设计师： 1、 上门勘测，与客户沟通设计需求 2、 出具设计方案，按设计规范出图； 6、熟练使用酷家乐软件CAD PS、为客户提供效果图 7、完成合同预算，确保准确性 8、陪同客户深度选材，结合预算在店内购买材料 9、负责施工过程中与客户的沟通 10、设计方案和配套材料的操作确认 11、完成上级交代的所有工作 资格要求： 1、 大专以上学历（有能力者可以适量放宽） 2、 从事家装设计1-3年 3、 能独立完成设计方案 4、 能熟练使用设计软件（酷家乐、CAD、PS）

岗位名称：家装顾问 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及进跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促交易。 2. 配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作； 3. 通过主流社交方式与客户建立沟通，在沟通过程中掌握客户需求，为其推荐公司产品或服务 4. 对有意向客户进行重点跟踪，针对客户访求为其介绍公司的特色服务。 5. 邀约潜在客户到门店了解详情，配合其他工作人员共同促进交易的达成。 6. 定期对老客户做回访，争取建立长期合作关系 岗位要求： 1. 有强烈挣钱欲望 2. 愿意付出相应努力，喜欢学习并有一守的抗压能力。 福利待遇： 月综合工资在：15000+ 公司简介：百安居是大型国际装饰建材零售集团。百安居源自欧洲英国，世界家具、建材零售世界第三的品牌！ 1999年中国成立百安居，全国500强企业，集团在华北、华东和西北等地区拥有各类店铺超过1000家，年销售额500余亿元，资产累积1000余亿元，员工10万余名。百安居全国大中型实体门店现已近百家，门店覆盖全国，年开店率60—100家的速度快速增长!

设计师： 1、 上门勘测，与客户沟通设计需求 2、 出具设计方案，按设计规范出图； 6、熟练使用酷家乐软件CAD PS、为客户提供效果图 7、完成合同预算，确保准确性 8、陪同客户深度选材，结合预算在店内购买材料 9、负责施工过程中与客户的沟通 10、设计方案和配套材料的操作确认 11、完成上级交代的所有工作 资格要求： 1、 大专以上学历（有能力者可以适量放宽） 2、 从事家装设计1-3年 3、 能独立完成设计方案 4、 能熟练使用设计软件（酷家乐、CAD、PS）

岗位名称：家装顾问 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及进跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促交易。 2.配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作； 3.通过主流社交方式与客户建立沟通，在沟通过程中掌握客户需求，为其推荐公司产品或服务 4.对有意向客户进行重点跟踪，针对客户访求为其介绍公司的特色服务。 5.邀约潜在客户到门店了解详情，配合其他工作人员共同促进交易的达成。 6.定期对老客户做回访，争取建立长期合作关系 岗位要求： 1.有强烈挣钱欲望 2.愿意付出相应努力，喜欢学习并有一守的抗压能力。 福利待遇： 月综合工资在：15000+ 公司简介：百安居是大型国际装饰建材零售集团。百安居源自欧洲英国，世界家具、建材零售世界第三的品牌！ 1999年中国成立百安居，全国500强企业，集团在华北、华东和西北等地区拥有各类店铺超过1000家，年销售额500余亿元，资产累积1000余亿元，员工10万余名。百安居全国大中型实体门店现已近百家，门店覆盖全国，年开店率60—100家的速度快速增长!

岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

工作内容： 1、 接待客户并签定合同。 2、 完成客户合同预算，并保证合同预算的准确性。 3、 上门勘测，与客户沟通。 4、 出具设计方案，按设计规范出图。 5、 陪同客户深度选购材料（包括签定合同前的主材陪选及整个施工过程中的二次深度陪选）。 6、 结合预算在商场内陪同客户购买材料。 7、 内部交底及现场交底的执行。 8、 按规定提供相应施工现场指导。 9、 设计变更和材料变更的确认。 10、参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，参与重点小区设计方案的制作等。 11、 熟练使用酷家乐软件 CAD PS、为客户提供效果图。 12、负责储备客户的邀约。 13、完成个人指标及软装、电器销售占比。 14、以及上级可能交付的其它相关工作内容。 资格要求： 1、 不限学历。 2、 主修建筑或室内设计相关专业。 3、 具备一定的装修设计工作经验。 4、 持有由国家主管部门（如人事局,考试院,劳动保障部门）组织的职业资格考试证书，国家或当地装饰装修行业协会组织的初级设计师资格考试证书者优先考虑。 5、 熟练掌握酷家乐、CAD、Photoshop等绘图软件。

BD装修招商顾问 别名：商户服务顾问，招商拓展，招商销售， · 底薪：4000-5000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成+业务拓展奖； 岗位职责 1、通过各种渠道开拓新客户（装修公司），促进签约，完成招商任务； 2、 维护新老客户，保持客户粘性并做深度挖掘； 3、结合客户需求，向客户推荐公司新产品。 任职要求 1、男女学历不限，一年以上销售从业经验，家装行业背景优先； 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、吃苦耐劳、学习能力强； 3、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，经常成功挑战“不可能”； 4、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理。

BD装修招商顾问 别名：商户服务顾问，招商拓展，招商销售， · 底薪：4000-5000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成+业务拓展奖； 岗位职责 1、通过各种渠道开拓新客户（装修公司），促进签约，完成招商任务； 2、 维护新老客户，保持客户粘性并做深度挖掘； 3、结合客户需求，向客户推荐公司新产品。 任职要求 1、男女学历不限，一年以上销售从业经验，家装行业背景优先； 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、吃苦耐劳、学习能力强； 3、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，经常成功挑战“不可能”； 4、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理。

城市运营专员 岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

一、薪资待遇：底薪3000-5000+额外绩效5000+高提成40%-68%+各项现金奖励 二、公司福利： 1、高于同行业薪资20%、奖励分红、激励高提；带薪年假、弹性调休（特殊岗位）； 2、内部晋升：每季度可参与内部竞聘，内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，横向发展纵向发展均可； 3、月度团建（周、月季度表彰总结大会+奖品+聚餐+K歌+团队拓展等）、国内外旅游（出国机会）。 三、工作内容： 1、负责商业地产（商铺）客户的开发与维护(我们不是中介，我们专业做一手店铺的买卖，直接从开发商接手)； 2、负责商业地产客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务和专业投资建议； 3、负责商业地产买卖的全过程，包括识别需求、邀约客户、带看、谈判、签约等，促成业务成交。 四、职位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-50岁，热爱销售，喜欢房地产行业，喜欢与人打交道，喜欢交朋友，善于沟通，团队精神； 2、有梦想，不甘平庸，渴望实现梦想，有强烈的赚钱欲望，勇于挑战高薪； 3、有销售经验者优先录用，系统培训，1对1专业带教 五、工作时间： 09:00-20:00，月休四天，可调休可连休 公司提供资源，提供电话，无限用

一、【福利待遇】 薪资-----经纪人提成40%-50%，门店店长提成（55%-65%）+团队提成（5%-15%），区域经理提成68%+18%团队提成，外加各项现金奖励。 培训-----公司内部专业带薪培训系统，一带一。 发展-----经纪人——门店店长——区域经理——大区经理 福利-----五险+节日福利+带薪年假+国外旅游+晋升透明+月月团建。 二、【任职要求】 1，**高中及以上学历，年龄18--35周岁，有经验可放宽，性别不限。（可接受应届毕业生） 2，热爱销售，工作认真，想挣高工资。 3、高度责任心，较强的高压能力，良好的沟通能力。 4、商业投资地产销售，置业顾问，客户资源，行业经验，电话销售。恭候现在的你，并愿意同你一起等待未来的你。 三、【岗位职责】 1.通过线上线下渠道收集客户信息，了解项目信息。 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，然后成交。 3，协助客户办理后续业务。

我们是做商铺、公寓、房地产的一手买卖，成都80%的楼盘都有代理，不用担心房源！ 店长55%-68%高额提成+5%-15%的团队提成！ 岗位职责： 1、负责公司房源的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

招聘行业精英、团队经理、销售专员数名！ 有经验有团队（一两人都行）可应聘管理层，有需要随时咨询！ 1.薪资待遇：底薪3000+绩效5000+带看奖励（100-200）一组+提成（40%-68%）+开单奖励+现金奖（1w+）+月度季度年度奖金（1000-6000） 综合薪资8k以上，上不封顶 2.福利待遇：每月免费团建+每季免费精英游+话补+房补+下午茶+上班时间自由＋月休四天（自己选） 3.岗位职责：负责房地产销售与租赁，主要做新盘，二手也在做。公寓，住宅，商铺，别墅，写字楼等都在做。 公司提供精准客户，优质房源； 带客户实地看房，远了公司包接送；带看费现场发； 老板帮忙签单，不要中介费，成交率高。 4.发薪日：每月8号，提成次月15号，绝不拖欠。 5.要求： 有无经验均可，学历不限，男女不限年龄18岁以上！！！ 晋升容易，底薪一直发！！！

公司简介: 我们是一家专业的房地产经纪公司,致力于为客户提供高品质、高性价比的商业地产。 作为我们的商业地产销售团队的一员,你将负责公司的商业地产项目的销售工作,包括市场调研、客户拓展、合同谈判和销售服务等。 福利待遇: - 底薪3000+绩效5000+40%提成; - 带看奖+开单奖+现金奖励+暗佣等等现金福利； - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作职责： - 负责公司商业地产项目的销售工作,实现销售目标; - 调研市场,收集客户需求和市场动态,制定销售策略; - 与客户进行沟通和协商,达成销售合同; - 参与销售合同的谈判和签署,确保合同条款合法、合规、合理; - 跟踪项目销售进展,维护客户关系,提供售后服务; 职位要求: - 年龄18-40岁,具备较强的沟通能力和团队协作精神; - 对销售工作有浓厚的兴趣,有积极向上的工作态度; - 具备基本的销售技能和知识,熟悉房地产市场,了解销售流程; - 具备良好的客户沟通能力和谈判技巧,善于处理客户关系; - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 欢迎各位有热情、有才华的年轻人加入我们的团队,一起挑战高薪,创造辉煌的业绩!

一、薪资待遇：底薪3000-5000+额外绩效5000+高提成40%-68%+各项现金奖励 二、公司福利： 1、高于同行业薪资20%、奖励分红、激励高提；带薪年假、弹性调休（特殊岗位）； 2、内部晋升：每季度可参与内部竞聘，内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，横向发展纵向发展均可； 3、月度团建（周、月季度表彰总结大会+奖品+聚餐+K歌+团队拓展等）、国内外旅游（出国机会）。 三、工作内容： 1、负责商业地产（商铺）客户的开发与维护(我们不是中介，我们专业做一手店铺的买卖，直接从开发商接手)； 2、负责商业地产客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务和专业投资建议； 3、负责商业地产买卖的全过程，包括识别需求、邀约客户、带看、谈判、签约等，促成业务成交。 四、职位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-50岁，热爱销售，喜欢房地产行业，喜欢与人打交道，喜欢交朋友，善于沟通，团队精神； 2、有梦想，不甘平庸，渴望实现梦想，有强烈的赚钱欲望，勇于挑战高薪； 3、有销售经验者优先录用，系统培训，1对1专业带教 五、工作时间： 09:00-20:00，月休四天，可调休可连休 公司提供资源，提供电话，无限用