• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:AI&Search前端团队主要负责飞书中的AI及搜索基建应用能力建设;AI包括大语言模型建设、企业知识管理、跨语言沟通等场景;搜索是用户查找、发现信息的重要入口,作为飞书的核心功能,目标是帮助搜索人快速定位信息,解决问题,从而实现办公提效。 1、负责字节跳动飞书AI&Search前端开发工作,包含飞书搜索、企业知识管理、大语言模型基建应用等方向; 2、工作范围涉及前端基础架构、跨端应用、全栈开发、组件库、工程构建、性能品质等多个方向; 3、负责一个业务或技术子方向,与其他工程师一起,打造更高效、更愉悦的办公协作产品。 职位要求: 1、本科学历及以上,3年以上前端开发经验; 2、热爱技术,喜欢钻研,有设计感; 3、精通 JS/TS、React、VUE、Electron 至少一种; 4、有良好的产品意识和用户意识; 5、加分项:有PC客户端开发经验、开源作品、架构经验、团队或项目管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:熟悉童装、童鞋行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化,负责平台的童装、童鞋、儿童床品的商家运营及工作,包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商品运营:结合区域特性,制度清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,制定活动策略和落地计划,组织商家参加各类营销活动,提升订单转化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于机构、达人、协会等,确保业务结果达成; 4、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,5年及以上电商业务从业背景优先; 2、有极强的BD能力,有童装童鞋行业运营背景经验及丰富的商家资源,具备数据分析能力、货品结构拆解能力,并有具体案例体现; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备较强的独立工作和结构性思维能力; 4、善于跨部门沟通,富创新能力,性格开朗,执行力强,有一定抗压能力,有良好的团队合作精神。
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 基础运营 1. 店铺自检:每日查看店铺提醒区,及时处理投诉维权举报,确保店铺没有违规隐患; 2. 店铺维护:定期装修并检查店铺首页呈现与详情页呈现,确保店铺装修,活动,折扣,分类,图片,描述,搭配,链接等都正常,及时上报产品下架等异常; 3. 活动报名:依据公司活动规划,及时完成活动报名,以及活动审核跟进; 4. 库存维护:跟踪库存数据,及时上报异常; 5. 评价管理:维护店铺评价监控平台,并推送店铺评价报表; 6. 及时回复客户站内信,为客户提供解决方案,促成成交; 7. 监控货物的库存数量与退货跟踪,确保无遗漏无丢失; 8. FBA,FBM发货操作; 9. 退换货物流与款项跟踪。 运营分析 10. 活动效果监控与总结:主导活动效果的数据监控与报表推送,组织或者主导促销活动的项目启动,项目管理,过程监控与优化,和项目总结; 11. 数据报表维护:每日维护店铺运营数据监控平台(每日销量、流量、转化率、广告效果等),并推送店铺数据报表。 岗位要求 1. 一年及以上亚马逊跨境平台或两年以上外贸相关工作经验 2. 英语六级,其他小语种优先(德语、意大利语) 3. 推动力强,擅长沟通协调,细致耐心
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与公司WEB工具平台的前端需求迭代开发。 2. 通过各种性能优化手段提高WEB工具平台的性能和体验。 3. 根据产品需求和设计,规划和设计合理的系统架构。 4. 设计和研发WEB工具平台的公共基础组件和业务组件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 4年以上前端开发经验,至少完整经历过一个前端产品的开发、上线、维护工作; 3. 至少精通react.Js/vue.js等前端流行框架中一个框架,并且具有丰富的使用经验; 4. 熟悉浏览器渲染原理,熟悉JS引擎的执行机制; 5. 熟悉webpack等前端工程化工具的使用; 6. 有一定的组件设计和模块设计能力; 7. 优秀的沟通和融合协作能力; 8. 有供应链系统开发经验优先。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位概述】 1、销售平台:亚马逊 2、运营站点:美国站美国站美国站 3、销售品类:女装/男装/鞋包/配饰 【岗位职责】 下述技能 单项精通 或 全面掌握 皆可~ 1、产品开发:综合考虑市场供需、销售周期、供货资源、利润结构等维度开展市场调研,具备爆款开发、产品优化、复色延改的能力; 2、产品维护:综合分析销量、销售额、利润率、CR、CTR、ACOS等指标有效进行销售链接优化,具备对接推广组执行站内外流量引入及优化的能力; 3、库存调控:综合参考历史销量噪点、近期销量趋势、生产物流时效等方面计算所需备货发货数量,具备避免库存积压、提升周转率的能力; 【任职要求】 在职业绩 或 在校成绩 排名前10%均 优先录用~ 1、就职经验: 1)有跨境电商运营经验1年及以上; 2)有服装设计/买手/制版等经验 优先; 2、学历证书: 1)本科学历; 2)计算机一级以上; 3)大学英语四级以上; 3、性格特质: 1)逻辑清晰,言之有据; 2)思维敏捷,灵活变通; 3)强目标感,富执行力; 【入职收获】 1、技术提升:亚马逊亿级销售账号店长亲授运营知识体系,千万级销售大神亲临运营技术技巧指导! 2、收入提升:半年一次绩优调薪、职级晋升、管理晋升机会,努力闪闪发光的你一定会被发现! 3、心情提升:一群欢乐逗比的同事,一个倾听支援你的店长,一个95/00后跨境电商人的Dream Place!
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责本土内容、市场项目合作,引入优质直播内容、明星网红入驻平台,对用户增长负责; 2、挖掘和拓展经纪公司资源,负责项目跟进、谈判、合同签署等商务拓展工作; 3、对接本地广告代理商,参与制定并实施品牌策略、社媒运营、PR等工作; 4、开发线上及线下流量获取渠道,通过异业合作等进行资源置换和流量导入; 5、能对区域运营策略提出优化方案,持续发掘业务增长点。 任职要求: 1. 英语可以作为工作语言,有海外留学/生活经验优先; 2. 具备互联网思维,热爱互联网行业,对社交产品有强烈好奇心; 3. 具备优秀的团队合作精神,工作认真负责,逻辑性强,执行力高; 4. 良好的数据分析能力,熟练使用sql/python优先; 5. 能接受较高强度的工作压力,能接受海外常驻(base 印度尼西亚)。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公司自有品牌的Amazon电商平台的建设、团队管理、统筹运营、店铺管理及维护优化的工作,根据销售额、利润等重要运营指标,制定实施方案; 2、对整体平台运营进行数据分析,针对销售端运营效果进行跟踪及原因分析; 3、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划和销售策略,熟悉站内外渠道推广引流手段,不断改进运营策略,提高流量和销量; 4、跟据销售数据、流量分析等优化产品信息以提高客户购物体验和成交转化率; 5、根据产品广告投放情况,分析出合理的广告时间及形式,把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案; 6、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整方案; 任职要求: 1、本科以上学历,英语水平CET6以上,5年以上亚马逊平台运营和管理经验; 2、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧; 3、思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题; 4、能承受一定的工作压力,应变能力强; 5、性格开朗,正直,自我约束能力强,高度的工作热情,良好的团队合作精神。其他信息语言要求:不限专业要求:不限所属部门:海外营销部。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,信息检索 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责社交产品运营以及用户增长工作; 2. 深度理解业务战略方向、市场定位,拆解增长目标,制定用户增长策略,带领团队拿结果; 3.广泛了解各类增长渠道和手段,获取前沿信息,探索创造性获取用户的新型渠道和方法; 4.设计增长方案,协调和推动支持团队搭建增长链路,实现方案落地;整合公司内外部资源,综合运用营销、产品、运营等方法,提升用户新增/留存; 5.关注行业动态,研究市场互联网产品,进行分析对比,提供产品策略和建议。 任职资格: 1. 实战过至少两款在东南亚地区的内容、娱乐类产品,经历产品从0到1的过程。 2. 了解东南亚多种线上线下的增长策略方法论,以及能够落地策略。 3. 英语听说读写流利
  • 11k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责《诺亚传说》功能灰盒测试,日常维护,现网问题跟踪解决; 2.负责日常代码review,版本质量保证; 3.负责维护现有测试工具,开发新测试工具,包含但不仅包含 效率工具,压力工具,管理工具等; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2. 游戏灰盒测试相关经验; 3.熟悉游戏测试相关理论,有扎实编程基础,熟练使用一门编程语言; 4.有测试工具开发经验者优先; 5.有自动化实践经验者优先。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位概述: 1. 负责对接越南,巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案,与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导,将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门,共同提升分公司电商份额。 岗位职责: 1.与分公司共担电商销售指标,评审和拆分分公司电商年度的销售目标,并落实到各电商平台的销售目标,输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助,协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动,落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略,运营策略,流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案,并落实执行 4.分析店铺和销售数据,输出运营周报月报和年度复盘报告,跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上,英语可作为工作语言,越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验,或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维,熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强,沟通与协调能力强
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责亚马逊店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服内容; 2. 负责Amazon账号规划,确保账号的安全稳定 ,对Amazon平台销售市场进行市场调查、分析,制定销售计划与策略,达成Amazon销售目标; 3. 完善Amazon店铺各种政策与制度,保持Amazon店铺的好评率和良好的信用度,定期统计Amazon销售数据、库存数据,进行销售分析,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和安全库存线; 4. 带领Amazon团队开展市场调研,与产品开发人员配合,丰富现有产品线; 5. 分析Amazon各账号销售数据,控制产品风险,拟定Amazon合理的产品上架计划,提高产品销量和排名; 6. 挖掘Amazon新品,对Amazon新品的销售进行跟踪,分析,汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议; 7. Amazon销售团队的搭建、管理、培训、协调,负责销售团队骨干成员的成长培养、辅导等。 任职资格: 1.*****本科以上学历(专业不限),英语四级以上;熟练使用word,excel等办公软件; 2.两年以上Amazon(不限站点)精品运营工作经验,有服装类目经验优先考虑; 3.掌握行业行情和业务拓展工作流程,运营相关媒介资源;有品牌意识,具备自主品牌产品的市场培养方式与技巧及销售突破能力; 4.熟练操作亚马逊站内广告投放,熟悉各大Deal网站和推广平台。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 及时了解Amazon平台的规则政策,并做出相应的调整; 2. 进行市场调研,竞争对手分析,listing上架及优化(关键词、A+、图片、Review、QA等); 3. 广告:站内SD、SP、SB广告类型的操作及优化; 4. 数据分析及优化:包括流量数据、销售数据、广告数据等,根据不同的数据结果来优化; 5. 推广:制定推广计划,根据listing的销量和排名变化,及时调整和指定销售策略和推广方案,提高产品的销量和排名; 6. 规划:结合历史数据,根据销量制定备货计划,把控好库存周转。 任职资格: 1. 本科以上以历,英语CET-4以上; 2. 至少1年以上精品运营经验,有亚马逊服装运营相关工作经验者优先考虑; 3. 擅于数据分析,逻辑思维清晰、有责任心、务实、团队意识强,有自驱力,有较高的职业素养。
  • 游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、总体负责社交游戏产品《会玩》海外版的运营工作; 2、负责产品在海外市场的本地化、翻译等运营工作; 3、负责产品日常的社区、用户运营; 4、策划运营活动,帮助产品提升用户活跃、用户留存、促进付费等; 5、协助产品经理调研海外产品、用户和需求,优化产品功能及设计; 【岗位要求】 1、有海外留学或工作经验;精通越南语/印尼语/马来语其中一门语言,能熟练与当地用户口语交流;了解当地本土文化; 2、具备较强的活动分析、营销、策划、推广能力,擅于整合资源,有互联网公司工作经验优先; 3、较强的文案策划能力,良好语言及文字表达能力; 4、工作认真细致,具备高度的责任感及执行力,具有创新和挑战意识; 5、喜欢玩游戏或娱乐社交类产品。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责亚太地区国家的销售目标规划与达成; 2、现有经销商和零售商的日常维护,市场信息收集、竞品分析、策略的制定; 3、开发新客户,拓展新渠道,提升渠道覆盖率; 4、产品上样、陈列与演示的推进,提升终端形象; 5、PSI的跟踪管理,保障客户健康库存销售周转,提升销售预测准确率。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,英语口语沟通顺畅;或者日语韩语沟通顺畅; 2、2年以上消费电子产品渠道管理或零售运营经验,了解中东非&亚太地区的主流消费电子渠道或相机&照明渠道优先考虑; 3、较强的市场开拓能力和执行能力,有自己的开发客户方法论,具备较高的主观能动性,目标感强,熟悉消费电子行业营销的逻辑; 4、office、Xmind等办公软件熟练。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、统计电商平台数据结算,负责出具利润、成本,产品毛利表、净利润表、库存周转率等相关财务报表,为亚马逊整体决策提供数据支持; 2、月物流运费账单核对,月结供应商货款对账。 3、亚马逊账户每日提现,店铺收款数据、公司的基础内账。 4、其他临时工作。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,一年以上亚马逊财务工作经验优先考虑 2. 具备良好的沟通能力和执行能力,并能独立解决日常基础性质工作。 3. 为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神。 4. 能熟练使用word、Excel等常用office软件。