• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    **新能源公司招聘行政文秘** **公司简介:**   我司为新能源领域创新型企业,专注于清洁能源技术研发与应用,致力于推动绿色可持续发展。现因业务发展需要,诚聘一位形象气质佳、综合素质强的行政文秘,期待您的加入! --- **岗位名称:** 行政文秘   **工作地点:** [填写具体地点]   **薪资待遇:** 面议(基础薪资+绩效奖金+五险+节日福利)   --- **岗位职责:**   1. **文档管理**:负责公司档案、工程资料的整理、归档及电子化录入,确保资料完整性与保密性;   2. **手续办理**:协助办理项目审批、资质申报等行政手续,跟踪进度并协调相关部门;   3. **接待与协调**:负责来访客户接待、会议安排及商务活动支持,展现公司专业形象;   4. **日常行政**:处理公文起草、会议纪要、办公物资管理等工作,保障行政事务高效运转;   5. **跨部门协作**:对接技术、市场等部门,协助推进项目流程,提供必要的行政支持。   --- **任职要求:**   1. **基本条件**:      - 年龄22-35岁,大专及以上学历,文秘、行政管理、中文等相关专业优先;      - 形象气质佳,谈吐得体,亲和力强,具备商务接待礼仪素养;   2. **能力要求**:      - 熟练使用Office办公软件,擅长公文写作及数据整理;      - 逻辑清晰,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与应变能力;      - 有工程资料管理或新能源行业相关经验者优先;   3. **职业态度**:      - 细致耐心,保密意识强,适应快节奏工作环境。   --- **我们提供:**   - 具有竞争力的薪酬及完善的晋升通道;   - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检;   - 新能源行业前沿发展平台,扁平化管理与团队氛围;   - 专业培训支持,助力个人职业成长。   **备注:**   - 应聘资料严格保密,合则约见;   - 面试着装需简洁大方,体现职业素养。   --- **加入我们,共筑绿色未来!**   [公司名称]期待与您携手,为新能源事业注入新活力!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1.工作内容:公司提供精准客户资源,通过电话邀约客户 2.无责底薪3500(确保真实和面试一致) 提成7.5%-35%+业绩奖金 岗位福利:带薪年假+年终奖+下午茶+月度团建,每月生日会和各种奢侈品福利活动
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 职位描述: 诚邀热情创意、沟通能力强的你加入,任校园大使,与各高校社团、部门合作策划执行多彩活动,共同为校园生活添彩。 活动类型概览: ①公益类活动:包括但不限于环保宣传、关爱留守儿童宣传活动、关爱流浪小动物等校园公益活动。 ②赛事活动赞助执行:从摄影大赛到十佳歌手选拔,从最美军训照征集到三行情书联赛等等各类校园赛事。 ③路演类活动:涵盖品牌宣发、商业推广、绿植领养等各类校园项目。 工作内容亮点: ①高效对接:你无需深度参与活动的每一个细节,而是作为桥梁,精准快速地找到各大高校活动的负责人,进行有效的沟通与对接 ②广泛人脉:通过与各高校社团、部门及老师的紧密合作,你将有机会建立广泛的人脉网络,为未来职业发展打下坚实基础。 ③时间自由:我们尊重你的个人时间安排,提供灵活的工作模式,让你在享受工作乐趣的同时,也能平衡好个人生活。 薪资福利: 底薪保障:提供300-1500元的底薪。 高额提成:每成功吸引一位有效客户,你将获得30元的提成奖励,多劳多得,上不封顶。 活动提成:成功开展活动,单场活动提成100-2000元。 我们期待的你: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够迅速融入新环境。对活动策划与执行充满热情,具备创新思维和解决问题的能力。责任心强,能够按时完成任务,注重细节与效率。加入我们,让我们一起在高校活动策划与执行的舞台上绽放光彩,共同创造更多难忘的瞬间!
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  1. 负责设备部的日常管理工作,确保部门工作目标的实现。 2. 负责公司生产设备的维护、保养、维修、更新改造及报废工作,确保设备安全、稳定、高效运行。 3.  负责设备部团队的建设与培训,提高团队整体素质和技能水平。 4. 负责设备运行成本的控制,降低设备维修、保养成本,提高设备利用率。 5. 为生产部门提供技术支持,解决生产过程中的设备问题。 6. 负责设备项目的实施与管理,确保项目按时、按质完成。 7. 负责设备部的安全环保工作,确保设备安全运行,降低事故风险。 岗位资质: 1. 学历要求:本科及以上学历,机械工程、设备管理等相关专业。 2. 工作经验: 5年以上轮胎企业或相关行业设备管理工作经验,具备丰富的设备管理知识和实践经验。 3. 专业知识:熟悉轮胎生产工艺流程,掌握设备管理、维修、保养等相关知识。 4. 管理能力: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效推动部门工作。 5. 技能要求: 熟练使用办公软件,具备项目管理能力。 6. 个人素质:具备较强的责任心、事业心和敬业精神,能够承受工作压力。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位JD: 基本信息: 岗位名称:健身教练 直接上级:健身销售经理 工作性质:全职 岗位职责: 1. 为会员提供个性化的健身训练计划,确保他们达到健身目标。 2. 指导会员进行各种器械训练,确保他们的安全。 3. 维护健身中心的训练设备,确保其正常运行。 4. 推广健身课程,如团体操、瑜伽等,以增加会员数量。 5. 定期收集和分析会员反馈,持续改进服务。 任职要求: 1. 拥有运动学、营养学或相关专业知识背景,具有扎实的健身理论基础。 2. 具备良好的沟通能力和领导能力,能够与会员建立良好的关系。 3. 具有3年以上健身教练工作经验,有私人教练经验者优先。 4. 持有国家认证的健身教练资格证书,如ACE、NASM等。 5. 具备优秀的团队协作能力和客户服务意识。 工作时间和地点: 工作时间:周一至周日,每天工作8小时,包括早班、中班和晚班。 工作地点:本公司位于市中心的豪华健身中心,交通便利。 工作权限: 1. 对会员进行健身指导和训练,有权根据会员需求调整训练计划。 2. 有权向会员推广本中心的健身课程和活动。 3. 有权根据工作表现对会员进行奖励或处罚。 4. 有权参加内部培训和团队建设活动。 岗位发展: 优秀健身教练有机会晋升为私人教练、团队主管、销售主管等职位,并获得更多晋升机会和更高的薪酬待遇。 备注: 我们欢迎热爱健身、具备专业知识和服务意识的求职者加入我们的团队!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1、利用互联网进行公司 正规运营商电话卡(移动联通电信广电,全国性价比最高套餐)的推广; 2、利用互联网跟地推的形式去推广; 3、前期提供地推+互联网推广学习资料; 4、每张卡佣金几十到三百不等(公司几十款性价比套餐任您推广); 5、居家办公,无需坐班,时间灵活; 6、推广不收取任何费用,全程免费; 7、结算分秒结/月结(不拖不欠)
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    好的,基于您之前提供的职位描述和要求,我已经为您生成了一份新的招聘JD: 职位名称:空压机销售专员 工作职责: 1. 负责空压机产品的销售,完成销售目标。 2. 开发新客户,维护老客户,建立并维护良好的客户关系。 3. 收集市场信息,了解行业动态,提供产品改进和营销策略的建议。 4. 能够驻点湖北十堰,负责空压机的销售和市场推广工作。 职位要求: 1. 年龄在27-40岁之间,女性。 2. 大专及以上学历,有驾照者优先。 3. 有3年以上销售工作经验,行业不限。 4. 具备良好的沟通技巧和谈判能力,有强烈的销售意识和团队合作精神。 5. 有责任心,能够独立完成工作,也愿意与团队成员共同合作。 6. 能够适应驻点工作,适应长期出差(如需)。 背景/技能/经验: 1. 具备优秀的销售技巧和谈判技巧,能够独立开发客户并完成销售任务。 2. 具备良好的市场洞察力,能够了解客户需求并提供有针对性的解决方案。 3. 能够驻点湖北十堰并承担销售和市场推广工作,熟悉当地市场环境和客户群体。 4. 有空压机行业销售经验者优先考虑。 这是为您新岗位的招聘JD。如果有其他要求或者修改建议,请告诉我!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、团队销售目标设立与达成:根据销售策略和团队目标,制定所负责门店工作计划和目标分配,带领团队执行并确保团队完成用户发展任务,推动潜在用户转化,完成门店目标; 2、用户关系管理:维护门店所在区域用户社群,提供创造愉悦生活方式解决方案,不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉,提升用户满意度; 3、市场/用户开拓:与市场部门合作,开展营销活动,挖掘潜在用户。不断创新,提升品牌影响力,支持公司新店的开设; 4、团队管理:监督、辅导团队成员的日常工作,开展团队搭建、绩效管理工作,提升并发展团队成员能力,践行和传递价值观; 5、门店运营管理:执行运营标准,并持续迭代完善,确保线下门店全场景都符合运营标准。 任职要求: 1、1年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验,有销售团队管理经验,能够出色达成团队销售目标; 2、有较强的商业敏锐度,优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可的创业公司文化,抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    1、价值观建立:在日常工作中,践行价值观; 2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 1、本科及以上学历; 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 主要负责公司产品的海外市场推广与销售,维护客户关系,跟进订单流程,确保公司外贸业务的顺利开展与业务目标的达成。 工作内容: 1.市场开发与客户拓展 2.客户关系管理 3.销售业务执行与跟进 4.产品知识与业务技能提升 5.团队协作与其他任务 任职要求: 一、教育背景: 本科及以上学历,国际贸易、汽车工程、机械工程、商务英语等相关专业优先考虑。 二、工作经验: 具有 2年以上外贸业务工作经验,其中至少1年商用车零部件行业外贸销售经验,熟悉商用车配件国际市场与销售渠道,有成功开发海外客户与完成订单的业绩案例优先考虑。 三、知识技能: 1.熟练掌握英语听说读写能力,能够与国外客户进行流利的商务沟通与谈判,具备商务英语函电写作能力。 2.熟悉国际贸易术语和条款、进出口报关流程、国际支付方式、外贸单证制作等外贸专业知识。 3.具备一定的市场营销知识与技能,能够制定有效的市场推广策略与客户开发方案。 4.熟练使用办公软件,掌握常用的外贸业务软件,有独立站,阿里巴巴国际站操作经验。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责京东、小红书、抖音、视频号、拼多多、淘宝、快手等平台店铺的产品销售,活动策划,需要日常运营和维护。 2、利用专业新媒体运营数据分析工具,分析数据,结合社会热点抓住流量。 3、了解用户需求,收集用户反馈,根据需求调整促销活动。 4、时时关注行业动态,研究对标店铺文案内容,提取亮点,不断自我提高和创新。 任职要求: 1、大专以上学历,条件优秀者可放宽学历,一年以上工作经验; 2、思维敏捷、洞察力强,具备优秀的文字驾驭能力,幽默有趣网感好,对于网络热点敏感度高; 3、对食品以及烘焙行业充满热情,有较好的审美以及敏锐的时尚嗅觉 4、创新能力强,责任感强,较好的团队协作能力 5、心态积极阳光,做事主动积极,工作仔细负责,高效执行,有经验者优先。 福利待遇: 1、底薪2k+绩效2k+提成 2、入职缴纳五险一金,当月工资当月发放,有工作餐。 3、上班时间:早上8:00-11:30,下午13:00-17:30 4、条件优秀者工资待遇可面议
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、参与系统开发,完成系统功能模块设计及开发; 2、分配开发任务,可指导人员进行功能开发。 3、具有一定的业务理解能力、文档编写及沟通能力; 4、按计划完成系统模块设计、编码、测试; 5、完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本科以上学历 2、生产软件开发经验优先
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:按照要求完成任务,工作简单易上手,有人教,满18周岁。能熟练操作智能手机就行,不需要销售,踏实肯干就可以来。 上班时间9-17点左右,工资日结120-200 公司提供工作餐 有能力者多得  
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高:女158/男168以上; 2.身体健康、无前科及重大疾病; 3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险一金, 免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 ; 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 !!!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位 JD: 职位名称:售后前台 公司名称:宜昌程锦股份有限公司 工作地点:十堰市 职位描述: 作为公司售后前台,你将负责以下任务: - 接待来访客户并引领他们到适当的位置 - 管理和维护公司售后前台区域,包括保持整洁和提供必要的安全设施 - 管理和处理客户售后问题,确保客户满意度 - 处理和解决来访客户的各类问题,包括接待问题、售后问题等等 - 维护与公司业务相关的售后信息和流程,确保客户得到正确的售后服务 - 协助公司售后团队完成售后任务,包括但是不仅限于:销售,跟进客户需求,解答客户问题等等 职位要求: - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 - 具备良好的协调能力和团队合作能力 - 具备基本的计算机使用能力 - 有售后经验或相关工作经验者优先考虑 请注意,这只是一个基本的岗位 JD,具体的工作职责和任职资格可能会因公司而异。
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