链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。  招聘岗位：置业顾问/销售精英 【岗位要求】： 1．*****本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 【工作职责】：  1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；  4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；  5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【丰富的回报】： 1.试用期无责任底薪6000-6500元/月，租赁通提40%，买卖提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元。 2.住宿，门店会帮忙找房，每月自行承担房租租金1000-1500元左右； 3应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 4.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险、一金（自选）+商业保险； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 【晋升空间】： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）  【培训体系】: 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【其它福利】： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费；  联系人：HR王单（北京总部招聘事业部）133 3102 8650（电话同微信）添加时请备注姓名电话毕业院校及可面试时间~会**时间为您安排面试(ღ˘⌣˘ღ)

工作职责: 1.根据不同年龄段的学习者特征，进行少儿编程课程研发及教辅编写； 2.关注教学数据，定期优化迭代课程，针对反馈提出教学方法和内容改进方案； 3.负责内测课程教学工作，并记录收集测课反馈，通过数据分析给到教研组有效的意见反馈； 岗位要求： 1.本科以上学历，计算机等相关专业毕业，985/211学历优先考虑； 2.具备良好的编程素养及知识体系，自学能力强； 3.热爱教育行业。

你来需要做的事情： 1、以面销，陌拜的形式负责服装类目大数据SAAS产品的销售工作； 2、管理维护客户关系。 我们需要你具备的能力： 1、接受陌拜、面销的形式，如果有互联网销售经验更好； 2、可以独立对外开展销售和商务合作的能力。 职位亮点： 无责底薪、高提点（10%起步，一单也有提成，只要你开单） 五险一金（入职就缴纳）、节日福利 每季度都有升级升职机会 我们的官网：http://www.zhiyitech.cn/home 我们的产品（AI数据）：https://data.zhiyitech.cn/AI 产品市场认可度高，上线一年多 已有近千家大型电商、服装公司购买我们的产品～ 并且！我们！接受19届/20届无经验应届生，要求 能吃苦耐劳～ 入职后安排老师傅一对一手把手指导培训，也欢迎职场小白加入～

要求19届及其之前**计算机相关等工科专业学历  岗位要求：  1、熟练掌握JAVA开发相关技能。  2、有银行业务项目经验优先。  3、学习能力强，良好的沟通能力。  内容：  1、熟悉JAVA程序开发；  2、了解数据库，熟悉SQL语言；  3、有实际项目开发经验；  4、自我学习能力强，工作努力，有团队合作精神；  福利  1、薪资发放：每月12日发放薪资，如遇休息日会提前发放；  2、加班费：加班可申请调休和加班餐补，普遍加班情况较少，具体看项目进度。  3、社保公积金：15号之前入职即购买社保公积金，（无论是否深户都缴纳一档社保）；  5、年终奖：一个月薪资，根据入职时间来进行计算；  6、年假：入职满半年即可享受年假；一年5天年假，不满一年按在职月份折算。  7、额外福利：入职即购买商业保险主要用于医疗报销，平时去医院看病花销的费用可以报销部分费用保留支付小票，以及个人病例情况）  8、下午茶：每月两次下午茶活动；  9、团建活动：每年公司会组织一次外出团建旅游活动；  10、节假日福利：端午，中秋，300元现金直接发放至银行卡内，春节，年后开工利是500元现金红包或通过银行卡发放，年底会有年会及礼品。

【职位描述】 1. 客户来源：公司客户源自公司拥有独立知识产权的软件产品，所有客户均主动注册，以图深入了解公司产品。 2 「产品顾问」岗位职责：负责与客户建立良好的沟通关系，解答客户问题，并根据客户需求，提供相应产品和服务。 3. 完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽； 2. 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3. 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作。 【薪资福利】 1. 基本薪资： （1）薪资：无责任底薪4000+高提成+绩效奖金+阶段性奖金（如：新人春季稳岗补贴3000元） （2）试用期平均薪资10000-15000元；转正后平均薪资15000-25000元。 2. 享受国家规定的各项福利（五险一金、带薪年假等）、员工旅游、节假日福利等。 【工作时间】 上午9：00-12：00 下午13：00-17：30 40小时/周，周末双休，节假日休息

工作职责: 1.参与业务系统开发，能自主解决开发过程中技术性问题； 2.根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试及维护； 3.参与分析并解决产品研发过程中的问题； 任职资格: 1.本科及以上学历，研究生优先考虑，计算机相关专业，大学英语6级； 2.熟练掌握后端基础知识（Java或Node方向），有扎实的计算机理论基础； 3.思维清晰，有优秀的表达能力和团队协作精神。 *工作地点为上海，2023年春季要求到岗实习。

【光大银行科技研发中心-青岛研发中心】2023年度春季社招进行中，诚挚欢迎金融科技人才的加入。本次招聘条件如下∶ 1、35周岁以下，计算机相关专业，***研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科。 2、至少2年以上的科技开发工作经验。 需拥有java开发经验，同时熟悉至少一种包括Python、C/C++、C#、SQL、go等主流开发语言，熟悉Linux、windows server等操作系统，熟悉mysql，oracle等主流数据库，熟悉tomcat，weblogic等主流中间件，了解springboot，微服务，分布式服务架构、容器化技术docker，k8s等。  3、具有金融科技研发工作经历或者金融类项目管理经验者优先。 4、具备高项管理，架构师认证等相关证书者优先。  工作地点:青岛 编制: 总行正式编制 岗位：应用开发岗、 开发工程师岗、架构师岗、技术专家岗 有意向的朋友请联系。感谢支持！ 可私聊我，此招聘通道是内部推荐通道，效率快。

【职位描述】 1. 客户来源：公司客户源自公司拥有独立知识产权的软件产品，所有客户均主动注册，以图深入了解公司产品。 2 「产品顾问」岗位职责：负责与客户建立良好的沟通关系，解答客户问题，并根据客户需求，提供相应产品和服务。 3. 完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽； 2. 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3. 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作。 【薪资福利】 1. 基本薪资： （1）薪资：无责任底薪4000+高提成+绩效奖金+阶段性奖金（如：新人春季稳岗补贴最高3000元） （2）试用期平均薪资10000-15000元；转正后平均薪资15000-25000元。 2. 享受国家规定的各项福利（五险一金、带薪年假等）、员工旅游、节假日福利等。 【工作时间】 上午9：00-12：00 下午13：00-17：30 40小时/周，周末双休，节假日休息

1、招聘对象： 国内：2023年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生； 国外：2022年6月至2023年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。 2、岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3、培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域领先投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 4、任职要求： （1）本科及以上学历应届毕业生； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前必须通过证券从业资格考试。 5、招聘流程 申请投递——简历筛选与面试——实习考察——发放录用通知

平安银行金融科技部金服编制2023年春季招聘 一、薪酬福利 1.极具竞争力的薪资待遇：岗位工资+绩效工资+人才补贴。 2.丰厚完备的企业福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、食堂福利、生日福利、节日福利、全员健康体检、职工疗养、法定节假日、带薪年休假、困难补助等。 3.配套完善的**生活：企业内设职工活动俱乐部，每周组织篮球、羽毛球等活动，另职场配有健身房，内设乒乓球、健身器材等，定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动。 二、招聘需求 （一）招聘岗位及专业 1.招聘岗位 技术类：前端开发（VUE）、后端开发（JAVA）、数据开发、算法工程师、软件测试、自动化测试等 2.需求专业 计算机类专业；数学类专业；电子技术类专业；其他工学类专业：控制工程、自动化等； （二）工作地点 深圳 三、招聘安排 1.招聘流程：简历投递-简历筛选-初试-复试- 在线测评-offer面谈-录用签约 2.招聘形式：线上+线下同步开展，线下招聘敬请关注具体宣讲行程安排。 3.网申时间：公告发布之日起开始接收简历投递。 4.其他事项：简历筛选与简历接收同步启动，简历筛选通过的毕业生，我们将通过短信、电话等方式通知面试，未通过的不再通知。进入面试环节的毕业生请按照通知要求及时参加面试。 5.网申通道：请将简历通过邮件投递到邮箱  ***************************

天九共享控股集团招聘营销精英啦，集团实行高效营销政策，杜绝疲劳战，每天全力工作8小时不加班，周末双休让员工幸福感满满。 薪资待遇:底薪6000—7000元，5%—18%不等的项目提点，入职即上五险一金，免费提供餐饮(公司餐厅自助餐形式就餐)。 地址:北京市朝阳区天九幸福大厦，公交北苑家园西站，地铁5号线立水桥南站或地铁13号线北苑站附近，天九共享控股集团是发展了30年的跨国集团公司，做的是全球独角兽项目孵化器，有成熟的营销体系和晋升机制，集团的春季人才招聘计划已经全面启动，选择大于努力，平台成就自我，机会难得且招聘门槛会越来越高，现阶段想找工作的，想要换工作的一定不要错过，有意者请咨询谢经理。                                                                  联系电话:***********，微信同上！

链家2023届全国校园春季招聘简章 链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近30座城市，门店数量超过 8000 家，置业顾问超过 11 万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。未来，链家将继续深耕一二线城市，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。 岗位名称：顾问型经纪人/集团总部链+新生代 工作地点：全国29城可选 北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊…… 一、薪资福利（以上海和南京为例）： 1、丰厚薪资： 上海：[A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励； [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励。 毕业后一年内享受12个月的8000元保障月薪 南京：[A0]：基本工资4500元＋绩效1000元+5%提成； [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成15%~72%+不定期激励。 宁聚计划：面试补贴1次1000元+租房补贴36个月 注：薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市HR解释说明或者OFFER为准。 2、租房优惠： 上海：应届生(入职3个月以内)选择上海链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内房租押金可免，另享自如服务费8折优惠； 南京：“宁聚计划”，大学毕业2年内可享受政府36个月租房补贴：本科600元/月，硕士800元 /月，博士2000元/月。 3、父母津贴：入职上海及成都链家的毕业生根据入职司龄或者职级，每个月给父母发放孝顺金，金额200-1000元不等。 4、全面保障：凡入职链家皆可享受六险二金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习等福利； 4、链家互助金：凡入职链家在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 二、岗位职责： 1、需求提取：一枚行走的用户运营官，通过线上沟通、线下带看，了解并分析客户需求，挖掘客户的核心需求，匹配优质房源； 2、房源维护：令人心动的社区专家，要收集社区配套信息，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，定期更新维护楼盘数据，线上房源的验真，发表专业的楼盘测评，确保展示在C端的信息准确无误； 3、资产管理/法律咨询：了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程，你不只是房产小能手，你还是金融法律都懂的全能ACE； 4、商务谈判：金牌调解员、谈判专家，并通过谈判斡旋，成为客户的专属顾问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议；协调客户和业主达成交易。 三、岗位要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、拥有一颗钻石心，扛得住挫折，熬得住寂寞； 3、积极乐观，爱玩会玩，热爱探索未知的领域； 4、渴望成长，期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步； 5、超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验优先考虑。 四、通关攻略，解锁C位 1.入职培训：封闭式培训，企业高管面对**课； 2.师徒带教：行业资深专家一对一带教，手把手教你做职场精英； 3.晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供丰富培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位； 4.线上培训：多媒体课堂，贝壳经纪学院100+课程轻松学，牛人讲师授课，随时随地在线学习。 五、乘风破浪，链接未来 1、横向晋升(业务方向)：从小白到专家，工资提成点也会增高(最高70%)； 2、纵向晋升(管理方向)：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理； 3、平级调转：全国100多个贝壳城市可进行城市转调，入职满一年可选择城市调动or跨部门调动，无需从头开始； 4、岗位多元化选择：业务精通，还有内部转岗机会，有兴趣的同学也可以成为我们的专业讲师。 六、联系我们 联系人：杨女士 联系电话：***********(同微信) 邮箱：**************************(邮件请以“学校加姓名”命名主题) 扫码或邮箱投递简历，欢迎加入链家！ 七、办公环境

（一）招聘需求 1.招聘机构：浙江分公司及下属营业部 2.工作地点：覆盖浙江全省（杭州、富阳、临安、临平、萧山、滨江、湖州、桐庐、长兴、海盐、嘉兴、平湖、海宁、嘉善、桐乡、义乌、浦江、金华、永康、衢州、东阳、宁波、北仑、余姚、奉化、慈溪、温州、乐清、丽水、瑞安、温岭、台州、玉环、临海、路桥、诸暨、绍兴、嵊州、上虞、宁海） （二）招聘对象 1.国内：2023年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生； 2.国外：2022年6月至2023年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。 （三）岗位介绍 1.岗位名称：培训生 2.岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 4.任职要求： （1）本科及以上学历应届毕业生； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前必须通过证券从业资格考试。

2022年12月26日搬至东莞市高埗镇宝莲村冼宝街92号 任职要求： 1、响应快，有耐心，思维清晰，具有较强的沟通协调能力 2、对业务跟单工作有热诚、认真负责，有团队意识 3、有业务或业务跟单相关工作经验者优先考虑 3、有业务或业务跟单相关工作经验者优先考虑，如无经验亦可一对一专业培训 4、包住不包吃（餐补300元/月，住平摊水电【离公司约一百米左右】），还有 年假 工龄奖50元/月 节日礼品 不定时聚餐 团建 岗位职责： 1、负责各业务部各类销售档案的整理归档 2、按照工作流程，做好下单、跟单、售前售后问题处理 3、维护客户跟单关系，及时记录并向主管反馈客户意见、投诉等信息 上班时间： 夏秋季：8:30-12:00 13:30-18:00 冬春季：8:30-12:00 13:00-17:30 福利待遇： 1.节日礼品（端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品）； 2.工龄奖（工作满一年即享50元/月工龄奖）； 3.国家规定的法定节假日； 4.国家规定的相关有薪假； 5.公司不定期举行聚餐、旅游等团体活动； 6.销售部/客服部有丰厚的季度奖金； 7.不定期颁发特殊奖励，如工作满5年、10年、15年给予不同等级的奖金福利、特殊贡献奖； 8.总经理会不定时与员工进行深度沟通，不断完善各项福利待遇； 9.办公环境优美、交通便利、同事Nice、氛围好； 公司地址：广东省东莞市万江街道水蛇涌光明路13号鑫鸿源产业园，导航：东莞市光洋机械有限公司 公交： 水蛇涌 约196米 38、X6、X7、22路 银龙路 约192米 635路 东莞总站 约1.7公里

岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位要求： （1）2023年应届本科及以上毕业生，专业不限（国内：2023年春季、夏季应届毕业；国外：2022年下半年至2023年毕业且取得海外学历学位认证的本科及以上学历应届毕业生）； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力和一定的抗压能力；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成 （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 薪酬福利： 薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。