一【招聘说明】 1、为完成集团总部对“小外督学室，服务进小区”的规划指示，更好的服务学生和家长，并兼顾扶持和推动居民就业。 2、我方经授权批准获得小外督学室商业化运营管理资格，开始进驻小区服务，准备以静海团泊为起点，在团泊东各小区设立服务网点。 3、现招募【静海区团泊东各小区】的 服务网点负责人，主要负责学习纪律管理等。 （小外督学室，小区服务网点负责人） 4、各服务网点将有专业持证教师加持；且将有从小外本部校区、河北校区，或滨海校区等主校区退休或离职的教师不定期巡查，包括线上不定期聆听指导。 5、小外托管中心各主校区分站的成立也在筹备中，已在邀请各主校区退休或离职高级教师的加盟参与。各服务网点负责人不必担心服务质量的问题。且经过实验站点一年的实践与确认，小外督学教育咨询系统相当有效，已通过验收。 二【企业使命】 小外督学室专注孩子学习管理服务，主要任务使命是指点孩子快速掌握高效学习方法，培养孩子学习自律习惯，显著促进孩子学习成绩，并注重培养孩子外语学习兴趣。 三【招募条件】 1、我们希望您是静海区团泊东的小区业主， 2、是一位有责任感，有一定耐心和爱心， 3、有空闲或待业在家的居民， 4、年龄不限， 5、学历高中以上(含高中或中专）。 四【工作职责】 1、服务所在小区或附近小区的孩子，和家长 2、学习纪律管理，督导管理，联络汇报 五【工作时间】 1、开学期间，周一到周五晚上5点到9点，周六日早上八点到晚上九点。 2、节假日及寒暑假期间，早上8点到晚上9点。 六【薪资待遇】 1、工作轻松稳定，没有绩效考核，没有压力，适合长期从事 2、签订合同，**** 七【补充说明】 1、小外督学室只在每个小区招募一名人员，请愿意服务中小学生的您，跟我们联系。 2、本职位性质，是小外督学室在每个小区服务网点的合伙人，收入待遇按合同约定计算。 3、如果您有全职和固定底薪的需求，需要在沟通或面谈中说明，以便做对应安排。

一、工作职责: 1、负责对客户网络、系统进行安全评估和安全加固； 2、负责对客户的应用系统进行渗透测试和代码审计； 3、在出现网络攻击或安全事件时，提供紧急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证。 二、任职资格: 1、熟悉常见的Web安全漏洞及其漏洞利用，比如sqli\XSS\XXE等; 2、对业务、逻辑漏洞挖掘有自己的认识和经验； 3、有Unix、Windows系统知识经验，能熟练使用Unix、Windows系统平台下各种应用系统，如：MSSQL, Oracle, Exchange等； 4、至少掌握一门编程语言C#/Python/PHP/Java等； 5、熟悉渗透测试的步骤、方法、流程，具有Web安全实战经验； 6、具有较好的沟通意识，解决问题能力，文档编写能力; 7、熟悉Linux操作系统及各种shell命令，或者有windows系统下的渗透测试经验。

1.客户服务与问题处理：倾听关于产品、用户、系统问题反馈及客诉处理、并及时详尽记录； 2.平台使用及监控：信息新建变更、权限授予、后台监控、订单退款、系统使用手册修订； 3.数据统计：编制商户对账单、汇总数据分析表； 4.培训工作：根据讲义对促销员、运维员进行培训； 任职要求： 1. 2年以上客服行业相关的实践经验或工作经历，优秀应届生亦可； 2. 大专以上学历，英语听、说、读、写流利； 3. 具备服务意识和团队精神，善于沟通，有独立思考及处理实务的能力； 4. 对工作有热情，积极乐观； 5.接受日班/晚班制；

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

岗位职责： 1、负责与客户、分供方联络、沟通、协调货物运输过程中的各类问题； 2、负责货物安全配送，及时跟踪反馈实施情况，对异常情况进行追踪处理； 3、制作海运/空运/陆运内外运涉及的相关业务单证及报表； 4、业务风险管控，及时催收应收款项； 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、具备海运客服经验，熟悉海运流程优先； 2、重视公司的利益和客户的需求，有良好的协调、控制能力； 3、思路清晰，能熟练运用计算机网络和word、excel等常用办公室软件； 4、富有责任意识，具有亲和力和工作热情； 6、英语口语流利； 5、优秀应届毕业生，国际贸易、物流管理专业优先。

一、工作职责 1、负责在线响应客户在软件使用过程中遇到的问题咨询，并解决软件操作性问题。 2、参与技术服务专题（如报表制作、导数据等）工作。 二、任职要求 1、本科以上学历，23届应届毕业生优先。 2、熟练掌握数据库SQL的使用，对计算机网络知识有一定了解。 3、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。

职位名称：餐厅服务员 岗位职责： 1. 负责为顾客提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客满意度； 2. 按照餐厅标准，为顾客点餐、送餐、结账等； 3. 维护餐厅环境整洁，保持餐具、设备清洁； 4. 协助厨师准备食材，确保食材新鲜、卫生； 5. 参与餐厅各项活动，提升餐厅品牌形象。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先； 3. 个人素质：     a. 具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系；     b. 具有责任心，能够承担工作压力；     c. 热情开朗，具备团队合作精神；     d. 具备较强的学习能力，能够快速掌握餐厅各项业务；     e. 能够适应轮班制工作，包括晚班和节假日。 岗位职责详细描述： 1. 接待顾客：主动迎接顾客，为顾客提供座位，询问顾客需求，推荐餐厅特色菜品； 2. 点餐服务：准确记录顾客点餐信息，及时通知厨师制作； 3. 餐中服务：关注顾客用餐情况，及时为顾客添加餐具、饮料等； 4. 结账服务：为顾客提供准确的账单，收取顾客付款，确保账目无误； 5. 餐后服务：询问顾客满意度，主动为顾客提供帮助，送别顾客； 6. 餐厅卫生：保持餐厅环境整洁，定期清理餐具、设备，确保卫生； 7. 团队协作：与同事保持良好沟通，共同完成餐厅各项工作。

公司名称：（请自行填写公司名称） 工作地点：（请自行填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营，确保为顾客提供优质的服务。 2. 保持餐厅环境整洁，维护良好的用餐氛围。 3. 了解顾客需求，为顾客提供合适的菜品推荐和点餐服务。 4. 准确、快速地完成点餐、结算、送餐等各项服务操作。 5. 关注顾客反馈，及时回应顾客需求，处理顾客投诉，维护公司形象。 6. 参与餐厅日常盘点和物料补充，确保餐厅正常运营。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，五官端正，形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 3. 热情、耐心、细致，具备较强的沟通能力。 4. 能适应快节奏的工作环境，具有一定的抗压能力。 5. 有餐饮行业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2.提供专业的培训和职业发展指导。 3. 提供舒适的环境和优质的员工餐。 4.每个月可月休四天，供吃供住 应聘方式： 有意者请头简历

1、按照分工做好餐前准备工作 2、早餐收餐后及时清理早餐台卫生 3、按照服务流程主动热情接待客人

工作职责: 1. 负责为客人提供高效、优质的服务,确保客户满意。 2. 维护房间的清洁和整洁,确保所有客人都得到舒适的住宿体验。 3. 确保所有客人人都得到正确的服务 4. 协助经理完成日常客房服务管理,包括制定标准操作程序 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保客房服务的顺利进行。 6. 处理客户投诉,并采取适当的措施确保问题得到解决。 7. 保持专业素养,遵守公司的服务标准和要求。 8. 参加培训和学习新的服务技能和知识,以提高服务质量和客户满意度。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识和服务态度,有较强的服务意愿。 3. 熟练掌握基本的服务技能和知识,如熟练使用客房清洁设备、具备基本的沟通能力等。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好的沟通和合作。 5. 具有处理客户投诉的能力,具备一定的处理能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险。 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

  【客房服务员】 职位描述： 1. 负责酒店客房的日常清洁和维护工作，确保客房卫生标准达到酒店要求。 2. 按照酒店规定的工作程序和操作标准，为客人提供高效、优质的服务。 3. 负责客人遗留物品的登记、保管和归还工作。 4. 负责客房设施的检查和报修工作，确保客房设施的正常运行。 5. 协助酒店其他部门完成相关工作，如协助工程部进行客房维修、协助前厅部完成客人接待等。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神，能够适应酒店行业的工作节奏。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真。 3. 具有良好的沟通能力，能够与客人进行简单的英语交流。 4. 具有客房服务员工作经验者优先。 5. 初中及以上学历。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力确定。 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、生日福利等。 3. 培训：提供专业培训，提升员工职业技能。 4. 晋升：提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为客房领班、主管等。

招聘岗位：先生的粥店员（含服务/收银）包吃住 工作内容： 1、掌握各种支付方式的结账方法和结账程序 2、开餐前打开电脑，打开收银系统，完成准备工作 3、开餐前备好零用钱，清理管辖区域的卫生 4、熟练掌握收银系统的使用 5、每日结算时进行现金及移动支付的盘点工作，填写收银日.周.月报表，做到账款相符 6、掌握餐厅各类酒水.饮料.菜品的价目，并且了解餐厅服务知识 7、熟悉餐厅促销和营销活动，灵活合理的给顾客推荐 任职要求： 1、男女不限，18-45岁 2、学历不限，普通话标准 3、1年以上连锁快餐店收银工作经验优先 4、持健康证上岗 工作时间：早5:00-23:00 排班制 薪资构成：基本工资+ 全勤+绩效+加班工资和岗位**** 福利待遇：包吃住、月休4天 面试地址：天津市河西区下瓦房街道铂津南苑19—113先生的粥 上班地址：多家门店就近安排

招聘全职和兼职 薪资福利 兼职面议 全职：薪资范围：4000-6000 上六休一，包食宿，宿舍正规三居，提供三餐 同时招聘兼职，兼职具体****。 任职要求 1.年龄18-40周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.工作细心踏实，能与同事良好沟通，服从工作安排。 3.人品端正，有责任心，喜欢小朋友 4.工作内容：门口迎宾、传菜上菜、餐桌服务、撤台收拾卫生、看护小朋友 5.薪资待遇：3800底薪+200全勤奖+绩效奖+工龄奖

1、年龄20-30岁，身高160以上。 2、热情，礼貌，形象好气质佳。 3、有西式餐饮服务经验者优先。 4、包吃住，月休4天。

【岗位职责】 1、基于已搭建好的项目基础服务架构，进行架构升级与迭代开发； 2、配合客户端开发人员完成功能联调； 3、协助客户端开发人员制定标准数据通讯接口; 4、完成网络端性能分析并对数据库做适度优化。 【任职要求】 1、熟悉棋牌比赛玩法与算法。 2、3年以上游戏服务器开发经验以及完整参与过至少一款移动互联网游戏产品开发; 3、熟悉使用Java编程语言，了解protobuf协议 4、有MySQL数据库开发经验； 5、工作积极主动，可承受一定压力； 6、具有数据结构知识和算法分析能力的优先； 7、熟练Spring全家桶的优先； 8、掌握DeepStack算法、随机交换策略算法、随机排序算法、博弈与博弈树算法、极大极小值搜索算法、负极大值搜索算法等。