-
职位职责: 1、负责音频主客观评测,产出全面的评测报告; 2、负责机器学习类音质评测模型开发和音质指标的工程建设; 3、参与质量体系规划、建设和完善研发过程中质量和效率问题的发现机制。 职位要求: 1、信号处理、电子或计算机等相关专业,本科及以上学历; 2、了解音频主客观相关评测标准及评测方法,熟练运用音频质量评测设备和软件; 3、了解音频相关的评测体系DXO,rtc测试,3A测试等; 4、熟悉音频质量相关的测试流程,包括音质,响度,时延,连麦通话、音效等测试; 5、熟悉音效算法原理和3A算法原理,有统计、工程经验优先。
-
岗位职责: 1.和产品、设计角色配合,负责长音频移动端 Android 研发; 2.参与Android 端性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3.参与Android 端基础组件及架构设计,推进研发效率; 4.参与Android 端新技术的探索及实践。 岗位要求: 1.本科及以上学历, 计算机相关专业,1年及以上Android 开发经验; 2.深入掌握 Java 或 Kotlin 语言,具有良好的架构设计能力,扎实的算法和数据结构、操作系统功底; 3.熟悉各种主流机型特性和开发迭代流程; 4.熟悉 Android 平台的设计,如 Material Design 等; 5.尊重技术的专业化和标准化,对代码的整洁性有追求; 6.良好的沟通能力和合作精神,有责任感; 7.有开源项目、对知名的开源项目有过代码贡献者为佳; 8.有跨平台&动态化开发经验者为佳。
-
岗位职责: 1.负责QQ音乐长音频商业化策略制定与分析,结合业务场景和内容特点,制定内容的变现方式,为变现效率负责; 2.负责商业化基础能力的建设,在触达能力、商业体验和商业基础能力方面持续优化; 3.负责各个品类的商业化变现效率,制定分人群差异化的流量策略,平衡商业化收入与用户活跃。 岗位要求: 1.具备3年以上移动互联网产品商业化经验(有视听娱乐类产品或会员相关从业经验的候选人优先); 2.逻辑性强,对数据敏感,有识别归纳问题的能力,以结果为导向; 3.拥有较强的跨团队沟通协调能力。
-
【工作内容 】 1. 负责微博视频/直播/音频内容推荐策略的分析制定和推进实施,对以上任意业务方向一定行业经验积累,基于对内容生态、用户需求和推荐系统全链路的了解,提出产品改善方案,对核心数据负责 2. 对内容和用户需求保持敏感度,监控并分析用户使用数据,深入了解用户使用场景,根据分析用户行为发掘问题,持续迭代并优化产品策略/功能 3. 能就任意业务方向,提出完整业务规划,完成项目统筹、人员管理,积极寻找业务突破口。 【职位要求 】 1 本科以上,3年及以上相关工作经验,对短视频/直播/音频内容行业有较一定的理解和项目经验; 2 能够独立负责业务模块并输出整体的解决方案; 3 有较强的数据分析能力,对行业趋势和动态保持敏锐关注 4 有目标感,较强的团队协作能力和沟通能力,能够协调各方资源达成目标
-
岗位职责: 1、负责音频类产品音效模块包括变声、混响和场景化音效等的设计和开发,提出创新性思路和设计方案。 2、负责回声消除、噪声抑制、自动增益控制、阵列信号处理等语音增强算法的研发和调优工作。 3、负责音频类产品算法及系统方案设计,提升音频产品竞争力。 4、负责音频领域前瞻性技术研究和探索,识别发展趋势和关键技术方向,支持产品竞争力持续领先。 任职要求: 1、声学、计算机、通信、信号处理、自动化、电子工程等相关专业本科或以上学历。 2、熟悉音频信号处理领域的基本算法,包括滤波器设计,傅里叶变换,自适应滤波等,有过实际音频算法设计和开发经验。 3、熟悉音频相关质量评估方法。 4、有音频算法相关开发经验者优先。 5、具有良好的技术热情、协作精神、学习能力、问题排查能力、沟通能力。
-
主要工作职责: a. 负责公司智能手机产品的音频系统设计,完成需求分析和规格制定、架构设计、关键器件选型、电路及结构的详细评估设计、PCB Layout布局与走线的评审工作和音频调优工作;需要做过手机。 b. 负责规划公司级的手机音频技术路标,布局音频关键技术,推进竞争力技术点落地到产品中形成卖点; c. 攻关音频专项,参与和指导工程师解决调试和产线生产过程中的技术难题; d. 对接新芯片的音频需求,从应用端给出专业意见,引进符合公司路标的音频芯片与器件; e.音频团队技术能力建设,包括主客观评价指标建立、评测环境构建、评测方法等; 任职要求: 1、本科及以上声学相关专业,本科10年以上、硕士8年以上手机、平板、音箱等产品开发经验; 2、熟练掌握音频模拟和数字电子线路、结构腔体设计、声学三学科相关专业基础知识;熟练使用电路设计、腔体仿真等相关开发工具进行项目评估; 3、熟练掌握电声相关规范(消费类产品电声性能标准、电声器件腔体设计规范、电声电子线路设计和PCB走线相关设计规范等),并能灵活应用; 4、熟练掌握相关电声器件(扬声器、受话器、麦克风、耳机)的工作原理与器件选型; 5、深入了解音频功放类、CODEC类、PMIC类,消噪IC类、HiFi DSP类的芯片架构和实现技术,知晓主流的音频信号处理、音频编解码、音频算法原理及资源,能够为硬件和软件实现提供专业的技术指导; 6、熟悉行业最新动态,了解竞品状态及未来趋势,对于技术有一定的前瞻力; 7、具备良好的沟通协作能力,具备较强的交叉领域推动力。
-
职位描述: 1.负责音频后期剪辑校对、制作。 2.与资源方对接 。 3.录音棚相关工作(录音、混音等),可培训 。 4.配合部门其他工作开展 。 任职要求: 1. 熟练掌握音频后期制作软件,如Pro Tools、Adobe Audition、Reaper、Cubase、studio one等(熟练使用reaper者优先)。 2. 热爱声音行业;勤奋好学,积极主动,协调沟通制作过程中的每个环节,保证成片质量。 3. 具备音效制作经验,能够创作出高质量的音效效果。熟悉影视、动画、游戏等不同类型项目的音效制作流程与需求。
-
岗位要求: 1. 热爱音频行业,对某一领域或话题有深入了解和兴趣; 2. 具有良好的语言表达能力和互动技巧; 3. 具有良好的时间管理和团队协作能力; 4. 声音条件好, 5.丰厚的底薪和绩效奖金; 6. 提供专业的培训和支持; 7. 提供丰富的直播内容和活动机会 8.时间随意,兼职即可
-
哔哩哔哩音频主播岗位职责: 1、直播设备简单,手机,电脑都可 2、直播时间每天4小时 3、每月达到最低有效直播场次时长即可; 4、制定节目单、互动话题、坚持提升自己、建立自己的直播风格; 5、内容以:尬聊、唱歌、CV、音乐欣赏、搞怪互动、情感解析等为主; 6、创建粉丝群维护粉丝关系;任职要求: 1、年龄18周岁-32周岁; 2、专业不限、男女不限、有无直播经验均可; 3、声音有特色,情商高,声线好; 4、有良好的沟通能力,能带动气氛,风趣幽默,不冷场; 5、播音主持、艺术类院校及在校大学生优先考虑!!! 公司优势: 1、哔哩哔哩首批入驻合作公司 2、音频直播、无需漏脸; 3、弹性工作时间,高提成; 4、公司直招,不收取任何费用,免费培训; 5、公司扶持,培养力度大 薪资待遇:每天4小时保底1k+48%礼物提成 新人小白当月也可有2k-2w的收入 只要你觉得你的声音够优秀,够出色,够有特点,有没有经验没关系。晨钟暮鼓,曦轮初升,每一个新的开始都充满了无限可能。 人都能被温柔以待,我在晨曦等着你。
-
资深MCN+直播机构,全网各大主流平台稳定有保障,1对1运营指导,拉满各种平台扶持资源,助力新老主播快速成长! 直播类型: 音频直播(不露脸) 直播内容: 以聊天互动为主,辅以才艺展示及其他玩法内容输出 【任职要求】 1、男女不限,年龄18以上均可; 2、热爱喜欢互联网、直播行业; 3、新人可以免费培训直接上岗 4、性格外向,语言组织能力强,能带动直播间气氛,要求普通话标准,不怯场; 5、声音好听或聊天幽默有梗,热爱聊天优先考虑,薪资可议; 6、有特长更佳(不局限于才艺、声音、颜值、cos、搞笑等) 、表演系专业、DM等经验更佳; 7、时间自由安排,培训通过可以享受无责补贴扶持。各种活动奖金,平台奖金,只要你足够努力,收入无上限! 【其他待遇和事项】 扶持补贴(底薪/保底)+礼物分成+流水奖励+活动奖金+人头费+其他公司特色补贴福利,0基础新人也可以享受无责补贴,新人也可轻松月入过万!
-
资深MCN+直播机构,全网各大主流平台稳定有保障,1对1运营指导,拉满各种平台扶持资源,助力新老主播快速成长! 直播类型: 音频直播(不露脸) 直播内容: 以聊天互动为主,辅以才艺展示及其他玩法内容输出 【任职要求】 1、男女不限,年龄18以上均可; 2、热爱喜欢互联网、直播行业; 3、新人可以免费培训直接上岗 4、性格外向,语言组织能力强,能带动直播间气氛,要求普通话标准,不怯场; 5、声音好听或聊天幽默有梗,热爱聊天优先考虑,薪资可议; 6、有特长更佳(不局限于才艺、声音、颜值、cos、搞笑等) 、表演系专业、DM等经验更佳; 7、时间自由安排,培训通过可以享受无责补贴扶持。各种活动奖金,平台奖金,只要你足够努力,收入无上限! 【其他待遇和事项】 扶持补贴(底薪/保底)+礼物分成+流水奖励+活动奖金+人头费+其他公司特色补贴福利,0基础新人也可以享受无责补贴,新人也可轻松月入过万!
-
职位名称:抖音音频聊天主播 工作职责: 1. 负责在抖音平台上进行纯音频聊天直播,与观众进行互动,增加平台粉丝互动; 2. 通过直播互动,与观众建立深厚的情感联系,增强观众粘性; 3. 保持良好的直播状态,维护直播纪律,与观众互动,增加平台氛围; 4. 参与直播策划和内容策划,提高直播质量和用户体验; 5. 定期与粉丝互动,了解用户需求,提供更好的直播体验; 6. 维护与平台的合作关系,按照平台规定进行直播,不得违反平台政策。 职位要求: 1. 经验不限,具有良好的口头表达能力和良好的音质; 2. 适合直播工作,有较强的责任心和团队协作精神; 3. 善于互动,具有良好的沟通技巧和情感表达能力; 4. 有良好的心理素质,能够应对直播中的突发情况; 5. 熟悉抖音平台,了解平台规则和用户需求。 上班时间:每天3-6小时在线直播,不需要出镜,可在家工作。 薪资待遇:根据个人能力和直播表现给予,待遇优厚,上不封顶。 工作地点:在家工作,无需前往公司。
-
岗位职责 一、T0阶段需排除硬件相关风险问题,一般会在T0阶段进行锁板,确认结构布局 二、EVT阶段进行初版参数调试,保证音频效果,严重问题解决关闭率不低于90%,阻塞问题解决关闭率为100% 三、DVT阶段对音频进行主观打分、音质效果评测,对于项目中未达到质量目标场景进行优化,并且对于用户常用场景进行压测,保证低概率问题不流入市场,确认音频参数 四、PVT阶段重点关注三方、低概率等遗留问题的跟踪解决 五、MP阶段已进入锁版本,将软件版本刷为市场版本在进行一次音频测试用例,确保音频质量
-
岗位职责 负责公司手机产品 的音频效果 测试 1、测试手机产品音频硬件故障 2、测试手机产品音频效果 3、跟踪音频客观测试,进行音频主观打分 4、参考对比机音频效果,测试/调试/协调 合作方进行音频优化
-
【关于我们】 1、大中华西南地区音频直播领域的独角兽; 2、专注于优质人才和直播内容的文娱公司; 3、横跨多平台签约人数过万的年轻化团队。 【本岗工作内容】 1、无需真人出镜,直播话题不得涉及违禁内容; 2、同品类不定期PK,展示自己,获得更多热度; 3、直播内容积极健康,共同维护绿色直播环境。 【我们能给你的】 1、无责底薪4-6K+提成,薪资无上限,定期发薪,不拖欠工资; 2、公司提供设备、直播场地,不露脸、不放养、不没收账号、不收取任何费用; 3、团队N对1进行账号孵化、直播运营。有稳定孵化推广预算,帮助新主播快速起号,保证账号收入平稳的上升。 【你或许在担忧】 1、不会做内容?专业编导团队给你定制剧本; 2、不会做数据?金牌运营给你做数据复盘分析; 3、不会做切片?审美在线的视频团队整装待命; 4、没做过直播?老资历主播定期培训给你满满收获。 【我们希望的你】 1、年满18周岁,有赚钱欲望; 2、普通话标准,能用声音打动观众; 3、性格开朗,有情商、会聊天; 4、工作态度积极,有一颗想展示自己的心; 5、有团队精神,和团队共同打造头部IP账号。