• 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.洞察用户痛点,深入理解用户需求,明确产品定位及核心价值; 2.结合技术和用户理解,设计产品功能,产出产品方案和需求文档; 3.协调内外部团队资源,确保产品从孵化、开发到发布的完整过程顺利进行; 4.倾听用户反馈,持续优化产品迭代方向,为用户创造高效、易用、有价值的产品; 5.参与探索产品商业化路径,为产品价值转化做出核心贡献。 岗位要求: 1.985或211高校(国外院校对等)本科以上学历,计算机及相关专业优先; 2.具备独立的产品思考及设计思维,对新技术有强烈好奇心,能与团队高效沟通交流,快速响应,推进产品迭代进程; 3.有产品商业化经历或思考; 4.具备创业者心态,愿与团队共同成长,探索机遇,迎接挑战; 5.对现有的AI产品和大模型有一定的了解和认知。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    德佑房产中介 底薪3000+1000绩效+提成 工作内容: 通过公司平台学习房产知识。 公司免费提供端口,在贝壳网发帖获客。 接待客户,提供专业的房产咨询服务。 带客户实地看房,促成租赁和买卖房成交。 1.负责客户房屋买卖信息的咨询 2.负责房产政策相关信息的整理和了解、讲解 3.负责给买卖房屋客户基本税费和过户政策的宣导 任职要求: 有无经验均可,活泼开朗,勤奋好学,逻辑缜密,积极上进 18-45岁,大专以上学历(有销售经验者可放宽学历的要求)应届毕业生、实习生也可(开实习证明)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【我们的优势是哪些?】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验!专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快,如果你渴望飞速成长,在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台! 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观,品行端正、乐观积极;具有良好的团队协作意识,工作认真负责; 2. 可塑性良好,学习能力强,态度端正; 3. 有持续的行动力、有上进心,想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准,维护公司品牌声誉,处理好客户业主关系; 2.了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 3.积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元 :底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 还在等什么呢,赶紧联系(主动联系优先安排) 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式:HR:一八七一零九一六二四一 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、提供住宿 职位亮点:晋升快 提供住宿 导师带教
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    应届生团队,我们来整顿房产中介行业市场!银行是当年的货币中介,他们能做到现在的社会地位,我们凭什么不能!!! 规模:我们网点规模遍布全国各地,近30000名同事! 团队:我们能和百万团队共同奋斗! 培训:我们得到营销总裁直接指导! 晋升:每个月一次公开的竞聘机会! 这一切,都能在乐有家纯大学生储干团队一一实现! 乐有家控股集团总部第—实验基地—— 置业助理岗位本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000),大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000),前3个月没有业绩考核要求; 三个月后转岗置业顾问: A1-A15级别,收入自主制,新人入职定岗底薪补贴最高11000,一条道路通罗马,入职一年人均月收入2.6w,可晋升置业总裁底薪最高可达25W;行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 【福利待遇】 购买五险一金,送一套工装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假,月休6—8天。 大学生租房免收佣金 有岗前培训,店长/经理亲自一对一带 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    有无经验均可!无要求!! 工作内容简单,无需动脑力、无需干体力~ 工作时长短,收益稳(一天110左右) 每天半小时到2小时 18周岁到45周岁 完成学校交代给家长的任务
  • 9k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资福利】 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(****)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容&价值】 作为创业合伙人和行业专家,为客户提供全面的豪宅服务,让他们能够一次性看到所有豪宅项目。 运用数据分析,帮助购房客户确定需求,并准确匹配适合的产品信息;为售房客户制定定价和营销推广方案。 协助解决涉及资金和交易等问题,帮助客户实现他们关于家的美好梦想。 【薪资福利】 新手培养期为3个月,期间的最高薪酬如下: 大专A02:最高8000元(底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效) 本科A03:最高9000元(底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效) 发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元,并可获得超高业绩奖金,核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇,并无上限地奖励出色的业绩! 此外,还有以下福利: 带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会; 提供住宿:小区房,带有基本生活设施; 其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升路径】 每月一次竞聘活动,入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明,为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 晋升路径包括置业顾问、置业经理(储备店长)、店长、副总经理和营销副总裁。 【技能要求】 与高素质的豪宅专家成为合作伙伴; 运用感性对家的向往和理性对投资的分析,加速不动产交易进程; 通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。 【任职要求】 不限经验,提供培训; 年龄18岁及以上; 乐意沟通,具备良好的表达能力和学习能力; 具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望; 能够承受压力,具备团队合作和分享精神。 【企业特点】 客户为净资产5000万以上的各行业精英,团队成员均为大专学历以上的优秀人才; 简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作;
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 喜欢摄影,修图,想学习技术,或者想入行的。 有ps基础最好,没有也可以但要用心学。 工作内容: 在照相馆里给客人拍照,修图,打印复印,整理店面等,刚开业不久,工作轻松,饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情,或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间:每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的: 1.**认真的系统性教授,摄影,摄像,ps,pr,lr,ai等。只要你想认真学技术,我会把我懂的全部交给你! 2.在我这给不了太高的工资,但你学成了以后,我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 喜欢摄影,修图,想学习技术,或者想入行的。 有ps基础最好,没有也可以但要用心学。 工作内容: 在照相馆里给客人拍照,修图,打印复印,整理店面等,刚开业不久,工作轻松,饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情,或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间:每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的: 1.**认真的系统性教授,摄影,摄像,ps,pr,lr,ai等。只要你想认真学技术,我会把我懂的全部交给你! 2.在我这给不了太高的工资,但你学成了以后,我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 喜欢摄影,修图,想学习技术,或者想入行的。 有ps基础最好,没有也可以但要用心学。 工作内容: 在照相馆里给客人拍照,修图,打印复印,整理店面等,刚开业不久,工作轻松,饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情,或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间:每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的: 1.**认真的系统性教授,摄影,摄像,ps,pr,lr,ai等。只要你想认真学技术,我会把我懂的全部交给你! 2.在我这给不了太高的工资,但你学成了以后,我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要!
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容&价值】 作为创业合伙人和行业专家,为客户提供全面的豪宅服务,让他们能够一次性看到所有豪宅项目。 运用数据分析,帮助购房客户确定需求,并准确匹配适合的产品信息;为售房客户制定定价和营销推广方案。 协助解决涉及资金和交易等问题,帮助客户实现他们关于家的美好梦想。 【薪资福利】 新手培养期为3个月,期间的最高薪酬如下: 大专A02:最高8000元(底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效) 本科A03:最高9000元(底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效) 发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元,并可获得超高业绩奖金,核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇,并无上限地奖励出色的业绩! 此外,还有以下福利: 带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会; 提供住宿:小区房,带有基本生活设施; 其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升路径】 每月一次竞聘活动,入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明,为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 晋升路径包括置业顾问、置业经理(储备店长)、店长、副总经理和营销副总裁。 【技能要求】 与高素质的豪宅专家成为合作伙伴; 运用感性对家的向往和理性对投资的分析,加速不动产交易进程; 通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。 【任职要求】 不限经验,提供培训; 年龄18岁及以上; 乐意沟通,具备良好的表达能力和学习能力; 具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望; 能够承受压力,具备团队合作和分享精神。 【企业特点】 客户为净资产5000万以上的各行业精英,团队成员均为大专学历以上的优秀人才; 简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作;
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    线上面试!线上面试!线上面试! 【这是一份令人心动的offer】 首先很高兴你可以看到这份招聘信息,并诚挚邀请同学们继续往下查看,你会发现不一样的精彩 ---- 你需要实现的是 ---- 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作; 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案; 3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解顾客的潜在需求,定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告; 4.协助开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值; 5.管理互联网渠道的及时更新和维护; 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。 ——这是一个百万年薪的机会,我们提供—— 1.薪资待遇:【薪酬待遇】 置业助理岗位本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000),大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000),前3个月没有业绩考核要求; 三个月后转岗置业顾问: A1-A15级别,收入自主制,新人入职定岗底薪补贴最高11000,一条道路通罗马,入职一年人均月收入2.6w,可晋升置业总裁底薪最高可达25W;行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 2.福利保障:五险一金+节日福利+境内外旅游+培训+没有天花板的发展机会 3.多重奖励:个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ----我们对你的要求很简单---- 1.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 2.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 3.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; ----多条晋升通道为你量身定做---- 营销精英发展规划:A1-A15资深置业顾问 营销管理发展规划:入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系:一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 ★一对一师徒辅导:会有一对一的导师的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 ★每日一训/区域培训:日常化查缺补漏,哪里不会学哪里,强化记忆。 ★乐有家学院培训:资深讲师授课,大咖经验分享 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【乐有家的优势】 1.华南地区很有竞争力的新房分销商,深圳周边每10套新房有6套是在乐有家的。 2.在珠三角地区拥有2000多家网点,深圳有近1000家网点,从业人员高达三万多人。 3.晋升速度更快、买房买车更多。 4.纯大学生团队,应届毕业生为主,团队氛围融洽,无办公室政治,提倡简单真诚阳光透明的沟通。 5.提供住宿,为应届毕业生来深创业减轻负担,提供便利。 6.平台关心新人成长,为新人提供系统的培训带教。 7.欢迎借助平台学到赚到,提供开放式资源帮助员工实现五子登科,员工富则公司富,员工强则公司强。 【薪酬待遇】 ①新手期:置业助理必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖,底薪补贴+ 职务绩效模式, 大专以下薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 【其他福利】 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社保; 2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假; 3、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品等 【岗位要求】 1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,尊重双向选择; 5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。