• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园,地处西二环和杜鹃路的交界处,莱茵城,诚兴园,金峰小区附近,隶属于岳麓一幼的分园,园所规模7个班,目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态,有很多提供老师们学习的机会,满两年即提供出省学习的机会,为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师(班长),配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千-五千五百             配班:两千八-四千                     工资的浮动在于结构性工资,包括学历,职称这些硬性条件,还有每月班级幼儿的出勤率,每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然,公办学校均为周末双休,带薪寒暑假,寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资,大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin(平台不让发这个文字到简介,只能用拼音代替,gong   ji   jin双边共340),包食宿(包一日三餐,周末没有,每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住(地点有幼儿园内和诚兴园的租房),但水电费分摊),转正时间1-3个月,根据个人能力而定,正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin,转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证,大专及以上学历 5.包吃包住,寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后,对上面还有其他的疑问,再问我,避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问,我不**不会回复你的,因为我也是一个老师,没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置,可以发图片,啥都可以干,且我经常在线,上面聊好了即可约面试,一般情况下我不会同意加陌生人的微信的,原因即这是我私人的微信号,不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园,面试时间只能工作日周一到周五,自己安排请假来面试,不能这个时间来的就不要和我继续聊了,没有人会为了你特地周末去加班,原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通,如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取!      5.面试请准备该有的新手三宝证件,包括教师资格证,普通话证,***和纸质简历,且才艺展示,最少两个,更多更好,提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有,必须要有!公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要,但是前提是有岗位即顶岗实习有工资,前提是你的能力足够顶岗,没有岗位即普通实习,那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利,即你拿到***那一刻即算作转正,享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校,想发展自己专业成长的长期发展的,稳定的工作的,我推荐您来这里,因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你,不会因为你干到年纪大了就不要你,这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的,您赶紧别来,那您**是发不了財的,赶紧去高端的私立园,或者北上广的国际园。       8.硬性要求,班主任必须要有教师资格证,2年以上的工作经验,配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了,哪怕你就差认定也不行!(实习生除外,但也要面试过了)这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过,面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候,大声唱出来,基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候,不要太有主见,也不要不怎么说话,反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候,你说想多多学习,喜欢这个幼儿园,充满憧憬,对你面试通过成功率很大哟。       最后,祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    教育,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关课程的授课任务; 2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目; 3、根据学员及及市场需要,高质量完成视频资源录制、网络直播课、讲座、公开课等授课任务; 4、完成所属教学方向所需资料的编写研发,教学课程体系的搭建和开发,制定课程方案,负责课件知识打造及更新迭代、测试、考试、题库的更新; 5、负责科目市场调研,新课程、新产品的研发,推进教学项目的设立和优化; 6、完成课程辅导工作,解答学员课程疑问,保证学员的学习质量; 7、完成学科整体安排的其他与教学相关的工作; 8、按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、计算机相关专业***本科、大专以上学历; 2、持普通高中或职业中学及以上教师资格证、计算机或网络安全相关的技能等级证书及专业技术资格证书; 3、计算机相关基础知识扎实,具有一定的教学经验和教研能力; 4、普通话标准,语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有优秀的沟通技巧; 5、热爱教育事业,良好的道德修养,有责任心、分享精神,积极向上、追求进步; 6、有职业学校(院)相关工作经验者优先。 7、特别优秀者****。 工作地址:长沙市开福区栖凤路486号凯乐微谷1栋C座19楼
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园,地处西二环和杜鹃路的交界处,莱茵城,诚兴园,金峰小区附近,隶属于岳麓一幼的分园,园所规模7个班,目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态,有很多提供老师们学习的机会,满两年即提供出省学习的机会,为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师(班长),配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千-五千五百             配班:两千八-四千                     工资的浮动在于结构性工资,包括学历,职称这些硬性条件,还有每月班级幼儿的出勤率,每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然,公办学校均为周末双休,带薪寒暑假,寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资,大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin(平台不让发这个文字到简介,只能用拼音代替,gong   ji   jin双边共340),包食宿(包一日三餐,周末没有,每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住(地点有幼儿园内和诚兴园的租房),但水电费分摊),转正时间1-3个月,根据个人能力而定,正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin,转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证,大专及以上学历 5.包吃包住,寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后,对上面还有其他的疑问,再问我,避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问,我不**不会回复你的,因为我也是一个老师,没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置,可以发图片,啥都可以干,且我经常在线,上面聊好了即可约面试,一般情况下我不会同意加陌生人的微信的,原因即这是我私人的微信号,不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园,面试时间只能工作日周一到周五,自己安排请假来面试,不能这个时间来的就不要和我继续聊了,没有人会为了你特地周末去加班,原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通,如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取!      5.面试请准备该有的新手三宝证件,包括教师资格证,普通话证,***和纸质简历,且才艺展示,最少两个,更多更好,提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有,必须要有!公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要,但是前提是有岗位即顶岗实习有工资,前提是你的能力足够顶岗,没有岗位即普通实习,那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利,即你拿到***那一刻即算作转正,享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校,想发展自己专业成长的长期发展的,稳定的工作的,我推荐您来这里,因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你,不会因为你干到年纪大了就不要你,这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的,您赶紧别来,那您**是发不了財的,赶紧去高端的私立园,或者北上广的国际园。       8.硬性要求,班主任必须要有教师资格证,2年以上的工作经验,配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了,哪怕你就差认定也不行!(实习生除外,但也要面试过了)这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过,面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候,大声唱出来,基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候,不要太有主见,也不要不怎么说话,反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候,你说想多多学习,喜欢这个幼儿园,充满憧憬,对你面试通过成功率很大哟。       最后,祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.承担3-6岁段所有试听教学,并与家长进行有效沟通; 2.承担3-6岁常规课教学; 3.维护家长关系,建立沟通,做好会员服务和解答工作。 要求:有良好的教学能力,有工作经验优先考虑,薪资结构合理,基础月薪5K以上,综合6-9K,能力强者工资可谈。 薪资结构: 底薪、绩效、补贴、教师等级、课时、提成(试听成单-续费-销售) 工作时间: 月休六天,白班、晚班、全班 福利:包住(单间)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、聘用条件1.本科及以上学历2.具备教师资格证3.大学英语六级或专业四级及以上(有考过雅思或者托福,有海外工作学习经历者优先录取)4.普通话二甲及以上5.英语口语表达流畅6.有自己的教学理念二、工作内容1.负责学生报名试课2.一对一/一对多英语教学3.教学对象:中小学生、成年人三、福利待遇公司走连锁经营路线,可做储备干部培养转正后购买五险啦基本工资上课提成(上课提成普遍高于市场课价)生日、节假日各种补贴~不定期活动
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.教研和教学; 2.积极热情的辅导好孩子们; 3.负责完成教学任务; 4.严格按教学大纲标准讲课; 5.完成教学任务; 6.负责指导学生专业活动。 任职要求: 1.书法、国画相关专业,普通话标准,有4-16岁少儿书法教学经历者优先; 2.热爱教师本职工作,教风严谨,关心学生的全面发展,认真负责地完成教学任务; 3.做事踏实,有责任心,有团队合作精神善于与家长沟通; 4.严格遵守工作纪律,服从教学安排; 5.较好的书法功底,熟悉少儿软、硬笔的教学方法技巧。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1.要有教师资格证 2.我们是公办幼儿园 3.要有工作经验,幼儿园的
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与编写,优化图形渲染引擎的framework,提供底层数据结构,算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具,库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验; 2、接触过图形开发,OpenGL,GLES,WebGL等渲染API; 3、熟悉usd, fbx,gltf等模型格式,有libassimp,fbxsdk使用经验优先; 4、有良好的分析问题解决问题的能力; 5、有UE4/Unity使用经验优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 23k-33k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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