职位描述： 1、门店客户的接待与咨询 2、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 3、为客户提供新房和二手房买卖及租赁。 任职要求： 1、沟通表达良好，会粤语更佳 2、无经验可一对一培训 岗位福利: 基本工资+高额提成=综合薪资（月薪10K-20K） 职位底薪：2500元/月 可包住 【上班时间】： 周一至四10:30-20:00 周五至日10:00-20:30 单休（基本周一） 【工作地点】：广州市荔湾区锦汇三街1号108铺（近鹤洞地铁广钢新城内）

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。 工作地址：深圳市龙华区龙华街道 报名方式：请直 接投递简历或来电咨询！

【岗位职责】 1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。 2、负责客户的邀约、维护等工作。 3、负责客户来访接待、项目介绍，建立并保持与客户之间的密切联系。 4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。 5、负责客户成交相关流程及事宜。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【任职要求】 1、形象气质佳 2、能接受长期全国出差 3、有房地产销售从业经验，优先项目销冠 4、工作地点：武汉、苏州、重庆、广州等城市驻场 5、学历大专以上，年龄35岁以下 【岗位福利】 1、购买五险一金 2、提供住宿 3、无责保底底薪8K 4、超高提成，月综合收入5万

我爱我家招聘啦1.薪资:底薪4000～5000＋提成（30%～65%全年直提）2.要求:高中及以上学历（有经验优先）3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利你的职责：1.维护客户关系，房屋动态政策及时反馈客户，提供专业的房地产咨询服务；2.详细了解客户需求，并为为客户做合理的案源匹配。3.协助客户方、房东方双方合同签订，协助不动产权属转移。

壁虎找房 急招门店经理2人 招聘20人业务员 ， 储备干部10人 收购经理：5人 底薪2000-3000， 底薪2500-3000 +绩效400+现金奖2000-3000+业绩  1.公司出钱收购. 2.开通58和安居客 3.抖音推广 在大量招聘中..

【招聘要求】 1、男女、学历不限，有房产销售经验优先。 无经验的公司免费提供培训，由师傅一带一教学。 只要有野心，敢进取，不服输，有信心，随时欢迎你！ 2、薪资待遇：底薪＋超高提成+奖金+全勤 上班时间：9:30-18:00 3、工作内容： 1、各一手楼盘买卖；二手房买卖；房屋租赁；代办手续； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 5、责任心强，具有良好的团队精神和全局观念。

销售公司开发海外房产，主要针对国内投资客户需求，无需外语，新冠流行期间无需出差。

岗位职责： 1. 学习并了解房产市场动态和相关政策法规。 2. 协助资深同事完成房产销售工作，积累实践经验。 3. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质服务。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，只要你有一颗积极向上的心。 2. 具备较强的学习能力和适应能力。 3. 有良好的沟通能力和服务意识。 加入我们，开启你的房产事业之旅！ 无论你是刚毕业的大学生，还是准备转行的职场新人或者带娃宝妈，只要你怀揣梦想，勇于挑战，我们都欢迎你的加入！ 让我们一起在房产领域创造辉煌，成就未来！

岗位职责： 1. 学习并了解房产市场动态和相关政策法规。 2. 协助资深同事完成房产销售工作，积累实践经验。 3. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质服务。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，只要你有一颗积极向上的心。 2. 具备较强的学习能力和适应能力。 3. 有良好的沟通能力和服务意识。 加入我们，开启你的房产事业之旅！ 无论你是刚毕业的大学生，还是准备转行的职场新人或者带娃宝妈，只要你怀揣梦想，勇于挑战，我们都欢迎你的加入！ 让我们一起在房产领域创造辉煌，成就未来！

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

1.从事房地产行业或者干过其他行业的销售。 2.有经验的优先 3.接受小白，公司有培训

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】  【职位职责】  你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?  你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?  如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！  【我们的薪资及福利待遇是】  1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！  2.提成：绩效底薪+提点40-70%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万）  3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励  【我们的要求是】  1.*****本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力；  2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；  3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；  【岗位的职责是】  1.新员工入职，熟悉了解所在的项目；  2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；  3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；  4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；  5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等；  【你的顾虑】  1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。  2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。  3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！  贝壳找房大平台，欢迎你的加入！

专科及以上学历，有房产或者销售经验相关的工作。

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、20周岁以上，有足够的挣钱欲望，学历不限制。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、​薪资待遇：**优于同行业！ 享受保障薪资3000元-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休；五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休； 2、惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等； 3、完善的培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生： 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司17000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8、可以包住第一个月，单间。次月发工资了过后，就自行解决。

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。