职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

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招募无人机梦想领航员！低空经济爆发风口，零经验也能高飞！ 为什么选择我们？ 百亿赛道，抢占未来：国家全力推进低空经济！物流、巡检、文旅、应急救援…无人机应用爆发式增长，行业缺口超百万人才，现在入场就是黄金期！ 高时薪： 120元/小时 工作内容： 1、负责面向中小学学校无人机课程教授无人机操作、维护及飞行规则等课程，确保学员掌握无人机应用的相关知识和技能； 2、日常设备维修保养调试测试试飞等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有无人机三级裁判证/无人机指导员证（若无，可统一安排培训），有教师资格证优先； 2.经验不限！！！在中小学或校外培训机构有科技课程授课者优先； 3.有耐心，责任心强，有良好的表达、沟通能力； 4.能适应市内工作地点调配。 工作时间：工作日16：20-18：20 9月开始正式上岗，跟随学校作息，无特殊情况需要至少教完一整个学期

培训课程或工作坊助理 简介： --公司长期为企业和中小学提供培训或工作坊，因项目需要招聘实习生，协助顾问或培训师开展培训或工作坊的准备、交付与收尾工作。 工作内容： 初期： 1. 负责培训前的材料制作、场地布置、人员通知、物料采买、餐食订购等准备工作； 2. 在培训期间协助顾问做好人员接待、签到、拍照、餐饮、文档归类和场地整理等工作； 后期： 3. 对于想走专业路线的兼职，可免费或优惠接受顾问的专业辅导，达到技能标准后可逐步参与培训项目的设计与更多交付工作； 4. 合作一定时段后，可成为长期事业合作伙伴。 人员要求： 1. 喜欢与人打交道，愿意支持他人学习和成长，并从中获得乐趣和成就； 2. 具备积极主动的服务意识，乐意为培训项目的实施提供创新建议和采取行动； 3. 对参与项目实施中涉及到的雇主方、客户方的商业信息保守秘密，不外出（根据项目需要，或许提前签署保密协议）； 4. 人力资源、心理学、中小学教育或教育管理等专业在校研究生优先。 劳动报酬： 1. 按日（含半日）支付劳动报酬，基本标准：180元/天，北京市内跟课/项目250元/天，京郊或外省市出差300元/天；提供午餐或餐补； 2. 每月1日支付上个月劳动报酬； 3. 为实习人员在实习期间购买保险。 工作地点： 1. 北京市内或全国，通常在客户指定的培训场所，如酒店或客户内部会议室； 2. 可以选择在北京市内或出差两种工作方式。 工作时间： 1. 法定节假日休息； 2. 培训可能放在工作日也可能在周末进行，具体时间会在培训前3天告知。

培训课程或工作坊助理 简介： --公司长期为企业和中小学提供培训或工作坊，因项目需要招聘实习生，协助顾问或培训师开展培训或工作坊的准备、交付与收尾工作。 工作内容： 初期： 1. 负责培训前的材料制作、场地布置、人员通知、物料采买、餐食订购等准备工作； 2. 在培训期间协助顾问做好人员接待、签到、拍照、餐饮、文档归类和场地整理等工作； 后期： 3. 对于想走专业路线的兼职，可免费或优惠接受顾问的专业辅导，达到技能标准后可逐步参与培训项目的设计与更多交付工作； 4. 合作一定时段后，可成为长期事业合作伙伴。 人员要求： 1. 喜欢与人打交道，愿意支持他人学习和成长，并从中获得乐趣和成就； 2. 具备积极主动的服务意识，乐意为培训项目的实施提供创新建议和采取行动； 3. 对参与项目实施中涉及到的雇主方、客户方的商业信息保守秘密，不外出（根据项目需要，或许提前签署保密协议）； 4. 人力资源、心理学、中小学教育或教育管理等专业在校研究生优先。 劳动报酬： 1. 按日（含半日）支付劳动报酬，基本标准：180元/天，北京市内跟课/项目250元/天，京郊或外省市出差300元/天；提供午餐或餐补； 2. 每月1日支付上个月劳动报酬； 3. 为实习人员在实习期间购买保险。 工作地点： 1. 北京市内或全国，通常在客户指定的培训场所，如酒店或客户内部会议室； 2. 可以选择在北京市内或出差两种工作方式。 工作时间： 1. 法定节假日休息； 2. 培训可能放在工作日也可能在周末进行，具体时间会在培训前3天告知。

1. 负责招生宣传工作，吸引潜在学员报名参加课程培训 2. 协助制定培训课程计划，确保培训内容与市场需求匹配 3. 负责与学员沟通，解答疑问，提供课程咨询服务 4. 协助组织培训活动，确保培训效果达到预期目标

【工作内容】： 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化，转化后就是你的业绩； 2.熟悉掌握课程特点，与客户达成购买意向； 3.维护好已报名学员，并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱，目标感强，有高薪欲望均可 2.大专或以上学历，热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强，有教育咨询工作经验优先！ 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】： 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励（无责底薪+十个等级提成定级，业绩越高，底薪越高，对应的提成梯度也越高） 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作，工作环境优雅，以老师身份沟通，受人尊敬。公司提供资源，提供电话卡，不需要外出发单，全程坐在办公室办公即可！ 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术，管理思路培训时时安排，想不成长都难！ 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品，逢年过节就发钱，毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六，周末单双休轮流休（每月6天），国家法定节假日正常休

1）挖掘客户培训需求，帮助客户分析需求，提供培训方案建议； 2）促成培训合作，并协助授课讲师完成培训课程交付实施； 3）负责培训费用回款； 4）负责将公司最新的产品信息及时准确传递给区域内客户； 5）及时收集客户关于公司产品的意见，积极反馈至相关部门，并协助相关部门完善升级产品设计。

【你需要做的】： 1、公司每天提供30条精准名单（想学开发并且就业的学员），均来自官网咨询和竞价投放渠道! 2、通过微信聊天工具向意向学员介绍课程，做好维护与跟进，电网结合的模式。 3、接待学员咨询、解答疑虑、安排试听课程、合理规划学员课程，促成成交。 【我们要求的】： 1、大专及以上学历，具有沟通与谈判能力，经验丰富可放宽要求。 2、热爱教育培训行业，有责任心，能够承受高强度的工作压力，具备良好的服务意识; 3、具有较强的亲和力，有从事教育行业网络咨询、课程顾问、面咨、电话销售者优先。 【“打工”时间】：9:30~19:00 公司提供充足的年假 【你应得的】： 1、五险一金齐全，享受国家法定假期，公司提供充足年休假 2、定期拓展，月度聚餐，年度旅游，丰富多彩的团队活动，节假日福利 3、每人配备一部业务手机和一台电脑 4、完善的培训体系，入职即享受带薪培训 智优达职业教育十余年，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，目前已布局全国21个城市，23所分校区，每年培养泛IT人才近2万人。