• 6k-11k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:此岗位是综合岗位,分为业务加管理两个方面,业务方面:公司提供客户名单资源,统一通过外呼形式与优质室内工作,无需外出。主要工作内容在线为公司筛选的指定客户办理其公司的理财产品和线上为客户解答产品的内容,管理方面会涉及到后续自己带团队,管理团队,组建团队,团队培训。工作流程简单直接,入职会有7-10天的带薪培训。  应聘要求 1大专以上学历,有过相关保险行业销售经验可放宽至高中或中专学历。 2.普通话标准,品德端正,良好的语言表达能力,有自己职业规划; 3.年龄不限,35周岁以下 4.学习能力强,服从管理,有上进心以及良好的团队意识和综合素质。  5.公司对有过同行经验人员推出同业引进计划,可享受1000元-20000元聘才津贴。可直接评定星级或者直接带团队 。 公司福利 1.正式员工无责任底薪(2200-4700/月)+高额拼才津贴(1000-20000元)+高提成(9%-20%)+福利津贴+每年职级津贴300(累加)。(现有员工入职满三个月月平均工资8000左右,优秀员工月薪过万) 2.五天八小时工作制,双休,法定节假日带薪休假。 3.公司每月每季度都对优秀员工提供境内外旅游以及实物奖励。 4.提供完善专业的岗前以及在职期间带薪培训。 5.为员工提供广泛的发展空间和晋升空间。 所有晋升渠道都是内部晋升,并且自己可直接申请晋升。 6.公司建立了员工关怀制度,对**文体活动等有一系列关心和鼓励政策 7.公司三楼设有员工餐厅,四楼设有健身房,免费对员工开放。 公司人事部目前正处于开班招聘状态,招聘新员工入职,欢迎各位同仁小伙伴来公司参加面试全面了解公司的职场环境和岗位职责,给自己也给企业一次机会。 面试及工作地址:武汉市江夏区光谷大道77号光谷金融港泰康人寿大厦(泰康人寿湖北电销区域中心内部直招)
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过现场、网络等渠道筛选求职者简历,电话预约面试、跟踪面试、体检、入职培训情况,招聘合适人员满足公司公司用人需求; 2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管; 3、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,建立公司人才库 4、能够严格遵守公司各项规章制度,并严格执行保密制度; 5、上级交办的其他事情 岗位要求:22-30周岁,大专及以上学历,沟通能力强,形象气质良好(专员后期要往项目经理发展),专业不限。 认同公司文化有责任心,有担当,肯奉献,有野心,想做事业的人。 上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休 入职即缴纳社保,半年后一次性补缴公积金。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    泰康集团主要经营:人寿保险,自建养老社区,自建三甲医院,私人诊所,拜博口腔,高端纪念园等大健康业务。大战略为:活力养老,高端医疗,卓越理财,**关怀四位一体。用人寿保险对接“医养康宁”大健康产业。招聘部门为:新业务事业部(原电销事业部)销售渠道为网销+电销+客户线下实体体验式营销。网销电销为主,线下经营客户为辅。招聘职位:健康财富销售顾问及其对应管理职(组长,经理)1,无责任底薪:(无销售责任,但考核全勤和基础活动量)2021年6月1号前42002021年6月1号后4800管理职,区经理无责任底薪8000起,组长6600起大专以上学历(有***学信网)待遇更佳!2,有高额绩效次月提成12%—36%,优秀者可达50%以上!次年提成7%以上,优秀者更高!年终奖13%,优秀者更高!管理职提成和以上个人业绩和方案双算!育成津贴也另算!加保不打折!!!加保不打折,客户私有制!3,有高额方案月均奖励方案3%—10%,优秀者50%以上!如一万保费,最低奖励300,最高奖励可达5000以上,兑现可能是现金,黄金,或者食物或者专项经费!国内外旅游,每年至少两次!4,转正购买五险一金。双休,几乎不加班,朝九晚六点半,中午休息两小时,法定节假日放假。客户公司提供,几乎无需外出。带薪培训,结训后师傅一对一带。职场办公,员工配备电脑和系统,网销电销为主,线下接待客户面销为辅!5,长期服务奖,降温取暖费,辅导津贴,内荐津贴等等福利,另算!6,销售产品各类型人寿保险(年金,重疾,意外,医疗等),养老社区,拜博口腔服务,资管产品,纪念园等等。7,可以线下见客户,质检不苛刻,自己客户自己加保(客户终生私有制!)可以慢慢自己经营自己的客户!8,应聘管理职必须优秀同业,凭借流水聘才。必须面议。特别注意:同业均可用过往流水聘才!近期公司聘才方案巨大!1,最低的聘才考核要求!!!2,最高的聘才津贴提供!!!3,最好的原电销同业归宿!!!泰康新业务事务部,欢迎你!!!
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    我们公司目前正在招聘客服专员岗位,主要通过电脑电话平台来维护老客户及新产品介绍。公司提供资源,无需外出,无需开发客户,不是业务员,5A级写字楼办公。上班时间朝九晚六周末双休,平均综合薪资5000-8000,上不封顶!岗位福利待遇:实习生和正式员工薪资待遇一样哟实习生可以提供实习证明(一)薪资:大专或以上学历无责任底薪(3200~8500)+1000新人补贴=合计底薪4200元起步高中或中专学历无责责任底薪(2700~8500)+1000新人补贴=合计底薪3700元起步薪资组合:底薪+绩效提成(11%~25%)+年终奖13%+师傅方案1900元+五险一金+方案奖励新人综合薪资5000-8000元六险二金,年度旅游福利年终奖,一年4次调薪(正式员工成长津贴800~2000元/月)正式员工平均综合薪资6000-10000元,上不封顶!(二)公司帮正式员工购买5险1金;其中住房公积金买六险二金,年度旅游福利年终奖,一年4次调薪(正式员工成长津贴800~2000元/月)正式员工平均综合薪资6000-10000元,上不封顶!(二)公司帮正式员工购买5险1金;其中住房公积金买12%.传统小企业一般只购买最低的8%,买得越高,公积金越高,住房公积金可用于买房,住房装修等更优惠。(三)企业年终奖金,全年业绩的13%,全年业绩越高,年终奖就越高。(四)帯薪实训:四天岗前带薪培训,全面掌握电话客服技能技巧,轻松展开工作。(五)每年一次全方位体检;工作生活俩不误,完美诠释认真工作,快乐生活。任职资格:1、男女不限,形象好,气质佳,年龄20-35周岁;2、有较强的服务意识;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与数据分析需求的调研、分析和实现,基于保险运营数据,构建数据模型,开展数据分析; 2、对接各业务部门,负责数据提取、统计分析、BI报表展示; 3、制定ETL设计方案、调度方案、监控方案,开发ETL作业。 任职要求: 1、数学、统计、计算机、医疗健康类等相关专业,***本科及以上学历; 2、具有3年以上工作经验,熟练掌握常用的ETL工具,保险和医疗健康类行业背景优先; 3、熟悉Oracle、DB2等关系型数据库,SQL能力强,掌握常用的数据分析方法; 4、熟悉大数据处理相关技术,包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Spark,有相关经验者优先; 5、良好的逻辑思维和系统思维能力,有一定的独立解决问题的能力和开拓能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责集团科技产品架构设计及代码开发; 岗位要求: 1、扎实的 Java 基础;熟练应用多种Java设计模式,并在实际的项目中有比较丰富的应用经验; 2、精通J2EE相关技术,深入了解Spring、SpringMVC、SpringBoot等开源技术框架; 3、熟悉MQ, Redis, Mongo,Mysql等组件,有数据库设计及SQL优化能力; 4、熟悉前端开发技术,如VUE框架等。 5、良好的学习能力,对业务敏感,优秀的沟通和团队合作能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责短视频创意策划、执行、主导拍摄方向; 2、制定视频拍摄脚本、指定镜头表达方式; 3、负责团队基础图片制作工作 ; 4、了解短视频运营手段,为短视频内容负责。 任职要求: 1、 熟悉抖音,视频号等短视频平台的规则,熟悉短视频运营手段; 2、 有零基础产出和运营内容的经验优先; 3、 脑洞大、网感佳,有较好的创意和文案能力,了解用户需求及心理特征,创作过有传播量的作品优先; 4、1年以上工作经验,有图片设计、手绘能力优先。 5、**专科以上学历
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    大数据开发职位描述: 1.负责离线数仓、实时数仓、数据服务化的设计、开发、性能优化,为上层分析和挖掘提供可靠、统一的离线+实时数据服务;2.负责实时/离线的ETL工作,为上层各业务提供定制化的数据支持,并优化计算任务性能,提升资源利用效率;3.负责数据分析平台建设,面向产品、运营、分析师等提供体验良好的交互式/可视化分析工作台。职位要求:1.计算机、统计、数学、信息技术等相关专业,本科以上学历,3年以上HADOOP生态相关研发和优化经验;2.具有数据仓库和数据建模的相关经验,熟练掌握种分布常用的分布式计算框架,如spark、hive、Flink等,并理解其架构和工作原理;3.熟悉Java、scala、python中的一种或一种以上,熟悉Linux系统环境,熟悉多线程及高并发技术,熟悉网络编程4.有强烈的技术热情和钻研精神,热爱新技术;有独立、主动的学习习惯和良好的沟通表达、团队协作能力;5.具备较强的业务理解及业务抽象能力,能够快速从业务需求中找到技术设计的场景;6.有互联网行业背景优先;熟悉常见的机器学习算法及框架(Tensorflow等)者优先;
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责互联网保险产品投保流程、续保流程、微信小程序等产品线上化设计,提供开发需求方案; 2、协调设计、开发、测试等人员工作进度,配合保险产品经理推动产品按时按质上线; 3、通过数据分析以及用户反馈,提出功能产品建设及优化方案,进一步提升流程转化率; 4、结合用户/市场反馈、新技术模式,研究互联网产品最新发展方向,设计创新业务流程; 任职要求: 1、本科及以上学历 2、相关工作经验:3年以上互联网产品设计或同行业本岗位工作经验,大型互联网平台、互联网科技公司、互联网金融公司相关工作经验优先考虑。 3、专业知识要求:具备良好的互联网产品规划、需求文档PRD撰写能力,熟练操作墨刀、Axure等软件,能够独立完成线上产品的项目管理,具有丰富的研发对接经验,沟通协调能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1:负责数据库服务的可用性、性能优化、故障诊断、容量规划与运维支撑等工作 2:负责数据库相关项目管理和实施以及日常自动化运维工具开发和优化 3:学习和研究数据库相关新技术并应用到生产环境中 4:为公司内部研发人员提供必要的咨询和相关培训 任职要求: 1:本科以上学历,具有5年以上MySQL、Redis数据库日常管理和维护经验 2:精通MySQL、Redis的高可用架构及主从复制等基本技术 3:精通MySQL、Redis数据库基本原理,深入理解INNODB内部工作原理及优化 4:对高并发、复杂SQL以及数据库集群系统有深入理解,并具有丰富的管理和优化经验,具有很强的故障定位和问题解决能力 5:有较丰富的开源项目使用经验,对分布式数据库有一定的了解 6:熟悉Linux基本管理,熟练使用Shell、Go、Python中的至少一门脚本语言
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责外部数据对接、数据服务接口、BI报表展示等。 2.带领小团队,并对负责的项目有责任心。 3.管理项目的进度计划,使项目可以正常上线交付。 任职资格: 1、有分布式项目相关经验。 2、Java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解,熟悉常见设计模式 3、技术上要求使用过springframework,springboot,springcloud,redis,zookeeper熟悉数据库oracle或mysql 4、工作认真.严谨.敬业,重视系统质量,对系统有一颗敬畏之心; 5、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立.主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 6、对大数据生态相关技术有了解者优先;
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与需求分析,实现产品核心模块、核心代码的编写; 2、与产品团队密切合作,抽象业务组件,实现轻耦合,高复用; 3、帮助团队成员解决痛、难点问题,带领技术攻关; 4、制定和优化前端团队的开发方式和流程、规范,提高团队效率; 5、推进前端工程化建设,改进前端架构设计; 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上开发经验,4年以上前端开发经验,参与或主导过前端架构的设计、选型和开发,具备独立的项目开发能力; 2、深度掌握 Vue / React / AngularJS 中的一种,深入理解 JavaScript(ES6+) 或TypeScript, 具有 MV*(MVVM/MVC)类前端框架的项目实践经验; 3、对数据结构和算法有一定的了解; 4、具备复杂前端可视化开发经验如 echarts/D3,有复杂表格、流程、多图多界面联动、图可视化等开发经验; 5、掌握前端工程化与模块化,并有实践经验(如 RequireJS / gulp / webpack 等); 6、对各种新技术保持开放态度,热衷于尝试并在工作中寻求相应解决方案;7、对 HTML5 技术领域、新兴 Web 标准和 Web 发展趋势有良好洞察力和极高的关注度,具备优秀的自我学习和独立思考能力; 8、较强的学习能力,具备良好的知识沉淀习惯;
  • 35k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责互联网应用系统的运维架构设计和部署、策略制定; 2.主导互联网应用系统的日常运维及管理工作(部暑/监控/升级/优化等),负责Linux平台系统交付、服务配置、故障处理等工作; 3.对运维工作,能够为稳定,成本,运维效率负责,有能力处理突发事件、能用软件工程的能力解決复杂的运维问题; 4.负责运维架构的持续迭代演进,提供稳定、安全、高性能系统环境; 5.负责提升产品整体质量,保障产品稳定性,提高用户体验,控制成本; 6.负责持续建设大规模高并发的的自动化运维平台,提升运维效率。 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上大型互联网公司或大型IT企业运维系统架构部署和运维经验;有容器化、ci/cd、aws、K8S的经验,自动构建开发、测试环境; 2.有丰富的 Linux集群运维、调优经验,熟悉shell,熟悉python/perl脚本语言的一种以上; 3.熟练的中间件运维能力(kafka、MySQL、redis、ES等); 4.有规划服务器资源使用的能力(服务的拓扑图、服务器使用情况、服务器性能、服务器使用规范); 5.熟练掌握运维的基本概念(守护进程、集群化部署、服务动态上下线、灰度发布、网络隔离、安全等); 6.精通分布式管理、大规模集群、容错、备份,负载均衡等技术,对高可用架构、容量规划、疑难问题有深刻理解和丰富经验; 7.善于协调,有较强的沟通能力和团队管理能力,高效的立即沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    近几年,全社会对保险的认知悄悄发生了很大的变化,保险从不被理解到慢慢接受。从近几年全社会的保费上涨趋势就可以看出来了,2017,2018,2019三年的保费涨幅分别是:18.16%, 14.24%, 12.17%。远超GDP的增幅。 保险被接受的逻辑很简单,保险是卖给中产的;当全社会的财富都在上升的时候,自然而然就会有中产选择用保险来对冲风险,包括健康风险、财产风险等等 泰康集团是国内四大保险集团,连续3年进入世界500强;泰康在线在互联网保险公司里头排名第二,预计2021-2022年会盈亏平衡,后续会持续盈利 泰康在线的直营业务团队目前需要大量的研发人员,围绕着三端一微(APP、公众号、小程序、WAP站)展开大量的需求,包括活动、卡券、会员、投放、反作弊等等。本职位需要具备以上需求的分析、设计、研发能力。 2020年全年保费完成90+亿,在财险公司排名前20。 任职要求 1、本科以及以上学历,计算机或数学相关专业; 2、精通Web编程,熟悉Spring / SpringMVC / Spring Boot / Mybatis等,了解服务治理框架Dubbo / Eureka / Nacos;熟悉缓存、消息等中间件的使用,了解其原理和机制;了解微服务相关技术栈; 4、熟悉Mysql数据库的使用,精通sql及其优化技巧,有大数据量存储及使用经验加分; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,抗压能力强; 6、有电商系统开发经验或对保险产品有深刻理解
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:1、负责用户画像.用户推荐,场景化营销,核保核赔,信保的规则建模。2、参与“BigData/AI/IoT”保险解决方案的需求分析.业务场景创新.客户价值转化.业务价值分析.数学建模.BI/UX.汇报材料制作等工作;3、基于各种建模工具(R,SAS,SparkMlib,Python,Matlab,etc),分析挖掘客户转化规律,支持业务决策,提升客户转化率,分析互联网保险各类场景下的客户需求与投保风险;4、基于数据分析的基础,数据资源的挖掘.分析.展现,深度挖掘数据价值,建立模型,提升数据的商业应用价值任职资格:1、本科及以上学历,熟悉数理统计分析理论.数据分析原理,掌握常见数据分析工具,3年以上工作经验;2、三年以上统计分析经验,熟练使用SAS/R/Python/Matlab等工具语言,有算法建模经验(LR.RF.GBDT.KernelSVM,Regression,AHP,HMM,TimeSeries),或人工智能和深度学习领域实际项目经验(NLP,CNN,GraphicModel);3、熟练进行数据清洗.数据处理.特征工程,并有实际项目经验;4、精通SQL语言,熟悉主流面向对象语言(Java,.net等);5、具备互联网思维,并接纳互联网行业工作模式;6、有金融行业经验,了解敏捷开发流程,有敏捷开发经验者优先。