• 8k-13k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--管培生(半年)--菁英顾问--(1年)--分店经理--(2-3年)--分区经理--(5年)--分公司总监--(8年)--分公司总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 4、北京根据个人住所就近分配,未到京公司有公寓随时入住。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田集团总部。
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    职能方向: 项目经理、产品经理、销售经理 1.该岗位为项目、产品或者销售管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。 2. 协助部门完成相应的业务或管理工作。 3.培养方向涉及销售业务管理、商务接待管理、项目管理、大客户管理、运营管理、产品需求管理等。 岗位要求 1. 专科及以上学历,企业管理、市场营销相关专业优先考虑; 2. 具备较好的沟通、表达、分析能力及谈判技巧; 3. 具备引导客户需求的能力,对客户需求及时作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系; 4. 熟练使用办公软件,有一定的数据处理分析能力; 5. 0-2年工作经验,有快消、医疗、车后/汽配、宠物等行业B2B商务拓展经验者优先考虑。
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    信息管理培训生 一、岗位职责 1、参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等工作; 2、入职后可往Java开发、WEB前端开发,IOS开发、Android开发、Oracle retek开发、EBS开发、POS开发、数据库开发、BI开发、SIEBEL开发等方向发展。 二、任职要求 1、*******以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等计算机相关专业; 2、具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能; 3、熟悉Oracle数据库优先,在校期间获得过计算机相关比赛奖项或证书优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 弹性工作制,周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位描述】 1.负责app端运动服装运营工作,根据销售目标,制定运营计划; 2.负责M端品类及产品线日常运营,以数据为导向,持续优化迭代结果; 3.提供创新多元的运营活动,高效测试商品在市场的反馈,给予总结及有效输出; 4.收集分析消费者痛点,把握流行趋势、元素、款式,结合企划方向推动商品落地。 【任职要求】 1.熟练使用办公软件,具备简易美工软件技能; 2.对运动有高度兴趣,熟悉运动品牌服饰行业,并对时尚有一定品味与见解; 3.较强的抗压性和责任心,良好的沟通能力,创新大胆不怕试错; 4.在校时,具备运营项目(课题)经验加分; 5. 毕业前能提前来实习优先。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.在公司运营/市场/销售部门进行轮岗,了解各部门主要工作及关键职责,掌握相关业务技能; 2.轮岗期3-6个月,在轮岗结束后根据组织发展需要及匹配个人工作擅长进行定岗; 3.定岗后工作1-2年内业绩及价值观表现优异者,承担团队管理及部门管理职责。 岗位要求: 1.双一流***应届本科及以上学历 ; 2.品学兼优,学习力、自驱力、责任心强;对帮助人成长培养人发展感兴趣,致力于往管理方向发展; 3.认可并热爱教育行业。
  • 10k-11k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、轮岗期需在公司运营/市场/销售部门进行轮岗,了解并熟悉公司产品、业务部门工作内容及业务流程; 2、参与并协助完成业务部门及产品技术部门相关项目的计划、组织、实施工作; 3、在轮岗结束后根据组织发展需要及匹配个人工作擅长进行定岗产品技术中心;定岗后工作1-2年内业绩及价值观表现优异者,承担管理职责。 任职基本要求: 1、双一流、211、985**应届生或毕业一年以内的往届生 ;经济、财会、金融方向专业毕业加分 2、思维活跃,强烈的责任心强、进取心及团队协作能力;对帮助人成长培养人发展感兴趣,致力于往管理方向发展; 3、认可并热爱教育行业。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作职责1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2、负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。二、任职资格:1、*****本入科及以上学历;2、有学习力,阳光踏实、拼搏进取,有理想有追求。三、北京薪资福利:1、底薪6000元,转正后提成(30%-75%)
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、在各中心进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 2、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。 任职资格: 1、*****以上学历,工商管理、财务管理、电力或计算机专业: 2、.综合能力:对电网行业有良好认知;具备良好的沟通协调能力,团队建设和团队管理潜力,良好的执行力和较强的抗压能力和学习创新能力。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位说明  1、零售银行、公募基金等资产管理行业的产品服务和品牌为主的营销传播策划执行;  2、新媒介形态为主的广告创意与事件的策划执行;  3、协同视觉视频等团队成员,完成创意作品;  4、面向大众、专业通俗化的投资者教育策划执行。  职位要求  1、金融、经济、财政、市场等大经管类大四、研二学生或毕业2年内;  2、对Marketing拥有热情,能够持续学习;  3、2023届毕业生培训实践过程中表现优秀,转正加入团队;  4、无需考虑直接从业经验;公司有培训、考证、老带新等制度安排。  福利待遇:  未毕业新成员薪酬每月3K-6K,全职;已毕业成员薪酬9K-12K或更高,全职。  特殊贡献,奖金等另计。  特殊说明:  后备团队成员培养,暑假/寒假、读研、留学等临时实习、就业请勿投递。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 深度洞察泛娱乐及音视频行业和产品,执行宏观经济研究、行业研究、竞品研究,持续观察互联网领域的新趋势、新产品、新模式,为公司长期战略提供决策依据; 2. 对公司内外部数据进行挖掘,在深入理解用户行为、产品特点的基础上,找出公司运营过程中存在的问题并提出建议,用数据驱动产品、经营决策; 3. 熟悉公司各业务发展方向,战略规划,跟踪并配合相关业务部门,实现战略的分解、落地及复盘改进。 岗位要求: 1. 21届/22届毕业生,本科及以上学历,数据或计算机相关专业背景,有互联网公司实习经验优先,有acm参赛背景的优先; 2. 善于深度思考问题,有较强的结构化思考能力和分析能力; 3. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果; 4. 沟通能力强,责任心强,具备自我驱动能力,善于克服困难,解决问题; 5. 具备良好的团队合作能力,能与各业务团队维持良好的合作关系。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、硕士以上学历,理工科专业,2022届毕业生; 2、具备较好的快速学习能力、沟通表达能力、英文读说能力、逻辑思维能力; 3、具有优秀的学习、创新和探索能力,有良好的沟通、合作能力等职业素养。 备注:其他可选择工作地点武汉/成都/西安
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 根据部门业务战略性需求,协助部门领导做好部门主营业务外,围绕客服现有产品体系建设,负责创新拓展蓝海市场新产品。 职位要求: 1、本科及以上应届毕业生优先。不限专业与客服工作有关等专业优先; 2、具备优秀的综合素质,愿意参与客户服务管理工作,能用成熟的心态、理性的思维、服务的理念看待问题,能快速洞察问题本质,敢于表达自己鲜明的观点。 3、具备团队领导能力、协作能力,积极乐观,有责任心,乐于接受挑战,抗压能力强。 4、具备优秀的写作能力,能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。同时能熟练使用视频剪辑软件制作产品宣传视频者优先考虑。 5、具备快速学习能力,能在分析事物的基础上快速的学习及使用业务知识。在校学习成绩优异者优先考虑。 6、品行端正,无违法犯罪记录,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,党员优先。 7、熟练使用普通话和粤语。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    网易味央,是网易旗下农业品牌,专注于提供高品质肉类生产及行业解决方案,通过创新技术引领现代农业革新,为中国消费者提供安全、美味的优质食品。网易味央将互联网思维根植现代农业,创造性地为食品安全、农业生产模式输出等问题带来全新解决思路。在满足大众及专业市场需求的同时,让国人安心共享更高品质的生活。 项目介绍 味央管培生计划面向优秀的海内外高校毕业生开放,旨在通过定向培训与全方位集中培养,帮助毕业生成长为“互联网+农业”领域的职场精英与业务**。在项目中,管培生们将深入一线,参与项目的拓展与落地,与团队共同成长,一同探索安心农业的创新与科技之路。 成为味央管培生,你不仅有机会近距离接触“猪界黑富美”猪小花,还将踏上一条”职场高速”,接触多元机会,得到快速成长: 由公司高管亲自带教,作为公司未来的储备干部重点培养; 有机会在养殖侧、生产侧、营销侧专业轮岗,快速了解业务,高速进阶,成长为复合型人才; 优先获得企业培训资源,获得充足的晋升机会和广阔的职业发展空间; 加入猪场最红IP猪小花经纪人团队,《黑猪宇宙大碟》、黑猪新闻联播,猪小花时装周走秀...下一个出圈活动等你策划; 任职资格 1. 2022届毕业生,本科及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医、理工类相关专业优先。 2. 热爱新消费品&农业行业,认同味央“美味在口,安全于心”的企业愿景。 3. 喜欢与人沟通和团队合作,有亲和力和责任心。愿意接受挑战,有较强的敬业精神。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    通联支付深圳分公司管理培训生项目,包括市场营销、项目运营、综合管理等方向。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,制定分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划,为行业客户提供聚合服务解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2022届毕业生; 2.双一流高校本科及以上学历,理工科专业,计算机相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。
  • 7k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位为通联支付深圳分公司管理培训生项目,定岗方向为TO B 项目运营,技术支持,需求分析三类方向,其中,需求分析岗需有计算机相关专业背景。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,协助分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划中所需的项目支持、行业需求分析以及技术支持工作,为客户提供行业解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的客户运维与项目支持工作; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 4、负责分公司产品更新迭代的推动工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2020届毕业生及2021届毕业生; 2.双一流高校***本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。