• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 根据业务发展方向,协助制定面向高校人群的运营目标及策略; 2. 策划高校群体活跃方案,实现运营机制的优化迭代; 3. 协助制定校园大使和校园社团合作等模块的运营机制并落地; 4. 洞察高校群体需求,协助团队沉淀最佳实践、高校案例等。 职位要求: 1. **本科或硕士在读,有校园大使经验优先; 2. 有丰富的社团活动经验或参与过大型活动筹备及执行经验者优先; 3. 对高校学生群体有强烈兴趣,用户洞察能力和同理心强,策划能力突出,有较好的审美意识; 4. 良好的团队协作能力,能在跨团队协作中主动积极推进项目; 5. 乐于接受新事物,自我驱动能力强,有全局意识。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解所支持商业化部门的业务状况和团队运作状况,深度理解和参与业务战略规划,能够从组织、人才、激励、文化方面识别到关键活动,正确解码到对应团队,推动执行和落地; 2、理解、践行公司文化,以活动、管理共创等形式推动文化落地,用文化驱动管理,引导全员对愿景和使命的认同; 3、理解业务商业模式,深入业务实践,诊断和发现问题,借助人力资源工具和方法论,促进组织效能持续改进,包括个人绩效、组织绩效、组织效率等,支持经营达成目的; 4、深入了解业务对人才需求,充分挖掘人才资源,打通区域人才供应通道,形成全梯队全链条的人才管理机制,为业务提供可持续发展的人才解决方案。 职位要求: 1、**本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2、有在大型IT/互联网/快消等行业从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的协调能力,责任心强,皮实乐观,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 短视频 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1.负责日常高校对接,管理高校中建立的来画大学生数字创意基地和学生社团,招募更多的学生加入来画数字创意社团; 2.负责来画大学生数字创意基地和学生社团日常活动组织和执行工作,参加高校举办的各类活动,帮助社团学生发展进步; 3.负责组织高校课程培训,帮助社团大学生熟悉和使用来画平台; 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科以上学历,数字传播、数字媒体、数字创意等相关专业优先; 2.具有创行等高校社团运营管理工作经验,担任过高校学生社团负责人优先; 3.具有优秀的人际关系及沟通协调能力,抗压能力强、责任心强; 4.能够熟练使用PPT、word、excel等办公软件; 5.具有良好的职业素养,踏实稳重,工作细心。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发; 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。1、完成公司 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识; 3、具有3年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验; 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、公关院校,维护现有高校渠道资源,与院校领导洽谈合作,组织实训宣讲活动,最终完成销售任务;2、出差补助,高提成;3、一对一带薪培训;4、入职五险一金;5、基础办公软件操作;6、完成领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、23-28岁,**大专及以上学历;2、吃苦耐劳,较强的沟通表达能力、抗压能力及应变能力;3、有较强的学习能力,喜欢展现自我,富有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述1.以用户增长及品牌传播为目标,面向高校医学生开展运营活动2.策划公众号选题内容及活动,促进用户活跃3 通过分析数据,迭代内容生产及活动任职条件:1. 大专及以上学历,有校园运营经验优先,沟通表达能力强2. 具备活动运营能力,能独立策划并落地活动达成既定目标3. 有文字功底,能够跟踪行业热点并生产内容4. 具备基础数据分析能力,通过活动数据反馈进行项目迭代
  • 30k-50k·17薪 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责高校行业务线的销售策略制定,承担高校业务线业绩目标的达成;2、开拓创新业务并且能打造样本点,改善银行难点客户关系(关键个人/组织),主导客户关系规划及管理;3、与行业线产品、运营、技术团队一起通过市场调研、竞品分析、客户分析等方法,不断优化现有产品、设计新产品满足客户需求、占领市场、打败竞争对手;、4、与区域总监和人力资源部一起合理制定本行业销售招聘培训方案,绩效考核方案、晋升与淘汰方案等规章制度;           任职资格:1、本科以上学历,理工科、金融相关专业优先;2、3年以上泛IT行业大客户销售经验,2年以上销售团队管理经验;管理过至少10人以上销售团队,有丰富的销售团队招聘、培训、考核、淘汰、晋升等管理经验,能够建章建制;3、具备矩阵销售团队管理能力,有较强的资源调动能力;4、有较强的学习意愿和能力,有较强的推动能力、创新能力、抗压能力以及解决问题的能力。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:     1、本科或以上学历,5年以上IT行业经历,熟悉高校行业相关相关业务;2、了解高校应用场景和技术架构,了解制造型企业主要IT应用系统,能够对高校行业的需求进行分析和针对性的解决方案设计,从技术架构层面确保方案的落地性、经济性、高并发性能、可扩展性、数据安全、业务安全等;3、熟悉云计算相关产品和业务模式,对分布式架构、微服务框架、高可用架构、大数据、物联网等技术有深入理解和掌握,能够结合云计算产品规划基于云架构的IT系统和落地方案,了解高校用云的痛点和难点;4、能从网络、服务器、数据中心等不同层面设计传业务上云的服务架构,能提IaaS/SaaS/PaaS及用户层不同层级的解决方案;5、具备一定企业IT项目经验,了解如何从售前角度驱动项目落地,如何保障重点项目的关键路径拆解和落地,推进项目实施以及进行解决方案复制。具备物联网、AI、大数据在工业行业的项目经验优先; 6、学习和抗压能力强,具备良好的文档能力和表达能力,能够面向客户流畅沟通交流、调研需求、宣讲架构;善于总结沟通,清晰表达技术观点和架构意图,熟练撰写技术文档;具备团队合作经验,能够推动解决方案和产品优化,能够主导跨部门合作,有生态合作伙伴管理及合作经验优先; 7、对产品商业模式具有深入思考和理解能力,了解行业技术发展变革方向,能针对云服务特点在行业解决方案上有前瞻性布局。     岗位职责:     1.理解客户需求,依据客户业务场景和需求,整理客户解决方案;2.内部产品沟通,推动行业化产品落地,推动通用产品行业落地;3.整合生态产品,输出完整的解决方案;完成招投标工作,将项目顺利过度到交付团队;4.高校行业标准方案输出和迭代。    
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1)负责FOREO在丝芙兰渠道的培训及销售管理工作; 2)拥有良好的沟通能力,能与所管辖的丝芙兰店铺保持良好的客情关系; 3)灵活应对店铺各种突发事件,并予以合理解决。 招聘要求: 1) 热爱化妆品行业 2) 有管理过屈臣氏或丝芙兰渠道的销售经验 3)性格乐观、开朗,喜欢与人打交道,有比较强的沟通能力 4)乐意接受工作中的挑战和压力 5)可以接受比较频繁的出差 6)对工作有激情,愿意学习和不断尝试新的事物 7)有培训经验者优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合部门经理的工作和项目安排,完成所负责项目的售前支持; 2、独立的完成项目中招投标文件、方案、技术参数、PPT等的制作; 3、定期对自身工作及项目情况进行统计和汇总,并上报给部门经理。 岗位要求: 1、计算机软件、教育或电教等相关专业毕业,本科及以上学历; 2、3年及以上需求调研与分析、客户交流、方案编写、招投标经验(如十分优秀,此项时间条件可放宽); 3、了解软件工程及系统集成相关知识,爱好技术,对软件发展趋势有一定的了解; 4、有良好的技术方案规划和写作能力,能够根据用户需求量身定做技术解决方案; 5、良好的表达、沟通、宣讲能力和工作责任感,思维敏捷,较强的学习能力和自我发展意识; 6、熟悉相关售前工具软件,尤其是具有丰富的PPT制作经验以及讲解技巧; 7、善于在售前工作中捕获和挖掘用户需求,为软件研发积极提供市场反馈和开发建议; 8、工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神; 9、有较强的学习能力,能快速把握行业特点和熟悉公司软件产品并进行宣讲; 10、有强烈的工作责任心、工作激情和创新精神,能承受较大工作压力,接受出差,并具备高度的敬业和团队合作精神; 11、有软件项目开发、应用/数据集成等领域经验者优先。门经理的工作和项目安排,完成所负责项目的售前支持; 12、独立的完成项目中招投标文件、方案、技术参数、PPT 等的制作; 13、定期对自身工作及项目情况进行统计和汇总,并上报给部门经理。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、阅读战区:全面了解负责高校的所有市场信息,包括生源、学院专业分布、渠道信息等,绘制高校地图; 2、分析战区:分析细分市场的存量、增长点,结合高校地图制定并实施市场宣传推广和渠道开拓计划; 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势,结合战区分析结果,制定并实施渠道开拓和维护计划; 4、收集并分析用户需求,结合社会热点和新媒体技术,有针对性的组织执行校内活动,提升品牌影响力; 5、建立市场全局观,能够数据化、精细化的市场管理,实现所负责院校渗透率的稳步提升。 【任职要求】: 1、大学****及以上学历; 2、担任院/校级学生会部长及以上职务,或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务; 3、专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先; 4、具有较强的市场洞察能力和市场数据分析能力; 5、逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 6、为人正直、诚信,工作负责、进取,面对挑战迎难而上。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 美团HR的使命,是去建设一个坚守使命的,可持续发展的组织,让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。 在这个过程中,我们每位HR同学可能是一个教练,去影响和驱动;可能是一个布道者,让在美团我们所相信的东西流淌和传承;可能是一个设计者,设计好的机制去运转;可能是一个服务者,帮我们的组织去解决各种各样的问题;也许有时候,我们也是一些天使,能够去帮助实现一些组织的变革,能够去帮助一些人走出他的困顿。 如果你想成为这样的人,欢迎加入美团HR! 岗位职责 1、参与公司校园招聘的平台搭建和项目工作,负责公司在各高校的校园活动策划及开展; 2、参与雇主品牌规划与建设,建立雇主品牌传播平台;联动各方资源,策划并推动校园雇主品牌活动方案的实施; 3、深入各事业群和事业部的需求沟通和匹配,提升招聘效率和满意度; 4、制定校园招聘方案与计划,完善校园招聘流程和体系,开拓和优化校园招聘渠道,策划、组织、实施各类校园活动; 5、建设及维护目标高校的校企关系,组织和实施公司与高校间的合作项目,在目标学校建立人才培养计划、搭建人才地图。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,五年以上大型企业招聘相关工作经验,且至少3年以上校园招聘和校园活动工作经验; 2、熟悉企业校园招聘流程、渠道以及甄选工具的设计与应用,具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验,能有效对校园招聘方案及各类雇主品牌活动提出创新想法并有效推动落地实施; 3、良好的项目管理能力,包括项目计划、流程设计、项目进度的控制,项目成果的交付及评估能力; 4、善于沟通与协调,有良好的团队协作能力,积极主动协调内外部资源,统筹规划,推进项目实施; 5、优秀的数据统计分析能力,互联网行业优先。 岗位亮点 1. 从总部层面运营和管理大型复杂项目的经验 2. 培养组织发展和人才梯队搭建的视角 3. 多维度跨部门合作经验的积累 4. 公关,市场,技术合作,高校关系等对外合作经验的积累
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.讲授前端实训课程 2.带领学生开发项目 3.管理班级学生 4.带学生参加工作室项目 任职要求: 1.精通JavaScript,jQuery,Html5,css3等前端技术; 2.Vue.js,react.js,angular.js,node.js等前端框架,精通其中一种框架,并熟悉剩余的框架中的一种框架; 3.至少熟练掌握一种后台语言,java,php等其他后台语言; 4.三年以上的web前端开发经验,最好有独立完成项目的经验; 5.计算机相关专业,专科及专科学历以上(**) 加分项: 1.热爱前端,对web技术有专研能力和强烈的兴趣,有良好的学习能力 2.Github中有成熟的开源项目 3.有小程序开发经验,熟悉微信生态环境 4.有良好的表达能力及沟通能力
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责1.负责与客户业务等方面的沟通;2.总体掌控新一代电费结算项目的部署、配置、测试及功能验证等;3.参与系**标的商务等工作;4.负责上级领导安排的其它事宜。任职资格1.本科及以上学历,计算机、管理类、财经类相关专业优先;2.具有3年以上ERP项目实施经验,有完整的信息化实施经历优先;3. 参与过项目的实施管理,具有中小型团队管理经验优先考虑;4.主导过大型信息系统项目上线或验收,具有项目总结或验收汇报能力;5.具有良好的沟通能力和团队合作能力;6.有良好的沟通协调能力,能够在压力下承担工作任务;7.了解电力行业,有电力行业软件实施经验者优先8.良好的项目管理理论与实践能力,PMP认证优先9.可适应短期出差。
  • 21k-29k 经验不限 / 本科
    在线教育,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    优先招聘【IT】【金融】【工程】【环境】【建筑】【商科】等多专业人才 (海外留学归国人员)优先 !!对海外大学课程进行培训 辅导  essay润色 我公司是从事全球海外留学生英文辅导的大型网络公司,现由于公司扩张,急需高薪招聘英文辅导人员,接受各个专业领域的人才,待遇丰厚。本公司招聘各个领域的辅导人才,涵盖各个专业:商科、管理、金融、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、Computer Science ,Data Base ,Programming,Information Systems ,Economics, ,E-Commerce ,Human Resource ,Management ,Marketing ,Finance ,Tourism ,Corporate Governance ,Logistic Management ,Supply Chain Management ,Purchasing ,Transportation , Accounting, Law, Management Business Administration, Political economics, 一、任职要求:1.学历要求:目前仅接受国内研究生及以上学历(能力强的优秀本科生亦可考虑),及优秀的海外大学留学生。2.英语水平要求: 国内大学英语六级以上,或者英语专业专八良好,国外雅思6.5分及以上,托福写作25以上,PTE八炸。(请注意,本公司只接受英文原创辅导人员,而不是简单的中英翻译,了解国外格式,有留学生原创经验优先)3.专业要求范围:商科、管理、金融、工商管理、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、计算机、教育、国贸、统计、 MBA等。要是你会数据分析类、如PYTHON、EVIEWS,SPSS,STATA,MATLAB等将是本公司着重培养人才!薪资将会比普通专业的更加丰厚!4.态度要求:热爱写作,诚信负责,工作积极配合。具备良好的职业道德,具有充足的辅导时间为什么选择我们?(结算工资全行业最快)本公司不限工作时间、不限工作地点、工作灵活,接tasks后,只要能在规定时间完成即可!工资丰厚!所有的工作地点和时间均由你自己安排,欢迎加入我们公司,希望广大贤士能来共创事业!也能在如此激烈社会竞争中 给自己找个优良副业 相当于给自身多一个保障!