【做五休二，周末双休，每年还额外多9-18天带薪季度假的微信销售岗】 【无需面销电销，坐办公室微信聊天销售】 工作地点：地铁14号线嘉怡路站直达，步行2分钟至公司 上班时间：10：00-18：00，午休时间12:30-14：00， 做五休二， 周末双休 薪资：4000无责底薪+5%提成+奖金（新客户奖+达标奖+全勤奖+业绩奖）（客单价高提成高，每月到手工资15-20k） 晋升：销售顾问有机会晋升为主管带组，底薪增加50%且可拿小组提成 公司福利：公司咖啡机让你实现咖啡自由，公司配备按摩椅供员工午休使用，饮料冰激凌畅吃畅喝，老板不定期发红包～请奶茶～团建聚餐～，每个月的员工生日惊喜等等等 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户沟通，促成成单 2、通过微信或者其他社交平台开发新客户，维护老客户 3、完成公司的业绩指标（无惩罚制度，达成有额外奖金） 4、跟运营部门及时有效地沟通，解决售中售后问题 【任职要求】 1、大专及以上 2、年龄18-28岁 3、英语4级或以上（有英文培训） 4、善于积极有效的沟通，认真负责，抗压能力强 5、有教育培训机构或者销售岗位经验者优先（优秀应届毕业生亦可）

一、岗位描述： 承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。 二、招聘要求： 1、身体条件：男女不限。年龄16周岁--38周岁。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。公司免费提供吃住。 2、员工宿舍：现配有4人间，6人间，宿舍有独立空调、独立卫生间、热水器等设备。 3、工资构成：实习期平均工资4500-6500。转正后平均工资5500-8500左右。+加班工资＋高温费＋查禁奖金＋绩效奖金＋星级奖金＋月度先进和优秀奖金。 员工福利：免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品 高温费： 按上海市高温补贴每年6-9月份统一发放。 查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。 年终奖：根据在公司的工龄和表现而定。 绩效奖金：每台安检机机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。 星级奖金：被评为一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。 上班时间每天8小时做六休一。

一、岗位描述： 承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。 二、招聘要求： 1、身体条件：男女不限。年龄16周岁--38周岁。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。公司免费提供吃住。 2、员工宿舍：现配有4人间，6人间，宿舍有独立空调、独立卫生间、热水器等设备。 3、工资构成：实习期平均工资4500-6500。转正后平均工资5500-8500左右。+加班工资＋高温费＋查禁奖金＋绩效奖金＋星级奖金＋月度先进和优秀奖金。 员工福利：免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品 高温费： 按上海市高温补贴每年6-9月份统一发放。 查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。 年终奖：根据在公司的工龄和表现而定。 绩效奖金：每台安检机机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。 星级奖金：被评为一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。 上班时间每天8小时做六休一。

本岗位为集团行政线管培生。 岗位内容： 1、根据行政部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握各岗位不同业务流程及技能要求； 2、实习期将在行政线条（包括但不限于行政、采购、前台等）进行轮岗； 3、通过学习评估后，根据个人能力及意愿定岗。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放至专科），专业不限； 2、认真负责，思路清晰，学习能力强； 3、良好的沟通协调能力，期待职业发展，能承受工作压力； 4、能够接受出差。 岗位诱惑： 1.中国领先的旅游产业链一站式服务生态圈企业； 2.领导nice、扁平化管理、自我成就导向； 3.自有科技园，滨河，城市公园及运动场所环抱，办公舒适，奋斗者为本，尊重自我价值实现； 4.自有班车直达万达及地铁，弹性工作制，通勤无忧； 5.如果你喜欢文旅，敢于创新，又热爱这份工作，我们热诚欢迎你的加入！

1. 作为阿里云智能在客户侧的技术服务界面，提供阿里云智能产品运维与支持服务，为客户业务用云稳定性负责，同时帮助客户提升云产品运维技能。 2. 帮助客户更好的使用云产品，为客户提供业务高可用、容灾、分布式改造、全链路压测等最佳实践服务，并结合客户业务实施落地，使客户的IT架构、性能等层面得到更好的优化与提升。 3. 沉淀产品问题解决经验，并将经验通过工具开发或内容建设的方式，转化成产品或客户自服务能力，不断提升运行问题解决效率。 4. 深入理解云产品的架构设计及工作原理，结合客户应用场景识别云产品技术优化点并能推动改进落地。 加分项： 1. 有阿里云技术认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）、ACE（阿里云认证高级工程师）者优先。 2. 有基于阿里云产品的大规模应用开发或运维经验。 职位描述： 1. 具备较强的技术风险意识与解决能力。 2. 具备专业技术领域内的专家能力。能够以专业的技术保障客户业务连续性，并体现产品业务价值成就客户。 3. 具备优秀的沟通、合作以及快速学习能力。 4. 具备较强的抗压能力和执行力，并能接受一定频率的出差。 5. 5年以上互联网或金融相关行业IT解决方案、开发或维护优化经验。具备TOB技术服务经验者优先。 满足以下一个或者多个条件： 1. 精通Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、Postgresql、NoSQL等数据管理技术中的一种或多种，能够独立完成相关产品的部署、排错、性能调优等工作。 2. 精通Nginx、Tomcat、Spring、Dubbo、RocketMQ、ZooKeeper、Kafka等中间件产品中的一项或多项 。 3. 精通Java/C/C++/Python/PHP/GO中至少一种开发语言，及其相应开发框架下的服务端多线程、高并发处理机制。 4. 精通移动端开发，理解Android和iOS底层原理，熟悉H5开发、小程序开发，具备较强的移动客户端代码问题排查能力。 5. 精通Windows、Linux操作系统内核、网络、DNS等，具有系统管理/网络/故障排除经验。 6. 精通Hadoop/Spark/Storm/HBase/Hive等开源或商用技术，有丰富的大数据开发经验。 7. 精通基于K8S的应用容器平台设计，有业务改造等实践经验。 工作地址

目前国内在线英语教育**梯队，招聘实力强劲队友加入，让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段； 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成； 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+，3个月以上平均薪资12000+（优秀者月薪5W以上）； 薪资待遇：基本薪资+绩效+提成+额外激励政策， 底薪、绩效、提成均为浮动薪资，晋升后均会提高； 额外激励政策：业绩优秀者，额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励， “业绩衡量一切”，不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小； 4.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假，入职即开始缴纳社保； 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等，打造快乐活力的工作氛围，公司配有微波炉，可以自己带饭或者点外卖； 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程，公司另外有租房群，帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源（冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等），不需要自己开发！！！ 1.根据公司提供的高意向客户资源，邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历（学信网可查），92后，热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用（例如：新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构）； 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可； 4.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 5.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富，每天发放新客户名单，不需要自己开发； 2.品牌影响力高， 转介绍率高达80%； 3.目前市场占有率达到50%； 4.产品性价比高， 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“； 5.管理层不外招，优先内部员工晋升，提供完善的晋升体系； 晋升通道： (1).专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深； (2).销售管理路线：课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **：自驱力(一切的根源，成长的动力)； 第二：满满的激情(激情能让你更容易开单)； 第三：一定的销售经验(不一定是销冠，但是要有销冠的心，不一定很聪明，但是能够坚持，我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌，以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立，2016年6月在美国纽交所上市，是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设：北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..

【担心行业前景不好？】我们是众创空间行业，致力于打造中国一站式创新创业服务平台领导者！ 【害怕没有晋升空间？】公司遍布全国9大城市，不断发展，所有中高层岗位内部培养晋升！ 【担心没有行业工作经验？】一对一师带徒学习机制，丰富的新人培训以及员工培训赋能等着你！ 【应届生、实习生？】在这里你可以交到步入社会的人脉资源，为你职业生涯的人脉资源积累提供了宝贵的资源库； 【岗位职责】 1、对已入驻创富港商务中心的客户提供辅助性的前台行政服务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、开具发票、环境维护等。 2、根据客户“中小型企业”及“创业公司”需求，熟悉掌握公司各类服务产品，例如，共享办公空间租赁、公司注册服务、财务记账报税服务、人力行政秘书服务、创业孵化服务等；通过网络渠道（****、安居客等网站发布招商帖子），或者中介合作方式，吸引客户并跟进，现场谈判促成签约，无需电销和上门推销； 3、其他辅助性工作； 【任职条件】 1、大专及以上学历、可接受应届毕业生及实习生（能力优秀者可以放宽学历要求）； 2、可熟练使用office办公软件（必备技能）； 3、性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强； 4、有营销工作经验优先。 【您可以获得】 1、关于培训：就算您是职场小白，也不用担心，除了公司系统的培训课程，还会安排1对1老带新带教； 2、关于薪资：基本工资（无责底薪）+提成+奖金； 3、工作时间：周一至周五（周末双休），8:30-17:30，8小时工作制； 4、福利保障：五险一金、通讯补贴、工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 ； 5、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等）。 【工作地点】 上海目前共有21个商务中心，均分布在【闵行区/徐汇区/长宁区/静安区/普陀区/黄浦区/虹口区/杨浦区/浦东新区】，可根据员工住址就近原则

大专可以直接应聘技术员，主要负责修改机台参数，排除故障，维修和保养 薪资架构： 1.基本底薪：2900-3200元/月大专2990—3200（大专学历额外享受学历津贴）底薪+加班费6500－7500不等…… 2.夜班补贴20元/天 3.每日正常工作8小时，8小时之外按加班费计算，周一至周五加班时长2.5小时/天；双休节假日整天算加班； 4.职务加给：200至400元/月 5.绩效生产奖金：400至2000元/月，岗位技能津贴视部门而定 6.扣款：宿舍每个月扣160元，包吃饭不扣钱 7. 每月10号准时发放工资，如遇节假日提前发放 工作内容： 主要做手机芯片CPU等电子核心元器件，这类半导体的封装测试，都是自动化设备不上流水线。 备注： 1.优秀离职员工可以申请复职 2.身份证正反面复印件及一寸照片各准备6张，须自带一支黑色水笔 3.所有需要住宿同仁请携带行李参加面试，当天分配宿舍（2－4人间）

【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议； 2、 了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程，促成订单； 3、 客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 4、 有效掌握学员动态，维护公司形象，协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，学信网可查（英语、商务英语专业优先）； 2、 语言沟通能力强，求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）； 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+交通补贴+找房补贴（前4个月收入6000+，入职3-6个月，月薪可轻松破万）； 2、职级每3个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：  销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监）  销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股权） 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程； 4、享受公司提供的丰富节日礼品； 5、六险（基本五险+综合商业保险）； 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。

职位描述： 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路，根据公司及部门的发展战略和经营目标，制定产品线内的相应实施方案并落实执行，对执行结果负主责； 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段，确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素，构建产品核心竞争力，保证产品及业务持续优势发展； 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲，主动贯穿产品开发全过程，全面负责相关任务的承接和开展，以客户为中心，确保交付成果满足要求； 4.坚持践行“人岗匹配”原则，落实产品线内部的团队建设相关活动，包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等，实现“存量激活、增量补强。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，8年以上车载行业电子产品研发岗位经验，并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历； 2.有扎实的电子产品软硬件知识，熟悉至少2款车载产品（如TBOX、中控屏、控制器等）的整体方案，了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势； 3.熟练掌握车厂产品化流程，对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识，有实际项目的主导实施经验者优先； 4.针对本产品线，熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等，并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解； 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节，有成熟的方法论，以及全程主导和执行的实际经验，思路清晰、可实施性高； 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情，有较强的抗压能力和适应能力，遇到问题能够积极承担并努力解决，不逃避，不推诿； 7.具备较强的全局观、分析思辨能力，善于透过现象发现本质，并能快速抓住问题主要矛盾，能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求，并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。

职责描述： 1.根据公司及部门的发展战略和经营目标，制定部门内的相应实施方案并落实执行，对执行结果负主责； 2.负责统筹部门一致性、标准化、平台化架构设计，协调调配硬件开发资源，确保项目质量、成本、进度有效达成； 3.负责团队重大技术问题攻关，掌握硬件开发技术的发展动态，规划硬件发展路线； 4.落实部门内部的团队建设相关活动，包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等，实现“存量激活、增量补强”。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2.8年以上车载行业电子产品硬件设计开发岗位经验，并有3年以上硬件经理/硬件总监相关职位经历； 3.有扎实的汽车电子产品硬件知识，熟悉至少2款车载产品（如TBOX、中控屏、控制器等）的整体方案，了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势； 4.熟练掌握汽车零部件产品化流程，对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识，有实际项目的主导实施经验者优先； 5.熟练掌握汽车零部件的关键元器件，熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等，并对具体的技术路线、功能性能、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解； 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情，有较强的抗压能力和适应能力，遇到问题能够积极承担并努力解决，不逃避，不推诿； 7.具备较强的全局观、分析思辨能力，善于透过现象发现本质，并能快速抓住问题主要矛盾，能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求，并能在实际工作中主导实施。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：六险一金 学术推广 工作内容： 1.根据公司要求，负责目标市场的开发、目标客户的维护及相关学术推广活动； 2.学习产品知识，参与产品知识培训，正确传递公司产品信息; 3.收集和反馈医院数据和信息，建立目标医院、医生档案并及时更新； 4.完成上级交办的其他工作 任职资格： 1.大专及以上学历，医药相关专业; 2.年龄30周岁以内，工作经验不限（欢迎广大应届生应聘）； 3.认可公司价值观，为人诚实正直； 4.良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的 能力； 5.良好的团队合作能力，工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力。 薪资福利： 基本工资＋生活补助＋餐饮补贴＋话费＋交通费＋住宿补贴+奖金=总收入 享受六险一金及公司内部大病救助＋各项节日礼金＋往返探亲路费

【Giewoo公司简介】 2014年将国内运营总部设在上海，随着我们猎头业务的跨越式发展，业务范围已涵盖香港、上海、北京、深圳、广州、杭州、苏州、南京、武汉、成都、长沙等全国二十多个城市，并陆续在长沙、武汉设立分支机构。 公司采用“深耕战略客户，成为行业专家”的猎头策略。每年业务量及销售额都以翻倍的速度在增长，已与众多知名地产公司保持良好的战略合作，收获良好口碑，连续被多家地产商评为年度优秀猎头供应商。公司实施“人才精英化”战略，不走人海战术，全面打造人均单产超50万的精英团队。 【在Giewoo，你需要的努力】 1、理解客户的职位需求，通过各种招聘途经，完成人才搜索和寻访等工作； 2、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈服务，做好候选人与企业协调沟通工作。 【在 Giewoo，你需要的能力】 1、本科及以上学历； 2、内驱力强、强烈的进取心、做事结果导向； 3、喜欢与人打交道、对互联网/高科技/地产行业感兴趣； 4、毕业1-3年都OK，只要你喜欢猎头工作，我们都欢迎！！！ 【在 Giewoo，你可以得到】 1、广阔的升职通道：R-AC-C-SC-PM/PD-城市总-合伙人； 2、优于行业的薪酬：无责底薪+高比例提成+月度绩效奖金； 3、人性化的福利体系： 1）节日礼品+生日会 2）社保+公积金+法定节假日+带薪年假 3）每季度一次的team building，让你开心工作开心玩耍！ 4、完善的培训系统： 1）即沃学院全套课程，从猎头小白到精通，助你实现百万顾问梦； 2）新人培训（带薪培训）、进阶培训、leader培训，注重不同阶段的顾问成长，对培训的投入力度大； 3）专业模块化培训、一对一师傅指导，多种形式全方位帮助你快速上手； 4）不定期的分享会（SOP分享、读书分享）。 【在 Giewoo，我们明显的优势】 1、总部上海的一家全国化发展性公司，其中本科生占比90%，一流名校毕业生占比50%以上； 2、创始人行业经验10年以上，带过上亿团队；中层管理经验丰富、专业度高，均为内部培养的百万顾问/leader； 3、浓厚的内部培养晋升文化和价值观导向：50万以上业绩的顾问(综合收入15万左右）都是内部培养，0经验在即沃晋升为成熟顾问； 4、我们能够提供的不仅仅这些，具体可私聊HR。

任职资格：   1、20-25岁本科或以上学历；   2、口齿清晰，普通话流利；   3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；   4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和服务意识        1岗位：客服   2职责：通过电话或企业微信通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售性质。    3时间:  9:00-12:00;14:00-19:00 (到点系统自动关机 杜绝加班) 周末双休，法定节假日带薪休假。    4薪资：无责底薪3000+服务津贴1500–5500服务奖金过节费降温取暖费各种激励，月综合工资5500-8500    5福利:   1有宿舍(自费500/600元每月)班车接送(车程只有5分钟，超方便！)食堂医务室(免费拿药看病)   2六险一金带薪培训高端体检   3旅游团建丰富社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类)   4学历深造晋升发展转岗   5五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围 更有御姐女神/帅哥男神等着你哦    6职业规划(6个月后可转岗)   1、销售路线:助理专员-客户专员-客户主任-客户经理    2、内勤路线：人事/招聘/行政/讲师/教练/策划/运营/督导/管培生   3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。       7地址：上海市浦东新区上丰路1158号2号门 

线上人传人运营 制定线上人老带新，拼团等人传人板块的长期规划，对该板块业绩结果负责 推动产品、科技、采购、财税法等协同部门的相关工作落地 策划不定期相关促销活动与年度大促 拓展站外合作渠道，扩大传播者来源 本科以上学历，3年以上银行业对应岗位产品运营等岗位 熟悉各类老带新、人传人、裂变玩法，对前沿产品工具有了解 有一定的金融领域团长、大V等资源 积极主动，责任心强，具备团队合作精神，经验丰富，头脑灵活，能够独立操盘，有很强的谈判能力和创新能力。