招聘网约车司机 诚招【兼职、全职司机】 要求： 1.C1驾照，驾龄3年，无犯罪记录 2.男女不限，年龄不超过60岁 3.台州市内，上班时间自由，无时间地点限制。 4.有车可以带车加入，车牌不限，(无车公司配车) 公司配车，新能源汽车，(保底一万）兼职、全职均可(月薪12000~18000元)上不封顶，日结，周结 联系电话：***********

滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

岗位要求： 1、熟悉各类招聘渠道运用，有IT或者互联网行业招聘经验优先； 2、擅于沟通，具备良好的语言表达能力和人际敏感性，关注细节，执行能力强； 3、自驱力强，认真负责，有耐心，学习能力佳，善于思考，能举一反三； 4、热爱招聘，立志在HR行业长期发展。 岗位内容： 1、发布岗位相应的JD 在各个招聘网站上发布相应的岗位，开拓招聘渠道，满足公司的招聘需求。主要招聘的是软件开发、测试等技术岗位。 2、简历初筛 每日进行各渠道的简历初筛,候选人面试安排,面试流程的跟进,提高招聘效率,加大简历搜索及筛选力度。 3、面试跟进 督促各部门Leader简历评估进度,电话邀约、执行面试及面试流程安排。 面试的接待、现场协调、后续流程跟进以及状态追踪 4、数据整理 做好自己每天的数据整理。完成日报和月报。做好招聘数据的更新。 5、确定录用意向，发offer，促报到。 6、领导交办的其他事项。 7、招聘岗位：外派+自研IT岗位 福利待遇：定期培训，底薪+提成，入职即缴五险一金，高温补贴，团建，生日福利，节日福利等

岗位职责 1、负责接送好每一位乘客 2、随时保持车内车外卫生 3、保持良好的睡眠时间 4、喝酒不开车，开车不喝酒 5、公司招聘网约车司机 职位要求 1、年龄：22-55周岁 2、驾龄：具有2年及以上驾驶经历 3、驾照：C1以上 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 合格入职后待遇 1、全平台24小时接单 月均收入：13000元—18000元 2、入职当天领3000元生活补贴 3、公司提供多款新能源车，续航里程在400公里~520公里 4、公司包：0元押金0元上牌0元上路 5、车辆用一个月给公司付一个月租 6、工作地点：宁波市辖区内 全浙B范围 宁波市宁波及周边所有市区县乡镇都可以跑单 7、随时欢迎广大司机师傅前来考察报道 8、公司地址：鄞州区开物路267号中海大厦 （导航搜：中海大厦267号）

招聘网约车司机岗位要求： 1、年龄：22-58周岁，男女不限；C1驾照满三年以上 3、无酒驾记录，无吸毒记录，无刑事犯罪记录 4、三年内无一次性扣满十二分 5、免费提供上岗培训，免费办理网约车资格证 6、上班时间自由安排（多劳多得）公司提供车无需买车        *杭州本地牌不限行不限号 7、公司现有十几种新能源汽车，可自行选择 8、薪资保底6000+住房补贴+提成+违章补贴+电补。        *综合薪资9000-18000元/月 *公司福利：①保底工资②高温补贴③底薪加提成④高额平台奖励            ⑤就近分配⑥全职兼职均可⑦早班晚班双休均可    & 地址：杭州市萧山区绿都世贸广场写字楼18A07（公司提供住宿）

杭州招聘网约车司机 1、年龄：21-55周岁、男女不限 公司提供车辆及车辆运营险和维修保养都是公司负责 2、免费提供上岗培训、免费办理网约车资格证、 要求：3年以上驾龄、没有扣满12分、无犯罪记录（酒驾毒驾、醉驾）公司免费办理人证 工资：500-700元/天（上不封顶） 地址：临平

工作内容：负责招聘网约车司机工作福利：五险，双休，不加班，绩效奖金，工作时间：9:30-17:30工资：**个月无责底薪2000，第二个月开始有责底薪，(每个月出3台车）提成:招聘一位司机500-1000元提成。综合工资6000+无上限试用期7天，满试用期提供住宿

滴滴官方招聘网约车司机！ 【强调：滴滴官方直招，直接和滴滴线上签合同，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 工资7天一结算，提现到自己银行卡 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

岗位职责：通过58或者其他平台招聘网约车司机并邀约到公司 工作时间: 大小休，9点到6点 福利：底薪+五险+福利+满勤+提成 工作轻松， 奶茶零食吃到吐，实现梦想的地方

招聘网约车驾驶员 主要负责对接单的接送 日工资:400-1000 综合工资:12000-20000 工作时间10-12个小时，自由安排 要求:无案底，驾驶证三年以上，有良好的服务态度。 要求年龄:18-59

岗位描述: 1. 负责MySQL和Redis的软硬件及容量规划、架构设计、安装部署、升级、容灾设计 2. 建立MySQL高可用集群、监控、应急响应、扩容、备份和恢复机制，确保7X24小时稳定的服务可用性 3. 负责MySQL和Redis的日常管理、监控策略和维护，及时排除故障，持续优化MySQL的性能 4. 负责MySQL业务开发支持，参与相关业务的数据架构规划设计、数据建模、设计评审、SQL代码评审 5. 负责开发人员数据库知识培训，提高整体开发人员数据库能力 6. 负责业务数据归档和数据修补工作。 7. 负责数据库新技术的研究，适应快速发展的大数据量、高并发、高TPS业务场景(超过1亿客户) 8. 了解MySQL、MongoDB、Elasticsearch等数据库，协助应用架构团队进行不同DBS的技术选型、数据建模、设计评审、查询语句评审 9. 协助Redis, MongoDB, Elasticsearch等数据库的管理，维护和持续的性能优化 岗位要求: 1. 5年以上MySQL DBA工作经验，具有在线大数据量、高并发的规划、设计、运维经验 2. 熟练掌握MySQL数据库的运行机制和系统架构，熟悉常用的Innodb数据引擎 3. 熟悉MySQL高可用集群，熟练使用工具发现并解决性能等问题 4. 熟练掌握SQL语句调优，能够对SQL慢速优化提出建议 5. 有大型MySQL服务器维护或自动化数据库运维管理经验者优先 6. 有数据库安全管理经验者优先 7. 有Redis, MongoDB, Elasticsearch等数据库实践经验者优先 8. 有MySQL分片实践经验者优先 9. 有云数据库维护经验者优先 10. 能读写英文文件者优先 11. 责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通能力

1. 主导大数据解决方案的开发和标准化工作，提供从业务需求到交付的全流程解决方案支撑； 2. 提炼业务中大数据典型应用场景，进行需求调研评估，制作数据产品解决方案并推广演示； 3. 与数据科学家、工程师和业务团队紧密合作，共同开发和改进产品； 4. 负责输出整体解决方案架构设计文档，管理总体项目方案的执行推进，并根据运营中发现的客户需求设计新方案。

职位职责： 1、制定行业内商家的策略并推进，能够按照品类、商家和商品做业务拆解，清晰制定各业务的规则、标准； 2、为新业务平台挖掘和引入商家，对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商； 3、明确消费者需求，监测竞对信息，不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等； 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题，并制定解决方案和落地； 5、发起和组织行业营销，单品牌营销发声活动，打造标杆案例； 6、商家及行业会议的发起和组织，增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求： 1、5年以上工作经验，熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式，熟悉电商平台运营，有品牌公司从业背景优先； 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力，有细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及良好的抗压能力； 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心，良好的逻辑分析能力和数据敏感度，有用户视角，有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率； 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解，能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。

1.负责公司招聘工作，有技术研发岗位相关招聘经验，按照部门需求指定招聘计划，发布招聘信息，选择合适的招聘平台，筛选和邀请候选人面试，洽谈薪资。 2。负责员工入职、转正、离职等手续办理，负责员工的劳动合同签订和续签，以及员工关系相关事宜的管理 3.社保、公积金的办理、转出及各种问题解答和处理 4.考勤统计、监督请假、缺勤等数据统计和填报 5.完善各类员工制度和员工福利，组织员工活动。 本科及以上学历，5年以上人力资源经验，专注研发岗招聘经验优先 工作地址

岗位职责： 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务； 2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认； 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决； 5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉； 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标； 任职要求： 1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，； 2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用； 4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30