职位职责： 1、负责所⽀持业务线人才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘面试量负责； 2、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注⾏业、市场动态，能参与相关⾏业洞察及人才地图摸排撰写，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 2、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人，英文可作为工作语言者优先； 3、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 4、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题； 5、有猎头工作经验优先，有研发、产品岗位招聘经验者优先。

岗位职责： 1、根据前端业务反馈和需求，定期对系统使用用户进行操作培训； 2、负责制作系统操作手册、问题解决手册等文档和视频便于操作人员学习； 3、负责协助流程运营工程师与营销支持工程师对所负责系统进行测试以期发现问题； 4、协助流程运营工程与营销支持工程师对营销外勤管理系统（玄讯）以及办公协同系统（致远）的日常管理、维护、培训等工作，负责基本的系统资料核对、维护以及对所有前端提出的问题进行反馈和回答，无法解决则寻求流程运营工程与营销支持工程师进行处理； 任职要求： 1、男女不限，大学专科及以上学历，信息、计算机相关专员，具有1年以上主流流程管理软件（钉钉/OA等）维护经验为佳； 2、具备较强的协调沟通、执行、抗压及个人心理调控等能力，具有突发事务的处理的能力； 3、具备积极上进、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队精神； 4、性格开朗乐观，具亲和力、具备较强的抗压能力。 5、身体健康，无不良嗜好，认同公司企业文化。

岗位职能 ⑴寻找销售渠道；扩展公司业务； ⑵客户开发、维护、管理； ⑶客户信息资料建档、归档； ⑷及时反馈客户对产品所提出的各方面需求信息，如果有疑问立即向上级报告； ⑸销售合同的拟定、签订、前期保管； ⑹电话每日不低于300通话量，8个微信添加量，3个有效客户 ⑺CRM系统录入； 上班时间： 1、夏令时8:30-12:00,13:30-18:00，冬令时8 : 30-12:00,13:00-17:30 ， 2、国家法定节假日正常放假； 3、每月15号之前双休，15号之后单休。

公司提供客户名单，通过电话联系， 梳理客户信息，至销售相关部门跟进。 薪资：6000-8300+提成+奖金+补贴+13薪 综合薪资轻松万元 上班时间：9：00—18：00，休周末，国家法定节假日带薪休息 入职即据实缴纳五险一金 任职资格：22--38周岁，中专及以上学历，善于沟通， 有客服或电销经验者优先

【工作内容】： 1.协会会员管理、认证管理、赛事管理的App、微信小程序及相关数据库的开发和维护； 2.协会业务体系的各项平台数据的监测、分析与优化； 3.办公室设备运维工作以及赛事相关设备的日常维护和与供应商的对接； 4. 各项办公软件运行、管理、安装、配置、优化与维护； 【岗位要求】： 1.工作细致耐心，责任心强，具有较强的团队精神； 2.具有良好的表达能力及沟通能力； 3.熟练常见应用软件的部署、配置与优化维护； 4.热爱体育产业，有良好的职业素养； 5.有责任心，工作积极主动，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 6.实习表现优秀者可转正；

1. ***本科学历，计算机相关专业，985、211学历优先； 2. 具备2年以上前端开发经验且有小程序项目落地实践经历； 3. 具备小程序独立开发能力，熟练掌握一种以上小程序的调优流程； 4. 产品创新意识强，能产出高质量代码，工作有计划性； 5. 沟通能力强，能独立处理相关工作。   岗位职责： 1. 根据业务需求完成小程序端功能的开发，责小程序上线后的优化和迭代开发维护，在理解业务和产品的基础上，提升产品用户体验； 2. 为相关软件产品的售前售后提供技术支持，负责活动的后台调试、执行与日常维护，确保官网活动执行通畅； 3. 及时准备追踪、更新并发布最新保研招生消息，为学员提供完善的招生信息汇总； 4. 负责其他技术总监安排的技术类工作，为团队队员提供技术指导，解决技术问题；

一.工作内容： 登记客户需求 维护意向客户 对接销售人员即可！无销售性质！！！ 二.工作简介： 1.有无经验均可，有专业的人进行培训，简单易上手。 2.工作内容简单 工作环境好 3.高档写字楼办公，不外出，不销售！！ 三.薪资待遇： 1.底薪4000+提成，均薪8000+，优秀者可达10K+ 2.工作时间：朝九晚六 午休两小时 不加班 不加班 不加班！！！ 3.薪资：4K+提成 购买社保

工作职责: 一、人力资源工作 1、根据公司人力资源管理制度及要求，完成海南办公室员工的入离调转、社保公积金缴纳、日常考勤、劳动合同、人事档案等人事基础工作，保障人力资源工作正常运转； 2、及时响应区域需求，实施或协助组织各类社招、校招活动，建立招聘台账并完成日常维护； 3、协助完成质量相关培训项目，包括培训前的准备工作、培训的讲师邀请以及培训后效果评估、文件记录归档等； 二、信息相关工作 1、熟悉并执行公司内部有关计算机系统的相关制度和操作规程，修订和完善计算机系统管理制度和操作规程； 2、按质量管理部审批的结果负责内部系统操作权限的开通及删除； 3、负责培训、指导相关岗位人员使用及操作系统； 4、联系对接公司电脑、打印机、网络等设施设备的供应商，协助完成电脑安装、维护以及日常室网络维护； 三、行政相关工作 1、收集直接接触药品和医疗器械等产品相关员工的岗前和年度体检报告并审核，建立健康档案； 2、执行公司固定资产、低值易耗品、消耗品的采购，统筹各部门及区域采购需求，确保后续采购行为顺利进行； 3、执行海南办公室的固定资产盘点及帐目核对等相关工作； 4、日常外来人员的接待及对接政府相关数据上报。 任职资格: 1、***大专及以上学历，人力资源相关专业，有一年以上人事行政工作经验； 2、熟悉人力资源管理的各项规章制度；精通国家、地区劳动法相关的法律法规；了解一般企业办公用品的采购流程； 3、主动积极、热情开朗，具备较强的沟通表达、逻辑思维和组织协调能力，能承受压力、有责任心； 4、能熟练使用办公OA系统，Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1.负责区域内的学术推广，目标客户的拜访维护； 2.协助上级执行并完成各项市场学术活动； 3.建立客户与公司之间的桥梁，收集临床信息和需求； 4.负责区域内目标任务的达成。 任职要求： 1.医药学相关专业背景，大专及以上学历； 2.外企2年以上优秀工作经历，TOP可优先考虑； 3.有团队意识，勤奋，踏实、有抗压能力、主动积极、愿意接受挑战； 4.有特药工作经验者优先。

1、根据私域公域平台推广公司产品。 2、对咨询类客户进行数据整合汇总，通过电话网络沟通客户需求。 3、学习财税知识，提供客户专业税收补贴政策解决方案。

1、日常拜访：保证客户拜访频率 2、客户管理：根据公司制度完成学术交流进展计划及目标同时与客户建立良好关系，维护公司形象 3、APP推广，配合医生使用APP同时进行患者端的线下推广宣传，开拓潜在客户

工作地：北京全区域 岗位职责： 1、医学信息有效沟通 2、产品的学术推广 3、区域内专家的信息管理及资源维护 4、学术活动的组织与推广 任职要求： 1、品行端正、爱岗敬业、执行力强 2、接受并认同企业文化 3、大专及以上学历，医学、药学等相关专业有限 4、有医药行业销售经验者优先

【工作职责】 医学信息沟通专员在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下，负责所辖区域内的产品推广和客户专业支持，如拜访客户、召开产品介绍会以及开展其他活动，从而达成或超越所辖区域内的业务目标。 1. 在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，完成或超越业务目标。 3. 在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动，挖掘区域市场潜力。 4. 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户信息，进行分析，反馈和建议。 5. 与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会。 6. 在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。 7. 执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。 8. 完成上级经理指派的其他各项工作。 【任职资格】 1. 认可公司价值观，为人诚实正直； 2. 具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望； 3. 工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力； 4. 大专或以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先； 5. 熟练使用MS Office，英语良好。

【职位描述】 1、本职位为外包项目项目驻场专员；工作地点在贵阳观山湖区； 2、日常工作内容为项目需求接洽分析，客户沟通，技术服务等。 【职位要求】 1、熟悉常见IT系统知识，学习能力强； 2、沟通和分析能力强，进行客户维护时，性格好情商高。

负责产品领域：（肿瘤、免疫、抗生素、心血管、皮肤等多条产品线岗位） 岗位职责： 1、负责责任区域内的产品推广工作，传递产品知识，提供专业药学服务； 2、完成工作任务涉及的各类数据报表； 3、调研、收集市场相关产品类信息，分析调整工作方向； 岗位要求： 1、**大专及以上学历，临床医学、预防医学、医学检验、医学影像学、护理学、药学、药物制剂、中药学、中医学、中西医结合临床医学、针灸推拿学、康复治疗学、麻醉学、医学心理学、口腔医学等医药相关专业 2、有相关工作经验，或有校园社团工作经验/社会实践经验优先，营销领域实践尤佳； 4、积极乐观，愿意接受挑战，执行力强、抗压能力强； 5、具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。