3、对于互联网行业状况有基本了解，具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力； 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验，参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目； 能够深入到家业务，熟悉多业务发展商业逻辑； 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作，培养全流程视角，有利于长期职业发展。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

、办公网系统维护：虚机、AD、DNS、邮件系统、共享存储等系统管理维护，windows server、Linux服务器安装、配置; 2、办公网网络维护：交换机、防火墙、上网行为、VPN、无线控制器、AP等设备(H3C、飞塔、深信服、网康、信锐等)的配置、管理，分子公司网络规划及建设，网络监控部署等; 3、办公网设备维护：打印机、会议相关设备、门禁设备等的维护; 4、桌面支持工作相关(windows、Mac); 5、负责IT业务流程优化，撰写相关文档教程。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业;三年以上办公网运维工作经验; 2、责任心强，团队协作，服务心态，做事闭环，较强的学习能力和独立分析解决问题的能力; 3、熟悉网络技术和各类操作系统，对TCP/IP协议及路由交换工作原理深入了解，运维1000人以上办公网络及系统经验。

岗位职责： 1、负责酷我业务所需的数据中台搭建，参与核心代码的编写开发，包括数据分析体系，数据资产管理，为产品、增长提供数据服务支持； 2、负责数据中台底层/应用层/分析层规划设计，与内、外部高效合作，积极推动业务进展、项目落地实施； 3、负责数据质量和效率提升，优化链路与改进，实现自动化检测，保障业务数据在采集、消费链路上的稳定性。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历（理工类相关专业，统计、数学），3年以上互联网产品经验；有过数据挖掘、DMP、用户生命周期管理相关经验为佳； 2、具备数据产品架构规划能力，目标驱动意识强，有完整的数据体系经验； 3、具有较丰富的数据仓库数据建模、数据管理、数据分析、数据挖掘的项目实践经验， 对市场上各类数据产品有深刻的了解； 4、技术背景深厚，掌握HiveSQL ,Spark,Hadoop，clickhouse，flink生态组件原理和相关技能。

※※※非常重要：投递简历请务必附带作品集※※※ ※※※投递作品过来将优先处理简历喔※※※ ※※※作品集及简历投递邮箱：claudiali@ leyinetwork.com 工作职责： 1.独立完成游戏视频广告创意与制作； 2.包括：前期创意、镜头设计、后期调色和剪辑合成； 3.愿意学习游戏引擎U3D； 4.对国内外游戏行业有一定的热爱和关注度； 5.跟踪广告投放效果和数据，根据数据结果对广告进行优化； 6.有一定设计创意能力，脑洞大，对游戏视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握，对成片质量负责。 任职资格： 1.美术相关专业专科及以上学历，扎实的美术基础，较强的视觉镜头感，对作品的创意、风格、节奏、色彩等方面有较强的审美能力； 2.精通AE,PR等相关视频软件； 3.对创意游戏广告有专研进取的态度，能根据所需投放的游戏特点，提出自己相应的广告创意见解； 4.会使用三维软件、游戏引擎U3D优先； 5.吃苦耐劳、可塑性强，积极向上，具有良好的团队沟通协助能力。