岗位职责： 注：外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率； 4.能够梳理和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道； 5.参与招聘相关的项目，并能做好项目协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、有责任心和自驱力。

岗位职责： 1.负责3D动画的美术设计和最终实现的视觉效果； 2.与动画TA等其他岗位配合共同完成工作； 3.能够按照工作计划，准时完成工作内容。 任职要求： 1.3D动画基础较好； 2.能够制作二次元风格设计； 3.具备良好的沟通能力和团队精神； 4.熟悉飘带解算等动画工具； 5.有二次元项目研发经验者优先； 6.简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。

我们正在寻找充满激情、热爱互联网销售的小伙伴！欢迎2023年毕业的小伙伴加入~ 无需自己找客户，精准客户资源，成单率高；底薪+提成，薪资无上限！！！ 我们希望你： 1、积极热情，乐于沟通表达，志力于在销售领域发展； 2、对软件、互联网、电子商务行业和发展方向有一定了解； 3、有毅力，爱学习，能通过个人努力达到目标。 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天发放新名单资源，企业客户客源稳定； 2、行业领先产品，市场口碑好，认可度高； 3、公司明星项目，重视度高，发展前景非常广阔； 4、精准触达客户：公司提供商机，不需要面见客户，通过企业系统呼出，了解客户需求痛点，提供解决方案，完成销售业绩； 5、销售渠道：电话销售及在线销售（微信/QQ等沟通）； 6、培训机制：一对一导师，成熟的培训体系，帮助快速上手。

职责： 1）负责Web前端的开发工作，包括页面布局、交互实现和功能优化 2）与UI/UX设计师合作，将设计稿转化为高质量的前端代码 3）与后端开发人员协作，确保前后端接口的正确性和数据交互的高效性 4）编写可维护、可扩展的前端代码，并进行单元测试 5）优化页面性能，提升用户体验 6）跟踪前端技术的最新发展，提出技术改进建议 任职要求： 1）计算机科学或相关领域的学士学位，或具备同等学力和经验 2）至少2年以上前端开发经验 3）熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术 4）熟悉至少一种现代前端框架或库，如React、Vue.js、Angular等 5）了解前端构建工具和模块化开发，如Webpack、Gulp、vite等 6）对响应式设计和跨浏览器兼容性有实际开发经验 7）具备良好的代码风格和文档编写习惯 8）具备良好的团队合作精神和沟通能力

职位描述 1、负责游戏测试工具、CI、自动化或专项测试等工具的开发、提效和完善； 2、挖掘能提升游戏质量的工具需求，并能独立完成工具架构和模块设计、开发、推广等工作； 3、核心功能的白盒测试，孵化完善黑盒用例，提升团队测试手段和技能，对项目中遇到的问题进行专项研究； 4、与项目人员对于质量方面进行沟通跟进，协助把控项目质量，与项目组之间保持良好沟通。 任职要求 1、本科及以上学历，两年及以上游戏测试开发或白盒经验； 2、扎实的计算机基础 ，熟练掌握至少一种开发语言； 3、有完整大型游戏项目上线经验的优先，对UE有经验的优先； 4、热爱游戏，善于沟通，逻辑能力强，拥有强烈的服务意识和对问题推动解决的意愿，能够发现工作中的技术或流程问题并及时做改进。

职位描述 1、协助引进游戏项目的评估和分析，从市场层面，产品层面（美术品质、游戏性、社区交互、商业化、易用性等）进行全方面的评审，并输出专业报告； 2、负责关注国内外游戏行业动态，专注游戏产品的研究， 负责发现和寻找新产品，关注某一领域的产品方向及市场趋势，对用户属性及重点产品进行深入研究； 3、分析重点游戏产品的相关竞品，将比对结果形成竞品分析报告； 4、关注海内外游戏行业，收集动态信息及数据，及时发现并筛选出优秀的游戏产品。 任职要求 1、本科及以上学历，有3年以上游戏评测、策划及运营经验者； 2、热爱游戏，对游戏有广泛的涉猎和深刻的理解，研究过多种新型的游戏品类； 3、能够深入的对游戏进行剖析，并准确、客观的对其游戏性进行描述，分析，有自己的认知和见解； 4、具备良好的文字功底，熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、有较强的抗压能力和团队协作能力。

工作职责： 1、负责PC、移动端以及相关业务支撑系统的测试； 2、根据需求和交付要求编写测试脚本，搭建自动化测试环境，执行测试及Bug跟踪； 3、根据项目测试计划制定测试用例并实施，编写测试报告等相关文档，保证网站和系统质量和进度； 4、对互联网产品进行白盒测试、兼容性测试、容错性测试、运维测试等。 任职资格： 1、计算机软件等相关专业本科（含）以上学历，4年以上测试经验； 2、从事过互联网行业者优先，有两年开发经验者优先； 3、掌握软件工程、软件测试理论、测试流程及方法； 4、掌握各种软件测试技术、方法、如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等、掌握至少一种自动化测试工具； 5、具有良好的沟通协调和文档撰写能力； 6、热爱测试工作，善于发现、分析和总结问题，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力，有抗压能力，能适应高强度的工作； 7、学习能力强，能承受一定工作压力，富有团队精神，有责任心，良好的沟通能力； 8、熟悉各种WEB前端技术，包括XHTMLXMLCSSjavascript等； 9、熟悉Unix、Linux、Windows等操作系统，熟悉Oracle、Mysql等数据库； 10、熟悉SQL注入、XSS、CSRF、URL跳转、钓鱼、常见的web安全漏洞原因及修复工作； 11、熟悉一个开发语言（JAVA、python等）。

岗位职责： 1、企业信息架构规划：负责规划动态的企业架构管理框架，确保信息架构与业务战略对齐。定期审查和更新信息架构，以适应业务需求的变化和技术的进步； 2、业务流程变革推进：负责建立业务流程管理框架，确保流程变革的持续性和有效性。推动敏捷和精益方法论的实施，以提高业务流程的灵活性和效率； 3、云平台及数据中台、服务中台建设：负责公司级云平台、数据中台、服务中台的建设和开发，建立稳定可靠的云基础设施，实现数据的集中管理和分析，为决策提供数据支持，支持服务架构和快速的服务交付； 4、IT应用开发：负责公司内 IT 应用的开发，提高开发效率和软件质量； 5、负责公司核心业务平台的支撑：与业务部门紧密合作，理解业务需求，并提供相应的技术解决方案，确保核心业务平台的稳定运行； 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、网络安全或相关专业，本科以上学历； 2、具备丰富的企业数字化建设经验，能够制定并执行公司级数字化战略，利用流程和数字化变革牵引企业经营管理高效运作，确保系统和数据稳定安全； 3、需有优秀的团队建设和项目管理能力，具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效协同共同推进公司数字化建设工作； 4、具有信息安全或相关行业从业背景优先。

【工作职责】 1、深入理解公司会员业务的中心方案，负责需求调研、规划产品版本和架构，主导会员业务领域的项目落地。 2、通过数据分析和用户调研进行用户分层，搭建会员分层运营体系，提升会员营销效率； 3、主导或支持会员产品需求，包括会员定价策略、等级、积分、权益等会员产品设计； 4、主导或支持运营活动需求，包括拼团、秒杀、优惠券、红包等核心玩法的体系搭建； 5、构建并监测营销数据漏斗、数据报表，研究用户行为，给出留存和增长方向建议，洞察不同用户的转化效果归因。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验，有搜索比价产品经验优先； 2、熟悉用户留存和营销产品玩法，具备较强的产品设计和用户体验知识，具有会员、积分、权益体系等产品经验优先； 3、有较强的思维逻辑能力和沟通能力，对数据敏感有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据联系； 4、有较强的抗压能力，执行推动力强

岗位职责： 1、日常处理监管部门转办的消费者投诉问题，升级投诉问题并跟踪快速妥善处理完成； 2、定期产出投诉报告，整理分析投诉案例，分析总结投诉高发类型，预警并提出合理建议； 3、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、有3年以上客服行业客诉处理经验，或1年以上升级重大投诉处理经验； 2、对消费投诉维权相关法律法规有足够认知度； 3、有较强的责任心与敬业精神，确保受理的每个投诉案件有明确处理结果； 4、性格开朗，有耐心，应变能力及语言沟通能力强。

工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标； 3、负责记录咨询基础信息等； 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件，打字速度较快，能同时应答多名客户； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

熟悉林地，国土相关知识，具有一定相关文字功底，能够独立完成林地可研报告编制

职位名称：林地可研编制人员 招聘部门：公司发展部 职位类别：业务拓展类 工作年限：5-10年 工作地点：公司所在地 岗位职责： 1. 根据公司林地开发项目的需求，负责林地可行性研究编制工作，包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容； 2. 对项目可行性进行分析和论证，撰写可行性研究报告，并对报告结果进行审核和修改； 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作，为项目的实施提供技术支持； 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作，包括进度跟踪、资源协调等； 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，林学、环境科学、自然资源管理等相关专业； 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验，有多个成功项目经验； 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节，具备较强的项目管理和技术能力； 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策，具备较强的法律意识； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，具备较强的自我驱动能力。

岗位职责: 1、负责旅行社的运营及监管； 2、负责下达公司年度业务目标,实施计划和运营计划； 3、制定适合公司业务发展的项目方案； 4、负责所辖团队的内部管理,协调各部门的工作,建立有效的团队协作机制； 5、公司框架营销策略下制定产品营销计划,推动销售业务,推广公司产品； 任职要求: 1、大专及以上学历，旅游管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备旅游行业管理经验优先； 3、熟悉旅行社业务和运营流程； 4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 5、具有敏锐的商业触觉、较强的团队建设能力; 6、熟练使用office办公软件。