招聘网约车司机 诚招【兼职、全职司机】 要求： 1.C1驾照，驾龄3年，无犯罪记录 2.男女不限，年龄不超过60岁 3.台州市内，上班时间自由，无时间地点限制。 4.有车可以带车加入，车牌不限，(无车公司配车) 公司配车，新能源汽车，(保底一万）兼职、全职均可(月薪12000~18000元)上不封顶，日结，周结 联系电话：***********

滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

1、负责日常接待工作，包括来访人员登记、面试人员等接待事项； 2、负责公司快递、邮件、报刊、传真和物品的收发，并做好登记管理以及转递工作； 3、负责固定资产管理工作，如办公用品的预定、分发及物资定期盘点等，做好登记存档 4、负责办公室环境的整改和办公设备设施的维护，保证良好的办公环境； 5、负责公司绿植养护对接工作； 6、负责采购办公用品、节日礼品等。 7、各大节日活动组织及落地。 8、招聘网站上筛选基础岗位的简历及邀约。 9、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、形象气质佳，有亲和力，性格活泼。 2、本科学历，行政/金融/人力资源专业优先。 3、电商互联网行业2年以上行政/前台经验。 4、为人皮实，有耐心，拒绝玻璃心。

招聘网约车司机岗位JD： **职位名称**：网约车司机 **职位简介**：负责使用我们的平台接送乘客，确保服务质量和客户满意度。 **主要职责**： 1. 根据平台订单要求，准时到达指定地点接乘客。 2. 安全、舒适地将乘客送达目的地，遵守交通规则，确保行车安全。 3. 与乘客保持良好沟通，提供专业、热情的服务，确保客户满意度。 4. 及时处理乘客投诉和建议，不断提升服务质量。 5. 完成平台安排的其他相关工作任务。 **职位要求**： 1. 年龄在22-55岁之间，身体健康，无不良记录。 2. 持有有效的驾驶证，具备至少一年的驾驶经验。 3. 熟悉当地交通路线，能够灵活应对各种交通状况。 4. 具备客户服务意识和团队合作精神，能够积极应对压力。 5. 良好的沟通能力和解决问题的能力。 6. 有驾驶网约车经验者优先考虑。 **薪资福利**： 1. 薪资待遇：根据司机经验和表现确定具体薪资范围。 2. 保险和福利：公司为司机提供五险一金。 3. 工作时间灵活，可根据订单情况安排自己的时间。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 **职位描述**： 我们寻找热爱驾驶、服务意识强、沟通能力强、有团队合作精神的司机加入我们的团队。通过我们的平台，我们提供舒适、安全、便捷的出行服务，致力于打造一流的出行品牌。司机们将与我们的专业团队紧密合作，共同为客户提供卓越的服务体验。 我们希望您能够加入我们，共同创造一个更好的出行环境，欢迎对此工作感兴趣的司机朋友们与我们联系！

岗位要求： 1、熟悉各类招聘渠道运用，有IT或者互联网行业招聘经验优先； 2、擅于沟通，具备良好的语言表达能力和人际敏感性，关注细节，执行能力强； 3、自驱力强，认真负责，有耐心，学习能力佳，善于思考，能举一反三； 4、热爱招聘，立志在HR行业长期发展。 岗位内容： 1、发布岗位相应的JD 在各个招聘网站上发布相应的岗位，开拓招聘渠道，满足公司的招聘需求。主要招聘的是软件开发、测试等技术岗位。 2、简历初筛 每日进行各渠道的简历初筛,候选人面试安排,面试流程的跟进,提高招聘效率,加大简历搜索及筛选力度。 3、面试跟进 督促各部门Leader简历评估进度,电话邀约、执行面试及面试流程安排。 面试的接待、现场协调、后续流程跟进以及状态追踪 4、数据整理 做好自己每天的数据整理。完成日报和月报。做好招聘数据的更新。 5、确定录用意向，发offer，促报到。 6、领导交办的其他事项。 7、招聘岗位：外派+自研IT岗位 福利待遇：定期培训，底薪+提成，入职即缴五险一金，高温补贴，团建，生日福利，节日福利等

岗位职责 1、负责接送好每一位乘客 2、随时保持车内车外卫生 3、保持良好的睡眠时间 4、喝酒不开车，开车不喝酒 5、公司招聘网约车司机 职位要求 1、年龄：22-55周岁 2、驾龄：具有2年及以上驾驶经历 3、驾照：C1以上 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 合格入职后待遇 1、全平台24小时接单 月均收入：13000元—18000元 2、入职当天领3000元生活补贴 3、公司提供多款新能源车，续航里程在400公里~520公里 4、公司包：0元押金0元上牌0元上路 5、车辆用一个月给公司付一个月租 6、工作地点：宁波市辖区内 全浙B范围 宁波市宁波及周边所有市区县乡镇都可以跑单 7、随时欢迎广大司机师傅前来考察报道 8、公司地址：鄞州区开物路267号中海大厦 （导航搜：中海大厦267号）

招聘网约车司机岗位要求： 1、年龄：22-58周岁，男女不限；C1驾照满三年以上 3、无酒驾记录，无吸毒记录，无刑事犯罪记录 4、三年内无一次性扣满十二分 5、免费提供上岗培训，免费办理网约车资格证 6、上班时间自由安排（多劳多得）公司提供车无需买车        *杭州本地牌不限行不限号 7、公司现有十几种新能源汽车，可自行选择 8、薪资保底6000+住房补贴+提成+违章补贴+电补。        *综合薪资9000-18000元/月 *公司福利：①保底工资②高温补贴③底薪加提成④高额平台奖励            ⑤就近分配⑥全职兼职均可⑦早班晚班双休均可    & 地址：杭州市萧山区绿都世贸广场写字楼18A07（公司提供住宿）

杭州招聘网约车司机 1、年龄：21-55周岁、男女不限 公司提供车辆及车辆运营险和维修保养都是公司负责 2、免费提供上岗培训、免费办理网约车资格证、 要求：3年以上驾龄、没有扣满12分、无犯罪记录（酒驾毒驾、醉驾）公司免费办理人证 工资：500-700元/天（上不封顶） 地址：临平

工作内容：负责招聘网约车司机工作福利：五险，双休，不加班，绩效奖金，工作时间：9:30-17:30工资：**个月无责底薪2000，第二个月开始有责底薪，(每个月出3台车）提成:招聘一位司机500-1000元提成。综合工资6000+无上限试用期7天，满试用期提供住宿

滴滴官方招聘网约车司机！ 【强调：滴滴官方直招，直接和滴滴线上签合同，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 工资7天一结算，提现到自己银行卡 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

岗位职责：通过58或者其他平台招聘网约车司机并邀约到公司 工作时间: 大小休，9点到6点 福利：底薪+五险+福利+满勤+提成 工作轻松， 奶茶零食吃到吐，实现梦想的地方

招聘网约车驾驶员 主要负责对接单的接送 日工资:400-1000 综合工资:12000-20000 工作时间10-12个小时，自由安排 要求:无案底，驾驶证三年以上，有良好的服务态度。 要求年龄:18-59

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。