岗位要求： 1、对产品研发涉及的类型属性、编码、版本、权限CAD集成、项目管理、需求管理领域，至少熱悉2、3个专题； 2、有3-5年乙方业务顾问(BA、BC、需求分析）岗位经验，或者3~5年甲方相类似岗位经验，使用过国产品牌、PTC、达索、西门子产品墙高。 岗位职责： 1、研发管理的自研产品，需求分析师岗位。承接产品路标规划，进行需求分析、方案设计、功能验收，完成产品特性的交付； 2、对产品支持、售前部门进行赋能，完成产品特性的方案介绍、功能培训等知识转移; 3、响应产品交付部门的需求，提供业务/技术攻关，支撑关键客户的项目交付。

岗位要求： 1、对产品研发涉及的类型属性、编码、版本、权限CAD集成、项目管理、需求管理领域，至少熱悉2、3个专题； 2、有3-5年乙方业务顾问(BA、BC、需求分析）岗位经验，或者3~5年甲方相类似岗位经验，使用过国产品牌、PTC、达索、西门子产品墙高。 岗位职责： 1、研发管理的自研产品，需求分析师岗位。承接产品路标规划，进行需求分析、方案设计、功能验收，完成产品特性的交付； 2、对产品支持、售前部门进行赋能，完成产品特性的方案介绍、功能培训等知识转移; 3、响应产品交付部门的需求，提供业务/技术攻关，支撑关键客户的项目交付。

接受长期出差 1.有制造业MES项目实施经验，做过业务调研，IT方案、功能设计、测试、培训、上线切换等实施流程； 2.熟悉生产制造企业的业务流程，如制程品质、生产物流； 3.熟悉MES系统，具备MES与ERP、APS、SCADA、智能装备如(AGV、立库)等系统的集成经验； 4.掌握MYSQL、Oracle的数据库使用，原型设计工具例如AXURE，流程图； 5.良好的沟通协作、执行、快速学习的能力；

岗位职责： 1、根据公司战略规划，进行智慧社区云平台工单/调度/品质模块产品领域的业务规划 2、有识别和把控项目风险的能力，能协调前端、后台、测试等各岗位资源，推进项目实施进度，确保项目落地 3、进行竞品分析，关注市场动态，制定产品的迭代和改善计划 4、明确产品定位，制定阶段性的产品目标，进行需求分析和业务梳理，形成可落地的设计方案，编制并输出PRD文档 5、紧密连接用户，对接和收集业务部门需求，制定产品的优化升级方案并推进实施； 6、对产品进行数据跟踪与分析，推动产品优化改进 任职要求： 1、本科及以上，计算机专业 2、5年以上工单产品经理工作经验，对工单池、工单SLA、智能调度有自己的理解，有美团、滴滴工单/调度产品经验优先 3、熟练使用思维导图、Axure、Visio等专业工具，能够输出高质量的产品原型和需求文档 4、能够承受一定的工作压力 5、有智慧社区、智慧园区、智慧家居等行业经验优先

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上IT行业销售经验； 2、自带客户关系者优先，试用期內能有签单客户； 3、善于沟通和商务谈判及处理各种复杂的关系； 4、有ITO外包行业销售经验，熟悉IT行业销售流程； 5、逻辑思维强，为人亲和、坦诚、责任心强，能承担工作压力； 6、思维活跃，积极上进，可以独立开展工作。 岗位职责： 1， 负责公司新客户的拓展，老客户的关系维护； 2， 分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据； 3， 独立发掘客户、建立、维护并负责协调涉及市场的各种外部关系； 4， 负责合同评审、签订与管理，对合同执行跟进和监督； 5， 熟悉IT行业招投标流程；了解软件外包业务；关注公司产品和服务的价格情况、对可能出现的价格风险进行预报。

工作职责： 1. 负责军工软件产品行业的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、合同谈判、收款等； 2. 深入了解军工行业市场动态、政策法规和竞争对手情况，为公司提供决策依据； 3. 建立并维护与客户的良好关系，确保销售目标的实现； 4. 协助公司完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上军工软件产品销售工作经验，有军工行业销售经验者优先； 3. 熟悉军工行业市场行情，具备一定的行业知识； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5. 具备较强的市场敏感性和洞察力，能够及时把握市场动态和市场变化。 加分项： 1. 有军工企业从业背景或军方资源者优先； 2. 具备英语听说读写能力，能够与外籍客户进行基本的沟通交流； 3. 有成功案例或业绩突出者，优先考虑。 岗位描述： 1. 负责军工行业的销售工作，完成公司下达的销售任务； 2. 积极开拓市场，开发新客户，维护老客户； 3. 参与商务谈判，签订合同收款，确保公司利益； 4. 协助公司开展其他相关工作。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、专科以上学历，专业没有要求，要对IT软件外包招聘行业感兴趣； 2、思路要清晰，对招聘需求分析要严谨，熟悉招聘流程和招聘渠道，招聘薪资沟通技巧，要有软件技术岗位招聘经验； 3、沟通能力要好，抗压能力要强，招聘以结果为导向。 4、发展前景：先做招聘专员或高级招聘专员，后面有机会可以升职为招聘主管带团队，后期规划也可以晋升招聘经理和招聘总监。 5、招聘薪资结构：底薪提成=综合月薪。年终评优奖金。

任职要求1. 专科以上学历，机械工程、计算机科学或信息管理相关专业 ；2. 掌握产品研发、制造等方面的业务知识（汽车、电子、医疗、工业装备等）；3. 具有5年以上在PDM/PLM领域，业务调研制定方案工作经验；4. 具有撰写方案建议书和工作说明书的经验；5. 优秀的自我学习能力和团队合作精神6. 良好的表达能力和沟通能力；7. 自信，有责任心。

岗位职责： 1. 负责智能家居产品的硬件端、移动端等业务线UI设计，包括但不限于页面UI设计、icon设计、动效设计、规范定义，组件库搭建等； 2. 视觉定位准确，能够高水准、高效完成设计需求，追求设计细节； 3. 提升产品的用户体验，和产品、交互一起不断优化产品结构，打磨框架合理性，持续提升产品的UI效果和使用体验； 4. 为项目提供概念设计方案，完成产品需求，并推动方案的落地实施； 任职要求： 1、具备专业且强大的UI风格设计能力与经验，较高的审美水平，敏捷的用户体验洞察力，眼界开阔，有创新精神，并善于在工作中不断提升自己。 2. 具有全链路的设计意识，高水准的设计要求，工作中具有强大的执行力，良好的设计沟通能力和团队协作精神，对设计、创新工作富有激情，有强大的自驱力，良好的职业表现； 3. 熟悉UI设计相关方法，熟练使用Figma、sketch等设计软件，具备UI动效设计能力，若有3D能力或相关经验为加分项； 4. 具有一定交互思维，若有交互业务相关经验为加分项； 5. 此职位的申请需要提交作品集。

1.负责产品打包和部署 2.客户售后问题处理 3.产品培训与技术支持 4.上下岗位对接，包括开发测试产品和销售等岗位 5.定期例检和维护 6.客户档案记录和更新

职位： * 直接向医院院长报告工作，协助医院管理团队共同执行医院的战略计划 * 负责制定并实施医院运营策略，以提高医院的运营效率、质量和效果 * 监督和协调医院的日常运营，包括医疗服务、财务、人力资源、信息技术等方面 * 制定并实施医院的预算和财务计划，确保医院的财务健康 * 建立和维护与医院内外部的合作关系，包括医疗团队、供应商、政府部门等 主要职责： 1. 制定并执行医院运营策略：根据医院的战略目标，制定并执行医院的运营策略，包括医疗服务流程、人力资源配置、信息技术系统等方面。 2. 监督日常运营：监督医院的日常运营，确保医疗服务的质量和效率。定期评估医疗服务的质量、成本和效果，提出改进措施。 3. 预算和财务管理：制定并监督医院的预算和财务计划，确保医院的财务健康。定期分析医院的财务状况，提出改进措施。 4. 人力资源管理：负责医院的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等方面。建立和维护良好的员工关系，提高员工满意度和工作效率。 5. 协调内外部关系：建立和维护与医院内外部的合作关系，包括医疗团队、供应商、政府部门等。积极获取外部信息，为医院的战略发展提供参考。 职位要求： * 本科以上学历，医学、药学、管理等相关专业优先 * 五年以上医院管理或相关领域工作经验，熟悉医院运营流程和管理体系 * 优秀的领导力和组织能力，能够有效地管理和协调各种资源 * 优秀的沟通和协调能力，能够有效地与各种利益相关者建立和维持良好的关系 * 优秀的分析能力和决策能力，能够根据数据和事实做出决策和改进措施 * 熟练使用各种办公软件 优先条件： * 具有高级医院管理经验者优先 * 具有跨部门协作和沟通能力者优先 * 具有医学相关专业知识者优先 * 熟悉医院运营政策、法规和标准者优先。

岗位职责： 根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作建立、拓展与维护院校合作关系，塑造企业形象； 策划并实施院校市场活动，包括但不限于讲座、实训； 指导并协助院校咨询顾问开展工作，共同完成特定区域内院校销售计划； 对院校咨询顾问的工作进行指导、监督、培训、考核与协调； 配合院校合作总监在教育部职业技能大赛、高校产教融合、协同育人等项目开展工作。 大专及以上学历，热爱教育行业，有校园情节； 具有良好的演讲能力、市场分析及策划能力、客户关系管理能力. 任职资格： 1、大专及以上学历，对IT行业有一定的认知； 2、具有1-2年以上营销、市场、销售工作经验，1年以上销售管理工作经验优先考虑； 3、热爱销售与管理工作，具有积极的心态和良好的职业素养； 4、能承受较强的工作压力，并具备较强市场开拓能力； 5、有良好的沟通表达能力，和出色的演讲能力； 6、做事认真，踏实，执行力与学习能力强； 7、形象气质佳，表达大方得体。 8、能够适应短期出差。 9、欢迎优秀、勇于挑战的应届毕业生加入