职位职责： 1、负责飞书邮箱前端研发工作，涉及邮箱客户端与管理端业务； 2、针对复杂的用户侧环境和使用场景，对用户的邮件读写体验进行极致优化； 3、跟进AIGC行业领域的新技术，并在实际业务中寻找应用场景并落地； 4、根据业务整体目标，与团队一起制定研发规划。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS/JavaScript/Node.js 等； 3、深入了解 JavaScript 语言，使用过 React 或 Vue.js 等主流开发框架； 4、有Electron开发经验、性能优化经验、服务端程序开发经验者优先； 5、有自己的技术产品/开源作品/高质量Blog/活跃的开源社区贡献者优先。

岗位职责 1、 参与邮件系统需求方案讨论，评审，从架构角度提出需求方案的改进意见和可行性； 2、 负责邮件系统总体架构优化设计，包括底层公共框架，提出技术实现方案建议； 3、 参与邮件系统研发过程优化、标准制定及后期运维； 4、 完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、 计算机或相关专业本科以上学历，英文6级（同等水平）及以上； 2、 精通PHP、C++\Java\C#等语言至少2种及以上； 3、 精通POP3、SMTP、IMAP、SPF、DKIM等邮件协议，擅长网络开发，熟悉各大邮件系统的策略优化； 4、 有大数据及机器学习领域经验优先； 5、 有互联网及软件大厂工作经验优先；

1、主营：阿里企业邮箱； 2、公司提供一部分资源； 3、挖掘客户需求、痛点，结合客户实际情况介绍公司产品； 4、独立处理询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、通过公司的培训可独立完成销售全流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上销售经验； 2、有通信软件、工作手机、企业管理软件、OA、CRM、商务服务行业销售经验优先； 3、普通话流利，具备良好的服务意识和沟通技巧； 4、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习、沟通及应变能力； 我们给您提供： 1、高底薪+高提成+月度业绩奖金，季度岗位调薪；平均月收入大于15K； 2、公司为销售人员提供客户资源； 3、月底激励活动（奖金+实物）及月度+季度团建经费活动； 4、每季度进行职位晋升，每6个月进行岗位晋升，专来+管理双向晋升通道； 5、工作时间：9：00~18：00，周末双休，法定节假日休息； 6、丰富员工福利，带薪年假，员工旅游； 鑫源鼎晟以给每一个有理想的伙伴提供发展的平台为目标； 希望在我们共同努力下，一起实现梦想、提升自我价值，收获未来！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、负责互联网渠道运营活动设计、banner设计、介绍页设计、H5专题设计等，以及相关物料的设计制作及把控； 2、电商设计以及ui设计有多品类多类型的实践经验，制定视觉方案，且能针对不同平台，灵活地调整设计方案: 3、拥有宽广的视野和出色视觉表达能力，提供有竞争力的产品视觉风格设定及设计方案: 4、具备体验设计思维和创新能力，结合视觉设计进行体验突破: 5、优化并推动设计规范应用，制定机制确保视觉品质和统一性: 6、了解数据分析和用户研究知识，并用于辅助设计提升; 7、具备优秀的沟通交流能力，与团队上下游顺畅沟通，传递设计价值; 任职要求 1、本科及以上学历，视觉传达设计、艺术设计等设计学类专业优先； 2、有三年以上互联网页面设计，电商行业跟UI设计经验； 3、了解当下流行设计趋势，以及行业动向； 4、有负责大型设计项目经验，并有成功案例；5、勤于思考和总结，具备深厚的设计策略沉淀； 6、具备优秀的项目管理能力和推动能力；

工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势，洞察业务潜在机会，并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设，为业务整体健康增长负责，包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模，得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议，从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、应用数学、经济学相关专业优先；深入理解统计学原理，熟悉a/b test流程和原理； 2.3年以上数据分析经验； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验； 4.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力； 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种

职位职责： 1、负责抖音商城大牌试用/低价秒杀/直播精选等频道运营，建设频道心智，基于消费场景提供用户价值。通过优惠补贴玩法、营销玩法及营销活动等方式，提升用户在频道内的转化率与复访复购，为频道的用户增长和转化负责； 2、负责频道用增及达人合作，与跨部门团队合作，优化货品及产品承接链路，优化频道内外部引流成本与效率； 3、负责频道玩法运营及创新建设，分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化频道体验，提升B侧供给分发效率及C侧购买件数与留存。 职位要求： 1、5年及以上电商产品运营经验，有频道运营/货品运营/平台用增相关运营背景优先，对用户和电商具有浓厚兴趣和独到见解； 2、有良好的用户视角和的产品运营能力，能够深刻理解用户需求的本质； 3、有较强的数据分析能力，通过数据能够发现运营问题，并独立提出频道运营解决方案； 4、跨团队协作能力强，具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力。

工作职责: 1.参与产品定制需求或项目的调研、评估; 2.独立完成功能模块设计和开发，按计划完成任务目标，并对开发的模块质量负责。 3.完成相关定制需求的方案，设计文档编写。 4.对交付团队提供技术支持，解决客户关键问题和技术难题。 任职资格: 1、3-5年开发经验Java编程基础扎实，熟悉spring 、mybatis/hibernate 等主流框架，深入了解其原理和实现机制； 2.熟悉SQL Server、Oracle数据库开发，能够独立进行数据库设计、开发，有有SQL调优经验者优先。 3.熟悉B/S结构的应用开发，对HTML5、CSS、JS，bootstrap,jquery，angularjs等常见的前端技术熟练运用。 4.能独立进行功能模块的设计及开发，编写代码严谨、规范 5、有工信部软件开发相关资质认证优先 6、流程管理类、低代码行业软件背景优先 7、能接受出差

职位描述： 负责海外GP, Tiktok广告平台的APP和休闲游戏广告视频输出满足广告投放需求，提升广告投放质量 岗位职责 1、根据优化师视频需求，独立完成APP和休闲游戏信息流广告视频后期制作（包含剪辑/合成/特效/包装/调色/配乐及字幕等），高效完成批量剪辑； 2、基础平面图片批量设计； 3、积极回应市场需求，保持广告视频创新多样化和新鲜感； 4、协助创意策划，构思画面元素及转场形式； 5、负责视频素材整理，及广告素材库的建立。 岗位要求 1、本科及以上学历，动画、数媒、视觉、广告等专业 2、1年及以上相关工作经验，具有海外信息流广告， 自媒体经验者优先考虑 3、精通动效设计，熟悉AE、PR、AI、PS等视频制作工具，熟悉基础设计插件运用； 4、扎实的动效表现能力、节奏把控能力及较强的逻辑思维； 5、热爱视频制作，学习能力、团队沟通协作能力强； 6、具有较高的审美水平，注意细节，思维灵活，脑洞大，悟性高； 7、投简历请务必附带作品。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

职位描述 1、负责平台大促营销活动，制定并落地执行全年的大促活动规划; 2、在直播、短视频、货架多个场域，以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析，结合实际的业务特点，制定短、中、长期的活动计划; 4、整合部门内外资源，并与之协作，推进资源落地、产品功能上线&迭代，以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘，并根据结果不断优化迭代营销策略，提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台大促活动运营经验者优先，懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先，懂达播、懂店播; 3、有内容平台流量广告投放经验者优先; 4、有5年及以上的电商经验，熟悉各平台交易玩法，有数据化产品化思维; 5、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动; 6、较强的数据分析能力，有效使用数据驱动业务，创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的打法； 7、本科及以上学历，广告、营销、传媒、策划类专业优先。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责 ① 负责公司各项目iOS端的开发和维护。 ② 独立设计完成项目功能并持续优化。 ③ 对项目疑难问题,性能功耗问题进行重点攻关及优化解决。 ④ 编写相关技术文档。 ⑤ 完成上级安排的其他工作内容。 岗位要求 ① 本科及以上学历，计算机相关专业。 ② 3年以上iOS实际开发经验,代码质量高,能独立完成App开发,有App上架经验。 ③ 熟悉Objective-C/Swift开发语言，熟练运用XCode开发工具。 ④ 熟悉iOS下的高性能编程及性能调优。 ⑤ 熟悉HTTP、TCP/IP通讯协议，具备多线程编程能力。 ⑥ 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题。 ⑦ 责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力能力

工作职责: 1、负责维护老客户的客情关系，提供优质的客户服务，促进客户满意度的提升。 2、负责对客户进行产品培训，帮助客户提升产品知识和操作技巧。 3、开拓会员、广告、车衣等业务。 4、积极开发新客户，与潜在客户进行沟通和洽谈，推动新业务的发展。 5、具备丰富的汽车行业类经验，了解市场发展趋势，能够及时调整销售策略。 6、协调内外部资源，提高营销活动的执行效果和效益。 任职资格: 1、拥有2年以上的汽车行业类经验，或2年以上的销售经验。 2、具备专科以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 5、熟练掌握办公软件和市场营销工具的使用，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、具备较强的自我管理能力和抗压能力，能够有效地应对工作中的挑战。