认真负责，能吃苦，有一颗为车主服务的心，每月4天休假，，工资每月5号发

工作职责： 1. 负责清洗汽车，包括清洁车身、轮胎、车灯和车门等部件。 2. 保持工作区域的清洁和卫生。 3. 协助客户进行汽车保养和维修。 4. 学习和掌握洗车技术，提升洗车质量。 职位要求： 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 3. 无经验者也可，我们提供培训。 4. 有洗车经验者优先。 5. 长期工作者优先。 任职资格： 1. 年龄在18岁以上，具有完全民事行为能力。 2. 身体健康，无不良嗜好和记录。 3. 能够适应汽车洗护行业的工作环境和要求。 工作时间：根据店铺安排，需要保证有充足的劳动时间。 岗位地点：XX汽车服务中心/XX汽车修理厂（根据你的需求和实际情况填写） 岗位发展方向：成为专业的汽车洗护技师，也可继续向上发展成为部门经理或合伙人。 薪酬待遇：基础工资+绩效提成，表现优秀的员工有机会获得更高的薪酬。同时，公司为员工提供完善的培训体系和晋升机会。 我们欢迎热爱汽车行业的您加入我们的团队！

岗位职责 1、制定汽车兴趣类社群的运营策略，负责汽车兴趣类社群的规划及落地，不断完善社群运营的流程SOP，不断提升社群规模、活跃度及黏性; 2、负责公司社群运营团队的搭建及管理，带领团队完成每月的运营目标(无销售转化要求): 3、负责团队的培训管理，不断提升团队整体战斗力;

玻璃膜，改色膜，车衣 工资底薪2000-5000，加提成➕加班费另算，包吃住，月休两天

学徒，中工 主做防爆膜，车身改色，车衣，音响，其他电子产品安装

**岗位名称：洗车工/学徒工** **岗位职责：** 1. 负责汽车清洗、打蜡、内饰清洁等日常洗车服务； 2. 按照洗车流程和标准，为客户提供优质、高效的洗车服务； 3. 检查车辆外观，发现划痕、损伤等问题及时向客户反馈； 4. 维护洗车设备，确保设备正常运行； 5. 保持洗车区域的环境卫生，确保工作场所整洁有序； 6. 学习汽车美容、维修等相关技能，不断提升个人综合素质。 **任职要求：** 1. 男女不限，年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作； 2. 有责任心，工作认真负责，具备良好的服务意识； 3. 具备一定的汽车知识，了解汽车结构和原理； 4. 有洗车经验者优先，学徒工可接受无经验者； 5. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系； 6. 遵守公司规章制度，服从领导安排。 **学徒工要求：** 1. 热爱汽车行业，愿意从基础学起； 2. 具备较强的学习能力和动手能力； 3. 有志于在汽车美容、维修行业发展。 **薪资待遇：** 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 提供住宿，餐补； 3. 享有国家法定节假日休息； 4. 享有完善的晋升空间和职业发展机会； 5. 提供培训和学习机会，支持个人职业成长。 **工作时间：** 1. 每周工作6天，每天工作8小时； 2. 具体工作时间根据公司安排。 **工作地点：**[具体城市] **应聘方式：** 1. 邮箱投递：[邮箱地址] 2. 电话咨询：[联系电话] 3. 现场应聘：[公司地址] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创美好未来！

【岗位职责】（无任何销售性质，为客户解决道路救援问题） 1、跟进系统汽车救援订单，确保订单信息及时、准确、有效； 2、记录需救援车辆故障、位置等信息，根据路程、故障类型、下派救援（调派给师傅）； 3、掌握报价规则，对部分订单进行远程报价和调派跟进； 具体工作有：400接线、订单调派、跟进和审核；会电话师傅，让师傅接单，同时也需电话车主，做车主安抚，减少或无投诉；（无需自己找订单，系统实时下发，点击跟进即可）； 【工作时间】 排班制，有夜班，3白1夜2休息或2白2夜2休息模式，白班8点到20点，期间有1.5小时休息，夜班20点到8点，晚上12点后订单少轮流休息。订单曲线实时性，非24小时不间断，休息时间可能会错开周末、节假日；月休8-12天； 【综合薪资】 试用期：基本薪资+加班费+夜班补贴等额外核算，综合5K左右； 转正后：核算绩效，最低工资标准+绩效+加班费+夜班补贴等，综合工资6000～9000元,多劳多得； 【福利】 试用期3个月，可提前转正，缴纳五险一金（深圳）、不定期下午茶、团建、带薪年假（入职满1年5天），享受各种节日福利； 【岗位要求】 吐词清晰，会一般电脑操作，能接受排班、夜班； 该岗位可接受实习生，****

针对公司业务，主要负责上下游通道的对接及日常维护合作关系。 1、负责跟进我司与第三方公司的协议流程及联调事宜，及时安排广告业务的上下线； 2、在工作过程中就遇到的问题做相关记录并及时反馈到相关部门； 3、APP后台数据的统计及汇报，就数据作分析； 4、负责监督联调进度且有责任让公司在最短的时间内实现盈利最大化； 5、跟踪平时在与上下游对接的过程中遇到的问题做相关记录并开会讨论处理； 6、了解业务状况及市场行情，且负责产品市场推广，实时了解用户动态； 7、涉及到运维工作，第一线了解产品的体验感以便提更好的需求； 8、代理商日常对接，实时了解产品需求及提供更好的优化意见； 9、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-35岁（男女不限），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对互联网行业感兴趣，对运营工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；良好的自我管理能力，愿与团队共同成长进步； 4、性格坚韧，思维敏捷，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、熟悉office办公软件，会基础设计软件Photoshop(平面渲染)、Coreldraw、Illustrator等。 6、接收新事物较快，有从事app运营工作、电子商务、IT、网络、通信技术等行业经验者优先。

我司专业做新媒体广告投放，针对全国市场，做线下私家车网约车车贴广告，主要工作利用好公司给的资源，全国寻找代理商和想要做线下广告项目的人群或公司，挖掘客户需求，进行跟单促成交。负责上下游通道的对接及日常维护合作关系。 1、负责公司《车友禄APP》的渠道拓展，熟悉公司产品，收集客户资料并进行有效沟通，开发新客户，进行跟踪维护，直至达成合作意向。 2.、通过电话或网络开发客户，与客户进行有效沟通并了解客户需求，寻找合作机会并完成合作，冲高销售业绩。  3、有责任让公司的业务在最短的时间内实现盈利最大化； 4、日常工作中与上下游对接的过程中遇到的问题做相关记录并开会讨论处理； 5、了解业务状况及市场行情，且负责产品市场推广，实时了解用户动态； 6、涉及到运维工作方面，第一线了解产品的体验感以便提出更好的需求； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁（男女不限），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对互联网行业感兴趣，对商务工作有较高的热情，生活充满热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，良好的自我管理能力，愿与团队共同成长进步； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、对互联网工作感兴趣，接受新事物较快，有广告公司资源、从事过电子商务等行业经验者优先。 7、薪资待遇由：底薪+业务提成组成，只要有能力高收入等你来拿。

南京车友盟汽车租赁有限公司 （驾龄满三年即可申请本职位！！！） （本职位为直招，直招，直招） （限时活动，现金奖励，电卡奖励等您来！！！） 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台，南京****，可免费为私家车司机注册帐号，提供线下验车的公司，也协助免费办理相关证件，不花一分钱 真正做到，0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由，多劳多得，收入稳定（平均10000～18000），不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 3：公司现有自营打工模式，0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式；可免费试跑1个月0租金，抓住年前最后一段尾巴幸苦点挣钱回家！ 3：合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜，优先派单。 【———为什么选择我们？我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司：总部位 于南京，杭州，陕西，成都，都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡，贴心的服务，专业的管理。1，车管部门 专业 高效 处理司机出险，维修 保养 等车辆一切后续事项。 2，司管部门，解决司机一切 投诉 ，帐号升级 报计划，被封等等问题。3，客服部门，我公司每辆车上都具有公司400电话，乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决，避免司机被投诉，从而降低服务分 影响收入。4，业务部门 业务部门 是我司战斗在最前线也是最重要的部门，如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨！ 每月流水200-1000奖励 3：大量丰厚奖励（流水奖励，优先派单特权） 4：不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。 5：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。 6：完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。 7：公司渠道辅助办理南京居住证，组织从业资格证专场考试，让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1：A类合作优质司机管理运营公司：截止目前，南京分公司1000多名司机，贴心的服务，专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水500~700元 2：公司司机专属冲单奖励，运营奖励，节日奖励。流水奖励 3：司推司奖励 内荐费1000元 1人 4：完善的司机关怀服务，司机团建活动。 【———加入要求———】 1：年龄22-60周岁，身体健康，男女不限。 2：3年以上驾龄（必备！），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3：无重大交通事故，无犯罪记。 欢迎您加入南京车友盟成为一员，可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大，全国覆盖多个省市及直辖市，24小时一对一专人为司机师傅排忧解难；24小时车辆售后服务，专业的4S售后维保服务，为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本；公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动；平台关系稳定，平台战略合作关系紧密，账号问题处理及时。

南京车友盟汽车租赁有限公司 （驾龄满三年即可申请本职位！！！） （本职位为直招，直招，直招） （限时活动，现金奖励，电卡奖励等您来！！！） 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台，可免费为私家车司机注册帐号，提供线下验车的公司，也协助免费办理相关证件，不花一分钱 真正做到，0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由，多劳多得，收入稳定（平均10000～18000），不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 3：公司现有自营打工模式，0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式；可免费试跑1个月0租金，抓住年前一段时间，幸苦点挣钱回家！ 3：合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜，优先派单。 【———为什么选择我们？我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司：总部位 于南京，杭州，陕西，成都，都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡，贴心的服务，专业的管理。1，车管部门 专业 高效 处理司机出险，维修 保养 等车辆一切后续事项。 2，司管部门，解决司机一切 投诉 ，帐号升级 报计划，被封等等问题。3，客服部门，我公司每辆车上都具有公司400电话，乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决，避免司机被投诉，从而降低服务分 影响收入。4，业务部门 业务部门 是我司战斗在前线也是很重要的部门，如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨！ 每月流水200-1000奖励 3：大量丰厚奖励（流水奖励，优先派单特权） 4：不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。 5：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。 6：完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。 7：公司渠道辅助办理南京居住证，组织从业资格证专场考试，让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1：A类合作优质司机管理运营公司：截止目前，南京分公司1000多名司机，贴心的服务，专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水500~700元 2：公司司机专属冲单奖励，运营奖励，节日奖励。流水奖励 3：司推司奖励 内荐费1000元 1人 4：完善的司机关怀服务，司机团建活动。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。