工作职责: 1、参与制定市场拓展策略，负责执行相关计划，确保市场拓展工作的顺利进行； 2、进行市场调研，收集并分析行业数据、竞争对手信息及客户需求，为决策提供数据支持； 3、负责项目的初步评估、标书制作、项目洽谈及合同签订，确保项目成功落地； 4、积极开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、物业管理专业优先； 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

一、岗位描述： 1) 在本区域及周边优选10个公众号、10个景区、10场大型活动进行合作，推进公司相关活动，开展相关业务； 2)协助签约的负责人开展相关活动； 3)负责维护并持续推进合作； 4)负责所开拓合作平台的数据统计工作。 二、招聘要求： 1) 有极强的同理心、共情心与公益心。 2)有远大梦想，有抱负，勤奋努力，能适应出差。 3)有良好的沟通协调能力。 4)年龄26岁以下，男女不限。 5) 医学、中文、新媒体、营销为专业的大学及以上应届毕业生。 6）在学校担任过学生会、团委或协会负责人等优先。 三、招聘区域及人数：31人 1）浙江省10人；其它河南省、河北省、山西省、江西省、辽宁省、安徽省、吉林省等省各招3人。 四、薪资待遇： 1）试用期3个月，试用期底薪5000元。 2）试用期结束后转正的，薪酬待遇按公司标准待遇执行，年薪20万以上，不封顶。 3）薪资结构：底薪+绩效+年终奖，具体****。 五、工作地点： 1）杭州 2）所在区域中心城市

1.老年大学门口、公园、绿道、茶楼门口拥有素质高，懂品牌，年轻态的中老年人给公司宣传单+微信成为粉丝→了解情况后自愿成为诚翔品牌宣传员→诚翔连锁品牌会员。 2.无责底薪2500+绩效考核1500+全勤奖500+一个工作日加20个微信粉丝，每个奖金2元，21个至50个奖金3元+排名奖+成为会员奖金300+五险一金40天试用期购买社保。

薪资待遇 1.包吃住 2.平均综合薪资20-25k 3.入职就购买五险 4.薪资结构(基本工资+绩效工资+季度奖金/年终奖金+**分润提成) 5.法定节假日以及年假等 6.上班时间:8:30-18:00 工作职责 1.按照运营中心负责人下发指标执行工作 2.按照公司要求流程组织每周例会经营 3.开拓发展所辖地区的服务网点、签约 4.按需招募所辖区域的操作工及运营专员 5.根据公司标准化操作流程培训操作工上岗 6.根据公司标准化操作流程培训操作运营专员 7根据公司考核指标严格执行对所辖区域的操作工及运营专员的工作考核 8.参加所属地区分公司的月度会议、提升培训 岗位要求 1.3年及以上的销售管理经验，对于市场营销工作认可和了解 21年以及上的团队管理经验，有良好的业绩表现，熟悉餐饮行业市场开拓，营销背景的优先考虑 3.执行能力和责任心强，能通过自己努力实现高回报 4.具备大局观念，有团队合作精神，思路清晰 5.认同企业文化，愿意和企业共同成长 晋升通道 开拓专员-镇区运营经理-市级运营经理-省级运营经理-合伙人 岗位优势 1.作为公司核心团队，新业务，市场广阔。 2.公司10年的研发技术积累，拥有在超声波洗碗机10多项专利，特别是节能省电方面 3.我们拥有洗碗服务垂直领域，创新的洗碗机+人的服务，直接为企业节约成本 4.新人保护政策，给予新人更加人性化管理 5.企业实力强劲，在洗碗服务垂直领域处于领先地位

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司市场营销战略，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责与客户建立良好的沟通与合作关系，维护老客户，挖掘客户需求，提升客户满意度； 4. 跟进项目进度，确保项目顺利进行，及时解决客户问题； 5. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场动态及竞争策略； 6. 参与公司销售团队的建设和培训，提高团队整体业务水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 业务能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作； 5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新产品知识； 6. 职业素养：具备良好的职业操守，诚信、敬业、责任心强。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供完善的培训体系和团队支持。 四、工作地点： 根据公司业务需求及个人意愿，分配至全国范围内的工作地点。 五、招聘流程： 1. 网络投递简历； 2. 面试：初试、复试； 3. offer发放； 4. 入职手续办理。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责：  1、拓展、策划与组织实施学校、企业等行业的心理健康服务项目；  2、维护业务关系，发掘与开拓心理服务行业市场及需求； 任职要求：  1、心理学本科专业优先，有三年以上相关工作经验者优先录用；  2、做事细致有耐心，能够做到助人自助，有亲和力； 3、具有良好的沟通能力和应急处理能力； 4、认同心理事务所的价值观，热爱心理健康服务事业。  5、有相关市场资源优先。 薪资福利: 1、五险一金、周末双休、法定假日、年终奖、福利丰厚 2、定期部门团建，下午茶、节假日福利等，公司氛围简单融洽，劳逸结合

1、依据市场开拓目标，制定并实施海外营销策略和开拓计划； 2、维护和跟进现有渠道，确保合作满意度与长期合作关系； 3、完成公司制定的海外销售业绩目标； 4、跟进海外订单，负责合同谈判、产品交付，协调售前售后服务工作； 5、定期向上级汇报工作进展，提交市场分析报告和业务工作总结。 【任职资格】 1、28-40岁，本科及以上学历，理工科专业优先； 2、三年以上海外市场商务或拓展相关经验； 3、熟悉国际贸易基本规则，具备海外业务市场开拓及商务管理实操经验； 4、具有较强市场分析、客户关系拓展及沟通协调能力； 5、英语6级，听说读写流利水平。 薪酬结构：基本工资+绩效工资+高额提成 ，8000元/月-50000元/月。 公司概况： 1、 公司从事高科技含量的智能化仪器设备研发、制造、销售。 2、 公司位于成都重点打造的青羊工业集中发展区核心区域---青羊总部基地，环境优美、绿树成荫，交通便捷。 3、薪酬模式：基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+高额提成；做出成绩就有可观回报，年薪在6w-50w。 4、其他福利：每周5天工作制，周末双休。可享受法定假日、带薪年假、婚假（晚婚假）、生育假（晚育假）、陪护假、丧假、病假等。享受社会保险（养老、医疗、工伤、失业、大病医疗险）、住房公积金等。 5、**活动：不定期组织运动活动、年度旅游、员工聚餐。 6、培训发展：公司提供系统的岗前培训和在职培训，支持个人岗位提升（如：在职考研、与相关岗位的培训和考证等）。 7、个人职业发展前景：公司非常注重人才的发掘和培养，同时为每位员工提供了良好的职业发展平台和广阔的职业晋升空间，只要你有梦想，我们一起携手共创未来！

1、熟悉IT行业，有网站建设、软件相关市场开拓知识，善于寻找客户，具有行业业务经验者优先；  2、语言表达和沟通能力强，能应对各种客户与场合；  3、身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，善于与陌生人交谈；  4、诚实守信，职业道德好，有团队精神和进取精神。  5、招聘精英职位：市场营销、市场推广、电话营销、客户代表、业务员，营销主管，业务经理、销售经理，团队经理、区域总监、市场总监。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。