• 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    你关心的: 1.入职购买五险一金; 2.工作时间:周一到周五 9:30~18:30,午休12:00~13:30周末双休,不加班; 3.具体薪资根据面试定薪,可谈,看个人能力; 4.薪资结构:底薪+提成。 岗位职责: 1. 负责网站SEO工作,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,对SEO效果负责; 2. 监控、分析、评估网站的关键词,设定关键字策略,提升搜索引擎流量份额; 3. 针对搜索引擎的规则和变化,及时调整优化方向,确保网站流量的稳步提升; 4. 负责制定内容团队的文章产出规则,提升内容收录、排名效果。 任职要求: 1.有成功独立SEO经验,简历请附作品,成功案例; 2.有流量站成功经验,有站群成功经验者优先; 3.需能独立负责网站SEO,公司提供所需资源; 4.懂前后端php代码优先,能独立开发网站插件者优先; 5.有相关站长资源者优先; 6.中英文不限,公司主要做流量。
  • 9k-16k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘华为测试专业岗,主要从事嵌入式设备或云化产品的软件测试工作。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据人力资源策略,协助制定薪酬激励、人才发展、员工关系等模块方案; 2.负责费用(含人力成本)的预测与监控,输出人力资源相关数据报表; 3.负责部门职责、岗位职责,岗位胜任力等制定调整工作; 4.输出晋升通道优化方案,定期统筹职级晋升述职组织; 5.梳理员工入离职、试用期转正、异动、合同续签等流程与操作规范,并对人事风险进行管控预警; 任职要求: 1、人力资源相关专业优先; 2、5年以上HR经验, 至少精通薪酬激励、人才发展、员工关系任一模块; 3、善于沟通协调,乐于研究学习,工作主动积极,有团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 整体负责网约车业务交易策略方向的技术研发,包括需求引导、分单、定价、补贴、营销等相关算法策略优化,支撑和驱动业务达成核心目标。 岗位基本需求 1. 具备丰富的算法经验和扎实的技术功底,并有成熟的行业或领域实践经验; 2. 具备较强的逻辑能力,思维敏捷,善于分析、归纳、解决问题,善于复盘和思考; 3. 有团队管理经历,对建设高绩效团队有自己的理解和方法; 具备以下者优先 有网约车行业经验或有定价补贴等相关领域的经验 岗位亮点 1. 基于海量四轮公共出行业务,发展空间和机遇巨大; 2. 业务复杂度高,行业相关的要素、关系、维度错综复杂且多变,极度锻炼分析提炼和业务理解能力;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责商户广告投放过程中的问题排查、商户问题分析以及推进产品优化,帮助问题高效解决。 2.收集商户痛点/诉求,形成需求专项,推动产研开发&优化,提升客户长期满意度; 3.多方式触达商户/业务,沉淀产品策略&投放规则,迭代知识库,降低客户理解成本; 4.开展各类问题排查工具的需求推进、落地运营以及数据分析等,助力运营内部提效。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年及以上互联网产品运营经验; 2. 熟悉搜索、信息流等广告排名原理及主流投放系统,了解投放策略并有问题排查经验; 3. 具备极强的owner意识及服务心态,优秀的沟通以及跨团队协调能力。 岗位亮点 该岗位也是串联起商户/业务和产研团队之间的重要桥梁,长期有助于形成客户视角和平台视角的运营判断。
  • 60k-80k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责终端动态化容器鸿蒙端和渲染能力的技术架构与模块设计,确保项目高质量、高性能交付; 2. 对项目中的技术难点和重点进行深入研究和解决,能够总结积累可复用的经验; 3. 结合美团的业务场景需要,探索行业前沿技术,规划容器长期技术路线; 4. 负责团队建设与培养,为其他工程师提供指导,提升整体技术能力与开发效率。 岗位基本需求 1. 精通 C++ 编程语言,具备规模性项目实践经验,具有出色的编码能力,扎实的计算机科学功底; 2. 具有移动端开发经验,对 iOS 或 Android 操作系统有深入的理解; 3. 具备优秀的架构设计能力,能够灵活掌握并深入实践设计基本原则,能够制定长期技术规划; 4. 具备严谨的思维逻辑,优秀的沟通协作和团队合作能力。 具备以下者优先 1. 熟悉 ArkTS 和鸿蒙上的主流开发框架(例如 ArkUI); 2. 了解动态化容器原理,熟悉 Hybrid、React Native、Flutter 等前沿技术之一; 3. 具有浏览器内核的定制开发经验,或对终端渲染机制有过深入研究; 4. 有团队管理经验,在团队组建、人才培养等方面有较好的经验和心得; 5. 乐于分享和沟通,活跃于 GitHub 和各大技术社区,或有自己的高质量原创博客。 岗位亮点 1. 加入美团 App 研发团队,为亿万用户提供功能丰富、体验卓越的 App,帮助大家 Eat Better, Live Better; 2. 充分发挥技术的杠杆作用,满足复杂多样的技术需求,支撑并驱动美团各业务快速发展; 3. 能和互联网一流研发团队的技术大牛一起,综合学习,共同进步。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    数据库运维开发 职位要求: 1、熟悉golang/python/java/c++ 等至少一门语言,Golang、 Python 优先; 2、熟悉常用的互联网技术包括但不限于Linux系统、MySQL、Redis、NoSQL、MQ; 3、具备数据库配套工具开发及运维经验; 4、有良好的编码和文档习惯,注重代码风格。熟悉基础设计模式和原则; 5、有自学能力,并能理解拆分需求; 6、本科以上学历,专业背景不限。 职位描述: 1、整体工作内容多为面向AWS API的编程工作; 2、负责实现S3中各类数据文件的整合和迁移; 3、将S3中整合的文件映射至athena中进行查询; 4、RDS实例管理平台的研发; 5、开发周边生态工具(数据备份、迁移、订阅); 职位亮点: 1、公司内最底层数据的服务开发与维护工作,可以初步了解内部的技术实现; 2、有机会与其他岗位的同事沟通学习,可以初步了解行业发展和风向;
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责北方大区达人运营工作,探索不同层级的达人成长路径,对达人规模化增长和成长负责; 2、对达人生态有深度认知和判断,了解达人诉求,能定位达人经营卡点有解决方案; 3、深入理解业务逻辑,通过数据分析及产品手段,推动达人GMV的增长和规模提升; 4、结合大促节点、营销日历和品类趋势,策划特色活动并落地,对项目交易结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上达人、电商、本地生活、内容运营经验优先; 2、有独立带团队解决业务问题的经验并能形成方法论; 3、有独立思考和对项目及目标拆解的能力,并根据拆解形成可落地的策略。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 快速理解产品需求,根据产品需求编写测试用例,完成测试用例的评审、执行、维护 2. 项目迭代过程中完成测试bug的提交、bug状态的跟进管理,以及生产反馈bug的处理和跟进 3. 根据项目需求参与项目跟踪测试,并及时反馈相关工作进度,对项目的测试结果负责 4、参与测试开发的相关工作 岗位要求 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业优先 2. 熟练bug管理工具禅道、jira等 3. 了解Mysql、Sqlserver等常见数据库的使用,熟悉简单SQL的使用 4. 熟悉Java开发或者熟悉前端技术VUE等 5、每周至少四天工作时间,具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国电商治理体验规则&策略GTM团队的项目承接、管理等工作;打通治理体验各部门和各协同部门的沟通,形成顺畅的合作机制; 2、负责中国电商治理体验团队大型项目的全生命周期管理,能够组织和管理大型项目/项目集/项目组合,对项目的结果负责; 3、组织和参与项目关键里程碑:项目规划、需求调研和分析、制定解决方案、产研能力建设、上线后的运营效果等; 4、制定项目计划和项目运作机制,在规定时间内达成项目目标; 5、负责项目资源的协调和组织,确保项目组成员间的有效协作; 6、识别项目过程中的风险问题,及时发现并跟踪协调直至风险问题的解除; 7、积累沉淀项目管理经验及方法论,并且能够赋能培训团队项目管理相关知识提升整体协作效率。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年及以上项目管理相关工作经验; 2、有从0-1进行项目规划、统筹管理和落地的经验,能够独立承担项目管理工作; 3、具有较强的沟通能力和推动执行能力; 4、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,具备良好的业务理解能力; 5、善于学习,以结果为导向,不设边界,具有很强的责任意识; 6、加分项:持有PMP或Scrum认证,对平台治理改善或者服务体验业务有一定了解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚跨境电商业务媒体渠道合作,包括策划执行传播专题、媒介投放、媒体社区社群合作等; 2、负责品牌传播内容的策划及内容制作,包括行业白皮书等,用于市场传播及招商活动; 3、关注项目各流转环节的数据漏斗追踪和分析,提升内容传播量,有效促进业务招商和商家成长; 4、与跨境业务团队紧密合作,结合业务重点需求,策划B端品牌传播活动,放大品牌声量和行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上营销传播相关经验,有跨境电商媒体资源或公关经验优先; 2、拥有出色的文字能力,能独立撰稿,具备一定的舆情敏感度;对媒介投放有基本了解; 3、深入了解电商业态,具备商家的视角和洞察,对B端招商逻辑有深入理解; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具备出色的表达能力、高效执行力和跨部门沟通协调能力。
  • 40k-55k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略,组建团队,开拓国内电商及跨境电商供应链业务; 2、熟悉风险控制逻辑,通过供应链代采等模式,为客户提供融资及咨询服务,完成业务指标; 3、带领业务团队,开展客户拓展、客户渠道管理、银行及其他金融机构合作等工作; 4、负责公司供应链金融产品解决方案设计与营销,提高合作质量和效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、计算机、财务相关专业优先; 2、3年以上电商相关行业工作经验,对供应链金融风控等业务逻辑理解深入,有电商供应链融资业务项目经验; 3、有丰富的项目资源、金融资源者优先; 4、较强的商务接待、洽谈能力,组织协调能力及文字、数据处理能力; 5、有战略思维能力,做事认真、细致、逻辑性强。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责二手车商家的合作维护,完成商家成长和成交目标; 2、宣传推广上拍车源,提高车源出价率和价格深度; 3、负责挽回流失商户,提升商户对平台的采购占比; 4、负责持续跟踪商户经营信息,提升平台对商户的经营识别精准度。 职位要求: 1、大专及以上学历,有二手车商户资源优先; 2、具有良好商户沟通谈判能力; 3、性格开朗,沟通流畅,能快速理解公司模式。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划和目标,拆解BD团队任务,制定商户开发运营策略及计划; 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况,为业务决策提供信息和数据支持; 3、研究平台账号、竞品流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程; 4、整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合商圈、地域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 5、陪访客户,建立并维护头部客户关系,打通客户职业圈; 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成; 7、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验,或有短视频内容营销管理经验者优先; 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解本地市场动向,制定地推计划,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,打造标杆案例; 3、负责商家店铺维护和运营,协助产品上线及发布; 4、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 2、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 3、擅长视频内容策划及制作,熟悉市场新玩法; 4、热爱销售工作,具备一定的管理能力,有强烈的成功欲望和企图心。