职责： 1、负责三轮摩托车整车性能的匹配设计及性能优化； 2、负责三轮摩托车相关零部件的性能设计及优化，研究其效能提升、轻量化及耐久寿命； 3、负责产品技术资料的编辑，如产品图纸、参数特性文件、产品的试验要求等技术文件； 4、负责三轮摩托车装配工艺设计与研究； 5、负责三轮摩托车标准法规及新技术研究与应用； 6、负责三轮摩托车相关零部件标准修订或制订。要求： 1、机械制造、机械类专科及以上学历； 2、3年及以上摩托车零部件设计或相关工作经验； 3、可熟练使用UG、CATIA、CAD等三维、二维设计软件、专业软件及各类办公软件； 4、具有摩托车行业工作经验者优先，****。

会摩托车，有摩托车驾驶证 有一些销售经验 肯吃苦，肯学习

一、工作职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责售前业务跟进，销售订单、销售流程跟进，完成合同谈判与签订、付款、交车、上户、保险等服务并跟踪； 3、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 4、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 5、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 6、负责售前业务跟进及售后客户维系工作，日常店内活动信息及时推送； 7、负责展厅内展车的布置、清洁、摆放； 8、完成上级安排的其他工作内容。 二、任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、主动性强，态度积极上进，勇于面对挑战； 3、良好的沟通表达能力、应变能力、承压能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、男女不限，有摩托车驾照或摩托车销售相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责根据零部件检验规范进行检验和试验并进行判定。 2.认真填写检验记录，并就来料检出的问题报告上司，参与材料MRB评审。 3.来料检验结果的月度统计。 4.负责相应使用仪器的日常保养与维护。 5.完成上司临时交办的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或者机电一体化专业毕业，熟悉ISO质量管理体系。有电动摩托车质检经验者优先。 2.有良好的沟通能力与写作能力。1年以上相关工作经验。 3.熟练操作基本办公软件、有较强的文字组织能力及沟通能力，能够编写相关文件，有较强的敬业精神和工作责任感。

岗位职责： 1. 参与项目开发日程与设计任务分工计划：与项目团队一起制定项目开发的时间表和设计任务的分工计划，确保项目按计划进行。 2. 协助管理整车开发进度的管控：与项目经理一起协调和监控整车开发的进度，确保项目按时完成，并及时应对可能的延误或问题。 3. 协同研发工程师，输出2D图纸与3D模型数据及供应商制造技术输出：与研发工程师合作，负责制作和输出摩托车的2D图纸和3D模型数据，并与供应商合作，确保制造技术的输出。 4. 与第三方结构协作完成产品的相关认证工作：与第三方结构进行合作，完成产品的相关认证工作，确保产品符合法律法规和行业标准。 5. 研发试制的实验计划工作：制定研发试制阶段的实验计划，包括试制方案、测试方案等，为产品的研发和改进提供支持。 任职要求： 1. 工程设计、车辆工程等相关专业本科学历以上：具备相关领域的专业知识和技能。 2. 从事摩托车、汽车设计相关项目，具备3年以上经历：有丰富的摩托车或汽车设计项目经验，熟悉整车开发流程和规范。 3. 有一定的设计和数据能力，会使用相关数据软件：具备使用设计软件（如CAD）和数据分析软件的能力，能够进行设计和数据分析工作。 4. 了解研发标准，相关行业标准：熟悉摩托车行业的研发标准和相关行业标准，能够按照标准要求进行工作。

薪资待遇： 试用期底薪2.5k+提成 转正后底薪3k+提成 全勤奖+餐补+五险 上班时间： 早九晚六月休四天 工作内容： 我们是贝纳利摩托车4S旗舰店，上班地点在店内，主业销售大排量摩托车及相关配件装备； 只要你热爱机车，热爱生活，来联系我吧！

【招纳英才】招聘摩托车维修技师 要求从事摩托车1-2年以上，有国产和进口摩托车维修经验者优先，要求有摩托车和汽车驾驶证；待遇优！日常负责进口摩托车维修/保养/改装工作； 另外招摩托车维修助理学徒2名，热爱摩托车文化，细心肯吃苦专研；一起加入大家庭，创造不一样的摩托车生活方式；；欢迎更多爱好摩托车文化的小伙伴们加入！工作地址杭州市萧山区

有在杭州摩托车售后维修工作2年以上，大排量摩托车维修经验者优先，具备有摩托车和汽车驾照；对摩托车维修工作经验丰富和乐观！工作地点萧山建设一路，正常工作时间；负责日常维修/保养/改装工作，工作地点杭州市萧山区建设3路与金一路交叉口

恒温车间，宿舍4-8人间有空调，洗衣机，烘干机，独立卫浴 正式工 税前工资4000到5000，23号前入职当月购买六险一金，23号以后次月购买，免费提供住宿和工作餐 升职路径技术和管理两条路径 工作时间正常班八个小时，加班两小时，中途有两个小时的吃饭和休息时间，两班倒

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 薪资待遇： 23一小时，综合工资5000-8000元 员工伙食： 餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】

主要招聘男女普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣，空调车间、空调宿舍，独立卫生问、阳台、24小时热水等。 正式工 （一）薪酬福利： 1、根据技能水平定薪，综合工资 6000-8000元 2、超产奖励：大部分岗位每月享有 400-2000元不等 3、加班费按基本底薪＋工龄补助基数计算 5、社保：入职即购买社保 （二）工作时间：5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时，平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 （三）招聘要求： 1、性别不限，符合法定工作年龄18周岁，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、无经验者安排老员工带； 工厂直招，不收取任何 费用，可联系直接到厂面试

学习大排摩托车维修、动手能力强、有自主创新能力、有团队合作精神

岗位主要生产电子设备配件，目前葵涌比亚迪事业部在招聘，订单稳定加班多  （一）：招聘要求  1、16岁一45岁，按身份证为准  2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性，无案底。  3、手臂上无明显大面积纹身，无需工作经验、进厂后有老员工带  （二）：正式工 1、底薪2360元/月，加班另算，按深圳劳动法计算加班，饭补220元/月，先吃不够后扣。月综合收入5500-6000元， （三）：免费食宿 1、免费提供住宿，水电平摊、6人一间，空调宿舍。  2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、衣柜、热水器等用品。  当天入职签订劳动合同发厂牌，当天分宿舍。

招聘将台路三元桥亮马桥附近A1本班车司机岗位 职位名称：A1本班车司机 职位描述： 1. 负责公司内部员工通勤，按时按点接送员工，保证车辆运行安全和准时。 2. 持有A1本驾驶证，具有丰富的驾驶经验和良好的路况处理能力。 3. 熟练驾驶35座大巴车，对车辆维护和保养有一定的了解。 4. 能保证车辆正常运行及干净整洁，及时处理突发状况。 5. 负责车辆的保险、维修、保养等工作，确保车辆安全可靠。 6. 有较强的沟通能力和团队协作能力，能够与乘客保持良好的关系。 职位要求： 1. 拥有至少三年的驾驶经验，有长途客车驾驶经验者优先。 2. 能够适应不同的交通状况，包括高速公路、市区道路和各种复杂路况。 3. 具有良好的服务意识，能够处理乘客的投诉和需求。 4. 拥有良好的团队合作精神，能够积极参与团队工作。 5. 持有有效的A1本驾驶证，无不良驾驶记录。 加分项： 1. 有车辆管理经验或熟悉车辆维护保养者优先。 2. 熟悉当地交通规定和路况信息者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 岗位亮点： 1. 公司内部通勤班车，方便员工上下班，提高工作效率。 2. 稳定的司机工作，有良好的职业发展前景。 3. 与公司内部员工直接接触，有机会了解公司文化和业务。 注意事项： 接受电话预约面试。

【贝壳新房——德佑直销，我们需要这样的你】 1、*****专科及以上学历（有销售经历可不限学历）,年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神和合作意识; 5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术; 6、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能カ; 7、普通话标准 【你需要为我们做这些】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商和物业办理客户的交房等售后事宜 一、作息时间： 上午9:30-11:30；下午2:00-7:00 二、公司薪酬: 1.A0级别员工：薪资4000元+转正奖励（2500-3500）试用期1~4个月。 2.A1及以上级别员工:享受保障薪资4000元+高额有责提成25%~69%。 3.晋升路线：直销经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—大部总经理—城市总经理 三、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“贏亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系亲属及配偶的父母可以享受，额度200万) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游； ⑤公司激励活动，可与家人一起在“人民大会堂”共进国宴，且报销往返路费 如果您愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台