职位职责： 1、为AI对话型产品的流量安全负责，识别恶意机刷/测试流量并建设处置方案，保障底层模型的成本可控、数据安全； 2、深入了解业务发展方向和逻辑，了解底层模型与上层产品之间的调用场景和业务逻辑，保障风险类型认知不断扩充，风险敞口系统可监控，规避绕过风控机制的情况发生； 3、根据新业务不同发展阶段，综合业务增长需求和风险情况，进行深度数据分析和指标监测，制定风控策略在当前阶段的平衡方案并可以合理化解释归因。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略产品或数据分析工作经验，熟练掌握数据分析工具，可独立制定风控策略支持线上对抗； 2、具备对抗类攻防经历，熟悉常见风险类型及完整解决方案，从事过流量风控、搜索风控、反爬虫方向加分； 3、对AI类产品保有好奇心，学习适应能力强，跨团队沟通、组织协调能力强。

职位职责： 1、孵化和引导越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、与其他职能团队合作，以提升商家上传商品、开播、短视频投稿为主要核心目标推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析如商家行为拐点，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户留存运营、中小商家留存运营运营经验，有产品或产品运营经验优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对常见用户和中小商家留存运营有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1. 负责搭建工作室的媒介中台，整合各类资源，优化工作流程，提高工作室的运营效率； 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道，制定切实可行的推广策略，提升工作室音乐作品的曝光度和影响力； 3. 负责与团队紧密合作，根据业务的特点和需求，提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求： 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验，熟悉音乐制作、发行、推广等各环节； 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够准确把握音乐市场趋势和用户需求； 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。

【岗位描述】 1.负责跟踪与掌握互联网基础资源领域关键技术发展现状与趋势； 2.针对互联网基础资源领域新技术开展专项研究； 3.负责科研、工程等类型重点项目的规划、申报与实施； 4.参与互联网基础资源领域相关项目研发。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2024年或2025年；硕士及以上学历；电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业； 2.熟练掌握Python、Java、C/C++等编程语言中的至少一种； 3.文笔能力强，能够独立撰写报告； 4.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 5.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、负责KOC 从 0 到 1 孵化全流程操盘，挖掘适配品牌调性的潜力素人 KOC，结合垂直赛道特性完成账号定位、人设打造、内容方向规划，助力账号快速冷启动并实现粉丝精准增长。 2、搭建 KOC 孵化体系，制定阶段性成长计划，包括账号基建优化（头像、昵称、简介、封面规范）、初始内容矩阵搭建、粉丝互动引导等，保障孵化效率与质量。 3、主导 KOC 短视频创意策划，输出符合平台算法逻辑（如抖音、小红书）和用户偏好的内容脚本，聚焦产品卖点与真实使用场景，打造原生感、高转化的短视频内容。 4、负责短视频拍摄指导、剪辑审核，把控画面质感、节奏、文案及 BGM 适配性，确保内容符合品牌规范且具备传播潜力。 岗位要求： 1、具备扎实的 KOC 短视频制作能力，熟练掌握脚本撰写、拍摄指导、剪辑审核全流程，能独立完成优质短视频产出，熟悉至少 1-2 个主流剪辑工具（如剪映、PR）。有经验者优先。 2、拥有强创意输出能力，能结合产品特性与 KOC 人设，策划差异化、高吸引力的内容主题，擅长捕捉热点并转化为可落地的短视频创意。 3、具备从 0 到 1 孵化 KOC 的成功案例，能独立完成 KOC 筛选、定位、冷启动及粉丝增长，熟悉不同平台 KOC 成长路径与运营逻辑。 4、2 年以上 KOC 运营、短视频内容创作或账号孵化相关工作经验，有垂直领域（如美妆、母婴、食品等）KOC 孵化案例者优先。 5、抗压能力强，适应行业快速变化，具备持续学习能力，能及时迭代运营方法与创意思路。

我们正在寻找有梦想，有干劲的创业者，与我们一起引领公司的发展和创新。 想赚快钱，打工心态，不愿意投入时间的人勿扰!!! 岗位内容： 1. 大健康+AI数字人短视频直播获客，打造个人IP，公域获客，私域变现+强复购； 2. 带领团队孵化主播，成为直播基地联合创始人; 有关要求：(符合以下任一要求均可） 1. 有医护，药师，营养师，健康管理师等经验； 2. 热爱健康行业，想持续在健康赛道发展； 3. 有销售经验或带领过团队取得一定战绩； 4. 有直播或账号运营经验； 5. 有创业精神，想干出一番事业。 特别声明: 1.矩阵账号，打造个人IP。全网已超过5000万粉丝，累计变现13亿。复购率高达70-90%。 2.面向全国招聘，全职兼职均可。 3.公司团队氛围积极正能量，干净。没有职场的勾心斗角。 4.愿意培养行业小白，优秀伙伴全方位赋能开办直播基地。 5.深圳已开岀4500平直播基地，2025年欢迎优秀的你一起合作。

岗位名称：团播主播 公司介绍： 我们是厦门乃至华南地区做的最好最大的公司 致力于为用户提供高质量的娱乐内容。我们注重团队建设，注重员工的成长与发展，为员工提供广阔的职业发展空间。 招募目的：我们正在寻找一些形象气质佳的新人主播 我们提供完善的孵化流程 有舞蹈基础、有直播经验优先。 基本要求： 1. 形象气质佳，具有吸引力，能够吸引并保持观众的注意力。 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够有效地与观众互动。 3. 年龄 18-26 岁 未成年不可以开播哦 4. 有舞蹈基础、直播经验优先 无经验也可 5. 熟悉社交媒体和网络用语，能够准确把握网络流行趋势。 职位要求： 1. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。 2. 能够适应高强度的工作压力，具备优秀的自我调节和自我管理能力。 3. 能够在直播中展现出专业、积极、热情、有趣的态度。 4. 具有一定的创新能力，能够为直播内容注入新鲜元素。 薪资待遇： 薪资范围为10k起，****。此外，我们还将提供其他福利待遇，如带薪年假、专业培训、晋升空间等。 工作时间：一天直播 4-6 个小时左右 具体开播时间根据团队需求协商确定 工作地点： 厦门市湖里区安岭二路 99 号宝远集团 公司直播间 岗位职责： 1. 负责进行团播直播，展示才艺，与观众互动，提高直播质量和观众体验。 2. 根据团队需求和观众反馈，不断优化直播内容和形式，提升观众满意度。 3. 参与团队内部协作，与其他成员共同完成直播任务。 4. 参与团队内部培训和活动，提升个人技能和职业素养。 任职要求： 1. 热爱直播行业，对直播行业有浓厚的兴趣和热情。 2. 具有良好的职业道德和职业素养，能够遵守公司规章制度和工作要求。 3. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担责任并积极解决问题。 4. 具有良好的自我调节和自我管理能力，能够在高压环境下保持工作状态。 岗位发展前景： 作为团播主播，您将有机会在直播行业中获得广阔的职业发展空间。随着直播行业的快速发展，团播主播的需求量也在不断增加。如果您表现出色，不仅有机会晋升为团队负责人或管理层，还有机会在其他直播平台或相关领域寻求发展机会。

【职位描述】 1、根据业务内容方向，挖掘具有特色和爆款潜力的内容选题，并通过运营手段助推爆款内容孵化，形成站内外影响力； 2、通过内容策划及其他手段，促进站内特色品类内容健康发展，对特色品类优质头部内容的质量和数量负责，并能助力目标品类整体的消费数据提升； 3、针对目标品类进行站内外趋势捕捉、选题策划，能抓住目标人群的痛点和共鸣点，能独立完成头部内容的扶持规划，并沉淀可复用可持续执行的爆款内容策划的工作方法论； 4、关注并分析站内有潜力的新内容方向、新用户需求，不断帮助业务在内容层面突破创新，发现新的机会点； 5、洞察目标圈层用户需求，从用户视角制定长期的品类头部内容运营规划，并能支撑各阶段的运营目标达成； 【职位要求】 1、本科及以上学历，3~5年以上相关工作经验，有爆款策划经历及成功案例者优先，有ACGN类社区产品工作经验者优先； 2、有完整且良好的运营思维体系，和知识框架（包括不限于头部内容运营、社区运营、品类运营）； 3、对ACGN内容、泛二次元圈层内容等有了解者优先，具有较强敏感性，了解国内外头部内容策划趋势； 4、善于洞察Z世代用户需求，了解年轻人需求痛点和新兴爱好； 5、目标导向，执行力强，有责任心，一定抗压能力，以及团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责创新中心的技术创新、成果转化、产业孵化、人才培养及中心管理等工作； 2、负责创新中心与政府、企业对接，结合公司发展战略规划及创新中心定位，强化科技赋能、助力业务目标实现及生态拓展； 3、推进创新中心在大湾区的产业合作与科技赋能，甄别与招募中心优质孵化/加速项目企业，拓展本地各类合作资源，提供企业帮助并支持科技产业生态建设； 4、携手高校及生态合作伙伴开展人才培养及技术应用研究，建立完善的培训认证体系、打造人才成长综合运营平台，以营造科创人才生态链； 5、创建及管理团队成员，为团队成员提供营销&销售工作的指导和监督，完成业务指标； 6、统筹协调创新中心的日常经营性业务，包括高层次人才培训认证、企业技术及服务、协助企业开展政策解读及项目申报、筹办产学研论坛及相关活动等； 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，理工科背景优先； 2、10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，相关创新孵化经验优先； 3、优秀的团队协作、沟通协调、相关方管理能力，有丰富的科研院所和高校对接经验； 4、了解人工智能行业上下游，对行业发展有较深的理解和洞察能力； 5、具有开拓进取的创业精神、团队管理和统筹协调的综合能力； 6、具备英语商务交流能力，有海外学习或工作经历者优先。 加分项： 1、有人工智能相关科技项目经验、复合型人才； 2、具有创业、投资、跨国公司或事业单位10年以上经营经验。

目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 国内电商平台经营有：（拼多多/淘宝/抖音小店/京东/天猫）等主流平台，公司有自己的供应链货源，主打日用百货等，货盘不定时更新 跨境电商平台经营有：tk/虾皮/lazada等平台（开的是本土店） 公司有自己仓库在东南亚，主要销往东南亚国家，产品主要以 T恤为主。 1.目前在招一群广西当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 2.公司提供“货源+技术+陪跑”三合一的创业孵化支持。无需经验、无需囤货，小白也可以做，一周上手，一周破零 3.核心优势：公司有平台+技术赋能+供应链货源，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路） 4.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 5.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净成交额的1% 。 6.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是对赌合作协议，实打实交付，以结果为重，（拿不到结果，我们按未交付比例退还） 7.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈/学生/自由职业者/上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 8.合作为确保高效对接，公司有现场一对一指导+线上单群多对一服务，建议有空多过来线下现场交流更高效， 9.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止（国内/跨境可同步做） 10.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起并肩作战，强强联手 

岗位名称：财保技术部-保研保顾-大模型AI创新应用开发 --------------------------------------------------- 目标层级：10-13（P5/P6）； Base地点：杭州（黄龙国际E座）； 岗位亮点：最新AI技术实战、保险业务深度融合、C端产品创新起步。 --------------------------------------------------- 你将创造什么？ 加入我们保研保顾技术团队，你将全程参与开发保险AI基建设施（MCP、智能体等），同时应用到面向千万级C端用户的保险AI创新产品。你将使用业界领先的大模型和智能体技术，完成对全网保险产品的精细结构化、深度理解和综合评估，为用户提供专属化的智能解读、智能对比、配置建议等。大家一起，致力于通过AI技术，让晦涩难懂的保险产品变得简单透明，在打破行业信息不对称的同时，真正让消费者看的清清楚楚、买的明明白白。 你的主要工作有 1.搭建保险MCP体系：研究如何快速将保险已有的服务快速转成MCP工具，同时搭建MCP工具的评测体系，保障工具对大模型是好用的。 2.建设保险选配智能体：基于保险MCP体系及大模型，搭建选配智能体，解决千万用户不知道怎么买保险的问题。 3.协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度。 我们需要这样的你 1.本科及以上学历, 具有2年以上服务端开发经验，精通分布式系统原理和架构设计 2.至少精通Java/Python其中一种语言, 熟悉常用的算法数据结构、软件设计模式等能灵活运用 3.良好的沟通协作能力、团队合作精神，强烈的责任心和上进心，自我驱动，抗压能力强 4.熟悉上下文工程，有RAG增强，MCP工具调用等大模型AI应用方面的工作经验者优先

嘿，宝子们看过来!这里是星运星传媒，一个超有魔力的抖音MCN 机构。 咱星运星就像一个超级造星工厂，旗下有二三十位超棒的主播呢!我们的运营团队年轻又专业，能为你量身打造专属的流量IP，让你在抖音的海洋里闪闪发光。 我们的核心价值观那可是“全心全意为主播服务”，用热情感染每一位主播，立志成为行业标杆，做一家既专业又有温度的公司，陪着你慢慢成长，一起走向共同富裕的康庄大道。 再说说咱这福利待遇，那叫一个诱人。超高保底薪资，帮你轻松度过学习期，条件好的还能拿到5到10W 的签约费呢!公司提供住宿，三室一厅超舒服，还有个人专属直播间，让你尽情展现自己。签正规合约和保底协议，保证你的保底按时发放，绝不拖延。每周还有化妆美甲、舞蹈、声乐等兴趣爱好课程，让你变得多才多艺。专业的运营小哥哥小姐姐一对一培养，直播全程陪同，下播还耐心复盘，就像你的贴心小天使。还有专业短视频拍摄团队为你打造个人IP，从内容创作到拍摄剪辑，多对一进行账号孵化。 工作内容也超有趣哦!打造个人IP，配合内容团队拍摄短视频，每月5到10条，轻松实现粉丝增长、增加人气。在抖音平台直播，聊天、唱歌、跳舞、乐器任你选，运营全程陪同辅导，每天4到6小时，一点也不孤单。 咱公司工作氛围轻松愉悦，艺人们都是行业小白，别担心自己没经验、没才艺，我们会用团队的经验和资源辅助你，带你成长、带你坚持。度过两个月学习期后，所有艺人平均月收入2W元以上，优秀艺人月收入5到10W元，是不是超心动呢?快来加入我们吧!

很高兴在众多招聘信息中你看到了我的招聘 这是我们的缘分 注意:异地主播都可以!可线上面试！ 任职要求: 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的，我们也教，放心) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的，放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资，5000-15000，条件优异者可放宽到15000-30000;优质新人也可提供签约费支持，在校生也可；老主播自带流水或条件优异者3-20w签约金 (有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来) 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整; (传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养) 工作内容: 1、公司目前和映客、陌陌、快手、抖音、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以

职位职责： 1、负责国际电商招商和商家成长，以提高可售商家数、商家活跃度、GMV增长为核心目标； 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动； 3、通过数据驱动的方法，分析商家的生命周期和痛点，识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会； 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作，优化卖家体验，赋能万级以上的卖家增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商相关经验； 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验，熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题； 3、对数据敏感，能定义目标，看清进展；能分析复杂业务的问题，识别机会，不断优化策略； 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展，能够与广泛的人员一起推动成功的项目； 5、学习能力强，积极主动，适应力强，能够很好地应对压力； 6、英语或西班牙语流利，有拉美市场工作经验者优先。