• IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商搜索场景的用户增长营销运营工作,同投放、行业等团队合作扩大搜索用户规模及转化,对搜索渗透,场景MAC等核心指标负责; 2、通过营销玩法培养电商用户在抖音内的主动电商搜索心智,把握用户转化的关键节点,探索内外部用户获取的方法和渠道,通过产品机制提高新增和转化; 3、能够从数据中发现问题,主导产品策略并进行优化; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长策略。 职位要求: 1、3年或以上用户增长或电商搜索运营工作经验; 2、目标导向,具备较好的抗压能力,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题; 3、具备较强的数据分析和洞察挖掘能力,能闭环分析为佳。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、为客户提供高新资助、知识产权、专利项目等综合服务,提供专业规划方案;  2、直销或电销经验优先,能独立开发客户,达成长期合作; 3、收集客户资料,掌握市场行情,挖掘客户需求,签订服务合同,以及后期的跟踪; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立良好的客户关系,提高销售效率; 5、热爱销售工作,有销售(客户资源)经验优先。 任职要求: 1、三年以上的销售经验(如具有猎头销售,企业培训等一线销售经验优先考虑); 2、具有丰富的公司资源,熟悉渠道运作及当地市场最佳; 3、有市场营销知识储备,熟练使用办公软件; 4、性格乐观外向,形象良好,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 5、具有一定的渠道拓展实战经验经验,富有良好的团队协作精神; 薪资待遇: 1.带薪培训:上岗后提供销售及专业知识培训,平日不定期进行内外专业培训; 2.无责底薪+业绩提成+奖金; 3.职业规划:销售专员-业务经理-业务总监 欢迎有意向的知识产权行业的销售精英加入道勤,欢迎有销售经验的加入我们。 公司福利: 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2.薪资结构:无责底薪+提成+奖金。(薪资水平高于同行业); 3.入职即购买五险一金(一档)+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物; 4.公司发展迅速,员工晋升机会大,有专业人员一对一知识技能的讲解、培训,团队案例分享,公司优先考虑内部员工晋升管理岗位; 5.多元化团队活动:年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、下午茶、户外拓展、年终奖等。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 试用期薪资:入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金 转正薪资:浮动底薪P1:3500-P6:6000浮动底薪 职级越高 底薪越高 提成:3%-10%阶梯式提成 奖金:开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖 新员工均薪8K-1.2W;老员工均薪1.8W-2W;销冠均薪3万元以上 【带薪培训】: 1.岗前培训:专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训,带你快速上岗; 2.在职培训:业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导,完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。 职位描述: [上市公司背书]+【提供精准首咨数据]+[平均工资10k+] (可接受稳定性高的24届小伙伴) 24届 24届 24届也可以的 薪资详情: 薪资范围:6-11k;底薪:4000元/月;社保类型:五险一金;提成方式
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    现场终面。学信本科,双证齐全。3-5年。 能力要求: 1.熟悉软件测试理论,掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令,熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力,以及分析问题、解决问题能力
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    公司直招,没有任何套路,诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情: 1、通过微信与客户保持良好沟通,挖掘客户需求,为客户推荐相应套餐内容,促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题,提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训,上岗快,同岗位小伙伴月均过万 岗位要求: 1、年龄:18-30; 2、经验:不限经验(应届毕业生、实习生均可); 3、踏实、工作态度端正、有上进心; 4、抗压能力强,有团队合作意识; 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪,节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励:个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升:能力优秀可以带团队 6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀:孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假
  • 软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.运营公司产品官网不同版块的内容,包括对文章和视频等各类资源的编辑、发布、维护和管理; 2.运营公司在各信息平台上的账号,写软文,发软文,录制视频,发布视频,及时回复针对软文和视频的评论; 3.撰写公司产品的使用教程和百科等,录制视频教程和实战案例等,协助优化产品体验和功能; 4.通过多种社交工具与客户进行沟通,解答客户问题,引导客户更好的使用公司产品; 5.翻译公司产品官网、软件和教程等,发布翻译后的软文和视频(仅针对运营公司非中文产品的同事); 6.完成部门主管安排的其他工作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,经验不限; 2. 熟悉WPS/Office等办公软件操作,具备良好的文案撰写能力; 3. 具备较高的持续学习能力,有一定的行业敏感度; 4. 具备较强的责任心,性格开朗,工作积极主动,有一定的抗压能力。 薪资3-7K,周末双休 上班地点:杭州-余杭区-海创科技中心4幢1501室
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、深交所BPM项目测试人员; 2、项目需求分析、制定测试方案、对测试质量负责; 岗位要求: 1、沟通能力良好; 2、精通软件测试的理论和方法,熟悉接口测试、web测试、App测试; 3、熟悉Oracle,mysql等数据库; 4、有性能测试、安全性测试、兼容性测试等测试经验优先; 5、有证券金融项目经验优先。
  • 软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过公司微信,进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度,不加班!不打电话!无任何销售性质! 职位要求: 1、有社群工作经验者优先; 2、性格外向,善于沟通交流; 3、接受实习生,可签订三方协议。 福利待遇: 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道: 阶梯管理晋升渠道,薪资随职级提升增加
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    职位要求:薪资福利: 1、底薪:4500加提成,提成百分之五到三十左右,月入6000--12000,上不封顶: 2、优厚的福利待遇 【五险】+【做六休一】+【免费住宿】+【各种零食】+【休息日各种娱乐活动】+【一个优秀的老大】 3、极大地晋升空间和成长机会(业务员—主管—总监-副理—经理)管理层不限名额。 4、提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部提拔。 5、多种形式的奖励机制:表现优异者提供外出学习机会,每年提供一次全家旅游机会。 6、公司免费提供住宿、设有奖金制度,不定期的在岗培训。 岗位职责: ⒈与客户进行沟通、销售,挖掘客户需求,找寻意向客户; 2.开拓市场、制定营销方案、为客户提供服务; 3.做好客户资源的收集、整理、归档工作,实现客户信息资源的开发利用; 4.负责客户的业务推广、业务宣传等工作; 5.在巩固现有客户的前提下,对现有客户进行深度开发和多元营销工作,提升现有客户层次,提高用户的忠诚度,并培植新的客户; 6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点,参与市场调查、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展情况; 7.服从上级对管理工作的协调,及时为上级提供市场信息和服务支撑; 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.学历不限 ,男女不限,有无经验均可,可接受应届毕业生,退役军人优先。 2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 本公司郑重承诺:所有岗位入职培训不收取任何费用,住宿不收取任何费用,敬请求职者周知。 我们非常欢迎热爱销售,热爱管理,想在近期2-3年就创业成功,得到一份好的结果,拥有自己的公司的人加入我们的队伍。 一经录用,公司免费提供住宿和带薪培训,主管一对一指导,表现优异者公司提供外出学习和外出旅游的机会。 工作时间:做六休一,早八晚六,法定节假日正常休息。 面试时间:上午10:00-12:00 下午:13:30-18:00 请你投完简历后保持电话通畅方便于您联系!
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 16k-32k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:25 工作内容:1.根据公司提供客户资源,负责发掘客户的贷款资金需求。 2、通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议。 3、保持客户良好沟通状况,完成公司贷款产品的销售工作。 4、整理客户资料,对客户进行分类的管理工11E 5、跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客户沟通。 任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历(优秀者可以放宽学历) 2、热爱销售,性格开朗,积极进取,良好的职业素养; 3、良好的沟通能力,客户服务意识较强的应变能力和谈判能力; 4、具有销售行业、装修销售、房产销售或信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域销售经验优先。 每月薪资: 薪资范围:16000-53000元/月 底薪:3000元/月 职位福利:五险、不定期团建 、绩效奖金、节假日福利、下午茶、周末双休、 学历要求:高中 工作年限:接受应届毕业生 工作地址:重庆市渝中区大坪正街英利国际1单元1010 任职要求:不限经验 报名方式:请直接投递简历报名