• 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责收集和整理运营商产品的需求,组织撰写产品需求文档;并收集使用产品过程中的问题及反馈,对运营数据进行统计与分析,形成对产品运营和设计价值分析。 2、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并出提出有效的应对策略和产品需求分析和套餐设计; 3、熟练掌握产品运营和分析工具和技术,熟练掌握PPT、word和excel进行产品分析报告和数据分析; 4、具有运营商相关工作经验优先,具备产品运营,营销方向优先。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业; 2、2年及以上需求分析、系统规划、产品研发、运营分析、业务流程梳理、系统架构分析及设计等相关工作经验; 3、较强的需求理解、判断、引导、控制能力,可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 4、具有良好文案撰写技能,可独立完成简单的分析报告或解决方案,有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5、较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通表达能力良好,良好的工作主动性和责任心。 6、能够撰写PPT、Word相关分析报告,熟练使用EXCEL。有产品运营、产品管理、套餐设计相关工作经验,有运营商相关工作经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位概述】 负责平台API产品的设计与优化,涵盖接口标准化、用户体验提升、第三方系统对接等工作。通过数据分析驱动产品迭代,确保接口性能与稳定性,持续优化开发者体验,为内部与外部合作方提供高质量的技术支持。 【岗位职责】 API产品规划与设计 负责平台相关API的功能需求调研、产品设计与优化; 提升API使用体验,优化接口易用性与开发效率; 制定与维护API文档规范,保障接口设计标准化与可持续性。 用户需求与竞品分析 持续关注行业API产品发展趋势,分析竞品方案与优势; 收集开发者反馈,挖掘潜在需求,提出优化策略。 第三方系统对接方案 设计与推进第三方系统的API集成方案,保障对接过程中的安全性与兼容性; 协助解决集成过程中的技术与产品问题。 数据驱动的产品优化 建立API使用数据分析体系,监控关键指标(如调用频率、响应速度、稳定性等); 基于数据洞察,持续挖掘产品优化与增长机会。 跨部门协作与开发者支持 与研发、运营、市场等团队紧密配合,推动产品从需求到上线的全链路落地; 为开发者与合作方提供技术支持与问题解决方案。 【任职要求】 学历与经验 本科及以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先; 3年以上API产品经验,熟悉大型平台接口管理与开发者生态。 专业技能 熟悉RESTful、WebSocket等API设计原则,具备良好的产品设计与需求分析能力; 能独立完成高质量PRD与API接口文档编写; 熟练使用Postman、Swagger、数据库及日志分析工具; 了解至少一种开发语言(如Python、JavaScript)者优先。 数据分析与决策能力 擅长通过数据分析发现问题与优化机会; 熟悉Excel、SQL、BI工具等数据分析手段。 沟通与项目管理 具备良好的跨团队沟通与协作能力,能在多任务环境下高效推进项目; 具备较强的自驱力与结果导向意识。 行业理解与语言能力 了解互联网、金融科技、Web3等行业基础概念; 具备良好的英文文档阅读与书写能力,能与海外技术团队协作者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责激励广告渗透提升,通过用户分层、差异化功能、新玩法等方式带动用户规模不断增长; 2、提升激励广告收入,通过优化广告投放策略、金币数值策略、广告交互等方式不断提升变现效率; 3、保障激励场景的客户投放体验,通过合理的任务机制、策略保障客户投放转化效果; 4、建设激励生态,在客户、用户、平台整体视角挖掘激励的价值,形成良性生态。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化产品经验,有端变现工作经验加分; 2、良好的商业产品设计能力,对广告机制有全面的了解,在产品形态、样式交互、推荐策略、行业策略任何一个方向有专业度,并了解其余方向的工作,有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分; 3、良好的换位思考及跨团队沟通协作能力,能够站在媒体、客户、用户多角度思考问题,寻找全局最优决策; 4、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,善思辨,能够带领业务不断创新取得突破。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量星图达人及平台方向建设,包括以履单交易为主线的平台功能设计,达人成长激励体系设计等,为达人营收规模、产品使用体验&效率负责; 2、深入了解内容生态及其中衍生出的生意场景,对任务模式(不限于任务激励、会员体系、用户增长激励等)有经验更佳; 3、关注行业动态及同类型产品发展,兼具横向业务统筹视角与专项探索创新意识; 4、能与研发、运营等上下游协作团队紧密配合,把控项目节奏,合理协调资源保证功能高质量上线。 职位要求: 1、有撮合类(任务类)商业平台产品经验、达人经营策略经验优先; 2、具备优秀的广告投放理解和商业洞察力; 3、有较强的逻辑思维能力和需求理解能力,沟通协作能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与本地生活直播广告的投放策略和对客产品设计,效果数据分析及策略优化工作,极致优化客户投放效果和效率,为本地生活直播广告收入负责; 2、理解竞价广告投放机制(如Nobid、控成本出价、托管模型、全域ROI),有一定对基础策略的了解和思考,能够通过问题看到本质;提供解决方案; 3、深入洞察客户需求,基于行业典型问题及需求,设计产品方案,推动产品或策略实验并上线,并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代; 4、及时收集运营、销售、客户反馈,创新本地商家业务模式,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有广告投放策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力; 4、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商、CRM系统建设,结合业务运营策略(如运营过程监控、服务商激励分层),完善系统能力并支撑产品落地; 2、深入参与业务及服务商调研,结合业务规划与用户反馈,进行数据分析,驱动产品演进; 3、协调内外部合作资源,推动项目按时保质上线,及时进行项目复盘并推动产品持续迭代。 职位要求: 1、互联网产品工作经验,用户敏感性强,目标导向性高; 2、对零售商家经营要素有深刻理解,有商家、CRM、服务商相关产品工作经验; 3、具有优秀的沟通协作能力、较好的抗压能力、创新能力,以业务结果为导向推进项目落地; 4、能够以数据驱动进行产品的问题发现,跟踪改善效果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计和优化激励类投放产品,通过样式、链路及模型策略联动,最大化电商广告投放效果,推动平台收入增长; 2、基于用户对激励的反馈做用户认知理解及策略设计,提升激励ROI,扩大收入规模; 3、管理产品的全链路设计,与跨部门跨职能团队合作,确保项目有序推进和迭代。 职位要求: 1、至少2年的产品经验,对电商广告有基本认知,有电商营销产品经验者优先; 2、有数据分析意识,能自主做指标理解并推动项目迭代; 3、英语能支持工作场景沟通。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责软件产品的需求分析、设计和迭代,确保产品满足目标用户的需求; 2、制订产品规划,协调资源,确保产品按时发布和更新; 3、与用户和行业专家保持紧密联系,收集反馈,优化产品性能。 任职要求 1、具备出色的业务分析和逻辑思维能力,能够从复杂的业务场景中提炼产品特性; 2、具有良好的团队协作能力,能够与团队成员有效沟通,推动项目进展; 3、对产品质量有持续追求,能够在快速变化的环境中保持创新和优化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营投广; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、较强的自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音/头条系/番茄系/西瓜系/影像等APP的商业产品规划及推进,追求用户体验和商业价值的共同提升,不断提升媒体收入; 2、精细化优化效果广告策略,包括流量策略,样式交互,投放转化漏斗等,提升竞价广告整体收入; 3、分行业优化预算效率,包括漏斗优化以及构建分行业的新营销领域,提升客户价值; 4、与各端用户产品深度合作,保持广告产品功能的迭代和创新,同时探索新变现模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化产品经验,有端变现工作经验加分; 2、良好的商业产品设计能力,对广告机制有全面的了解,在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度,并了解其余方向的工作,有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分; 3、良好的换位思考及跨团队沟通协作能力,能够站在媒体、客户、用户多角度思考问题,寻找全局最优决策; 4、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,善思辨,兼具理性分析和感性判断的能力,能够带领业务不断创新取得突破。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国区广告创意和商品体验,交付供给改善和用户体验改善目标; 2、结合抖音流量特点、视频产品特点,通过建立优/低质创意/商品标准、优化创意和商品的流量策略、设计商家侧牵引机制,长期撬动创意/商品供质量改善和用户体验提升; 3、持续改善优/低质标准本身,并不断降低标准迭代的成本,最终建设一整套与用户体验价值、广告跑量价值一致性高的优/低质评估标准; 4、高效地跨部门协同,推动垂直行业产品、广告研发、产品运营等相关团队,共同达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/软件/统计/数学及相关专业; 2、熟悉竞价广告投放机制,有丰富的相关经验,有计算广告/推荐策略/机器学习/自然语言处理相关经验优先; 3、具备较强的数据分析能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力;具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位概述】 负责平台增长数据体系的搭建与优化,聚焦多渠道流量分析、归因模型建设及全链路用户数据洞察,助力业务规模化增长。通过数据驱动策略迭代,赋能市场、增长等团队实现用户获取与留存优化。 【岗位职责】 流量归因体系建设 负责平台自然流量与推广流量的归因分析策略制定与落地,搭建归因分析模型,提升数据追溯与评估能力。 多渠道数据分析 熟悉主流推广与自然流量渠道(如搜索、社媒、内容运营、应用商店优化等),建立高效的渠道分析方法,评估不同渠道的转化效果。 数据系统建设与优化 主导归因相关系统的搭建与优化,推动与公司内部数据平台的整合,提升数据链路的准确性与时效性。 用户漏斗数据监测 支持市场与增长团队,提供全链路用户数据分析(如注册、认证、使用行为等),监控转化漏斗,及时发现问题并推动优化。 指标分析与模型优化 基于数据分析能力,制定并迭代归因与转化评估模型,跟踪LTV、CAC、ROI等核心指标,为业务策略提供数据支持。 数据洞察与策略建议 根据渠道与市场特性,挖掘数据洞察,输出针对性增长策略与优化建议,协助各区域市场实现用户增长与留存目标。 【任职要求】 学历与背景 本科及以上学历,计算机、统计学、市场营销、信息技术等相关专业优先; 5年以上数据产品或增长产品相关经验,具备流量归因或用户增长项目经验者优先。 专业能力 熟悉流量归因机制、数据埋点与数据链路建设,有使用第三方归因工具(如Adjust、AppsFlyer等)经验; 具备归因体系搭建或数据产品落地的实践经验,能将数据分析应用于增长场景。 数据分析能力 精通SQL、Excel、BI工具,具备较强的数据分析与统计建模能力,能够从数据中提炼业务洞察。 综合素质 逻辑清晰,具备优秀的问题分析与解决能力; 良好的沟通与跨团队协作能力,推动项目高效落地; 了解互联网或金融科技行业用户增长特点者优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责指定企业内部行政办公产品的整体规划与设计,深入理解业务需求,进行市场调研和竞品分析,制定产品策略和发展路线图; 2. 与设计、技术、市场等部门紧密合作,推动产品从概念到发布的全过程,确保产品功能的实现和用户体验的优化; 3. 管理产品生命周期,包括需求分析、功能规划、优先级排序、进度跟踪等;通过数据分析、用户反馈等手段,持续优化产品功能和用户体验; 4. 同时,也需关注行业动态和技术发展趋势,为产品创新和升级提供策略支持;最终,该岗位需对产品业绩负责,通过不断优化产品来满足市场需求,实现商业目标。 任职要求 1、基础能力: 良好的沟通协调能力,能够与团队成员、上级及跨部门同事有效沟通,确保项目顺利推进。 良好的执行力,能够在规定时间内高效完成工作任务,确保产品按时上线。 良好的学习能力,能够快速适应新环境,学习新知识,不断提升自身专业能力。 具备创新思维,能够关注行业动态,提出创新性的产品改进建议。 2、专业能力: 具备一定的产品规划能力,能够明确产品各阶段的目标与功能规划。 具备良好的业务分析能力,能够清晰描述产品功能如何解决用户需求,能够针对特定功能进行深入分析。 了解并掌握产品经理常用的软件工具,如Axure、墨刀等进行原型设计,同时熟练使用Excel、PPT等办公软件 3、行业知识: 对B端、企业系统产品有基本了解,熟悉行业内的主要竞争对手、市场规模、用户群体及行业发展趋势。 能够结合行业特点,分析用户需求,制定符合市场需求的产品策略 4、产品知识: 熟悉常见的产品类型、功能及用户场景,了解不同产品的优缺点及市场定位。 能够结合具体产品案例,分析产品的设计思路、用户体验及商业价值。 5、市场知识: 熟悉用户调研方法,如问卷调查、用户访谈等,能够收集并分析用户需求。
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