• 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位为粤西分公司人力负责人,base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2.自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3.根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4.跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先; 2.5年以上人力资源工作经验,擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块,有连锁零售经验优先; 3.逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,结果导向; 4.具备较强抗压能力,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 5.能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘资料员2名,工作地点:茂名。需跟项目走 岗位职责: 1.负责收集、整理和管理工程项目的相关资料。 2.参与项目的前期准备、施工过程及项目完工后的资料整理。 3.确保资料的准确性和完整性,并按照相关规定进行归档。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练处理和管理工程资料。 3.能够高效地完成资料整理和归档工作。 4.熟悉运用办公软件,会ps.
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    [招聘]水文水资源工程师 [要求] 1、大专及以上学历; 2、水文水资源、水利水电工程、农田水利、水务工程等相关水利相关专业; 3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Excel、Word软件; 4、能独立完成防洪评价报告编制,水资源论证,水土保持方案编制、监测、验收等相关工作; 5、具备较强的沟通能力,组织协调和管理能力,具有良好的团队合作精神; 6、从事相关专业3年以上 [工作内容] 1、水文分析计算; 2、水土保持方案编制; 3、防洪影响评价报告编制; 4、水资源论证报告编制; 5、水利规划相关工作; 6、上级领导安排的其他工作。 [薪资]****6k-11k×12月
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    一、业务描述 现招聘销售经理-茂名,负责抖音幸福里平台的推广。 抖音幸福里是抖音集团旗下的房产业务平台,全面覆盖新房、二手房、租房三大业务,为开发商与经纪人提供高效获客的网络推广平台。   二、薪资详情 1.薪资范围:8000-15000+元/月(视个人能力及每月绩效情况而定),上不封顶! 底薪:5000元/月; 提成方式:销售额提成; 2.公司福利:纯利分红,节日礼金,夏季清凉补贴,生日福利,敬老金,五险一金,团建旅游,交通补贴,用餐补贴,定期体检。 3.上班时间:早上9点-下午6点 周末双休,节假日放假   三、岗位职责: 1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议; 2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点: 3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象; 4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值 5、接受外勤,为客户一对一提供专业知识服务,解决客户相关问题。 6、有责任心,能承受较大的工作压力,有一定的销售经验优先考虑;   我们欢迎有梦想的年轻人加入,挑战自我,超越梦想,激情工作,快乐生活!!!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    高州市星光歌舞团现面向社会公开招收舞蹈艺员,具体要求及待遇如下: • 招聘要求: • 年龄在 20 - 25 岁之间,充满青春活力与艺术激情,能更好地适应舞蹈演艺工作的节奏与挑战。 • 身高需达到 1.65 米,具备良好的形象气质与舞台表现力基础。 • 长相端正,五官比例协调,面容具有亲和力与舞台美感,能在舞台灯光下展现独特魅力。 • 需具备吃苦耐劳的精神,舞蹈排练与演出工作强度较大,可能需要长时间、高强度地投入精力进行训练和演出,能够不畏辛苦、坚持不懈地提升技艺与完成表演任务。 • 必须服从歌舞团的管理规定,听从工作安排,包括排练计划、演出调度、团队协作等方面的指令,以确保整个团队的高效运作与演出顺利进行。 • 特殊说明:若应聘者有唱歌爱好将更具优势,歌舞团将提供专业培训,助力其全面发展,拓宽艺术道路,有机会在歌舞两栖领域展现才华。 • 招聘名额:本次共招收舞蹈表演艺员多名,为热爱舞蹈且符合条件者提供难得的艺术发展平台。 • 待遇福利:薪资待遇为 4000 - 8000 元,且提供包吃包住福利,解决生活后顾之忧,让艺员们能全身心投入到舞蹈艺术事业中,在良好的生活保障基础上,专注提升专业水平与舞台表现能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    公司招聘网络客服工作轻松,单双休息工作内容岗位职责:负责维护客户1.提供在线客户支持,解答客户咨询2.维护客户关系工作,确保服务质量不含销售的客服工作(无需打电话,公司会提供专业话术,有专业导师培训)薪酬待遇:面谈要求:标准的普通话,口齿伶俐,能说会道,勤奋好学,性格开朗,者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    抖音小店电商客服招聘岗位职责: 1、有无经验均可.一对一铺导. 2、负责店铺内产品的销售工作; 3、通过抖音飞鸽在线接受客户咨询并解答; 4、能通过与客户的沟通,分析客户的需求,实现在线销售和服务,提高客户的满意度; 5、处理客户售后服务咨询的解答,对于有售后问题的客户进行了解和安抚,并尽职跟进售后等服务工作; 6、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,为人耐心细致。 7、良好的个人素质,较高的职业素养和道德 8、节假日礼品,带薪年假,享受生日礼品等福利; 9、上班时刻听听音乐,同事之间相处愉快,营造良好的工作氛围。 10、95后高颜值团队,办公轻松任职资格: 1、年龄18-30岁,有客服工作经验者优先。(可接 受实习生) 2、打字速度在50字/分以上,熟练使用Word、Excel等办公软件; 3、有较强的团队合作意识和执行力,责任心强,能吃苦耐劳;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 150-500人
    【招聘条件】: 1、18-46岁左右,品行端正,身体健康,男女不限,对服务行业充满热情。 2、自备摩托车,有摩托车驾照,摩托车行驶证。 3、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)。 4、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)。 5、有良好的服务意识,综合素质(有快递行业和速送行业经验者优先录用)。 6、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语。 【岗位职责】: 1、通过手机APP接客户的订单,在区域内派送。 2、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 【工作时间】: 全职:轮班制,每日上班时间7-9小时左右,一周一轮。 兼职:每日工作只需4小时,工作时间段随你挑。 全职、兼职-每月固定休息2天。 【薪资待遇】: (无底薪)纯提成+补助: 正常干3500---4500元/月 努力干5000---6500元/月 拼命干8000元/月以上(不封顶) 每月有全勤,油费补助,话费补助!!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 15-50人
    好看的皮囊(咖啡厅)千篇一律,有趣的灵魂(咖啡厅)万里挑一。 在这里不是为了工作而工作,是生活的向往,是追求未来的起点,是自我价值的展现。 你就是你,是颜色不一样的烟火。期待有故事的您加入我们大家庭。 【干净卫生无油烟,年轻有活力!!!】 【晋升空间大,基本每月都会晋升加薪!!!】 【为员工购买商业保险,为店长购买社保!!!】 【可以提前预支工资!!!】 【无经验者可先带薪学习,工作简单3天即可上手】 【无保证金,押金】 一、招聘: 咖啡学徒/咖啡师/储备店长/店长/督导 二、工作内容: 咖啡制作/ 出餐打包/ 门店日常管理 三、薪资待遇: 底薪保底2500-5000!业绩1000-2000 四、工作时长及休假: 1.白班工作时间(7:30-17:30 ,12:00-22:00) 2.晚班工作时间(14:00-24:00) 每人轮班一周,特殊情况可酌情调配 3.月休4天 五、晋升渠道,考核时间: 1.店员→储备店长→店长→督导→合作伙伴 (工作优秀者,工作两月能破格提升到储备店长!) 2.晋升考核周期:1-2个月
  • 12k-17k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,人工智能服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    Location: China (Remote, with 50% travel to Southeast Asia; candidates from tier-1 or tier-2 cities encouraged to apply) Role Overview: As a Building Energy Management and IoT Presales Engineer, you will provide technical expertise during the sales process, designing and presenting customized IoT and energy management solutions tailored to customer needs in Southeast Asia. With at least 8 years of experience in the built environment and IoT sensor implementation, you will ensure solutions align with client infrastructure and train resellers to independently conduct site work. Exceptional communication skills are critical to effectively engage with resellers and clients, requiring frequent travel (50% of the time) for site visits across the region. Key Responsibilities: • Collaborate with the Business Development team to design and present customized IoT and energy management solutions, showcasing the value of Neuron’s offerings to clients in Southeast Asia. • Conduct site visits (50% travel) across Southeast Asian markets (e.g., Thailand, Malaysia, Indonesia) to assess building environments and recommend optimal IoT sensor placements for applications such as energy efficiency, environmental monitoring, or smart building systems. • Train and upskill resellers to independently perform site assessments and IoT sensor deployments, ensuring they are equipped with technical knowledge and best practices. • Apply deep knowledge of building energy management principles (e.g., HVAC, energy optimization, structural energy design) to align solutions with client infrastructure. • Work closely with internal tech and product teams to clarify product boundaries, technical specifications, and integration requirements. • Lead client onboarding processes, coordinating with relevant teams to provide training and resources for seamless product adoption. • Deliver sales enablement and training to equip the sales team and resellers with technical knowledge to pitch solutions effectively in Southeast Asian markets. • Address customer and reseller technical queries during the sales process, leveraging strong communication skills to build confidence in Neuron’s offerings and increase conversion rates. Qualifications: • Bachelor’s degree in Building Engineering, Electrical Engineering, Energy Management, or a related field. • Minimum of 8 years of experience in presales engineering or a related role within the built environment, with strong expertise in building energy management and IoT sensor implementation. • Proven experience conducting site visits and assessing building infrastructure for IoT and energy management deployments, ideally in Southeast Asian markets. • Extensive knowledge of IoT sensor technologies, including optimal placement strategies for smart building and energy efficiency applications. • Exceptional communication skills to train resellers, engage diverse Southeast Asian clients, and translate complex technical concepts into clear, customer-friendly solutions. • Ability to work collaboratively with sales, product, technical teams, and resellers across regions. • Willingness to travel 50% of the time for site visits across Southeast Asia (e.g., Thailand, Malaysia, Indonesia). • Proficiency in Mandarin and English is preferred to engage with resellers, clients, and teams in China and Southeast Asia. • Experience in a tech or SaaS startup environment is a plus. • In-depth, hands-on knowledge of industrial communication protocols, including: o RS485 o Modbus (RTU/TCP) o BACnet o LoRaWAN • Familiarity with other industrial protocols (e.g., Profibus, Profinet, CAN bus) is a plus.
  • 30k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、5年以上相关工作经验,本科及以上学历,有团队管理经验者优先;2、对交互设计和用户体验有深刻理解和大量实践,有主导并上线的成功设计案例;3、细节控,同理心强,能站在用户角度来思考设计并产出合理的设计解决方案;4、能独立思考,富有创新意识和能力,对设计和互联网产品保持强烈的探索欲和好奇心;5、请随简历附上设计作品集。1、负责直播相关产品的交互及体验设计;2、关注数据分析和用户反馈,参与产品需求制定和讨论,能够发现、定义设计问题,产出高质量的设计解决方案,并持续优化产品交互体验;3、负责交互设计团队的管理,参与搭建设计流程体系,制定设计规范。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责小红书电商的业务研发,支持包括但不限于商家、商品、履约、物流、风控、客服等场景的前端需求,作为业务Partner参与到产品决策讨论; 2、通过代码复用、工程/架构升级等方式持续性提升个人以及团队的研发效率; 3、关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互,为用户提供顺畅购买体验的产品链路。 任职资格 1、本科及以上学历(优先),至少2年前端开发经验,计算机基础扎实可加分; 2、熟悉TS,CSS, 有一定的移动和PC的复杂框架重构经验; 3、至少熟练使用并深入理解一种前端MVVM框架 (React/Vue); 4、对前端工程化有深入的理解和实践(依赖管理、构建、发布等); 5、具备良好的稳定性意识与经验,熟悉稳定性相关工具使用; 6、熟悉移动端性能优化方案,具备体验度量意识及拆解思路。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1)B2C 服务流程设计与迭代:深度参与 B2C 整体服务流程全生命周期管理,从用户需求出发,结合业务战略,主导自营覆盖范围扩充规划,制定可落地的实施方案,推动服务版图持续拓展;同时,针对卖场侧 toC 服务流程进行系统性设计与优化,梳理各环节痛点,通过流程再造、资源整合等方式,提升用户在购物全流程中的体验流畅度与满意度。​ 2)平台协作与项目落地:与平台体验侧建立紧密的沟通协作机制,高效承接平台下发的服务优化项目,制定详细的执行计划,协调公司内部各部门资源,确保项目按时、高质量落地;深入挖掘项目执行过程中发现的问题,结合实际业务场景,反向推动平台进行产品功能迭代与规则优化,形成业务与平台的良性互动闭环。​ 3)数据驱动决策:搭建服务体验相关的数据指标体系,定期收集、分析用户行为数据、服务反馈数据等,通过数据洞察发现服务流程中的潜在问题与改进机会,为服务流程设计与优化提供数据支持;基于数据分析结果,制定针对性的运营策略与优化方案,并跟踪策略实施效果,持续进行效果评估与优化调整。​ 4)跨部门协同与沟通:与产品、技术、客服、市场等多个部门保持密切沟通与协作,推动服务流程优化需求在各部门间的有效传递与执行;定期组织跨部门会议,同步项目进展、协调解决协作过程中出现的问题,确保服务流程优化工作顺利推进,提升公司整体服务运营效率。 岗位基本需求 1)教育背景:本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理、服务管理等相关专业优先。​ 2)工作经验:3 年以上 B2C 服务运营或相关领域工作经验,有服务流程设计、项目管理经验者优先;熟悉电商行业业务模式与服务特点,对用户体验有深刻理解。​ 3)核心能力:具备优秀的逻辑思维与流程梳理能力,能够从复杂业务场景中提炼关键问题并设计解决方案;熟练掌握相关数据分析工具,具备较强的数据处理与分析能力,能通过数据发现问题并提出改进建议;出色的跨部门沟通协调能力与项目推动能力,能够在多方协作中达成目标;具备较强的学习能力与创新意识,能够快速适应行业变化与业务发展需求。​ 岗位亮点 1.业务处于快速发展阶段,为员工提供丰富、多元化的职业发展路径,助力你实现个人职业目标。 2.扁平化管理模式,开放、平等、协作的工作环境,鼓励创新与分享,让你在愉悦的氛围中发挥才能。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格: 1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识; 2、熟练熟练掌握 React技术框架,熟练掌握使用特性。React最佳; 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
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