岗位职责： 1、负责学员的日常维护，对用户群体有针对性的组织管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度； 2、有针对性地开展服务和推广，推广品牌美誉度，增加用户积极性和参与度，配合产品需要方案策划； 3、收集用户需求，完善用户体系，优化用户的活跃度和留存率的流程，提高服务体验和满意度； 4、以学员和服务为中心、以数据为导向，制定运营计划，并有效拆解、实施和控制； 5、用户需求收集管理和归类分析，结合产品发展情况，产出对产品和横向业务部门的需求，制定计划并落地执行； 6、针对不同类型的学员设计对应的维护方案、激励机制，提升用户留存率和活跃度； 7、持续挖掘用户需求，不断思考、探索增长点，整合、对接内外部各种资源； 8、定期组织线上的用户活动。 任职要求： 1.学习能力强，有服务意识和同理心，注重细节和用户体验，对用户行为变化敏感； 2.有一定的逻辑思维，善于从现象中找规律；执行力强，偏好快节奏，强推动力； 3.对微信/微博/社区/平台等有运营经验，善于用户维护用户互动，熟悉粉丝经济； 4.了解基本营销手法，能组织策划线上、线下粉丝营销活动，并有文案撰写能力。

岗位职责： 1、通过公司官网接受客户咨询，向客户详细介绍公司产品，了解意向度，促成订单； 2、通过在线处理、解答客户的问题，及时做好沟通记录，并跟踪、回访； 3、每天统计数据，做好日报，总结并提出改善意见及建议； 4、协调配合其他相关部门的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄30以内； 2、有无工作经验均可，但热爱销售工作，想挑战高薪； 3、工作积极主动、踏实认真，较强的学习能力，可快速掌握专业知识； 4、熟练运用office办公软件。 薪资福利： 1、底薪5000-8000（****）+ 阶梯式提成+团队奖励； 2、试用期3个月，薪资不打折； 3、公司提供客户资源，无需自己去找，无需外出； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5、不定期团建活动、员工生日会、公司年会，公平、完善的晋升机制。

职位名称：拍摄剪辑师 职位概述： 我们正在寻找一位具有出色技能和创造力的拍摄剪辑师，以加入我们的团队。该职位将负责我们的视频内容制作，包括但不限于拍摄、编辑和后期制作。 主要职责： 1. 负责视频的拍摄和后期制作，包括但不限于镜头选择、灯光布置、布景和道具等。 2. 运用专业软件进行视频剪辑，包括但不限于Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects等。 3. 负责音频剪辑和音乐选择，以确保视频的质量和声音效果。 4. 根据项目要求选择适当的拍摄和后期制作技术，以实现预期效果。 5. 与团队成员合作，提供创意反馈和指导，以确保视频质量和一致性。 6. 定期提供工作报告和反馈，以改进流程和提高效率。 职位要求： 1. 具备至少两年的拍摄剪辑经验，熟悉各种拍摄和后期制作软件。 2. 具有良好的视觉审美和色彩感，能够制作高质量的视频作品。 3. 出色的沟通技巧和团队协作能力，能够与团队成员有效沟通和合作。 4. 能够快速学习和适应新技能和新工具，具有良好的学习能力和适应能力。 5. 能够按时按质完成工作任务，并具有良好的时间管理和组织能力。 加分项： 1. 具备电影或电视制作经验，了解行业标准和最佳实践。 2. 熟悉无人机拍摄技术或其他高级拍摄技术。 3. 有独立工作或与团队合作的经验，能够独立完成整个视频制作流程。 4. 了解音频编辑和音效设计技术。

岗位名称：拍摄剪辑师 岗位职责： 1. 负责公司各类视频内容的拍摄与后期剪辑制作； 2. 根据项目需求，完成创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期制作； 3. 确保视频内容质量，提升品牌形象和传播效果； 4. 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，影视制作、新媒体等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年相关工作经验，有成熟作品者优先； 3. 技能要求：     - 熟练掌握拍摄设备的使用，具备良好的摄影技巧；     - 精通后期剪辑软件 4. 头脑灵活，具备良好的创意策划能力，能独立完成拍摄和后期制作； 5. 具有责任心，对工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 6. 具备良好的沟通和协调能力，能承受工作压力； 7. 热爱影视行业，关注行业动态，对新兴技术保持敏感。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和作品质量； 2.宽松的工作氛围，鼓励创新和创意。 应聘方式： 请将个人简历、作品集（包含拍摄和剪辑作品）发送至邮箱，我们将尽快安排面试。 邮箱：******************* 联系电话：************ 截止日期：招满为止 期待您的加入，共同打造高品质的影视作品！

岗位职责： 1、配合营销经理拓展市场，及时反馈市场调研情况； 2、配合营销经理进行新客户的开拓及老客户的维系； 3、按时完成领导交办的临时性任务。 任职资格： 1、年龄21-26岁，大专及以上学历； 2、性格开朗、责任心强、较强的自主学习能力及良好的团队合作意识。

库管/产品售后文员（办公室线上办公，不需要在库房，不用搬运货物） 1.产品出入库登记 2.安装单录入系统 工作简单 仔细认真即可 都有老人带

1.主要负责跟厂家活动，跟厂家对账 2.协助销售订货，报价 工作简单易上手，需要仔细认真即可。入职有老人带

1.主要负责跟厂家活动，跟厂家对账 2.协助销售订货

岗位职责： 1、配合营销经理拓展市场，及时反馈市场调研情况； 2、配合营销经理进行新客户的开拓及老客户的维系； 3、按时完成领导交办的临时性任务。 任职资格： 1、年龄21-26岁，大专及以上学历； 2、性格开朗、责任心强、较强的自主学习能力及良好的团队合作意识。 具体****

岗位职责： 1. 负责公司亚马逊平台账号的操作管理，确保账号安全并促进其健康发展； 2. 独立运营跨境电商店铺，包括产品发布、页面优化及更新，完成销售目标； 3. 处理每日订单，跟踪订单进展，确保按时交付。 任职资格： 1. 本科及以上学历优先，英语四六级通过者优先； 2. 具备亚马逊平台操作经验优先； 3. 具备较强的线上策划与执行能力，主观能动性强，具备良好的职业素养和团队合作精神，责任心强； 4. 具备优秀的运营分析和业务推广能力，沟通和分析能力强，积极主动，条理清晰，具有良好的团队意识和责任感。 我们提供周末双休，节假日不定期的小福利。

工作内容：上料，打包入库、送检，质检等 岗位要求：身体健康，吃苦难劳，品行端正，无犯罪记录，能适应夜班

公司介绍： 我们是一家快速发展的企业，致力于提供创新和有竞争力的产品和服务。我们的目标是利用我们的专业技能和热情，以及你的销售技巧，将我们的产品和服务推向市场。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护现有客户关系，以达成销售目标。 2. 收集市场信息，了解客户需求，提供解决方案。 3. 参与各种会议和活动，展示产品并建立业务联系。 4. 有效利用销售工具和资源，如公司网站、社交媒体和电子邮件营销。 5. 跟踪订单和交付，确保客户满意度。 岗位要求： 1. 具有良好的责任心和毅力，能够承受压力和挑战。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 有良好的口头和书面表达能力。 4. 能够接受出差，会开车。 5. 有一定的销售或相关领域工作经验者优先。 6. 能够熟练操作计算机系统和应用软件（如Office套件）。 工作时间： 我们实行灵活的工作时间，包括全职、兼职和远程工作等多种形式。具体工作时间将根据工作需要和你的个人安排来确定。 薪资待遇： 我们将根据你的表现和能力提供具有竞争力的薪资。具体薪资将根据您的经验和需求来确定。 福利： 我们提供全面的福利，包括但不限于健康保险、退休金计划、带薪休假、年度团队建设等。 岗位描述： 这个岗位不仅是一个销售机会，更是一个团队的一部分，一个能够帮助我们不断发展和成长的机会。我们期待你能够积极主动、灵活适应、具有创新思维和良好的人际关系。如果你热爱销售工作，对业务有热情，有毅力去追求目标，那么这个岗位就是为你准备的。 我们鼓励所有有志于销售工作的人士申请这个岗位，无论你是否具有销售经验。我们相信，通过我们的培训和支持，你能够在这个岗位上取得成功。

岗位职责：  1. 负责工业品采购工作，包括紧固件、劳保产品及其他工业品辅材和耗材等品类的供应商开发、比价、谈判及订单执行；  2. 根据项目需求制定采购计划，确保物料按时交付，控制采购成本；处理采购合同、对账、发票等流程，确保合规性；  3. 维护供应商关系，定期评估供应商质量、交期及服务，优化采购渠道；  4. 跟踪市场行情，分析价格趋势，提出降本增效建议；  5. 完成上级交办的其他采购相关工作。  任职要求：  1. 大专及以上学历，供应链管理、物流、机械相关专业优先；熟悉MRO或工业品市场者优先；  2. 1年以上采购经验，有工业品（紧固件/汽配/劳保）行业背景者优先，优秀应届生可培养；  3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础数据分析能力；  4. 谈判能力强，责任心重，具备良好的沟通协调能力；  5. 诚信正直，踏实稳重，有团队协作精神。  薪酬福利：  - 薪资结构：底薪（4K-6K）+月度绩效+年终奖（2-3个月月薪为基数）；  - 福利：带岗培训、年度晋升机会、五险一金、车补。

岗位职责：  1.客户开发与维护  - 协助销售经理完成工业品（紧固件、劳保产品等）销售目标，通过电话拜访、上门陌拜、行业展会等方式开发新客户；  - 定期跟进老客户，处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度；  - 建立并完善客户档案，分析客户采购周期及潜在需求。  2. 销售支持  - 协助完成合同签订、订单跟进、物流协调及回款追踪等全流程工作；  - 收集市场信息（竞品动态、行业展会、客户需求等），定期反馈至销售团队；  - 整理销售数据及报表，协助制定销售策略。  任职要求：  1.大专及以上学历，市场营销、机械类相关专业优先；  2.有工业品（机械、五金、劳保等）销售经验优先，优秀应届生可放宽；  3.熟练使用CRM系统及Office办公软件，持有C1驾照并能适应高频短途出差。  4.抗压能力强，能接受高频客户拜访及业绩考核；  5.学习能力佳，能快速掌握紧固件等工业品技术参数及应用场景。  6.熟悉当地制造业、建筑行业客户资源者优先；  薪酬福利：  - 薪资结构：底薪（4K-6K）+提成（上不封顶）+季度绩效奖金；  - 福利：带岗培训、年度晋升机会、五险一金、车补。

招聘全职岗位：店面销售人员 岗位名称：店面销售人员  招聘人数：3名 岗位职责： 1. 负责店面客户的接待、咨询和销售工作，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 维护现有客户关系，开发潜在客户，拓展销售渠道。 3. 协助客户完成购买、配送和售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有销售经验者优先考虑，无经验者也可提供专业培训。 3. 具有较强的沟通能力和亲和力，具备一定的市场洞察力和应变能力。 4. 具备一定的团队合作精神，积极主动，能够承受一定的工作压力。 我们为你提供： 底薪3K + 提成 + 公司福利 +五险一金 薪资结构：基础工资+销售提成（销售提成根据个人业绩和公司运营状况而定） 公司福利：包括但不限于带薪年假、带薪病假、节日福利、员工培训等。 除此之外，我们还提供完善的晋升机制和广阔的发展空间，让你在工作中不断提升自己，实现个人价值。 我们相信，优秀的员工能够带来优秀的业绩，而优秀的业绩则能够带来更好的未来。我们期待你的加入，一起创造更美好的明天！ 招聘岗位：渠道业务  招聘人数：3名 岗位职责： 1. 负责渠道客户的开发、维护和拓展工作，与合作伙伴建立良好的合作关系。 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司设定的销售目标。 3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司的业务拓展提供参考意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 有渠道销售经验者优先考虑，无经验者也可提供专业培训。 3. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具备一定的团队管理经验。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，积极主动，能够承受一定的工作压力。 我们为你提供： 底薪3K + 提成 + 公司福利 +五险一金以及各种公司活动和福利。 除了以上的薪资结构和公司福利外，我们还提供具有竞争力的薪酬增长机制和广阔的发展空间，让你在工作中不断提升自己，实现个人价值。我们相信，优秀的员工能够带来优秀的业绩，而优秀的业绩则能够带来更好的未来。我们期待你的加入，一起创造更美好的明天！