• 7k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责:1、根据团队制定的广告投放业绩目标,细化执行细节,不断优化执行过程,并努力达成业绩目标;2、挖掘平台的产品卖点、差异点,确定针对产品的推广策略;3、实时跟踪投放数据,依据数据统计分析,不断优化投放策略。任职要求:1、***本科及以上学历,有过SEM广告投放,推广运营,电商运营等相关工作经验或实习经验者优先考虑;优秀2021届应届生可以考虑;2、具备良好的逻辑思维能力和应变能力,善于对数据进行分析、挖掘与总结;3、结果导向型,自驱力强,具备良好工作协调能力以及学习能力;4、自驱力强,具备良好的工作协调能力和学习能力。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责项目的线上、线下视觉设计; 2、能产出时尚设计风格和有创意想法的设计作品。 职位要求: 1、艺术设计、视觉传达相关专业专科及以上学历,或专业美术专科学校毕业; 2、2年以上广告公司工作经验,有成熟的作品和案例; 3、优秀的审美意识和艺术修养,较强的创意能力,思路开阔; 4、优秀的团队合作和敬业精神,成熟的心态和职业素质; 5、熟练掌握Photoshop平面设计软件,有手绘基础; 6、有责任心,工作积极高效,善于沟通与协作。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:  1)主动挖掘团餐行业客户商机,面向企事业客户、互联网/高科技企业、园区物业、或者学校医院等行业大客户销售美餐的企业订餐解决方案,包括主导面向客户关键决策人的销售过程,组织投标方案的编写和讲标,负责商务合同谈判和签约等。   2)参与面向美餐战略合作伙伴的存量或增量大型客户销售美餐的企业订餐解决方案的工作,负责相关销售及商务洽谈工作,同时参与推进项目的实施上线,主要包括项目上线计划制定及跟踪、内外部资源协调、牵头制定项目实施方案并组织资源实施落地、项目风险管控等,并在上线后将项目交接给运营管理团队。    任职要求:  本科或以上学历,具备一定的英文基础。  至少 5 年团餐行业或 To B 行业大客户销售工作经验 。具备面向大客户的顾问式销售经验和能力,能够独立开拓行业客户。结果导向,对新事物、新技能有较强的学习能力。较强的沟通协调能力和表达能力,善于从工作中总结方法论。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作地址:上海 岗位职责 1、根据业务策略,制定招聘计划,策划所支持部门人力资源解决方案,进行招聘渠道开拓、简历刷新与筛选、电话预约、面试组织等;提供及时的HR支持与服务; 2、通过有效方式及HR工具,推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地,持续推进组织结构优化,合理有效配置人力资源,关注核心骨干员工的留存与发展,推动企业文化在组织内的贯彻; 3、协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理; 4、负责企业文化、价值观在部门的落地,营造组织氛围,激活组织状态,提升团队凝聚力; 任职要求: 1、建筑与室内设计行业同行经验优先 2、大专或以上学历; 3、具有1年及以上的人事或行政工作的优先考虑; 4、良好的语言表达、沟通能力,性格积极、活跃,做事严谨,抗压能力强,头脑灵活,解决问题及应变能力,强勇于创新,具备独立处理事务的能力,具有良好的职业道德,注重团队协作 5、熟练操作办公软件 6、熟悉人力资源各大模块,对绩效/薪酬激励管理方面有丰富实操经验者优先 7、具有一定的全局观,能够协同推动组织变革;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、有Java开发经验至少3年; 2、熟悉Spring、Redis、mybatis、RocketMQ,Kafka等开源框架; 3、熟悉MySQL、HBase、ES等数据存储 4、熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统设计和研发优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    日用品、五金机电、空调、家电。 任职资格:年龄18~36岁,独立自主,团队协作意识强,吃苦耐劳,有进取心,有修养,逻辑思维清晰,表达清晰,观察能力强,要在短时间让对方明白你销售的东西是什么,有什么优势,具有强烈的进取精神和坚忍的毅力,明确每一次目标,把握主动权,也要灵活合理应变。(熟悉日用品、快销品、家电。) 待遇:1、基本无责工资底薪3600-5500➕绩效1500-3000➕+提成+➕奖金; 2、绩效➕高额提成➕每个月奖金➕出差差旅费公司报销,加班有津贴; 3、免费培训、正式录用后公司提供福利津贴; 4、定期组织活动、增加同事之间的氛围; 5、享有公平的晋升空间、职业规划组长→主管→经理→区域总监; 6、自信谦虚、基本应酬能力、有修养、会待人接物、能主动和客户沟通交流,创造公司效益; 7、做好与客户沟通和随机应变能力,达不到业绩不会有任何扣罚; 8、根据客户的要求做好下单及其配货工作。
  • 11k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位需求:Java基础知识扎实,熟悉SpringBoot、Mybatis等开发框架,有Oracle、MySqI数据库的开发使用经验;对TCP、HTTP协议有一定的理解。学习能力强、态度积极。福利待遇:1、提供五险一金;2、公司提供餐补,如遇加班有加班费及交通补助;3、节假日发放员工福利,提供丰厚的年终奖;4、公司有丰富的团建活动;5、公司提供培训机会;6、每年两次调薪机会,收入提升有保障。
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责基于平台创新应用的用户调研、需求收集、整理工作; 2. 根据需求分析进行产品规划工作,包括产品规划报告、产品需求说明书编制,系统原型设计、产品功能、用户体验及后台解决方案等; 3. 负责已有产品的持续改进,发掘产品存在的潜力及优化,对用户需求和建议进行分析,与竞品功能进行对比,制定产品改进方案; 4. 负责产品迭代推进,从公司整体角度,考虑产品经营、负责产品策略、包装组合等相关规划工作 任职要求 1. 三年以上医疗信息化公司产品经理工作经验; 2. 熟悉医疗,对互联网医疗有浓厚兴趣; 3. 具有良好的想象力和创造力,能够跳出惯性思维,构想全新逻辑; 4 具有良好的书面和口头沟通技巧;
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责1、及时响应用户上报的应用系统事件,并在时效内完成事件处理和恢复; 2、及时响应和处理用户上报的数据采集、数据修改等服务请求;3、对系统异常事件做根因分析,推动故障改进措施落地执行,保障应用系统稳定运行; 4、主动问题预防,分析应用的运行趋势,找出潜在风险问题,主动干预防止问题故障发生;5、IT运营服务流程管理:完善IT服务管理体系流程,产出流程文档,不断识别风险及各相关方要求进行持续改进。任职要求1、***本科及以上学历,计算机相关专业,两年以上工作经验,有金融系统运维经验优先;2、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通协调能力,具备清晰的问题根因分析、问题快速解决的能力,执行力强,能承受较大的工作强度;3、熟悉ITIL流程;熟练掌握如下技术:1)熟悉常用监控方法和监控工具,2)Linux操作系统基本操作和维护。3)Oracle、mysql数据库SQL编写及脚本性能调优。4)有较好的撰写技术文档的能力。
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、 需要了解搜索引擎营销,掌握搜索引擎的关键词广告模式,熟悉SEM相关百度、360、Google AdWords后台,直接负责平安知鸟的SEM相关平台和账户操作,关注投放计划和创意,对账户展现、点击和线索获取情况负责; 2、 对DSP广告投放有相应了解,熟悉今日头条、广点通等信息流广告后台,了解微信、抖音广告生态并有相关数字营销案例,能够独立负责信息流广告投放专项; 3、 熟悉Excel和其他数据分析工具,有缜密的思维分析能力,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告; 4、 能够对某一投放专项输出完整的分析报告,并对工作流程进行改进,形成标准SOP; 5、 具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神; 任职要求 1. 三年以上互联网企业数字营销经验; 2. 具有缜密的逻辑策划思维能力,能够准确研判客户需求,洞察客户心理; 3. 具备良好的文学素养,较强的文字表现力和画面审美力,可独立完成策划全案; 4. 对数据有极强的敏感性,对于营销漏斗有专业的分析和管理能力; 5. 具备极强的团队合作精神,较强的观察力及应变能力,较强的沟通协调能力; 6. 具有高度的工作热情和责任感,自我驱动力强,能够不断优化工作方法。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责系统架构设计、核心关键功能的编码,系统性能优化,技术难点攻关。 负责代码审查及指导初中级工程师工作,负责管控项目代码质量; 负责系统的可用性、容灾等方面的建设,保证系统稳定可用; 负责关键技术研究,承担部门内的开发技术培训职责。 任职要求 1.至少4年以上Java开发经验,编程基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架。 2.精通Java服务端开发,深入了解Spring,ibatis,cache,rpc,jvm等机制与代码。 3.精通PostgreSQL、MySQL、Oracle等关系型数据库及Redis、MongoDB等非关系型数据库; 4.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制。 5.熟悉Linux开发环境,熟悉Tomcat/Nginx/Apache服务的安装配置,对生产系统故障排查有实际工作经验。 6.有中大型项目实战经验优先。 7.具备良好的学习、问题分析能力以及沟通、团队协作能力,自驱力及责任心强; 8.具备知名开源项目维护者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 : 1. 集团运营对接,解读集团标准,并对相关执行人员进行宣导,培训 2. 日常运维工具开发及维护 3. CI、CD平台开发使用及维护 4. 各监控平台搭建与维护,监控报警事件响应及后续问题跟踪 任职资格 : 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉python语言编程基础,有开发运维平台经验 2. 熟悉ElasticSearch,filebeat,kafka和kibana的使用和正则的配置 3. 熟悉Docker容器平台,有搭建DevOPS架构经验 4. 精通Ansible或Puppet等运维工具及其API接口调用逻辑 5. 熟悉常用开源软件高可用架构并具备实施经验 6. 优秀沟通表达能力和优秀的团队合作精神
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责管理和优化招聘渠道,负责高端岗位招聘和专项人才招聘,搭建全公司人才地图; 2、负责招聘微信公众号运营及雇主品牌宣传工作; 3、统筹校园招聘、内部推荐等项目工作实施; 4、负责制定公司编制管控及招聘计划,分析评估招聘工作效果; 5、负责招聘费用管理、数据分析等其他相关工作。 任职要求 1、本科以上学历,有5-8年招聘管理岗或猎头工作经验; 2、具有较强的人际敏感度和学习能力,善于自我驱动;
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1. 进行政保业务的市场政策研究、对政保业务制定目标及发展规划,面向全辖销售机构提供展业相关支持,监控经营指标并提出改善举措及建议,确保目标达成;2. 对政保非责业务的相关法规、政策进行梳理和宣导,制定政保非责业务的销售规划,以及相应的推动方案和策略;3. 开展传统及创新业务研究,提升全辖销售队伍获客能力,根据集团、总部战略规划,推动政保类营销、队伍、平台等方面建设;4. 授权范围内政保业务的核保报价、技术服务及协调全过程风险管理,超权限业务的初核、沟通和协调;5. 为全辖销售机构提供销售支持,包括陪同展业、承保方案拟定、技术支持服务、风险查勘服务;6. 上级及相关条线交办的其他工作。任职要求1. 本科及以上学历,有核保、政保业务的相关销售以及业务管理经验优先;2. 认同公司政保业务发展方向,具备高度责任心及使命感;3. 具备良好的数据逻辑性或业务敏感性;4. 具有良好的沟通能力、抗压能力,具备较强的公文写作及团队合作意识。