• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责WEB网站的程序、数据库的设计、开发; 2.负责WEB网站的部署、运维及数据管理; 3.负责网站相关的业务系统对接及辅助功能开发; 4.负责开发相关的文档编写; 5.完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,硕士优先,英文4级及以上,海外留学经历或英语口语流利者优先; 2.有一年以上ASP.NET CORE开发经验,精通MVC、ADO.NET、SQL SERVER等; 3.熟悉HTML、JS、CSS等前端技术及WINDOWS、LINUX服务器; 4.有较强的学习能力,有责任心,工作投入感强。
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.负责公司软件产品或项目的研发与客制化开发; 2.参与项目过程的全过程,从需求收集、设计、开发、测试以及软件实施维护; 3.能够独立开发asp.net应用程序;熟练asp.net页面的前后端技术; 4.能按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务 5.改善、维护和优化相关的产品的质量、性能、提升用户使用体验 二、任职要求: 1、计算机、数学等相关专业,专科及以上学历; 2、爱好软件开发,二到三年以上asp.net编程经验; 3、精通asp.net开发,精通C#语言,熟悉LINQ,ADO.NET、LINQ、ASP.NET Web Services、一般处理程序(ashx)、Dapper等后台技术 4、熟练使用Html、Div+css、JavaScript、jquery、Ajax、 bootstrap等前端技术; 5、熟练使用SqlServer,能够编写存储过程、触发器、事务等操作的优先考虑; 6、理解能力强,逻辑性好,有较强的新技术学习能力,能快速、独立的解决问题; 7、良好的团队合作精神,敬业精神和沟通能力、抗压能力; 8、参与过大型项目设计者优先。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.教育程度:计算机相关专业大专及以上学历。 2.经验水平:1年以上软件开发经验。 3.具有一定的文档编写能力,能完成需求说明、概要设计及详细设计等文档的编写; 职位要求: 1) 熟悉Asp.net MVC、ASP.NET Core、Linq、WCF; 2)熟悉并能运用.net/COM+企业级服务体系构建架构良好的企业级应用;熟练使用Html、javascript、css、jquery等语言和框架; 3)具有良好的数据结构、操作系统、网络、数据库系统等基础知识 4)熟悉Oracle、MYSQL和SQL Server数据库,有数据库设计经验。 5)熟悉UML规范,能够理解面向对象的UML软件设计模型 6)具备强烈的团队精神和责任心、能主动应对工作压力和变化;具备良好的计划制订执行和表达能力,能按项目要求交付高质量的文档和代码。
  • 14k-19k 经验5-10年 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【写在前面的话】: 本公司非外包型公司,主要开发自主知识产权的通用教育软件。如果您是有能力的、愿意用自己的双手改善命运的人,请加入我们,我们一起努力实现各自的财富自由。如果您是习惯懒散、没有主观能动性的.请您勿投简历(HR精力有限)。 一、【岗位职责】: 1、参与产品平台架构分析与设计。 2、参与产品核心模块的设计与研发。 3、对已有产品进行性能优化与迭代开发, 4、解决开发过程的技术难题。 二、【任职要求】: 1、计算机相关专业,大专及以上学历,四年以上大型成熟项目开发经验。 2、精通C#、Wcf、WebApi、OAuth 2.0、Http协议等技术,对代码执行效率、性能优化、分布式缓存等有一定经验。 3、熟练掌握MS Sql Server、Oracle等主流数据库,对Sql优化有一定的经验,了解其他分布式数据库如mongodb等。 4、熟悉掌握.Net框架及设计模式,深刻理解OOP、OOD编程思想,具有较强的逻辑思维能力,熟悉多层框架,对MVC、MVP、MVVM架构有一定的了解。 5、熟练掌握Html、Javascript、Jquery、Dom、正则、EasyUi、Bootstrap、Angularjs等前端框架。 6、良好的编码习惯和团队合作精神。 7、具有大型平台项目经验者优先考虑。 三、【福利待遇】: 1、月薪16K起,年13薪起,个人薪水与个人能力和工作态度挂钩。 2、弹性工作时间,按照国家法定假日休息 3、德才兼备的优秀人才有股权激励。 四、【晋升渠道】 高级软件工程师->项目主管->技术总监。 五、【注意事项】 1、没有大型项目开发经验者勿扰请勿投递简历,亲,我们无用简历太多丢失我们真正想寻找的千里马。 2、投递简历者请标明开发过的项目(标明项目中负责的工作内容)。 3、简历信息务必真实,劳动合同和股权激励协议中会注明:信息虚假者一经发现立即清退。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责编写与业务相关的web API; 2. 优化现有项目代码和修复bugs; 3. 记录技术文档,出错后沉淀技术。 ——————— 任职要求: 1. 缺钱,且清楚知道自己想要的是什么; 2. 计算机专业出身,要有扎实的C#编程经验(不少于2年一线开发经验),深度理解多线程开发、锁和表达式目录树、IOC容器; 3. 极度熟悉asp.net core开发,例如:SignalR 、自定义模型绑定、自制中间件、Route模板、JWT身份验证 4. 极度熟悉缓存(Redis)与异步队列(RabbitMQ); 5. 极度熟悉mssql的数据库设计/SQL、索引调优; 6. 有过集群、负载均衡、分布式项目开发经验; 7. 注重编写简洁高效的代码,注重代码的重用性、性能、可扩展性; ——————— 工作时间: 09:30~19:00 午休:12:30~14:00 周末双休、放假按法定假日 ——————— 福利: 1. 对项目前景感兴趣可选成为技术合伙人; 2. 五险一金; 3. 定期非强制性团队活动; 4. 带薪年假以及劳动法规定的所有情况。 ——————— 入职条件: 1. 只看能力,不看年龄、经历、性别; 2. 必须必须必须能独立完成工作; 3. 有工作经验优先考虑; ——————— 本公司采取较开明的政策,在各方面都给予同事比较大的自由度,让每位同事都保有最大的发挥和成长空间,不仅可以就不同的公司事项提出有影响力的意见,也可以自行选择参与不同的公司事项,不乏晋升机会且发展潜力巨大。
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    Responsibilities: 工作职责: 1.参与项目的需求讨论、设计及开发; 2.完成项目经理分配的代码开发任务; 3.协助项目经理进行技术研究; 4.执行系统单元测试、集成测试; Position Requirements: 1.***大学本科以上学历; 2.三年以上的软件开发经历,具有K2工作流开发经验优先; 3.两年以上C#、Asp.net (B/S)开发经验; 4.熟练使用SQL Server,能编写复杂逻辑的Procedure; 5.良好的学习能力、技术问题解决能力; 6.具备团队合作精神;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、本科学历,计算机相关专业。 2、至少5年以上ERP软件开发、管理经验,有ERP或MES核心研发经验优先; 3、具有3年以上大中型软件系统设计或实施经验者优先; 4、熟悉ERP或MES行业应用解决方案、产品和服务且做过系统架构者优先; 5、熟悉负载均衡、服务发现、高并发高可用、滚动升级、自动伸缩、分布式存储和计算等架构原理; 6、具备良好的沟通表达能力,能很好地理解客户的商业目标,能与CIO、CTO层次的客户进行有效沟通; 7、精通后端.Net/.Net Core、EF Core、ASP.NET Core MVC,编码能力强,对面向对象编程、设计模式等有深刻理解; 8.有游戏开发经验优先 9.熟练使用ABP框架 10.熟练使用Vue/React/Angular前端框架之一 11.熟练使用常用的SqlSugar、AutoMapper......等等库 ▋岗位职责 1、负责公司产品的架构设计和研发工作,确保产品按时完成; 2、负责产品从需求向技术实现转换,根据产品规划更新优化架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等工作; 3、负责组织技术研究、攻坚工作等; 4、完成领导交办的其他工作。 ▋试用期 3个月
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责公司运营中网站的相关工作(非外包); 2. 根据UI设计进行网站页面开发及维护; 3. 根据业务需求进行网站后台业务管理系统开发及维护; 4. 现有代码效率优化及重构; 5. 数据库维护及优化。 职位要求: 1. 熟悉C#语言,熟悉.Net框架,熟悉大数据缓存应用,熟练掌握ASP.NET、JavaScript、Html、XML、Ajax、 2. 熟悉SQL Server数据库,熟练使用SQL语言,掌握存储过程; 3. 具有良好的编程风格,有多层结构的开发经验;擅长开发应用接口对接,数据采集; 4.诚实、正直、客观,善于沟通,具有敬业精神,有团队意识、学习能力强; 5. 逻辑思维清晰,良好的系统设计、分析和解决问题的技巧; 6.3年以上工作经验,能承受工作压力。 7. 良好文档习惯,有协同开发意识;
  • 10k-12k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ▋工作年限 8年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋学历要求 大专及本科以上 ▋技能要求 1.熟练使用C#语言和SqlServer,能够独立解决问题 2.熟练WebApi以及中间件开发 3.熟悉Docker和K8s容器部署技术 4.有游戏开发经验优先 5.熟练使用ABP框架 6.熟练使用Vue/React/Angular前端框架之一 7.熟练使用常用的SqlSugar、AutoMapper......等等库 ▋岗位职责 负责开发游戏服务器后台 ▋试用期 3个月
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。