• 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责来电/网络接待旅游咨询,及时获取客户联络方式(如微信,电话或其他联系方式),详细了解客户需求,为客户遴选合适的旅游线路或定制旅游包团方案。积极热情的与客户沟通,直至达成销售。  2、认真负责的落实与客户签署的各项服务内容,出团中跟进出团质量,对出团中可能出现的问题,及时妥善处理,确保客人满意而归并收齐旅游团款。  3、完成出团后续工作(如团报,月报等)  4、与自己负责的客户保持紧密的联系,定时电话/网络拜访,拓展客户资源,增加寻单量和业务量;  5、定时更新和维护公司及下属分公司的网站或电商平台的旅游产品。  6、不断提高个人的职业技能,掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧,提升客户满意度。  7、挖掘身边人际关系,进一步拓展业务渠道。  8、完成其他与销售工作相关的常规任务或上级分配的任务。  任职资格:  1、可接受无经验的,有人带,有培训;  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识;  3、具有较高的销售及谈判技巧,具有亲和力;  4、热爱旅游事业,有责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳;  5、具有良好的协调、组织、策划能力,善于沟通;  6、熟悉office等,具备一定的文案处理能力。  7、持有效导游证者优先,周末可带公司包团,支付正常导服。  8、熟悉珠三角镇街位置,懂粤语者优先。  工作时间:9:00-18:00中午休息一个小时,公司可提供住宿。一周工作五天。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    电商,旅游 / 未融资 / 15-50人
    1、 协助部门主管完成旅游酒店等一系列活动; 2、 负责更新报价; 3、 负责酒店等; 4、 寻找最佳的供应商以最佳性价比实施采购; 5、 上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、旅游管理、英语专业优先; 2、积极上进,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力,能够及时有效的处理好团队活动中突发问题,与客户保持良好的关系; 3、 有酒店预订、相关工作经验者优先; 4、高度的责任心和主动性; 5、对工作的细致、耐心、责任心强; 6、熟练运用OFFICE等办公软件。 薪资福利: 1、薪资:底薪+职位津贴+福利补贴+全勤奖 2、福利类:年终奖+工龄奖+旅游奖励+娱乐活动+过节费/过节礼品 3、假期类:婚假+丧假+产假+年休假+法定节假日(法定节假日值班3倍底薪计算或者安排节后补休) 4、上班时间:9:00-18:00,周末大小周。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    【工作内容】 1、销售工作:负责户外旅游产品路线的销售工作,包括当季旅行线路推广、微信群互动营销、微信群友各种问题答复、投诉安抚、报名数据统计等工作。 2、逐步拓展企业团体客户,能主动策划轻户外旅行路线更佳。 3、微信公众号编辑:每周筛选当季热门路线,进行路线文章编辑,需要根据个人经验进行文章的修饰完善,提高阅读率。 4、负责户外徒步及旅行类微信文章内容收集、编辑、测试、公众号文章发布工作。 5、外联接口:对接合作户外旅行俱乐部的接口人,提供报名名单、沟通已成行的行程进展等。 【岗位要求】 1、专科以上学历,半年以上旅游产品销售经验。有面向企业的营销资源或销售经验更佳。 2、喜欢户外运动或旅行,有一定的户外徒步经历。 3、文笔好,思维活跃,运营思路能追踪当前热点;有微信原创文章经验更佳。 4、使用过135或秀米等微信文章编辑器工具。 5、有较强的抗压能力,积极乐观自信,敢于承担责任。 【薪资构成】底薪+提成+年终业绩奖金。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游,文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    基本要求:1、大专学历,不问出处,最好热爱体育、喜欢旅游、具备一定的英语基础,能进行日常的英语沟通者优先考虑; 2、责任心强、勤恳负责最重要,有较强的学习能力、高压力的应变能力,良好的身体素质适应加班、夜班及国际倒时差出差; 3、良好的组织沟通能力与团队合作精神,头脑灵活,能独立解决各种客户问题,包括咨询、跟单、售后、处理投诉等问题; 4、可接受应届毕业生,富有创业激情,敢于挑战,英雄不问出处只管放马过来一起成就霸业! 岗位职责: 1、负责各大平台的体育旅游产品售前咨询、跟单、售后服务;为客户提供快速,准确及专业的咨询服务,解答客户咨询及售前售后服务。2、协助电商各平台的日常运营,主要包括但不限于:平台在售产品信息的维护、市场资讯及营销传播发布等;3、处理日常客户订单与跟踪服务,协调做好相关数据文档整理和更新。 薪酬福利: 丰厚提成及年终奖; 每年1-2次国际旅行度假; 未来可升任为欧美发达国家分公司合伙人; 合伙人分红+全球格局视野的无限发展机会; 公司提供各种培训,帮助新人掌握全球体育旅游的知识和业务技巧。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 11.负责整合深圳周边供应商资源、协调好各供应商关系,并 不断开发和挖掘新的资源 2.负责跟地接、酒店、景区等合作单位的商务谈判 3.配合产品做好成本与质量的控制和优化 4.负责操作团队、监督并协助处理活动中遇到的各种问题 5.负责领队后续的报账和团费结算工作 6.寻找并跟进供应商合作事宜:包括合同签订、合作方式、推广方式等 岗位要求: 1.具有1年以上的计调经验 2.熟悉线路操作及运作流程 3.熟悉办公软件 4.工作认真仔细、有责任感,具有较强的服务意识
  • 35k-55k 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要工作职责 Duty & Responsibility 1.在云环境中具有计算平台,数据库,文件存储,消息队列和其他无服务器系统的系统安全性 2.在安全网络架构和设计,Web应用防火墙策略,拒绝服务,入侵检测,Internet网关,网络访问控制列表,组和路由等领域具有网络安全方面的经验。 3.熟悉高级威胁防护和检测,零日恶意软件,命令控制C2和其他防**设置中的恶意软件安全性 4.负责设置事件日志,审计跟踪,警报和警告的安全规则,并构建自定义用例,仪表板,安全信息和事件管理指标。 5.熟悉网络加密,数据库加密和加密密钥管理中的数据安全性和加密设置。 6.具有特权访问管理,访问控制,身份验证和授权 7.与内部团队密切合作,开发和编写系统安全标准,并集成安全流程,以增强基础架构安全性并提供安全监控功能 岗位要求: 1.4年以上工作经验,在云基础架构中具有虚拟防火墙,虚拟网络设备,记录器和虚拟服务器,数据库,存储和队列的设计,流程和部署经验 2.熟悉Linux,RHEL,Mac,Windows等系统命令行,CLI,参数设置,配置 3.在系统安全设计领域对可信计算,身份验证,身份验证,加密,攻击缓解措施,沙盒,深度防御有独特的理解 4.熟悉行业安全攻击和防御动态,跟踪最新的安全漏洞,在系统调查和系统日志领域进行事件调查。 5.能够阅读,编写和理解中英文技术文章,论文和讨论。 加分项: 1.在渗透测试,紧急响应,漏洞挖掘,代码审计等方面至少执行一个安全方面。 2.系统安全工具实施和配置方面的经验。 3.熟悉开源系统,商业供应商的系统漏洞 4.成功使用技术进行事件调查/跟踪攻击者体验,威胁情报分析,IoC大规模处理经验,APT攻击和防御经验 5.具有较大的Internet企业安全工作经验
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责技术及业务架构设计,根据业务规划和技术规划持续改善系统架构方案; 2. 参与需求评审,负责后台核心模块开发; 3. 负责团队技术选型,关键技术攻坚等; 4. 负责团队日常管理和指导工作,并培养团队骨干成员。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,计算机或相关专业,8年以上java相关开发工作经验; 2. JAVA基础扎实,深入理解io、多线程、集合等基础框架,了解JVM原理及基本调优; 3. 熟练掌握 Spring家族各种框架,熟悉各种设计模式 4. 熟练掌握 MySQL的使用和 SQL优化; 5. 熟练使用常见的微服务框架dubbo/SpringCloud,以及其他常见的开源框架; 6. 资深的编程能力,能够完成复杂的交互流程设计和实现,具备良好的编程习惯,能够 编写高质量技术文档; 7. 具有丰富的系统及业务架构经验; 8. 具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 加分项 有以下行业经验:酒店·旅游·互联网
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    一、线下渠道: 1.负责线下推广,市场开拓,客户渠道对接维护; 2.配合市场活动,跟进课程销售,完成客户转化; 3.促进学生完课,学员管理,问题跟进服务; 以下条件满足者优先 1.有培训机构课程顾问工作经验,或青少年相关工作经验者优先; 2.有过电话销售经验者优先; 3.可接受周末及节假日调休工作; 4.沟通能力强,亲和力强,善于现场销售沟通; 5.大学专科以上学历,具备较强抗压能力。 6.做过研学旅行,旅游销售,客服,市场推广,渠道开拓者优先 二、线上渠道: 1、负责抖音、小红书等平台短视频号上引流及实现后期转化; 2、结合产品素材,完成短视频策划、拍摄、后期剪辑与包装制作; 3、整理、分析线上渠道(公众号、抖音、视频号)运营数据,跟踪效果。 具备以下条件者优先: 1、熟悉短视频平台运营机制及宣传推广手段,包括直播、投放、引流、制造话题等; 2、有教育行业运营经验优先,有打造短视频爆款成功案例优先; 3、有团队合作精神,具有高度责任心,自我驱动力强。 4、具备较强的抗压能力。 三.诚招销售总监,****。 四. 长期招聘兼职课程讲师 福利待遇 1.月休4-5天(可调休)+法定节假日; 2.综合薪资=底薪+提成+奖金+五险一金; 3.其他福利:节日福利,员工聚餐,生日关怀等等; 4.培训体系和晋升机会。不同职级成熟完善的培训体系,包括带薪岗位培训,晋升进阶培训等,
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.按照公司要求,在Android平台上开发旅游、电商等APP应用; 2.设计软件架构,优化软件性能; 3.参与产品需求评审,改进,产品维护; 4.制定通讯协议,撰写技术文档; 任职条件: 1.有3年以上Android开发经验,熟悉UI控件的使用,UI layout 布局,熟悉Android SDK ,熟练使用Android studio 开发工具; 2.熟悉http,socket网路通讯的使用,熟悉sqlite 数据库; 3.熟悉安卓推送服务,熟悉activity生命周期和runtime原理; 4.有视频直播等流媒体开发经验者优先; 5.有app打包和上架者优先; 6.技术上能独立开发,有责任心、有担当,能带领团队高效工作; 此职位要求中等级别以上,初学者勿选
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,教育 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、利用网络进行亲子活动线路的销售及推广; 2、负责把公司亲子活动线路产品信息的发布各大网络平台; 3、负责微信、微博营销、QQ群的宣传推广; 4、策划和组织大型网络营销推广活动,宣传公司品牌和产品; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限,认同公司价值; 2、具有网络销售渠道者或网络销售经验,培训教育类销售经验优先; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有较强的沟通能力,有梦想,工作有激情,敢拼搏。 薪资包含:保底3000的薪资,销售提成上不封顶. 每年公司都免费提供一次长线旅游。 我们需要的不是员工,而是有共同目标的合作伙伴,而是能全身心投入公司发展的合伙人。 公司正处于创业上升阶段,真诚邀请有梦想、敢创新、勇于承担的你,够胆你就来……
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。 公司主营OTA网上订房业务,注册资本1010万,员工规模300名左右。总部在成都,目前有11家分公司,在重庆、南京、西安、武汉、青岛、长沙、杭州、厦门、深圳、昆明、郑州都有分公司。 岗位描述:
1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划 任职条件:
1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 
2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、言表达能力; 
3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇:1、底薪5000、200全勤奖,个人业绩提成、团队业绩提成、年底分红以及社保福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月5000—12000及以上,优秀者可达10000—20000。 3、丰富多彩的活动,重大节日,公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 5、高端办公楼,优美环境、环保空调、独立办公桌,每人一个独立电脑和座机,无需外出。公司配备饮水机和微波炉 业绩表现优异者,还可培养为储备干部! 工作地点:深圳市南山区阳光科创中心A座1618(高端办公楼、交通便利)。 地铁9号线-荔林站C出口直达; 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    本公司是携程的长期代理商,非携程公司。 成都嘉瑜信息技术有限公司成立于2014年5月,公司主营OTA网上订房业务,注册资本1010万。深圳云客旅行社有限公司隶属于成都嘉瑜旗下分公司,公司员工规模300名左右,目前分公司有八家(武汉、西安,南京,重庆、杭州、长沙、深圳、郑州)。 岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 
2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 
4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 
5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 
6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、表达能力; 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇:1、底薪5000起+高额个人业绩提成+全勤奖200,早九晚六,团队业绩提成、丰厚年终奖以及五险一金、额外福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月8000—12000及以上,优秀者可达20000—30000,上不封顶。 3、重大节日公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 。 5、公司提供优美办公环境,绿色植物、环保空调、独立办公桌,每人一个独立电脑和座机,无需出差及外出,公司配备饮水机和微波炉。 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制,公平、公正、公开,为每位员工提供展示自己能力的机会。 7. 晋升空间:储备干部-主管-经理-总监-分总 (业绩优异者,还可培养成管理人员) 工作地点:深圳市南山区阳光科创中心A座1611(高端办公楼、交通便利)。 地铁9号线-荔林站C出口直达; 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    职位描述: 工作职责: 1. 参与分布式爬虫系统的设计与开发,核心模块研发工作,改进和提升爬虫效率 2. 攻破各种反爬策略,快速解决各类技术疑难问题,建设反爬对抗组件库 3. 负责WEB信息和APP数据抽取、清洗、消重等工作 4. 实时监控爬虫进度和预警处理 5. 与产品部门和上级沟通确保数据的准确性及时性 任职要求: · 有航司、机票、旅游行业经验者优先 · 有WEB、APP爬取和分布式爬虫经验者优先 1. 计算机及相关专业 2. 2年及以上相关工作经验,有一定的研究和解决问题的能力 3. 精通至少一种开发语言,如Python、Java 4. 熟练掌握至少一种开源爬虫框架,熟练掌握mongo、redis、kafka、hadoop等相关技术 5. 对爬虫有浓厚的兴趣,责任感强,有较好的交流沟通能力和团队合作能力; 6. 熟悉常见的反爬策略,有JavaScript反爬、APP反爬、抓包分析、反爬策略探测、逆向等领域经验
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责搭建、拓展公司自有品牌(AutoBot)线上/线下分销渠道、礼品渠道;维护重要分销商合作关系; 2,负责分销渠道日常管理,执行现有渠道的有序管理(产品控价、促销管理、售后管理等); 3、促成经销商完成公司分配的销售目标及货款回笼目标。 4、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1、1年以上销售经验,有车载精品、3C数码行业销售经验; 2、具备良好的客户开拓能力,有汽车行业、3C数码客户资源者优先; 3、性格外向,对业务开发、市场拓展等有浓厚的兴趣; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 我们的福利: 1、五险一金 2、法定节假日 3、下午茶零食 4、节日福利
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    旅游,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 通过邮件或者微信或电话,积极开发拜访海外旅游产业或者海外旅游局的客户,走访他们在国内设立的分公司或者办事处,快速了解和响应客户需求,促成合作; 2. 发展海外代理商 3. 跟进回访老客户,了解客户需求,维护客户关系; 4. 定期与新老客户进行拜访或微信、邮件、电话联系和沟通 5. 完成岗位月度销售指标,努力达成销售业绩, 完成月度的基本绩效考核和业绩考核。 6. 后期个人发展成熟后, 有机会参与项目型合作和谈判 7. 条件优秀者, 当作项目负责人培养 岗位要求: 1. 熟悉展会招商或者有旅游行业从业经验, 以及有海外留学经历的优先; 2. 擅长与海外旅游局,商务局等机构打交道者优先; 3. 有海外旅游资源者优先; 4. 20-40岁,大专以上学历,旅游管理,市场营销,会展策划等相关专业优先; 5. 热爱旅游,热爱生活,对旅游及生活方式有独到的见解,善于思考及总结; 6. 保持学习,分析旅游行业的资讯和市场行情的热情 7. 较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心 8. 喜欢销售的工作,愿意挑战高薪高压的工作。 9. 能够熟练操作office办公软件及常用办公设备; 我们特别需要你: Ø 自我管理,更关注你自己对结果的负责而不是形式主义对过程的关注 Ø 我们需要你的实干,这里都是一群聪明且实干的年轻小伙伴们开朗活泼, Ø 能做到不卑不亢的和我们有良好关系的业内大咖或项目合作方对话, 沟通合作 Ø 不墨守成规, 有开创精神, 有挑战精神 Ø 敢于挑战自我, 愿意尝试各种模式的新鲜玩法 Ø 有好奇心, 十分具有可塑性 我们能给你: Ø 正规的企业待遇,交五险,入职后交社保,双休,一天7.5小时工作时长 Ø 只要你敢想我就敢给你机会实现,让你获得充分成就感 Ø 能接触旅游业内大咖、相关媒体、旅游KOL, 并获得充分交流的机会 Ø 你会有很多的业内人脉和行业资源, 你会变得自身更有人脉价值 Ø 希望未来你还能有机会成为我们的某个新项目的负责人, 可以善用公司资源独自负责一个重大的项目的策划,组织和招商等. Ø 有大师级的人带领你, 和指导你成长, 并给予你**的后背支持 召唤宣言 深圳国际旅游展已经驻足展览业, 旅游业发展已近8年,2020年的**给全世界,全行业带来了各种各样的挑战和重创,深圳国际旅游博览会(简称:深圳国际旅游展)也在这一年历经波折之后,成功的实现了迭代升级,这次迭代升级对我们来说无异于二次创业。 所以,我们需要的是大量有创业精神, 有梦想、有激情、有想法,志同道合的年轻伙伴们, 和我们的“二次初创团队”一起并肩作战, 共同迎来未来发展的顶峰时刻! 我们的未来, 可期! 如果,你有梦想,你有激情,你有想法,那就加入我们吧!我们需要的是人才,而不是人! 期待优秀的你! 期待和我们一起头脑风暴的你! 我们,等你! 微信搜索 “深圳国际旅游展”, 关注我们的公众号了解更多! 真诚期待你的入伙。
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