工作职责: 1. 根据学校目标，科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘，不断优化活动方案； 2. 根据市场战略，负责与合作伙伴（高校团委、学院各级领导及辅导员）关系的建立、维护。寻求深度合作，产生多样性营销机会； 3. 全面掌握市场变动，定期跟踪行业信息，完成竞品情况的调研及数据分析，并快速学习、复制、优化； 4. 基于用户学习目标与痛点，在批量线索中挖掘精准数据，赋能销售部门； 5.负责学校品牌建设与宣传工作； 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识：本科及以上学历，在校期间担任校或院学生会主要负责人，具备教育行业市场营销从业经验优先； 2、技能：过硬的市场营销理论知识；对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验； 3、能力：具有极强的活动策划能力，极强的沟通协调能力及异业资源开发能力，做事高效，执行力强； 4、其它：具有良好的职业道德，极强的敬业精神和开拓意识，具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责指定区域高校客户的销售任务； 2、根据客户实际需求上门拜访，深入挖掘客户在销售过程中的业务需求； 3、了解公司业务相关专业动态，熟悉成功案例，为客户提供适合的解决方案； 4、根据公司产品方案、价格及市场策略，通过对目标客户的持续跟进、拜访、维护，达成销售目标，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、参加项目的招投标活动，并负责签约催款等活动； 6、协助市场部参与全国专业竞赛活动、行业会议，进行产品交流与品牌推广工作。 岗位要求： 1、统招本科以上学历（优秀者可放宽至专科），形象气质良好，管理类专业优先； 2、性格开朗，具有良好的表达能力和沟通技巧，具备较好的团队合作精神，执行力和学习能力强。能够独立开拓新客户并且维持好公司现有客户关系； 3、适应全国范围内出差（全国各大高校）； 4、在校期间有班干部或学生会工作经验优先； 薪酬福利： 1、工作时间：五天工作制，上午：9:00-12:00，下午：13：00-18:00，周末双休，法定假日休息； 2、五险一金：正常缴纳五险一金，年底不少于10天带薪年假； 3、薪资结构：无责任底薪（销售代表无责底薪5K-8K元/月，销售经理无责底薪6K-12K元/月）+提成+项目奖金+绩效奖金。综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代表）年综合收入达到12万以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到20万—100万；努力越多，收入越高，永不封顶； 4、部门活动：销售部平均年龄95后，团队氛围融洽，部门每个月不定期聚餐，公司每年组织员工旅游或团建； 5、职业发展：入职培训包括不限于行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程；以老带新师徒制，帮助新人成长，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英； 6、其他：公司鼓励员工获取公司业务相关的各类资格证书以及个人学历提升，对在职期间产生的相关考证费用、培训费用、学习费用进行报销。

工作内容： 1.负责公司AR产品在目标行业（高校）的销售工作，达成销售指标 2.负责开拓高校市场营销体系的战略分析、战略定位、运营模式、竞争战略及实施 3.带领预研高校团队开拓高校市场并取得目标市场份额，完成公司制定的年度、季度、月度销售业指标，提升公司市场占有率和竞争力计划等 4.负责产品在区域标杆客户的攻坚工作，树立行业标杆样板，达成市场覆盖目标 5.参与部门行业规划、营销策略，对行业深耕及年度计划、策略提出意见和建议，并执行既定的营销策略和方案 6.收集及分析产品销售信息，为公司决策提供参考意见 任职要求： 1. 5年以上高校行业销售总监从业经验，有高校实验室资源者优先 2. 熟悉高校客户项目申报、招投标流程，熟悉高校市场规则 3. 有较好的行业策划能力、客户开拓能力和商务洽谈能力 4. 有良好的语言沟通能力和逻辑分析能力，能够撰写行业规划、业务规划等

1.负责当地高校业务拓展及软件SaaS产品销售 2.负责当地学校客户拜访及维护 职位要求： 1.有当地丰富的高校资源，就业和采购端口 2.2年以上有相关领域的工作经验 3.良好的沟通能力和客户维护能力

岗位职责： 1、根据公司战略、区域和行业的业务目标，洞察商业机会，制定客户拓展策略并执行； 2、对公司目标客户及所属行业的用户需求进行深入理解、交流、澄清、发掘相关业务领域的关键机会； 3、负责牵引并推动重大项目的开拓及签约； 4、负责区域内政府、运营商、教育、医疗、能源等行业中产品、项目的销售; 5、负责完成年度销售目标，包括合同的签约与回款。 任职资格 ： 1、计算机、软件工程、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上销售经验，熟悉软件产品的销售模式； 3、过往有良好的直接销售成绩及重大项目的销售经验，有深厚的当地客户人脉关系； 4、具有大数据、云计算、人工智能等相关销售经验者优先； 5、有过数据库技术经验或售前经验优先考虑。

工作内容 本公司业务为针对国外名校包括（美国 加拿大 英国 瑞士 荷兰 澳大利亚 新西兰 新加坡）的本科和硕士课程辅导 和学术报告润色 课程范围包括 热门专业 金融 经济 会计 数学 管理 HR等 也包括 IT编程 生物医学 心理学 艺术等课程的辅导和学术报告润色 任职要求 1: 需要耐心 有良好的专业知识 英语能力优者优先 需要验证雅思写作6.5以上 托福写作25以上 以及PTE 2: 美国院校平均cum GPA 需达到3.5 这是个平均值 具体院校具体要求 ； 加拿大需cum GPA 3.3 英国需均分达65 high merit 总结 优厚的待遇 保证您在这个知识国际化浪潮中有一份属于自己的稳定的工作 也是在激烈的社会竞争中 能给自己多一个保障

岗位职责： 1、负责执勤巡逻，并做好记录； 2、负责外来人员及车辆的管理及登记； 3、负责疏导及维持大门的秩序，保持大门畅通； 4、其他紧急情况的处理； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，170CM以上，有保安证或有保安相关经验优先； 2、无纹身，无不良犯罪记录，身体健康，至少打过两针新冠疫苗； 工作时间： 12小时，排班制（每月排班） 工资待遇： 工资：保底26个班，工资6000左右，其他补贴另算 工作地点：徐汇区东安路复旦（提供宿舍，有食堂）

1. 围绕无人系统、群体智能等领域，提出符合发展需要的安全架构、演进方向和创新技术方案； 2. 负责无人系统漏洞挖掘分析、威胁情报响应、感知与处置体系、AI检测算法、前沿攻防技术等方面研究，并对研究成果进行落地，打造具备竞争力的安全产品体系；孵化自主研发的安全产品服务，增强在无人系统安全领域的技术影响力； 3. 组建安全团队并负责制定战略方向、前瞻布局、技术升级和推动落地。 任职要求： 1. 精通无人系统安全、渗透测试/红蓝对抗、客户端/移动终端/Web/系统/物联网漏洞挖掘、流量安全、代码安全、AI安全等一个或多个技术领域，并能有前瞻视角，提前技术布局及推动新技术落地； 2. 具备良好的问题分析与解决能力，积极主动、有责任心，目标导向强，有较强的团队合作意识； 3. 具有博士学位，毕业于国内外知名高校、研究机构；在国内外信息安全领域具备一定的知名度，发表过具有影响力的研究成果。

工作职责 1、参与校招项目规划，协助策划、宣传、组织、落地执行校园活动，包括但不限于宣讲会、双选会、专项招聘活动等 2、支持校企合作项目，协助活动宣传、落地执行、项目运营等； 3、支持高校就业信息投放、社群运营、校园大使项目、物料管理、数据统计与分析等校招日常工作 任职要求 1、2025届毕业，本科及以上学历，专业不限 2、能够连续实习三个月及以上 3、有想法有创意，热爱校园方向招聘活动 4、善于沟通、积极主动、有责任心、细心耐心

招聘之前先介绍下我自己（我叫陈云，湖南株洲人）13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。 目前已经入职快9年，在这里收获的太多。 忘说了，我是有着一颗00后心的85后，在这我能赋予你我在链家9年多的经历 我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 咱们店本科占比70% 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 （对人员的要求） **：工作效率高可以早退，但不能迟到 第二：不能说谎话，真诚是**位 第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须**本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历） （说下咱们区域和店面的优势） 门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺，板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁，见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万，整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达； 门店主要的核心竞争力 一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最**的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。 企业介绍： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、试用期，无责任底薪8000元元绩效奖金，**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。 2、租赁提成40%，转正买卖提成20%~78%； 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 团队介绍 本人13年入职，15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别；组建团队，凭借一份执着，一份对自我的严格要求，团队奋力前行，一直在努力打造**团队，一直有一个**梦；团队内都是90后美女和帅哥，90后的你不会有沟通代沟。

一、岗位职责 销售工程师细分项目型和产品型： 项目型销售负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 产品型销售负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等，负责现有客户的维护、新客户的开发等。 职位要求 1）本科及以上学历，理工农生医专业背景优先，工作经验1~3年； 2）有较强的学习能力，具备一定的专业性和严谨性； 3）热爱销售工作，善于与人打交道，性格外向，开朗阳光； 4）有较强的执行力。 福利待遇 1.待遇：底薪12000~15000元/月+提成 /奖金/激励； 2.福利：五险一金，交通补贴，带薪休假， 年度体检，生育补贴，生日礼物等； 3.职业发展：工作满一年，有机会晋升为团队主管、团队经理，并可根据个人意愿成为新开发市场负责人、新分公司负责人、新业务负责人等。

待遇福利 1）待遇：基础月薪15~20K+团队提成+奖金； 2）福利：五险一金，交通补贴，带薪休假，年度体检，生育补贴，生日礼物等。 1. 职位描述 木木西里有两大业务方向： 科研服务业务主要负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 科技仪器业务主要负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等，负责现有客户的维护、新客户的开发等。 1) 负责团队内日常管理、协调项目分工、团队目标及方向的制定、公司及部门规章制度的执行； 2）负责团队人员的招、育、用、留工作； 3）协助团队人员攻克项目。 2.职位要求 1）本科及以上学历； 2）2~4年行业相关经验，并具备半年以上团队管理经验； 3）具备较强的统筹规划能力。 3．工作地点： 上海、南京、西安

年龄：38-55周岁 学历：大专及以上 如果你正面临着：有充裕的时间？中年危机？求职年龄偏大？行业收入缩水？跨行专业不足？轻资产创业？寻找新赛道？社会资源变现？…… 我们邀请优秀的你：开启人生第二曲线，挑战百万+年薪财务自由！弹性工作打卡自由！轻资产创业自由！ 你将拥有：全球500强，职业经理人身份，外滩5A办公地，同事985硕士以上，一年N次跨国游…… 岗位说明： 1、根据组织发展战略，制定中长期的业务发展规划并执行 2、积极有效的人才招募与培养，打造高素质的营销团队 3、通过有效的市场运营与客户服务，开拓市场 4、从客户需求出发、发展和维护关系 5、按照公司要求和规定，合规审核执行，并进行归档保存 任职要求： 1、认可并热爱金融保险事业，多年经营管理经验，具有良好的业绩表现 2、高度的市场敏锐度，引领变革，并积极构建外部关系 3、优秀的领导力与团队管理能力，良好的人脉社会关系 4、认真积极、有责任心、具备学习能力、计划分析总结能力、团队意识 5、不拘一格的营销高手，亲友眼中的意见领袖 6、地产、教培、司法、金融、高校、IT等行业优先 7、欢迎优秀的全职妈妈、连续创业者、中小企业主、海归高才等

营销管理合伙人 年龄：38-55周岁 学历：大专及以上 如果你正面临着：有充裕的时间？中年危机？求职年龄偏大？行业收入缩水？跨行专业不足？轻资产创业？寻找新赛道？社会资源变现？…… 我们邀请优秀的你：开启人生第二曲线，挑战百万+年薪财务自由！弹性工作打卡自由！轻资产创业自由！ 你将拥有：全球500强，职业经理人身份，外滩5A办公地，同事985硕士以上，一年N次跨国游…… 岗位说明： 1、根据组织发展战略，制定中长期的业务发展规划并执行 2、积极有效的人才招募与培养，打造高素质的营销团队 3、通过有效的市场运营与客户服务，开拓市场 4、从客户需求出发、发展和维护关系 5、按照公司要求和规定，合规审核执行，并进行归档保存 任职要求： 1、认可并热爱金融保险事业，多年经营管理经验，具有良好的业绩表现 2、高度的市场敏锐度，引领变革，并积极构建外部关系 3、优秀的领导力与团队管理能力，良好的人脉社会关系 4、认真积极、有责任心、具备学习能力、计划分析总结能力、团队意识 5、不拘一格的营销高手，亲友眼中的意见领袖 6、地产、教培、司法、金融、高校、IT等行业优先 7、欢迎优秀的全职妈妈、连续创业者、中小企业主、海归高才等

公司介绍 上海闪策信息科技有限公司（以下简称“闪策科技”）是注册于上海自贸区的自动化交易系统基础架构与服务的供应商。专长于为金融量化交易团队和机构提供集历史回测、高速行情、快速下单、稳健风控、运维升级、信息咨询为一体的专业金融平台服务。闪策科技的目标是成为中国一流的金融证券与衍生品交易行业技术服务领军者。 职位描述 负责公司各个项目/产品的协作部署、执行、操作，及时发现问题，并与开发部门进行有效沟通，提供必要的支持，及时掌握市场变化并向客户提供最新的产品信息，确保产品与公司战略目标一致。 岗位职责 ·研究分析客户对于产品的需求 ·高效调配资源，及时跟进各个产品的进度 ·与客户/合作伙伴探讨需求，分析客户需求 ·高效、快速、精准的传达客户诉求 ·执行开发部门交给的各项任务，撰写各类产品技术文档 职位要求 ·211/985高校应届（或者毕业2年内）毕业生，必须为理工科背景 ·有产品经理或相关技术岗位的经验，有能力解决较复杂的问题、处理突发事件，提供产品支持服务 ·出色的书面表达，擅长撰写各类文案及PPT ·了解产品管理及项目进度安排 ·熟悉各类办公软件的使用特别是PPT 福利待遇 ·高于市场平均水平的薪资 ·全额缴纳五险一金，高端医疗保险，免费年度体检、洗牙、三甲医院VIP通道 ·至少15天带薪年假 ·水果和点心全年畅享 ·有竞争力的团队及定期专业培训 素质要求 ·批判性思维及出色的解决问题的能力 ·规划能力及组织能力 ·出色的中英文沟通技巧 ·具备同时处理多项任务的能力 ·冲突管理能力及抗压性 ·良好的团队精神，积极参与团队讨论和分享 ·金融/期货背景更佳