岗位职责： 1、搭建私域运营体系，制定私域运营策略，包含拓展、私域流量裂变、拉新、留存、促活、转化等； 2、落地用户分层运营机制，并反推产品差异 3、搭建信微私域用户体验系统，在微信私域提供旗舰级购物体验； 4、整合品牌全渠道老客资源，通过信微私域提升品牌ARPU值； 任职资格 1、5年微信私域管理经验，操盘大型品牌私域生意； 2、有从0到1搭建私域体系的经验； 3、深谙会员运营玩法； 4、对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营思路，有私域运营实操经验。 5、教育、母婴品牌经验

1、计算机或通信相关专业毕业，1年以上.net开发经验，熟练掌握.net framework架构和特性。 2、熟练掌握 wpf或.net开发技术，优先熟悉WPF架构软件开发。 3、深刻理解面向对象编程思想和常用的设计模式。 4、具备良好的编程习惯，在工作中能够严格遵循编程规范。 5、熟练掌握一种Sql主流数据库的开发。 6、熟悉C、C++、C++/CLI以及.net互操作者优先。 7、熟悉.net core和ABP架构开发者优先。 8、熟悉了解无线电业务、通信业务者优先 9、有良好的团队合作精神和沟通能力。工作积极主动，学习能力强并能够在压力环境下有效地完成任务。

校园招聘对象： 2023年境内外高校大学本科及以上学历应届毕业生（未落实工作的2022届应届生也可报名），毕业时间一般为2023年1月-2023年7月，境外院校毕业生还应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。 本次校园招聘甄选环节将对本科生和研究生分通道进行评价。欢迎广大本科、硕士、博士毕业生积极投递。 薪酬因平台限制，并不**，以能力定岗定薪。 招聘需求： 1、C#工程师；通信工程师；算法工程师；文档工程师；FPGA工程师 2、专业不限，通信类相关专业优先 3、热爱技术，逻辑清晰，有自己的技术专精方向 4、能适应短期出差 5、工作积极主动，有一定抗压能力，具备良好的执行力、沟通能力，具备良好的团队合作精神和职业操守 成长通道： 1、大牛带队，导师制助力新员工快速成长 2、公正透明，不论资排辈（优秀应届生两年晋升至部门经理）

岗位职责： 1、支撑公司新媒体频道内容建设，维护【资产运维、无线电测试测量】（暂定）两个频道的日常内容发布 2、了解公司业务，逐步接触其他商务市场工作 任职要求： 1、本科以上学历，文字功底扎实 2、有过公众号或视频号运营经验，或者有过小说、新闻写作、熟练使用视频剪辑软件者优先 3、对市场和业务有好奇心，抗压力强

工作内容 1、负责、参与公司通信、无线电产品和系统的研发 2、参与解决方案制定 岗位要求 1、深入掌握信号与系统、数字信号处理、通信原理等相关专业知识； 2、具备利用至少一种仿真软件（如gnuradio，Matlab等）进行信号处理的能力，如信号分析、调制、解调等； 3、对编程有兴趣，具备一定的C/C++/C#/python等语言的编写能力； 4、具备阅读通信相关开源代码的能力，具备SDR开发经验者优先。 5、英文CET4，具备较好的论文阅读能力（CET6优先）。 6、211、985、双一流高校/学科 通信、电子信息类专业本科毕业者优先。

职位描述: 1.   对客户的技术要求进行分析，并结合相关规范制定项目软件开发要求； 2.   负责EPS系统及模块软件设计和审核； 3.   创建软件模块设计（包括单元接口设计） 4.   创建软件模块测试规范； 5.   负责EPS软件模块的代码实现及动/静态测试； 6.   评审软件模块设计，开发和单元测试规范； 7.   负责本地EPS软件的集成、集成测试及发布； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，车辆工程、软件工程等相关专业； 2、1-3年汽车电子行业软件开发工作经验； 3、熟悉软件开发的流程及基本方法； 4、具有C语言编程的实践能力； 5、正直诚信、踏实勤恳；

职位内容： 1.   对客户的技术要求进行分析，并结合相关规范制定项目软件开发要求； 2.   负责EPS系统及模块软件设计和审核； 3.   创建软件模块设计（包括单元接口设计）及测试规范 4.   负责EPS软件模块的代码实现及动/静态测试； 5.   评审软件模块设计，开发和单元测试规范 6.   负责本地EPS软件的集成、集成测试及发布； 我们需要你： 1.   本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业；2023-2024年应届毕业生； 2.   了解软件开发的基本流程，具有C语言编程的实践能力； 3.   对汽车电子有浓厚的兴趣，参加过电子类竞赛优先考虑； 4.   良好的问题分析解决能力，积极上进；

K0C运营负责人 工作内容: 1、结合公司的品牌调性，小红书、抖音达人的挖掘与招募，并进行统筹管理，搭建体系; 2策划K0C内容传播活动，提升品牌曝光与转化; 协调线上线下资源，推动K0C与销售端联动:3、 4、挖掘优质达人、KOC资源号，寻找符合客户品牌调性的达人并建立长期合作; 5、负责采集达人数据和市场数据，对数据进行分析，关注达人日常数据跟踪、建立达人库;6、负责达人数据的整理、分析，了解粉丝用户分层、定位，对发布的视频、内容做数据效果分析，ROI监控，对优质达人及时沟通做有效内容快速传播 职位要求: 1、本科及以上学历，相关专业优先; 3年以上新媒体运营/社群运营经验，有成功K0C案例;2、 3、熟悉抖音、小红书、本地生活平台玩法; 具备家居/建材行业资源者优先;4、 5、能制定SOP并推动跨部门协作。 薪酬福利：面议

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责店内日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片。 任职资格： 1、初中以上学历，一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 上班地点：岛内外都有店。福州 漳州 龙岩 上杭 福州 长乐 莆田 泉州 石狮 晋江都是直营店，可就近安排上班。 晋升空间：营业员/收银员—储备干部—店长助理—店长—区经理-督导。 员工福利：缴纳五险、带薪休假、专业培训、旅游、生日礼金、等。短期勿扰！！

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责店内日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片。 任职资格： 1、初中以上学历，一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 上班地点：岛内外都有店。福州 漳州 龙岩 上杭 福州 长乐 莆田 泉州 石狮 晋江都是直营店，可就近安排上班。 晋升空间：营业员/收银员—储备干部—店长助理—店长—区经理-督导。 员工福利：缴纳五险、带薪休假、专业培训、旅游、生日礼金、等。短期勿扰！！

开发新客户，维护老客户。要求，有润滑油、切削液，工业白油。销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店卫生打扫，与每日销售单据核对、核实、录入 2.负责顾客进店配镜引导、直接练习灯检查及眼视力分析 3.负责进行产品介绍、推荐、销售、帮助顾客选购 4.负责跟进所属客户的售后，并定期回访跟进 任职要求： 1.专业不限，高中以上学历 2.外向开朗，乐观大方，形象气质良好，善于与人沟通 3.有零售连锁行业销售经验 福利待遇： 1.排班制工作，月休10-12天 2.入职购买五险一金 3.享有内部商学院验光、定配培训、学历提升计划 4.享有社会工龄带薪休假、年假等

岗位职责： 1.常规工作日及寒暑假专业授课，线下1v1，常规课后服务化流程； 2.校区常规教研带教，大区定期专业服务培训，升段培训提升等，一套系统化带教培训流程； 3.依据平台基本讲义模版，结合学员实际情况进行个性化调整。 任职要求： 1.正常坐班，有带薪年假和生育假期； 2.工作积极，有上进心，配合度高，乐于奉献，主人翁意识； 3.常规工作时间周一二休息，周三到周五13:30-20:00，周六日原则上8-21，不能拒课，前期课程未排满的情况下，周末可以灵活选择8-17或10-19打卡上班（寒暑假及法定节假日除外）； 4.未尽事宜****。

岗位职责： 1、礼貌接待到店客户 2、统计每日接待客户，并存档 3、负责前台卫生，并保持台面正面 4、形象气质佳，160cm以上优先考虑 5、有化妆品、奢侈品等行业经验者优先

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台日常的留学文案运营 2、公司会提供培训，边学习边实践 岗位要求： 1、学历要求最低本科，硕士优先、有留学经历者优先 2、如果认为自己对热点敏感，有获客能力的也欢迎投递简历 岗位福利： 1、提高运营能力，表现优异者实习结束即可转正 2、办公地点自由，办公时间弹性，此岗位为线上兼职。