公司名： 辟研业思电子（深圳）有限公司 公司简介： 公司总部名为韩国 PNS Holdings Inc. 主营业务为游戏显示器及相关产品。公司品牌为Pixio。 Pixio的产品在中国进行生产，且产品主要销往美国，日本和韩国。 2019年由于业务扩张，在深圳设立了分公司。 设立分公司前，自2010年起公司就已经开始了和中国工厂的生产合作。向美国子公司和本社合作社（日本、韩国、欧洲等）提供成品的贸易业务。 公司网站： https://pixiogaming.com/ 中国深圳分公司设立和聘用目的： 深圳分公司协商解决本公司在海外的分公司和合作生产工厂在销售中发生的各种问题。致力于解决针对全球消费者销售的产品发生问题时，深圳分公司负责与中国生产工厂沟通并解决问题，Pixio发挥着核心作用。 了解并解决来自客户的各种索赔原因，并利用在此过程中收集的数据提高生产和出库质量，并不断改进验收流程。 目前，中国深圳分公司在中国是一家初创企业，但为了扩大公司规模，我们不断招聘新员工，为了我们的发展，我们正在招聘业务沟通能力和管理能力优秀的员工。 中国深圳分公司主要业务： 管理中国合作伙伴工厂生产的产品质量的业务。 主要合作工厂： -深圳康冠科技集团有限公司 https://www.ktcplay.com/ -惠科股份有限公司 https://www.szhk.com.cn/ -深圳市完美显示科技有限公司 http://www.perfect-display.com.cn/ -宁波渠成进出口有限公司 https://lumi.cn/en/ 等等，为了确认质量，需要到工厂所在的地方出差。 此外，还有新工厂的挖掘工作，以推出新产品。 岗位要求： -专科及本科或以上学历。 -具有验证游戏显示器的软件、功能、参数等能力者。 -对电脑硬件和显示器有较高理解的人。 -熟练使用办公软件。(Excel, Word, Powerpoint 等) -良好的沟通和管理能力。 -掌握基本商务礼节，对业务有积极性。积极主动的人。 岗位负责业务: -合作工厂生产的游戏显示器及周边设备验货业务。 -游戏显示器及周边设备的软件、功能、参数等验证业务。 -测试游戏显示器及周边设备样机。 -记录订单，生产管理，资料录入。（Excel, Word, Powerpoint 等） -中国合作厂家的生产的本公司产品确认业务。 -需出差到合作工厂所在地。（深圳，重庆，宁波等） 工作形式： 正式员工（ 试用期3个月，试用期间支付薪资的80%） 基本为每周工作5天，双休。（每月有一次周六需加班） 工作时间：09:00-18:30 (午休时间: 12:30-14:00) 公司地址：广东深圳市龙华区龙光玖钻北期1A1406栋（龙华区红山地铁站B出口） 无经验：6.5k以上；经验者(3年以下)：根据能力面议。 每年根据业绩调薪。 依法享有法定假，带薪年假，婚嫁，病假，产假等假期。 入职购买五险一金。 优先考虑事项: -电脑装配维修及显示器软件可修改技术拥有者。 -英语会话能力者。 -学习成绩优异者。 -优秀的管理能力。 面试程序: 1.简历筛选。 2.一轮线上面试。 3.二轮面试，需要本人到场并对能力进行测试。 4.最终合格通知。（不合格者不另外进行通知） 入职时必须向公司提交学历证明、成绩证明、经历证明、薪资证明等。需要带齐简历上所填写的所有资格证文件。 若发现进行入职相关文件造假，录用后也将会立即取消合同。 写在最后 本公司为外国人运营的公司。虽然是在中国新成立的初创公司,但在韩国、美国、日本等地一直都有着持续的发展。 为了能让深圳分公司在中国扎根，我们希望能与具有长期发展素质的宝贵人才见面。 等待具有沉稳心态的应聘者！

岗位JD: 职位名称:销售合伙人 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX公司总部或销售网络 职位描述: 我们正在寻找一位富有激情和创造力,具备销售代表职责心的销售合伙人。作为我们的销售合伙人,你将负责公司销售业务的发展和拓展,达成销售目标,并确保客户满意度。我们将为你提供富有挑战性的机会,广阔的职业发展空间,以及具有竞争力的薪酬和福利。 主要职责: 1. 负责公司销售业务的发展和拓展,确保销售目标的达成。 2. 建立和维护与客户的关系,解决客户的问题,提供优质的售后服务。 3. 制定销售计划和销售策略,进行市场调研和客户分析,并制定销售预测和销售计划。 4. 开发销售项目,包括商务洽谈、合同签约等。 5. 参与销售人员的培训和发展,提供销售技能和知识。 6. 定期汇报销售进展情况,对销售业务进行分析和总结,并提出改进意见和建议。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2.有大型项目开发经验,有丰富的销售团队管理经验和成功销售案例。对数据敏感，具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。有良好的沟通协调和团队合作能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求和解决问题。 4. 具备较强的销售技巧和销售策略制定能力,熟悉销售流程和技巧。 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够对销售数据进行分析和总结。 6. 具有积极向上的心态和强烈的责任心,能够承担销售业务拓展的工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、股权激励等。 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供具有竞争力的培训和发展机会,包括销售技能培训、管理培训等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励销售业务拓展和创新。 岗位负责可以负责去对接b端和网红博主，或者是自己对接c端客户主动推销，或者通过直播，一起共同创业，打造个人ip，获取流量，我们的业务是吃喝玩乐，衣食住行，租车租房，通通拼团享免单，三人拼团团长免单就是老大拼团等老二老三，那老大就可以不花钱，就可以享受免单服务，哪怕汽车改装还是装修还是电动车等等各种业务都可以私人个性化定制服务，为客户提供高端的高净值的服务你需要做的就是。找客户或直接在提供的信息里和b端老板打电话，建立合作，合作提成20%，他的整个店铺运营，能够拿这种超高分层，相当于合伙创业的形式，没有底线，但是说弹性工作第1个轻松就可以，两三万块钱，后面的话对接的渠道越多工资越高，实现躺赚，也可以帮你打造个人的公司团队，从0~1的团队建立到0~1的公司启程都可以扶持共同进步

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位职责 1、通过电话和网络的方式，进行产品的推广销售，根据市场营销计划，完成销售指标； 2、熟练操作公司网络平台，为客户进行产品演示介绍； 3、准确把握客户需求，促成下单并能维护客户关系，达成长期合作； 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理，提升客户满意度； 5、归纳整理客户需求，为产品运营团队提供合理的建议； 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5、摄影&影像行业网络销售者优先； 6、喜欢互联网销售模式，熟悉基础电脑操作及office办公软件。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

岗位职责 1.负责腾讯地图后端质量保障工作，通过对业务架构、代码到产品功能的全面理解，设计测试方法和测试用例；挖掘并跟进实施性能测试、稳定性等专项测试，保障和提升产品质量；； 2.参与研究与探索前沿测试技术，并在实际工作中落地和运用；； 3.负责研发能力和效率提升，包括但不限于自动化建设，测试工具开发，环境管理，devops流水线建设等。 任职要求 1.计算机或软件相关专业，本科及以上学历，具备扎实的计算机和软件技术基础；； 2.具备扎实的测试经验，能够灵活通过单测/接口测试/性能测试/稳定性测试等手段，高效发现系统缺陷；； 3.一年以上软件测试开发经验，能熟练掌握运用至少一门编程语言； 4.了解Devops理念，有CI/CD持续集成相关经验者优先；； 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

1、具备良好的Java基础，掌握JAVA主流框架： Spring Cloud 、Springboot，有良好的编程习惯（命名/注释/排版/效率等）； 2、熟练使用关系型数据库（Oracle或MySQL） 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先； 4、沟通能力良好，能够主动沟通需求描述疑点，对需求能够提出自己的建议； 5、具备一定的运维能力和运维经验； 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目，平台高，发展前景好，自有项目需求可控，自家公司面试，入职快

工作职责 1负责开发金融机构客户，包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。 2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求，提供综合金融解决方案和一体化支持； 3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务，提升机构业务市占率； 4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作，推动项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济类专业背景，国内外重点大学优先，具备期货从业资格； 2. 3年以上金融机构客户开发服务经验，具有丰富的机构客户资源及项目资源； 3.具有优秀的人际交往与营销能力，具备良好的团队协作能力； 4. 抗压能力强，具有责任心，能够适应出差。

岗位职责： 1.负责歌曲推广全流程，策划/投放/转化/成本控制； 2.根据歌曲特点策划推广方案，结合市场热点、内容创意传播歌曲； 3.对歌曲播放量/榜单排名负责，推出爆款歌曲。 岗位要求： 1.唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先，掌握各类音乐推广资源； 2.热爱音乐，熟悉音乐市场行情，抖音/快手/B站重度用户，对内容敏感度高； 3.具备出色的内容创意策划能力，掌握歌曲推广玩法及引流转化方法； 4.具备良好的数据分析能力，行动力强，积极思考探索，良好团队意识。

岗位职责 1. 负责开发和维护后端应用程序，确保高质量的代码可维护性和系统的稳定性。 2. 基于GO语言构建可重用的组件和模块，提高开发效率和代码重用率。 3. 使用rpc协议实现高效的后端接口，保证前后端交互的顺畅。 4. 参与设计和实现微服务架构，保证系统的可扩展性和可维护性。 5. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用，保证系统的高可用性和高性能。 6. 负责系统的架构设计和优化，确保系统的高可用性和高性能。包括但不限于使用工具进行代码分析、性能优化等。 任职要求 1. 精通GO语言，并具备全面的后端开发技能，包括但不限于rpc协议、微服务开发和中间件使用等。 2. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用，能够保证系统的高可用性和高性能。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员协作解决问题。 4. 具备独立思考和解决问题的能力，善于学习和探索新的技术。 5. 具备至少两年以上的后端开发经验，有较强的代码审查和测试能力。 6. 有优秀的英语阅读和写作能力，能够阅读和撰写技术文档和报告。 备注：此岗位为腾讯集团子公司主体

岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合，学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ，有教学经验者优先，优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位职责： 一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

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